По делу ...

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 сентября 2017 года ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан РФ в составе: председательствующего судьи Адгамовой А.Р., при секретаре Толмачевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «ТАИФ-НК» к ФИО1 о взыскании задолженности, 

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ТАИФ-НК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в сумме 2 321,69 рублей, судебных расходов в сумме 400 рублей.

В обоснование требований указало, что ... ответчик был принят истцом на работу. За период работы с ... по ... ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ... по ... и с ... по .... ... ответчица уволена по собственному желанию. После увольнения за работником осталась задолженность на общую сумму 2 321,69 рублей в связи с предоставлением ответчику отпуска ранее окончания расчетного периода. Фактически отпускные были выплачены ответчику авансом с учетом их последующей отработки у истца. Требование работодателя о погашении задолженности ответчиком не исполнено.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного разбирательства либо о рассмотрении дела в ее отсутствие, возражений на иск не представила. Суд с согласия представителя истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании ст. 233 Гражданского процессуального Кодекса РФ.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала, пояснив, что при увольнении данная сумма не могла быть удержана по правилам ст. 137 ТК РФ ввиду отсутствия заработной платы, подлежащей выплате при увольнении.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. 

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

В соответствии со ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 работала у истца с ... по ... и была уволена по собственному желанию на основании п.3 ч. 21 ст. 77 ТК РФ (л.д.л.д.6-9).

За период работы с ... по ... ответчику был предоставлен очередной отпуск с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., общей продолжительностью 28 календарных дней. (л.д.л.д. 10,11,12)

Как видно из расчетного листка за ... года, задолженность работника перед предприятием на день увольнения составила 2 321,69 рублей за неотработанные дни очередного отпуска (л.д.13).

... истцом ФИО1 было направлено требование о возврате данной суммы, оставленное ответчиком без удовлетворения (л.д.л.д.14-15).

Согласно ст. 1102 Гражданского Кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

При таких обстоятельствах суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса РФ с ответчика в пользу истца необходимо взыскать расходы по уплате государственной пошлине в размере 400 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск открытого акционерного общества «ТАИФ-НК» к ФИО1 о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «ТАИФ-НК» задолженность в сумме 2 321,69 рублей, судебные издержки в сумме 400 рублей, а всего 2 721,69 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Нижнекамского

городского суда РТ А.Р. Адгамова