Дело № 2-380/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2019 г. г. Дагестанские Огни 

Городской суд г. Дагестанские Огни Республики Дагестан в составе: 

председательствующего судьи Ходжаева З.З., 

с участием помощника судьи Алиумарова В.А.,

при секретаре Магомедове К.М., 

истца ФИО3 и ее представителя – адвоката ФИО6,

представителя ответчика – Управления Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в г. ФИО1 Ф.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в гор. ФИО1 о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии и обязании назначить страховую пенсию с даты обращения за ее назначением, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Управлению Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в г. ФИО1 о признании решения от ДД.ММ.ГГГГг.№ комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УОПФР по РД в г.ФИО1 об отказе в назначении страховой пенсии по старости – незаконным; об обязании Государственное учреждение - ГУ УОПФР по РД в г.ФИО1 включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с требованием о назначении пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска истица ФИО3 указала, что по достижении 55 лет в мае 2017г. она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда по РД в г.ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ- Управление Пенсионного фонда по РД в г.ФИО1 от 14.06.2017г. № ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что в трудовой книжке дата её увольнения заверена печатью АО «ФИО1 подшипниковый завод», отсутствует должность и ФИО заверившего указанную запись, а также не представлена справка о переименовании организации, отсутствует приказ об увольнении со СМУ.

Решением городского суда г.ФИО1 от 14.12.2017г. был установлен факт её работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром-штукатуром 4 разряда на 22-м государственном подшипниковой заводе. Ею указанное решение -ДД.ММ.ГГГГ с необходимыми документами для назначения страховой пенсии по старости были представлены в ГУ-Управление Пенсионного фонда по РД в г.ФИО1.

ДД.ММ.ГГГГг. комиссия по назначению и перерасчету пенсий ГУ УОПФР по РД в г.ФИО1 приняла решение об отказе в установлении пенсии №, при этом указав, что по представленным ею документам с учетом подтверждения страхового стажа работы Решением городского суда г. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. стаж его работы составляет - 7лет 5 месяцев и 5 дней, что недостаточно для назначении страховой пенсии по старости, так как право на страховую пенсию по старости возникает у женщин, достигшие возраста 55-ти лет при наличии на 2018 не менее 8 лет страхового стажа и ИПК -11,4.

Она обратилась в суд с заявлением об установлении факта работы с 11.09.1984г. по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ г.ФИО1 инженером ТБ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром-штукатуром 4 разряда на 22-м государственном подшипниковом заводе, который в 1993 году был преобразован в АО «ФИО1 подшипниковый завод(22)».

Решением городского суда г. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. заявленные требования были удовлетворены.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан, указанное решение было отменено и вынесено новое решение, её заявление оставлено без рассмотрения в связи с наличием спора о праве с разъяснением ей права разрешить спор в порядке искового производства. В связи с чем, ФИО3 обратилась в суд в порядке искового производства.

Как усматривается из её трудовой книжки, трудовую деятельность она начала – ДД.ММ.ГГГГ году воспитательницей интерната Хпеджинской 8-летней школы. 

08.07.1981г. была освобождена от замещаемой должности воспитателя интерната Хпеджинской 8-летней школы.

11.09.1984г. была принята инженером ТБ (охрана труда и техники безопасности) приказ №к от10.09.1984г. в Дагогнинское СМУ. 

ДД.ММ.ГГГГ году уволена в соответствии со ст.29 КЗОТ (прекращение трудового договора). Указанные записи приема в ФИО2 СМУ и увольнение заверена печатью отдела кадров СМУ и учинена подпись кадровика.

ДД.ММ.ГГГГ году принята маляром-штукатуром 4 разряда на 22 государственный подшипниковый завод, приказ № от 11.04. 1989г.

ДД.ММ.ГГГГ году уволена по собственному желанию, приказ № от 12.08.1999г.

Таким образом, по мнению истицы, её трудовой стаж составлял на 18.01.2018г. – 11 лет 10 месяцев и 29 дней. 

Сведения её работы, маляром-штукатуром 4 разряда на 22 государственном подшипниковом заводе, приказ № от 11.04. 1989г.

ДД.ММ.ГГГГ и её увольнение по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ указаны в его трудовой книжке номер записи -5 о приеме и номер записи - 6 об увольнении и заверены печатью отдела кадров АФИО1 подшипникового завода (22) и учинена подпись, уполномоченного на это лица. 

ГПЗ - 22 был преобразован в АО «ФИО1 подшипниковый завод (22). Это обстоятельство усматривается из проставленной печати, где указано - АО «ФИО1 подшипниковый завод (22)». 

Поскольку её трудовая книжка содержит сведения о приеме, увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в её трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, следовательно, у ОПФР по РД в г. ФИО1 отсутствовали правовые основания к исключению периодов работы его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 22 государственном подшипниковом заводе, впоследствии преобразованный в АО « ФИО1 подшипниковый завод (22) при оценке наличия у неё права на получение пенсии по старости.

В связи с чем, считает отказ (Решение) от ДД.ММ.ГГГГг.№ комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УОПФР по РД в 

<

адрес>.ФИО1- незаконным. 

В судебном заседании истица ФИО3 и ее представитель – адвокат ФИО6 поддержали свои исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просили суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика – ГУ-ОПФР по РД в г. ФИО1 Ф.И., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании исковые требования истицы признал частично, считая при этом решение от ДД.ММ.ГГГГг.№ комиссии по назначению и перерасчету пенсий ГУ УОПФР по РД в г.ФИО1 об отказе истице в назначении страховой пенсии по старости законным и обоснованным, пояснив, что они не возражают об удовлетворении требований истицы о включении в стаж периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в случае удовлетворения их судом в этой части, они согласны назначить истице пенсию с момента вступления настоящего решения суда в законную силу, но не с ДД.ММ.ГГГГ, как указывает в иске истица, в связи с чем, просил суд отказать в удовлетворении требований истицы о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным и обязать назначить страховую пенсию с даты обращения за ее назначением -с ДД.ММ.ГГГГ, 

Выслушав объяснения истца ФИО3 и ее представителя адвоката ФИО6, представителя ответчика ОПФР по РД в г. ФИО1 Ф.И., свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Ограничение права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж, является нарушением прав, гарантированных Конституцией РФ, поэтому является недопустимым.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 того же закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Во исполнение части 4 этой же статьи Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом, решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по РД в г. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что в трудовой книжке дата увольнения ФИО3 заверена печатью АО «ФИО1 подшипниковый завод», отсутствует должность и ФИО заверившего вышеуказанную запись, также не представлена справка о переименовании организации; отсутствует приказ об увольнении с СМУ.

Решением городского суда г. ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала маляром-штукатуром 4 разряда на 22-м государственном подшипниковом заводе. 

Указанное решение суда ФИО3 представила в ГУ - УПФР по РД в г. ФИО1 в подтверждение необходимого стажа для назначения пенсии истице.

Однако, в Пенсионном фонде решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истице вновь отказали в назначении пенсии, поскольку по представленным документам с учетом подтверждения страхового стажа работы решением суда от ДД.ММ.ГГГГ стаж работы истицы ФИО3 составляет 7 лет 5 мес. 5 дней, тогда как для назначения пенсии необходимо 8 лет страхового стажа. 

Судом установлено, что документы по личному составу; книги приказов, лицевые счета работников АО «ФИО1 подшипниковый завод» (22) в архив г. ФИО1 на хранение не передавались.

Из материалов дела усматривается, что решением ФИО4 народных депутатов 

<

адрес>.ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано государственное предприятие 22-й Государственный подшипниковый завод (ГПЗ-22), учредителем которого являлось Государственное предприятие «Производственное объединение Третий Государственный подшипниковый завод (ПО ГПЗ-3).

Юридический адрес ГПЗ-22 значится 

<

адрес>.ФИО1, 

<

адрес>. 

На основании решения исполкома горсовета Н/Д 

<

адрес>.ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ Государственному подшипниковому заводу (ГПЗ-22) в лице его директора ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по земельной реформе и земельным ресурсам выдано свидетельство на право владения земельным участком 39896 кв.м для «выпуска подшипников». 

Основным видом деятельности ГПЗ-22 являлось производство и реализация подшипников.

Из архивной выписки из протокола заседания исполкома ФИО2 

<

адрес> н/д от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в целях ускорения процессов приватизации государственные предприятия преобразовывались в акционерные общества открытого типа, в связи с чем и было зарегистрировано акционерное общество открытого типа «ФИО1 подшипниковый завод», юридический адрес которого также указан 

<

адрес>.ФИО1, 

<

адрес> (3), и основным видом деятельности значится производство и реализация подшипников. 

Кроме того, как усматривается из Карты постановки АО «ФИО1 подшипниковый завод» (22) на налоговый учет и включения в Государственный реестр предприятий, юридический адрес данного предприятия, т.е. АО «ДПЗ-22» указан 

<

адрес>.ФИО1, 

<

адрес>. 

Таким образом, из исследованных документов следует, что АО «ФИО1 подшипниковый завод» (22), печатью которого заверена запись об увольнении ФИО3, было создано в результате преобразования 22-го государственного подшипникового завода на основании вышеуказанного решения Дагогнинского горисполкома, о чем утверждала истица.

Допрошенные по ходатайству истицы в судебном заседании свидетели ФИО8 и ФИО9 также подтвердили факт работы истицы ФИО3 на 22-м государственном подшипниковом заводе, и тот факт, что государственный подшипниковый завод в 1993 году был преобразован в АО «ФИО1 подшипниковый завод». 

Решением городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт работы заявительницы ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром-штукатуром 4 разряда на 22-м государственном подшипниковом заводе. Данное решение никем не оспорено, вступило в законную силу и имеет преюдициальное значение для суда по настоящему дела.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ - обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как усматривается из трудовой книжки истицы, трудовую деятельность ФИО3 начала – ДД.ММ.ГГГГ году воспитательницей интерната Хпеджинской 8-летней школы. 08.07.1981г. была освобождена от замещаемой должности воспитателя интерната Хпеджинской 8-летней школы.

11.09.1984г. была принята инженером ТБ (охрана труда и техники безопасности) приказ №к от10.09.1984г. в Дагогнинское СМУ. 

04.06.1985году уволена в соответствии со ст.29 КЗОТ (прекращение трудового договора). Указанные записи приема в ФИО2 СМУ и увольнение заверена печатью отдела кадров СМУ и учинена подпись кадровика.

ДД.ММ.ГГГГ году принята маляром-штукатуром 4 разряда на 22 государственный подшипниковый завод, приказ № от 11.04. 1989г.

ДД.ММ.ГГГГ году уволена по собственному желанию, приказ № от 12.08.1999г.

Таким образом, трудовой стаж истицы ФИО3 составлял на 18.01.2018г. – 11 лет 10 месяцев и 29 дней.

В Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Все записи у данного работодателя заверяются печатью только один раз, при увольнении. Соответственно печать на запись о приеме на работу ставить не нужно. Печать организации при приеме на работу сотрудника ставится только в том случае, если он начинает свою трудовую деятельность и впервые заключает трудовой договор. При этом печать нужно ставить не в разделе «Сведения о работе», а на титульном листе трудовой книжки. (Инструкции, утв. пост. Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Аналогичный порядок заполнения указан и в «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организаций» ( утвержд. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, в ред.постановлений от 02.09.1977г. №, от 02.08.1985г. №, от 31.03.1987г. №, от 15.08.1990г. №, от 19.10.1990г. №), которая действовала до 2003г.

ДД.ММ.ГГГГ году увольнение истицы по собственному желанию, приказ № от 12.08.1999г. указаны в её трудовой книжке номер записи -5 о приеме и номер записи - 6 об увольнении, заверенные печатью отдела кадров АФИО1 подшипникового завода (22) и учинена подпись, уполномоченного на это лица. 

Как установлено судом, ГПЗ -22 был преобразован в АО «ФИО1 подшипниковый завод (22)». Это обстоятельство усматривается из проставленной печати, где указано - АО «ФИО1 подшипниковый завод (22)». 

Согласно Порядку проведения коммерциализации с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа, утвержденному Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 721, государственные предприятия, имевшие балансовую стоимость основных фондов на ДД.ММ.ГГГГ от 10 до 50 млн. руб. и среднесписочную численность работающих более 200 человек, а также не являющиеся юридическими лицами подразделения предприятий (объединений), указанных в пункте 1 настоящего Положения (далее по тексту - подразделения), обладавшие по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ отдельным балансом либо имевшие балансовую стоимость основных фондов более 10 млн. рублей или среднесписочную численность работающих более 200 человек, могли быть преобразованы в открытые акционерные общества по решению их трудовых коллективов и соответствующих ФИО2 по управлению имуществом.

Таким образом, суд считает, что только работа на 22 государственном подшипниковом заводе, впоследствии преобразованный в АО « ФИО1 подшипниковый завод (22), согласно Порядку проведения коммерциализации с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа, утвержденному Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 721достаточно для установления страховой пенсии по старости, так как период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год составляет - 10 лет 3 месяца и 12 дней. 

Поскольку трудовая книжка истицы содержит сведения о её приеме, увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в её трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, следовательно, у ответчика отсутствовали правовые основания к исключению периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на 22 государственном подшипниковом заводе, впоследствии преобразованный в АО « ФИО1 подшипниковый завод (22) при оценке наличия у истицы права на получение пенсии по старости.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в соответствии с ст. 67 ГПК РФ в своей совокупности, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащим удовлетворить.

Представленные стороной истца доказательства согласуются между собой, не противоречат обстоятельствам установленным судом, показания свидетелей подтверждаются и записями их трудовых книжек, из которых следует, что истица в оспариваемый период работала в на 22 государственном подшипниковом заводе, впоследствии преобразованный в АО « ФИО1 подшипниковый завод (22) со свидетелями.

Не включение пенсионным фондом в стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра-штукатура 4 разряда влечет необоснованное ограничение объема пенсионных прав заявителя.

В связи чем, суд считает требования истца ФИО3 законными, а решение отделения пенсионного фонда об отказе в назначении трудовой пенсии не обоснованным. 

Из выплатного дела и заявления ФИО3 следует, что истец обратилась в отделение пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии 18.01.2018г. за регистрационным №.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.1-2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"- страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов.

Таким образом, суд, разрешая данный спор, находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению, так как доводы, изложенные в исковом заявлении, подтверждаются представленными доказательствами, материалами выплатного дела и показаниями свидетелей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить. 

Признать незаконным решение ГУ Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в г. ФИО1. № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии ФИО3.

Обязать ГУ Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в г. ФИО1 включить в трудовой стаж ФИО3 для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра-штукатура 4 разряда.

Обязать ГУ Отделения пенсионного фонда по 

<

адрес> в г. ФИО1 назначить ФИО3 страховую пенсию, со дня обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РД через городской суд г. ФИО1 в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Ходжаев З.З.

Резолютивная часть решения составлена ДД.ММ.ГГГГ.

Полное мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.