Дело № 2-287/2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

09 февраля 2018 года пос. Лежнево Ивановской области

Ивановский районный суд Ивановской области в составе судьи Бородачевой С.И., при секретаре Портновой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, была уволена с должности секретаря-референта ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Задолженность по заработной плате составила 128087,87 рублей. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере 128087,87 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 17126,67 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия. 

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Суду представлены письменные объяснения представителя ответчика, в соответствии с которыми ответчик подтверждает наличие задолженности перед истцом по выплате заработной платы в сумме 128087,87 рублей за период с февраля по июль 2017 года. Расчет процентов за период с 16 марта 2017 года по 16 января 2018 года в указанной истцом сумме ответчик не оспаривает. Ответчик не признает требования истца в части размера компенсации морального вреда на сумму 10000 рублей, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, ввиду отсутствия доказательств его наличия.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца и представителя ответчика. 

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Строммашина», уволена по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается данными трудовой книжки.

Согласно справке ОАО «Строммашина» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период с февраля по июнь 2017 года в сумме 128087,87 рублей.

Представленные суду сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают.

Согласно копий определения и решения Арбитражного суда Ивановской области по делу № А17-4620/2015, с 26 ноября 2015 года в отношении ответчика введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 года ответчик признан банкротом.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, на работодателе лежит обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Согласно положениям ст. 80 Трудового кодекса РФ, определяющей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, аналогичных положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Как было установлено в ходе судебного заседания, в период работы истца, а также со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ и до момента рассмотрения дела судом причитающиеся истцу суммы в виде заработной платы не были выплачены работодателем, в связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в указанной истцом сумме подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля 2017 года по июнь 2017 года в сумме 89521,81 рубль подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до 03.10.2016 года в соответствии с предыдущей редакцией закона в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны работодателя ОАО «Строммашина» имеет место нарушение срока выплаты заработной платы, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Проверяя представленный истцом расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд считает верным рассчитанную истцом сумму компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 16.03.2017 года по 16.01.2018 года в размере 17126,67 рублей. 

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена ст. 237 ТК РФ. В соответствии с данной нормой закона, моральный вред возмещается работнику в денежной форме.

В связи с наличием со стороны работодателя нарушений в виде несвоевременной выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании компенсации морального вреда.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает период неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий. И находит заявленную истцом сумму компенсации морального вреда чрезмерной. Исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Согласно п.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 4061,76 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с февраля 2017 года по март 2017 года в сумме 38566 (тридцать восемь тысяч пятьсот шестьдесят шесть) рублей 06 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 17 126 (семнадцать тысяч сто двадцать шесть) рублей 67 копеек.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с апреля 2017 года по июнь 2017 года в сумме 89521 (восемьдесят девять тысяч пятьсот двадцать один) рубль 81 копейка, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 2000 (две тысячи) рублей. 

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 4061 (четыре тысячи шестьдесят один) рубль 76 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия.

Судья С.И. Бородачева