Дело №2- 1596/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2019 года г. Михайловка

Михайловский районный суд Волгоградской области в составе

председательствующего судьи Солодкого Р.С., 

при секретаре Матвеевой Н.Н.,

с участием истца ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сантехсервис», в лице конкурсного управляющего ФИО3, о признании бездействия работодателя незаконным, понуждении к выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сантехсервис» (далее ООО «УК «Сантехсервис», Общество, работодатель), в лице конкурсного управляющего ФИО3, о признании бездействия работодателя незаконным, понуждении к выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника.

В обоснование исковых требований указано, что с Дата он состоял в трудовых отношениях с ответчиком на различных должностях и приказом конкурсного управляющего ФИО6 Номер-к он был уволен в связи с ликвидацией Общества, однако на основании решения Михайловского районного суда от Дата был восстановлен в занимаемой должности с Дата. Приказом Номер от Дата он был уволен в связи с ликвидацией Общества. Дата он обратился к конкурсному управляющему ФИО3 с заявлением о предоставлении ему следующих копий: приказов о приеме и увольнении, приказа о назначении его на должность генерального директора Общества; всех приказов о назначении его исполняющим обязанности генерального директора ООО «УК «Сантехсервис» в период с ноября 2017 года по апрель 2018 года включительно; а так же выдаче справок о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, наличия или отсутствия задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени указанные документы ему не представлены.

Просит суд обязать ООО «УК «Сантехсервис», в лице конкурсного управляющего ФИО3, выдать ему копии приказов о приеме и увольнении, копию приказа о назначении его генеральным директором ООО «УК «Сантехсервис», все копии приказов о назначении его исполняющим обязанности генерального директора ООО «УК «Сантехсервис» в период с ноября 2017 года по апрель 2018 года включительно, предоставить справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 31 августа 2018 года по день увольнения, наличия либо отсутствия задолженности по заработной плате.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «УК «Сантехсервис», в лице конкурсного управляющего ФИО3, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил письменные возражения, в которых указал, что в адрес ФИО2 были направлены: приказ об увольнении от 31 августа 2018 года в связи с ликвидацией Общества; копия приказа от 17 января 2019 года о восстановлении на работе; копия приказа от 15 апреля 2019 года об увольнении в связи с ликвидацией Общества. Кроме того указал, что в ходе рассмотрения дела апелляционной инстанцией Волгоградского областного суда ФИО2 указал об отсутствии задолженности по заработной плате на дату его увольнения 15 апреля 2019 года., а копии остальных документов выдать не представляется возможным в связи с передачей в упорядоченном состоянии на хранение в архив за 2008-2018 г.г., в том числе документов по личному делу ФИО2 по указанным основаниям просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав истца, проверив обоснованность его доводов, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По смыслу ст. 62 ТК РФ, таким правом так же обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (часть 5 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав. При этом, работодатель не имеет права требовать от работника подтверждения необходимости получения этих документов, а также требовать оплаты за их подготовку и выдачу.

В п. 1 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" перечислены документы, которые обязано хранить общество, а п. 2 указанной статьи определено, что общество хранит документы, предусмотренные п. 1 настоящей статьи, по месту нахождения его единоличного исполнительного органа.

Верность копии документа удостоверяется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится у работодателя.

В случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются (ч. 3 ст. 10 ГК РФ).

Частью 2 статьи 68 ГПК РФ предусматривается, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

При рассмотрении дела установлено, что ФИО2 работал в должности генерального директора ООО «УК «Сантехсервис» с 14 мая 2018 года, которое решением Арбитражного суда Волгоградской области от 27 апреля 2018 года признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим назначен ФИО6

На основании приказа Номер-к от Дата ФИО2 уволен с занимаемой должности в связи с ликвидацией Общества.

Решением Михайловского районного суда Волгоградской области от 18 октября 2018 года, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 2 июля 2019 года, ФИО2 восстановлен в должности генерального директора ООО «УК «Сантехсервис» с 31 августа 2018 года.

Определением Арбитражного суда Волгоградской области от 6 марта 2019 года ФИО6 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «УК «Сантехсервис», на указанную должность утвержден ФИО3

Факт обращения ФИО2 с заявлением о выдаче вышеуказанных документов ответчиком не оспаривается, при этом суд принимает во внимание представленные доказательства, подтверждающие направление истцу копии приказа об увольнении от 31 августа 2018 года, копии приказа о восстановлении на работе от 17 января 2019 года, копии приказа об увольнении от 15 апреля 2019 года.

Кроме того, суд принимает во внимание факт передачи конкурсным управляющим ООО «УК «Сантехсервис», в соответствии с п. 10 ст. 23 Федерального Закона от 22.10.2004 г. №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», в архивный отдел администрации городского округа город Михайловка личных дел по личному составу, в том числе личного дела ФИО7 за период 2008-2018 годы, что подтверждается актом от 5 октября 2018 года.

При таких обстоятельствах, законных оснований к удовлетворению заявленных исковых требований о возложении обязанности выдачи копий приказов о приеме и увольнении, копии приказа о назначении ФИО2 генеральным директором ООО «УК «Сантехсервис», всех копий приказов о назначении его исполняющим обязанности генерального директора ООО «УК «Сантехсервис» в период с ноября 2017 года по апрель 2018 года включительно, предоставить справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 31 августа 2018 года по 5 октября 2018 года.

Вместе с тем, согласно усыновленных при рассмотрении дела обстоятельств, при которых ФИО7 так же осуществлял свою трудовую деятельность в последующий период до 15 апреля 2019 года, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования возложив на ООО «УК «Сантехсервис», в лице конкурсного управляющего, обязанность предоставить справки о заработной плате ФИО7, а так же начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, за период с 05 октября 2018 года по 15 апреля 2019 года, а так же предоставить справку о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате на дату его увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сантехсервис» в трехдневный срок со дня вступления в законную силу решения суда, выдать ФИО2 документы, связанные с работой: справки о заработной плате за период с 05 октября 2018 года по 15 апреля 2019 года; справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 05 октября 2018 года по 15 апреля 2019 года; справку о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате на дату его увольнения.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 о возложении обязанности выдать ему: копии приказов о приеме и увольнении, копии приказа о назначении генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сантехсервис»; всех копий приказов о назначении его исполняющим обязанности генерального директора Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сантехсервис» в период с ноября 2017 года по апрель 2018 года включительно; справки о заработной плате за период с 31 августа 2018 года по 5 октября 2018 года; справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 31 августа 2018 года по 5 октября 2018 года – отказать.

Апелляционные жалобы могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Михайловский районный суд Волгоградской области.

Судья Р.С, Солодкий

Решение в окончательной форме 

изготовлено 15 августа 2019 года.