Дело № 2-1039/2019 (2-7992/2018;)

РЕШЕНИЕ

 СУДА

Именем Российской Федерации

(заочное)

18 февраля 2019 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.

при секретаре Джабуа Ж.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "Балмико Торг" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что работал у ответчика с сентября 2017 года. 26.11.2018 был уволен без выплаты причитающейся компенсации в размере 51 756,67 руб. истец просит взыскать указанную сумму, а также компенсацию в размере 674,39 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик не явился, извещен.

Судом с учетом мнения истца вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса. Российской Федерации).

На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец являлся работником Общества с ограниченной ответственностью «Балмико Торг», основное подразделение в должности ревизор с «01» сентября 2017г. в соответствии с Трудовым договором от «01» сентября 2017г. N 116/1.

«26» ноября 2018 года истец на основании приказа от «26» ноября 2018 года № 25-ОП был уволен Должником по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

«25» ноября 2018 года ответчик выдал истцу трудовую книжку и справку по форме 2-НДФЛ за 2018 год, с указанием суммы начисленных причитающихся выплат при увольнении работника и заработной платы за период с «01» августа 2018 года по «26» ноября 2018 года в размере 51756.67 (пятьдесят одна тысяча семьсот пятьдесят шесть рублей) 67 копеек.

Однако, данная сумма не была выплачена истцу, что подтверждается выпиской из банковского счета истца о том, что указанные суммы не поступал на его зарплатный счет.

В настоящее время ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации составляет 7,5 % годовых в соответствии с Информацией Банка России от «14» сентября 2018 года.

За период с «11» сентября 2018 г. по «30» ноября 2018 г. денежная компенсация за задержку выплаты, причитающихся сумм при увольнении, которая предусмотрена ст.236 ТК РФ, составляет 674.39 (шестьсот семьдесят четыре рубля) 39 копеек.

В порядке ст. 56 ГПК РФ ответчиком возражений по иску не представлены.

С учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.193-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балмико Торг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.08.2018 по 26.11.2018 в размере 51 756,67 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.09.2018 по 30.11.2018 в размере 674,39 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Кобзарева

Решение в окончательной форме принято 05 марта 2019 года

Судья О.А.Кобзарева