РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации. 

с.Новая Усмань. 27 июля 2021 года.

Новоусманский районный суд Воронежской области в составе судьи 

Межовой О.В.,

при секретаре Арчаковой М.В., 

с участием истца – ФИО1, 

рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, обязании назначить пенсию, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с исковыми требованиями к ГУ-УПФ РФ в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, обязании назначить пенсию, указав в иске, что сентября 1984 года по настоящее время работал на различных должностях в колхозе «Новый путь», колхозе «Заветы Ленина», а также в ЗАО «Воронежстальмост», ООО «Воронежстройдеталь», в АО «Гидрогаз», на производствах с тяжелыми условиями труда, о чем в трудовой книжке имеются записи о работе по указанным специальностям. 15.04.2021 года обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ по Новоусманскому району Воронежской области о назначении трудовой пенсии по старости и представил имеющиеся документы. На момент обращения за назначением пенсии стаж на работах с тяжелыми условиями труда составлял более 12 лет и 6 месяцев. Решением ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по списку № отказано. Свой отказ УПФ мотивировало тем, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ за досрочным назначением трудовой пенсии по старости отсутствует необходимый страховой стаж для назначения данного вида пенсии - 25 лет. Как указано в решении ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от 22.04.2021 г., по состоянию на 22.04.2021 г. страховой стаж работы составляет 17 лет 8 месяцев 26 дней. ГУ УПФ РФ сочло не подлежащими зачёту в страховой стаж следующие периоды: с 12.04.1984г. по 18.06.1984г. (2 месяца 7 дней); с 25.06.1986 г. по 17.08.1986 г. (1 месяц 23 дня) - работа в колхозе «Новый путь»; с 18.08.1986 г. по 16.06.1992 г. (5 лет 9 месяцев 29 дней) - работа в колхозе «им. Ильича»; с 04.01.1993 г. по 25.09.2001 г. (8 лет 8 месяцев 22 дня) - работа в колхозе «Заветы Ленина». Свой отказ ГУ УПФ РФ мотивировало тем, что представленная трудовая книжка колхозника с датой заполнения 14.08.1986 г., заполнена с нарушением, так как печать на титульном листе не соответствует первому периоду работы, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения трудовой книжки. На данные периоды были направлены запросы УПФР в компетентный орган Кыргызской Республики, на которые поступили архивные справки № от 15.01.2020г., № от 26.10.2020г., что документы колхоза «Новый путь», «Заветы «Ленина» в архив на хранение не поступали. В поступившей архивной справке № от 05.08.2020г. в документах колхоза «им. Ильича» значится ФИО1, что не соответствует паспортным данным заявителя ФИО1. Решением Новоусманского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности трудовой книжки. Ввиду чего считает отказ незаконным.

Просил суд признать решение ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии на работах с тяжелыми условиями труда, необоснованным и незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить мне в стаж, дающий право на пенсию как лицу, проработавшему на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда по списку № 2, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от 26.04.1991 года, периоды работы: с 12.04.1984г. по 18.06.1984г. (2 месяца 7 дней); с 25.06.1986 г. по 17.08.1986 г. (1 месяц 23 дня) - работа в колхозе «Новый путь»; с 18.08.1986 г. по 16.06.1992 г. (5 лет 9 месяцев 29 дней) - работа в колхозе «им. Ильича»; с 04.01.1993 г. по 25.09.2001 г. (8 лет 8 месяцев 22 дня) - работа в колхозе «Заветы Ленина».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Новоусманскому району Воронежской области назначить выплату пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № 2 с 07.12.2020 года.

В судебном заседании истец ФИО2, уточнив требования, доводы иска поддержал, просил его удовлетворить по заявленным основаниям, с учетом уточнения относительно даты назначения и выплаты пенсии, просил назначить выплату пенсии с момента обращения с заявлением, с 15 апреля 2021 года.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Извещен своевременно, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1). 

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.). В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня). Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н. 

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Киргизия) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж творческой деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 является гражданином РФ.

В спорный период времени осуществлял трудовую деятельность на территории Республики Киргизия.

Решением ответчика от 22 апреля 2021 года, истцу отказано в назначении пенсии, ввиду того, представленная трудовая книжка заполнена с нарушения, спорные периоды не подлежат зачету в стаж, поскольку отсутствуют доказательства начисление и выплату страховых взносов.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Вступившим в законную силу Решением Новоусманского районного суда от 03 марта 2021 года, установлен факт принадлежности трудовой книжки ФИО1

Согласно архивным справкам Государственного архива 

<

адрес> Кыргызской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, напарвленнымв адрес ответчика по их запросам, по документам архивного фонда колхоза им. Ильича Калининского (Жайылского) района Кыргызской Республики, в соответствии с протокол правления № ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в члены колхоза в качестве веттехника на СТФ, согласно Протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ветврач СТФ, уволен за прогулы. 

Аналогичные сведения содержатся в трудовой книжке ФИО1. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в члены колхоза веттехником на СТФ. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 разрешен выход из членов колхоза за прогулы.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственного архива 

<

адрес> Кыргызской Республики, следует, что накопительные книги учета труда и расчетов с членами колхоза, за 1986 -1992 годы, значится ФИО1, который имел начисления заработной платы в указанный период.

Указанными доказательствами, по мнению суда, подтвержден факт работы истца в спорные периоды.

Из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ N 594), определяющих порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", следует, что в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Как следует из п. 6 данных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При этом суд полагает, что отсутствие необходимых документов, необходимых для подтверждения трудовой деятельности истца, не сдача их работодателем в архив, не могут служить основанием не включения спорных периодов трудовой деятельности в стаж истца и назначении ему пенсии.

Архивные справки содержат сведения о работе истца в спорные периоды времени. Их неверное заполнение ответственными за то лицами, также не может служить основанием к отказу в назначении ФИО1 пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее по тексту - Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку факт принадлежности правоустанавливающих документов, разночтения в которых связаны с написанием отчества истца и наличие которых препятствует заявителю реализовать свои права на назначение пенсии, подтверждены совокупностью собранных по делу доказательств, а трудовой стаж истца в спорные периоды подтвержден записями в трудовой книжке, являющейся в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, за ненадлежащее заполнение которой работник не несет ответственность.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ УПФ РФ по Новоусманскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 пенсии за работы с тяжелыми условиями труда необоснованным и незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить ФИО1 в стаж, дающий право на пенсию как лицу, проработавшему на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда по списку № 2, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы: с 12.04.1984г. по 18.06.1984г. (2 месяца 7 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 23 дня) - работа в колхозе «Новый путь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 9 месяцев 29 дней) - работа в колхозе «им. Ильича»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 8 месяцев 22 дня) - работа в колхозе «Заветы Ленина».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> назначить выплату трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение 1 месяца, через Новоусманский районный суд, с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: О.В. Межова.

Мотивированное решение суда изготовлено 29.07.2021 года.

1версия для печати