Дело № 2-88/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Торопец 21 июня 2019 года

Торопецкий районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Смирновой В.А.,

при секретаре Васильевой Ю.Л.,

с участием представителя истца ФИО1-ФИО2, действующей на основании доверенности 69 А 1863771 от 2 июня 2017 года

представителей ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) главного специалиста- эксперта (юрисконсульта) ФИО3, действующей на основании доверенности 24 сентября 2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от 10 июня 2008 года с 6 апреля 2017 года

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от 10 июня 2008 года с 6 апреля 2017 года.

Свои требования истец мотивировал тем, что решением о назначении пенсии от 19 мая 2017 года ему, ФИО1, назначена страховая пенсия по старости с 06 апреля 2017 года. При назначении страховой пенсии ответчик не учел справку о заработной плате от 10 июня 2008 года, поскольку проверить достоверность данных, указанных в справке не представляется возможным в связи с отсутствием документов в архиве и отсутствием организации по месту юридического адреса.

В соответствии с ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации № 16 и Пенсионного фонда Российской Федерации № 19 от 27 февраля 2002 года среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Им в УПФР была предоставлена справка о заработной плате от 10 июня 2008 года за период с января 1985 года по декабрь 1989 года, выданная ООО «Торопецкий пищекомбинат». Основанием выдачи справки от 10 июня 2008 года послужили расчетно -платежные ведомости. Согласно записи в трудовой книжке, выданной на его имя запись № 7 от 17 апреля 1978 года принят трактористом 3 разряда на трактор Т-40 (приказ 55 от 12 апреля 1978 года); запись № 8 от 11 март 1980 года переведен рабочим в цех деревообработки - станочником 4 разряда (приказ 43 от 11 марта 1980 года); запись № 9 от 01 марта 1988 года в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установить 4 разряд рамщика приказ 24 от 19 февраля 1988 года; запись № 10 от 02 января 1990 год уволить с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) (приказ 1 от 02 января 1990 года). В указанное справке имеются подписи главного бухгалтера 

<

данные изъяты> и руководителя предприятия 

<

данные изъяты> Сведений о ликвидации ООО «Торопецкий пищекомбинат» не имеется, однако по юридическому адресу здание находится в полуразрушенном состоянии. Документы по личному составу работников ООО «Торопецкий пищекомбинат» на хранение в архивный отдел администрации Торопецкого района не поступали. Документы Тверского Облпотребсоюза на хранение в архивный отдел не поступали. В документах архивного фонда Тверского Облпотребсоюза тарификационный списки, лицевые счета, платежные ведомости на работника ФИО1 за период 1985-1989 года отсутствуют, так как Торопецкий промкомбинат в период своей деятельности являлся самостоятельным юридически лицом и документы, образованные в процессе деятельности хранились по месту нахождения организации. Работодатель обязан был сдать документы по личному составу в архив, однако своих обязанностей не выполнил. Считает, что не передача работодателем в архив документации не может лишать его права на исчисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую он получал в данной организации в период с 1985 по 1989 года.

Истец ФИО1 надлежащим образом уведомленный о дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя ЧащИ. И.А., исковые требования поддерживает.

Представитель истца ФИО1- ЧащИ. И.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Просит требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме, обязав ответчика произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от 10 июня 2008 года с 06 апреля 2017 года. Взыскать с ответчика в пользу ФИО1 расходы на оплату госпошлины в сумме 300 рублей, расходы на составление доверенности в сумме 1200 рублей и расходы на услуги представителя в сумме 18000 рублей.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, считая их неправомерными и не подлежащими удовлетворению. 

В судебном заседании представитель ответчика Обухова С..В. пояснила, что 06 апреля 2017 года истец обратился в Управление ПФР с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую). Решением Управления ПФР о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) от 19 мая 2017 года № 134763/17 истцу была назначена страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.04.2017 г. по имеющимся в распоряжении Управления ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке согласно заявления (согласия) истца от 06 апреля 2017 года. В отношении представленной истцом в Управление ПФР спорной справки от 10 июня 2008 года, выданной ООО «Торопецкий пищекомбинат» на основании решения Управления ПФР от 12 апреля 2017 года была проведена проверка. В соответствии с актом камеральной проверки о подтверждении сведений, содержащихся в справке о заработной плате, предоставленной для назначения пенсии ФИО1 от 18 мая 2017 года № 1 проверить достоверность данных, указанных в справке о заработной плате б/н от 10 июня 2008 года, выданной на имя ФИО1 не представляется возможным в связи с отсутствием документов в архиве и отсутствием организации по месту юридического адреса. Комиссия Управления ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан на своем заседании приняла решение при назначении страховой пенсии ФИО1 не учитывать справку о заработной плате, т.к. данные, указанные в справке, являются не подтвержденными (Протокол от 18 мая 2017 года). Кроме того, оспариваемая справка, выданная истцу 10 июня 2008 года была им предоставлена в Управление ПФР только 06 апреля 2017 года (через 9 лет, после выдачи) и не содержит исходящего номера (выдана без регистрации исходящих документов в организации), отсутствует название данного документа – Справка, а так же основания её выдачи (указано только расчетно-платежные ведомости без указания периода). Свидетель 

<

данные изъяты> (главный бухгалтер ООО «Торопецкий пищекомбмнат») в судебном заседании пояснила, что справка была выдана истцу на основании «книжек по оплате труда и лицевых счетов», однако ни сведениями из книг по заработной плате, ни сведениями из лицевых счетов данные указанные в справке не подтверждены, при этом также отсутствует пояснение к справке о заработке, что также ставит под сомнение факт их выдачи и достоверность изложенных в них сведений. Согласно примечания к справке о зарплате (заверена только гл. бухгалтером 

<

данные изъяты> а не руководителем – 

<

данные изъяты> полномочия которой для выдачи заверенных копий документов организации документально не подтверждены) за период с июня 1996 года по декабрь 2003 года, Торопецкий промкомбинат был преобразован в Торопецкий пищекомбинат на основании Постановления Главы администрации Торопецкого района № 229 от 03 июня 1996 года, в Торопецкое городское общество (ГОРПО) «Торопецкий Пищекомбинат» на основании Постановления Главы администрации Торопецкого района № 171 от 27 мая 1996 года, в ООО «Торопецкий пищекомбинат» на основании Постановления Совета Тверского облпотребсоюза от 29 декабря 2003 года (протокол заседания № 12). Однако надлежаще оформленные копии таких постановлений в материалах дела отсутствуют. Иных доказательств, свидетельствующих о размере дохода истца в период 1985-1989 года, помимо оспариваемой справки истцом не представлено. Согласно справки Управления ПФР от 18 мая 2017 года № 045 Торопецкий промкомбинат ОПС на котором истец работал в период указанный в спорной справке, согласно Постановлению Главы администрации Торопецкого района № 229 от 03 июня 1996 года был реорганизован путем разделения на два юридических лица: Торопецкий промкомбинат и Торопецкий пищекомбинат, которые являются правопреемниками. Истцом в подтверждение правопреемства по обязательствам работников в отношении документов о заработной плате в период его работы на Торопецком комбинате ОПС именно ООО «Торопецкий пищекомбинат» не представлено. В связи с этим, Управление ПФР полагает, что правопреемником по вышеуказанным обязательствам мог быть и Торопецкий промкомбинат. Управление ПФР обращает внимание и на то, что ООО «Торопецкий пищекомбинат» согласно Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц является действующим юридическим лицом, которое выдало спорную справку от 10 июня 2018 года, однако в материалах дела отсутствуют сведения о направлении истцом (его представителем) каких-либо запросов в его адрес для подтверждения сведений указанных в оспариваемой справке. Исходя из вышеизложенного, Управление ПФР считает, что представленная справка о заработной плате за период с января 1985 года по декабрь 1989 год не соответствует требованиям, предъявляемым к таким документам и не может служить подтверждением размера полученного истцом фактического заработка на конкретном предприятии в оспариваемый период и соответственно не может быть принята для перерасчета пенсии. Кроме того, на основании статьи 23 Закон № 400-Ф, заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. В соответствии с пунктом 3 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, для перерасчета, корректировки их размера в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 года № 884н, граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя. Согласно приведенным положениям пенсионного законодательства, предоставляя гражданам право на обеспечение повышения уровня страховой пенсии в виде перерасчета ее размера, федеральный законодатель связывает возможность его реализации с субъективным правом пенсионера по собственному волеизъявлению обратиться с соответствующим заявлением. Таким образом, перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит исключительно заявительный характер и производится на основании соответствующего заявления пенсионера, с приложением необходимых документов, подтверждающих наличие правовых оснований для его проведения. Поскольку документально материалами дела не подтвержден факт обращения истца в Управление ПФР с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с предоставлением необходимых для такого перерасчета документов полагает требования истца о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от 10 июня 2008 года с 06 апреля 2017 года не соответствующими вышеуказанным правовым нормам пенсионного законодательства. Требования истца о взыскании с Управления ПФР расходов по оплате услуг представителя в сумме 18000 рублей, являются чрезмерными. Управление ПФР, полагает, что данное дело не относится к категории сложных дел, поскольку не требует у истца больших затрат при доказывании, кроме того подготовка к данному судебному разбирательству не потребовала для квалифицированного юриста больших усилий по анализу нормативной базы, изложенной в Решении Управления ПФР. Кроме того два судебных заседания были отложены по ходатайству истца, в связи с необходимостью подготовки к судебным прениям и предоставлению заверенных должным образом документов. В связи с чем, Управление ПФР просит суд отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

В судебном заседании по ходатайству представителя истца ФИО1- ЧащИ. И.А. в качестве свидетелей допрошены, 

<

данные изъяты>

Свидетель 

<

данные изъяты> показал, что с ФИО1 знаком с 1964 года, учились в одном классе, а затем вместе работали примерно с 1978 года. В 1978 году ФИО1 пришел на работу трактористом, затем его перевели к нему в цех, затем его перевели рамщиком. Когда ФИО1 уволился, он не знает. Заработная плата с 1985-1989 года была стабильная. Заработная плата рамщика была 250-300 рублей. Им давали премии стабильно ежеквартально, они были на передовых местах. Они в то время ежемесячно платили профсоюзные взносы 1 % от заработной платы, это 2 рубля 50 копеек – 3 рубля. До рамщика ФИО1 работал станочником. У станочников, заработная плата была 180-220 рублей. Он хорошо помните про размер заработной платы, в том числе и ФИО1, так как сам писал наряды, часто замещал мастера, подписывал каждый наряд, зарплату сам начислял и когда мастер начислял, то он видел, была прогрессивка 18 % от ставки, это 23 рубля примерно.

Свидетель 

<

данные изъяты> в судебном заседании показал, что ФИО1 ему знаком, вместе работали на пивзаводе. Когда он пришел работать в 1981 году, ФИО1 уже работал трактористом, затем его перевели рамщиком, затем станочником. Когда уволился ФИО1, он не помнит. Зарплату в то время они видели друг друга всегда, все получали до 300 рублей. Он зарабатывал 8рублей 50 копеек – 10 рублей в день, 250 рублей получалось всегда. Они получали 250 – 280 – 300 рублей. Зарплата была всегда стабильная и примерно одинаковая у всех. Они платили профсоюзные взносы 2 – 3 рубля.

Свидетель 

<

данные изъяты>., показала, что ФИО1 знает, он запрашивал у нее справку по заработной плате. В тот момент ФИО1 не работал, в то время за данными справками многие обращались. Указанная справка была выдана ею, выдана была в тот день, когда обратился ФИО1, она тогда работала главным бухгалтером в Торопецком пищекомбинате. Руководителем был ФИО4, подписи на справке действительно стоят ее и ФИО4, стоит печать, которая в организации хранилась в сейфе. В отдельной комнате хранились книжки по оплате труда по подразделениям, где и брались данные для выдачи справки. В настоящее время она не знает, где находятся данные книжки, поскольку она на данном предприятии не работает, учредительные документы, печать и ключи были забраны хозяевами из Москвы.

В подтверждение факта работы свидетелями 

<

данные изъяты> представлены трудовые книжки (л.д.131-134, 148).

Выслушав представителя истца ЧащИ. И.А., представителя ответчика ФИО3, свидетелей, изучив материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 36 Закон № 400-ФЗ с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.п. 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц расчет размера трудовой пенсии может определяться из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 51 Перечня необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В соответствии с пунктом 52 указанного Перечня документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 года № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункту 22 данных Правил территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

В силу пункта 65 указанных Правил проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения. 

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 6 апреля 2017 года достиг возраста 60 лет.

6 апреля 2017 года истец ФИО1 обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное), с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.63-65).

Истцом в Управление ПФР была предоставлена спорная справка о заработной плате истца за период с января 1985 по декабрь 1989 года б/н от 10 июня 2008 года, выданная ООО «Торопецкий пищекомбинат» с приложением о реорганизации Торопецкого промкомбината ( л.д. 75-76).

12 апреля 2017 года на основании решения Управления ПФР № 134763/17 был приостановлен срок рассмотрения заявления об установлении пенсии и в связи с необходимостью проверки сведений и документов, необходимых для назначения пенсии была проведена проверка ( л.д. 90-91). 

Из акта камеральной проверки о подтверждении сведений, содержащихся в справке о заработной плате, предоставленной для назначения пенсии ФИО1 №1 от 18 мая 2017 года, следует, что проверить достоверность данных, указанных в справке о заработной плате б/н от 10 июня 2008 года, выданной на имя ФИО1 не представляется возможным в связи с отсутствием документов в архиве и отсутствием организации по месту юридического адреса ( л.д. 79).

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) №129 от 18 мая 2017 года следует, что комиссия приняла решение при назначении страховой пенсии ФИО1 не учитывать справку о заработной плате, т.к. данные, указанные в справке, являются не подтвержденными), о чем был уведомлен истец 24 мая 2017 года(л.д. 80-81).

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) от 19 мая 2017 года № 134763/17 истцу ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06 апреля 2017 года по имеющимся в распоряжении Управления ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке согласно заявления (согласия) истца от 06 апреля 2017 года ( л.д. 12). 

Из трудовой книжки истца ФИО1, дата заполнения 29 марта 1974 года (л.д.15-16) следует, что он 17 апреля 1978 года был принят трактористом 3 разряда на трактор Т-40 в Промкомбинат ОПС (приказ 55 от 12 апреля 1978 года). 11 марта 1980 года переведен рабочим в цех деревообработки - станочником 4 разряда (приказ 43 от 11 марта 1980 года). 01 марта 1988 года в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установить 4 разряд рамщика приказ 24 от 19 февраля 1988 года. 02 января 1990 года Кров В.М. был уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) (приказ 1 от 02 января 1990 года).

Из профсоюзного билета № 22662539 на имя ФИО1 следует, что ФИО1 за период с 1978 года по 1989 года производились отчисления членских профсоюзных взносов ( л.д. 135), однако размер взносов не указан.

Из справки №045 от 18 мая 2017 года ( л.д. 82) следует, что Торопецкий промкомбинат ОПС по данным базы ПУ ГУ-УПФР в Торопецком районе (межрайонное) значится зарегистрированным 8 июля 1991 года. На основании Постановления Главы администрации Торопецкого района Тверской области № 229 от 3 июня 1996 года произведена реорганизация Торопецкого промкомбината ОПС путем разделения его на Торопецкий промкомбинат и Торопецкий пищекомбинат.

Согласно Постановлению Главы администрации Торопецкого района Тверской области № 333 от 14 августа 1998 года на основании постановления Совета Тверского облпотребсоюза от 29 мая 1998 года зарегистрировано ООО «Торопецкий промкомбинат» с деятельностью согласно Уставу. Правопреемником всех прав и обязанностей Торопецкого Промкомбината Тверского облпотребсоюза считать ООО «Торопецкий промкомбинат» в соответствии с положением о правопреемстве ( л.д. 177)

ООО «Торопецкий промкомбинат» ликвидирован по решению суда в связи с банкротством 5 апреля 2004 года

Из исследованных документов следует, что спорная справка о заработной плате ФИО1 от 10 июня 2008 года, выдана ООО «Торопецкий пищекомбинат», данное юридическое лицо не является правопреемником Торопецкого промкомбината ОПС, т.е. справка выдана лицом не уполномоченным.

Иных доказательств, свидетельствующих о размере дохода истца в период 1985-1989 года, помимо оспариваемой справки истцом не представлено. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

На основании изложенного, суд считает, что действия Управления ПФР по не учету спорной справки о заработной плате за период с января 1985 года по декабрь 1989 года от 10 июня 2008 года при назначении пенсии ФИО1 обоснованы, правомерны и основаны на законе, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В виду отказа в удовлетворения исковых требований судебные расходы с ответчика взысканию не подлежат.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области (межрайонное) об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от 10 июня 2008 года с 6 апреля 2017 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Торопецкий районный суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 июня 2019 года.

Судья В.А. Смирнова