Дело № 2-20/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2019 года г. Пласт 

Пластский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Данилкиной А.Л., 

при секретаре Долгополовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л:

АО «Южуралзолото Группа Компаний» (далее АО «ЮГК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение в сумме 178 433 руб. 05 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 769 руб. 

В обоснование иска указывает, что ФИО1 была принята на работу в ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» 01 августа 2007 года машинистом насосных установок, что подтверждается Приказом от 01 августа 2007 года № 22 о приеме работника на работу и трудовым договором от 01 августа 2007 года. 20 января 2013 года между АО «ЮГК» и Федеральным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального обучения «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» заключен договор № 641-12у на оказание платных образовательных услуг, в соответствии с которым ФИО1 – потребитель услуг по договору на платной основе получает высшее профессиональное образование по специальности «Горное дело (обогащение полезных ископаемых)», форма обучения - заочная, срок обучения (в соответствии с индивидуальным графиком) – 4 года 11 месяцев. В то же время между ОАО «ЮГК» и ФИО1 был заключен договор от 20 января 2013 года о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова на платной основе за счет средств ОАО «ЮГК», в соответствии с которым организация обязуется оплатить учебу студента (ФИО1) по специальности «горное дело (обогащение полезных ископаемых») в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального обучения «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» по заочной форме обучения для получения высшего профессионального обучения своевременно оплачивать стоимость обучения в порядке и размере, установленных договором № 641-12/у от 20 января 2013 года. Студент, в свою очередь, обязуется после завершения учебы в вузе проработать в организации не менее 5 лет, в случае досрочного расторжения трудового договора полностью возместить организации денежные средства, перечисленные на оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда (п. 2.3, 2.4 договора). АО «ЮГК» полностью выполнило взятые на себя обязательства по вышеуказанному договору от 02 января 2013 года, перечислив за обучение ФИО1 в период обучения 275 880 рублей, в том числе: 22 января 2013 года – 21 350 руб., 25 декабря 2013 года – 23 700 руб., 21 марта 2014 года – 23 700 руб., 21 августа 2014 года – 26 100 руб., 27 марта 2015 года – 26 100 руб., 20 октября 2015 года – 28 840 руб., 19 февраля 2016 года – 28 840 руб., 22 августа 2016 года – 32 000 руб., 16 марта 2017 года – 32 000 руб., 25 июля 2017 года – 33 250 руб., что подтверждается копиями платежных поручений о перечислении денежных средств на расчетный счет ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова. 18 мая 2018 года между АО «ЮГК» и ФИО1 заключено соглашение о добровольном возмещении денежных средств за обучение, в соответствии с которым ФИО1 обязалась возместить предприятию уплаченные денежные средства за ее обучение в сумме 275 880 руб., а в случае прекращения трудовых отношений возмещение денежных средств осуществляется единовременным платежом. 13 августа 2018 года ФИО1 расторгла трудовой договор с АО «ЮГК» по собственному желанию. При расторжении трудового договора ею были частично возмещены расходы на обучение в сумме 97 433 руб. 05 коп. До настоящего времен денежные средства предприятию не возмещены. Заключенный АО «ЮГК» договор № 641-12/у от 20 января 2013 года на обучение ФИО1, а также соглашение от 18 мая 2018 года о добровольном возмещении денежных средств на обучение предусматривают возмещение в полном размере затрат, понесённых работодателем на ее обучение. 

Представитель истца АО «ЮГК» ФИО2, действующий на основании доверенности № 20 от 14 мая 2018 года (л.д. 29), при надлежащем извещении в судебное заседание не явился (л.д. 43).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, представила в суд письменное заявление о признании иска в полном объеме (л.д. 44, 46, 48).

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика. 

Исследовав материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования в полном объеме. 

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.

Из материалов дела следует, что ФИО1 01 августа 2007 года принята на работу в ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» машинистом насосных установок с применением цианистых растворов ФЗЦО им. Артема, с ней заключен трудовой договор (л.д. 5-7, 8).

20 января 2013 года между ОАО «ЮГК» и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» заключен договор № 641-12у на оказание платных образовательных услуг, в соответствии с которым ФИО1 – потребитель услуг по договору на платной основе получает высшее профессиональное образование по специальности «Горное дело (обогащение полезных ископаемых)», форма обучения - заочная, срок обучения (в соответствии с индивидуальным графиком) – 4 года 11 месяцев (п. 1.1, 1.2 договора). Согласно п. 3.1-3.3 договора заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором, в сумме 21350 рублей за каждый семестр. Оплата производится не позднее 01 сентября и 01 февраля соответственно в кассу исполнителя и/или в безналичном порядке на лицевой счет исполнителя (л.д. 10).

Между ОАО «ЮГК» и ФИО1 20 января 2013 года заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова на платной основе за счет средств ОАО «ЮГК», в соответствии с которым организация обязуется оплатить учебу студента (ФИО1) по специальности «горное дело (обогащение полезных ископаемых») в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального обучения «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» по заочной форме обучения для получения высшего профессионального обучения своевременно оплачивать стоимость обучения в порядке и размере, установленных договором № 641-12/у от 20 января 2013 года. Студент, в свою очередь, обязуется после завершения учебы в вузе проработать в организации не менее 5 лет, в случае досрочного расторжения трудового договора полностью возместить организации денежные средства, перечисленные на оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда, в том числе в случае увольнения из организации по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленном настоящим договором срока обязательной отработки (в течение 5-ти лет) (п. 2.4.3) (л.д. 11).

18 мая 2018 года между АО «Южуралзолото Группа Компаний» и ФИО1 заключено соглашение о добровольном возмещении денежных средств за обучение, согласно которого ФИО1 обязалась возместить АО «Южуралзолото Группа Компаний» расходы на обучение в размере 275 880 рублей, по 10 000 рублей ежемесячно, начиная с июня 2018 года до полного погашения задолженности (л.д. 13).

ФИО1 на основании заявления уволена по собственному деланию с 13 августа 2018 года (л.д. 26, приказ № 1093 от 13 августа 2018 года л.д. 27).

ФИО1 частично возмещены АО «ЮГК» расходы на обучение в размере 97 446 руб. 95 коп. Оставшаяся часть невозмещенных судебных расходов на обучение составляет 178 433 руб. 05 коп.

Ответчик ФИО1 направила в суд письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, последствия признания иска и принятия его судом ответчику разъяснены и понятны (л.д. 48).

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Суд принимает признание иска ответчиком ФИО1, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «ЮГК» подлежат взысканию денежные средства, затраченные истцом на обучение ответчика, в размере 178 433 руб. 05 коп.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 769 руб. 00 коп. (платежное поручение л.д. 28).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 178 433 (сто семьдесят восемь тысяч четыреста тридцать три) рубля 05 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 769 (четыре тысячи семьсот шестьдесят девять) рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Пластский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: