Дело № 2- 341/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 февраля 2017 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г.Чебоксары в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., с участием представителя ответчика ФИО5, при секретаре судебного заседания Лялькиной Е. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возложении обязанности выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возложении обязанности выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда, по следующим основаниям.

Он работал у ответчика в должности начальника отдела кадров с дата. Согласно трудовому договору, заключенному с ответчиком, его ежемесячная заработная плата была установлена в размере оклада согласно штатному расписанию, стимулирующих доплат и несистемных выплат. С дата оклад истца составлял ------ руб. С дата - ------ руб. и с дата - ------ руб., о чем имелись приказы и штатные расписания, с которыми истец был ознакомлен. Также в дата года истцу была начислена премия в сумме ------ руб. Однако в нарушение положений ст. 21 ТК РФ истцу не выплачена заработная плата. Задолженность за дата года составила ------ руб., за дата года - ------ руб., за дата года - ------ руб., за дата года - ------ руб., дата года - ------ руб., дата года - ------ руб., дата года - ------ руб., дата года - ------ руб., дата года - ------ руб., дата года - ------ коп. Всего задолженность составляет ------. О начисленных суммах истцу выдавались расчетные листы. В том числе за дата года задолженность составляет ------ руб., за дата года - ------ руб., за дата года - ------ руб., за дата года - ------.

С дата трудовой договор расторгнут. Но до настоящего времени истцу не выплачена задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. После увольнения истец неоднократно обращался к конкурсному управляющему по вопросу выдачи документов, связанных с работой - справки о доходах по форме 2-НДФЛ за 2015-2016 год, справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице, приказа о прекращении трудового договора, однако данные документы нему не были выданы. С дата года истец не имел заработной платы и не мог обеспечить семью, работал без оплаты и был вынужден уволиться и искать другую работу. В связи с отсутствием необходимых справок истец не смог встать на учет в службе занятости. Причиненный моральный вред истец оценивает в ------ руб. Истец просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме ------., компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере ------ руб., обязать ответчика выдать истцу документы, связанные с работой.

В судебном заседании истец, уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, не участвовал. 

Представитель ответчика конкурсный управляющий ФИО5 исковые требования не признал, указав, что в требуемой истцом сумме заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась, а все представленные истцом в обоснование своих требований документы не подписаны директором или главным бухгалтером общества. Вся начисленная истцу заработная плата выплачена. Указал на выдачу истцу справки 

Суд, оценив доводы сторон, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец работал в обществе с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» в должности ------ в период с дата по дата.

Как указал истец, при увольнении ему не была выплачена заработная плата в полном объеме.

Оценивая доводы истца о наличии задолженности по заработной плате, суд анализирует следующие представленные сторонами документы

Ответчиком в опровержение доводов истца о наличии задолженности представлены следующие документы:

Из выписки о счета истца АКБ «------» следует, что путем перечисления на счет ответчиком денежных сумм истцом от ответчика получены следующие суммы: оплата по письму ЗАО НПО «Силовое оборудование» зарплата в сумме ------ руб. дата, оплата по письму ЗАО НПО «Силовое оборудование» зарплата в сумме ------ руб. дата, аванс за дата года в сумме ------ руб., аванс дата года в сумме ------ руб. дата, ------ руб. дата, подотчетная сумма в размере ------ руб. дата, дата - ------ руб., дата - ------ руб. по приказам, дата - ------ руб. заработная плата за дата года, дата - ------ руб. оплата по приказу, дата - ------ руб. подотчетная сумма, дата истцом получена заработная плата за дата года в сумме ------ руб., дата истец получил подотчетную сумму в размере ------ руб., дата истцом получена заработная плата за дата в сумме ------ руб., дата истцом получена подотчетная сумма в размере ------ руб., дата получена подотчетная сумма в размере ------ руб., дата получена подотчетная сумма ------ руб., дата получен аванс по заработной плате за дата года в сумме ------ руб., дата истцом получен перевод с карты ФИО2 в сумме ------ руб., дата истцом получен перевод с карты ФИО2 в сумме ------ руб., дата истцом получен перевод с карты ФИО2 в сумме ------ руб. Итого перечислено ------

По лицевым счетам работодателя, истцу 

За дата года начислено ------ руб., к выплате ------ руб., 

За дата года сальдо начальное ------ руб., начислено ------., выплачено ------ руб., к выплате ------ руб., 

За дата года сальдо начальное ------ руб., истцу начислено ------ руб., подарки в сумме ------ руб., материальная помощь ------ руб. итого начислено ------ руб., выплачено ------ руб., задолженность отсутствует.

Приказом ответчика от дата истцу увеличен должностной оклад до ------ руб.

За дата года истцу начислено ------ руб. и материальная помощь ------ руб. выплачено ------ руб., к выплате ------ руб.

За дата года сальдо начальное ------ руб., истцу начислено ------ руб., выплачено ------ руб., к выплате ------ руб. 

За дата года сальдо начальное составляло ------ руб., начислено ------ руб., выплачено ------ руб.

За дата года сальдо начальное ------ руб., начислено ------ руб., выплачено ------ руб.

За дата года начальное сальдо ------ руб., начислено ------ руб., выплачено ------ руб., к выплате ------.

Из свода начислений, удержаний и выплат следует, что за дата года сальдо начальное ------ руб., начислено ------ руб..

За дата года сальдо начальное ------ руб., начислено ------ руб.,

За дата года сальдо конечное ------ руб. 

Итого истцу начислено ------ руб.

По платежной ведомости от дата истцом получено ------ руб. 

По платежной ведомости от дата истцом получено ------ руб.

По расходному кассовому ордеру ----- от дата истцом получено ------ руб. по авансовому отчету. 

По расходному кассовому ордеру ----- от дата истцом получено ------ руб. по авансовому отчету.

По расходному кассовому ордеру ----- от дата истцом получено ------. по авансовому отчету.

По платежной ведомости от дата (л.д.113) истцом получено ------ руб., 

По платежной ведомости от дата (л.д.114) истцом получено ------ руб.

В судебном заседании истец хотя и отрицал получение сумм по платежным ведомостям, однако доказательств своих доводов о том, что подписи в ведомостях ему не принадлежат, суду не представил.

Таким образом, за вычетом подотчетных сумм, задолженности по выплате заработной платы у ответчика перед истцом не имеется.

Истцом в обоснование своих требований суду представлены документы - расчетные листки, отчет в Пенсионный фонд, карточка сотрудника (л.д. 7-13, 45-47). Однако указанные документы суд не принимает как допустимые доказательства, поскольку они не подписаны должностными лицами ответчика, - либо вовсе не имеют подписей, либо подписаны самим истцом. Ответчик отрицал увеличение истцу оклада и выплату премии в дата года.

Суд, проанализировав совокупность доказательств по делу и фактических обстоятельств дела, приходит к выводу о том, что возражения ответчика против доводов искового заявления в части наличия задолженности по заработной плате перед истцом нашли свое подтверждение в суде представленными им документами. Кроме того, в период с дата года ответчик находился в предбанкротном состоянии, в связи с чем не имел прибыли и, соответственно, не имел возможности увеличения оплаты труда работников.

Исходя из изложенного суд отказывает истцу в удовлетворении его требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда за её несвоевременную выплаты.

Оценивая требования истца о возложении на ответчика обязанности выдать истцу документы, связанные с работой и компенсации морального вреда в связи с невыдачей этих документов, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 63 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Как следует из письма истца ответчику и квитанции об отправке почтового отправления на л.д. 13 и 14, истец обратился к ответчику с заявлением, в котором просил выслать ему по указанному им адресу документы, связанные с работой: справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2015 и 2016 годы, заверенную копию приказа о прекращении трудового договора. Факт получения указанного уведомления ответчиком не оспаривался.

Однако ответчиком ответ на обращение истца не был дан. Истцу не было сообщено о времени и месте получения документов, связанных с работой, документы не были выданы или направлены истцу по почте. 

В ходе судебного заседания дата ответчиком истцу была передана справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице. Остальные документы на дату рассмотрения дела в суде истцу не переданы и не направлены по почте.

В связи с тем, что истребованные истцом документы являются документами, связанными с работой истца, ответчик обязан был выдать их истцу. Поэтому суд, частично удовлетворяя требования истца, возлагает на ответчика обязанность выдать истцу справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2015 и 2016 годы, заверенную копию приказа о прекращении трудового договора.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации морального вреда определяются судом.

Учитывая, что судом установлено нарушение прав истца на получение документов, связанных с работой, своевременно и в полном объеме, что, безусловно, причинило ему моральный вред, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного указанным нарушением, в части. 

При разрешении требования истца о взыскании компенсации морального вреда суд учитывает степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, а также требования разумности и справедливости. Учитывая, что истребованные документы частично выданы истцу, суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ------ руб., отказав в удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 333.19, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере ------ руб. в связи с удовлетворением двух требований истца нематериального характера.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования о возложении обязанности выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» выдать ФИО1 документы, связанные с работой: справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2015 и 2016 годы, заверенную копию приказа о прекращении трудового договора. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере ------ руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственный комплекс «Энергосистемы» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

На решение суда могут быть поданы апелляционные жалобы в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 февраля 2017 года.

Председательствующий судья Шопина Е. В.