Дело № 2-1315/2020

УИД 33RS0014-01-2020-001791-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

21 июля 2020 года 

Муромский городской суд Владимирской области в составе 

председательствующего судьи

Петрухина М.В. 

при секретаре

ФИО1, 

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в г. Муроме) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с (дата) по (дата) в должности электрогазосварщика в (данные изъяты), а также просил назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 17.09.2019 года.

В обоснование своих требований ФИО2 указал, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, однако в назначении данной пенсии ему было отказано. При этом из специального стажа необоснованно исключен указанный выше период работы. Полагал указанные действия ответчика незаконными, нарушающими его пенсионные права, поскольку в спорный период работал по льготной профессии с тяжелыми условиями труда, при этом был занят полный рабочий день на резке и ручной дуговой сварке.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал заявленные требования, ссылаясь на изложенные выше доводы.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Муроме ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 26.11.2019 года N 337023/19. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 8 и 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В целях реализации ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" 16 июля 2014 года Правительством РФ было утверждено Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 вышеуказанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года); Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со Списком N 2 от 1956 года, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

При этом, наименование должности "электросварщик" и "газосварщик" приведено без указания вида "электро-" или "газо-" сварки, ручной сварки либо автоматической или полуавтоматической сварки.

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 1991 года предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

В разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235, указано, что право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Однако данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, тогда как истцом, в том числе, заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы, которые имели место до принятия указанных разъяснений.

Таким образом, периоды работы до 1 января 1992 года подлежат включению в специальный стаж без подтверждения особого характера работы - занятости на резке и ручной сварке и без учета 80% рабочего времени, а периоды работы, выполнявшиеся после 1 января 1992 года, в должности электрогазосварщика засчитываются в специальный стаж работы при условии занятости на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом из материалов дела установлено, что спорным периодом работы истца, не включенным ответчиком в специальный стаж ФИО2, является период работы с (дата) по (дата) электрогазосварщиком в (данные изъяты) (с (дата) - (данные изъяты), с (дата) - (данные изъяты), с (дата) - (данные изъяты)).

Из справки-подтверждения следует, что (дата) ФИО2, (дата) рождения, принят на работу слесарем 4 разряда в (данные изъяты); (дата) - переведен электрогазосварщиком; (дата) - уволен по ст. 33 п. 7 КЗОТ РСФСР.

Период работы, имевший место до 1 января 1992 года, ФИО2 был занят в должности, работа в которой подлежит включению в специальный стаж по ранее действовавшему Списку N 2 от 1956 года без подтверждения характера работы и занятости в течение полного рабочего дня.

Из справки-подтверждения (данные изъяты) от 09.08.2019 г., а также расчетно-платежных ведомостей за период с 1984 г. по 1993 г. следует, что истец в спорный период работал в должности электрогазосварщика, при этом отпусков за свой счет, административных отпусков, курсов повышения квалификации и прогулов не было.

Из указанных расчетно-платежных ведомостей также следует, что за период с 1984 г. по 1993 г. истец получал заработную плату, при этом в пенсионный фонд произведены отчисления по установленным тарифам.

Кроме того, из перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, работникам которых в соответствии со Списками (номер) и (номер) установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденного директором (данные изъяты) 23.12.1998 г., согласно списку до 01.01.1992 г. по профессии электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, количество рабочих мест и количество работающих оставляло - 3. 

Доказательств обратного ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено.

При этом на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по представлению сведений о периодах работы без кода особых условий труда, следовательно, указание в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета стажа ФИО2 без кода особых условий труда не может служить основанием для отказа истцу в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, совокупностью вышеуказанных доказательств подтверждается факт занятости ФИО2 в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, т.е. в должности, предусмотренной Списком N 2 от 1991 года, в течение полного рабочего дня, в связи с чем исковые требования о включении в специальный стаж истца периода работы с (дата) по (дата) в (данные изъяты) являются обоснованными.

С учетом включенных ГУ УПФ РФ в Муроме периодов (9 лет 10 месяцев 26 дней) и судом (6 лет 11 месяцев 12 дней) по состоянию на дату обращения в пенсионный фонд - 17.09.2019 года специальный стаж ФИО2 составил 16 лет 10 месяцев 8 дней, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии с 17.09.2019 года.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 о включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе Владимирской области (межрайонное) включить ФИО2, (дата) рождения, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», период работы с (дата) по (дата) в должности электрогазосварщика в (данные изъяты).

Признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в округе Муром и Муромском районе Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 17.09.2019г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28 июля 2020 года

Председательствующий М.В. Петрухин