Дело № 2-642/2026 (2-4343/2025)

39RS0004-01-2025-005258-63

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 января 2026 г. г. Калининград

Московский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Семенихина В.А.,

при секретаре Николаевой А.О.

с участием представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скрой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» к ФИО2 о возмещении ущерба с работника в порядке регресса,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ года около 17.05 часов на 

<

адрес> произошло дорожно-транспортное происшествие с участием транспортного средства БМВ г/н А № под управлением ФИО3 и автомобиля Форд Транзит г/н № под управлением ФИО4

ФИО4 на дату ДТП и в настоящее время является работником Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скрой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области».

Решением Московского районного суда г. Калининграда от ДД.ММ.ГГГГ года по иску ПАО «Группа Ренессанс Страхование» к ФИО4, Государственному Бюджетному учреждению здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области», Министерству здравоохранения Калининградской области, Агентству по имуществу Калининградской области, Правительству Калининградской области о возмещении ущерба в порядке суброгации, исковые требования ПАО «Группа Ренессанс Страхование» удовлетворить частично.

Взыскано с Государственного Бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» в пользу ПАО «Группа Ренессанс Страхование» в счет возмещения ущерба в порядке суброгации № руб., судебные расходы 

<

данные изъяты>., а всего взыскано 

<

данные изъяты> руб.

В порядке ст. 395 ГК РФ взыскать с Государственного Бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» в пользу ПАО «Группа Ренессанс Страхование» проценты за пользование чужими денежными средствами на взысканную сумму в размере 287238,26 рублей, с момента вступления в силу решения суда до полной уплаты взысканной суммы.

Государственное Бюджетное учреждение здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» ссылаясь на данные обстоятельства, указывая, что по решению суда учреждение выплатило денежные средства, поскольку ущерб причинен виновными действиями сотрудника учреждения ФИО4, совершившего ДТП, ссылаясь на ст. 238 ГТК РФ просит взыскать с ответчика денежные средства выплаченные учреждением по решению суда.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал, указав, что учреждение выплатило по решению суда ПАО «Ренессанс Страхование» в счет возмещения ущерба от ДТП денежные средства, при этом учреждение вправе взыскать причиненный ущерб с работника совершившего ДТП. Просит исковые требования удовлетворить.

Ответчик ФИО4 в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца, указав, что находится в тяжелом материальном положении, кроме заработка у истца иных доходов не имеет просит в иске отказать.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с ч 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Московского районного суда г. Калининграда от 27.01.2025 года по гражданскому делу № № по иску ПАО «Группа Ренессанс Страхование» к ФИО4, Государственному Бюджетному учреждению здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области», Министерству здравоохранения Калининградской области, Агентству по имуществу Калининградской области, Правительству Калининградской области о возмещении ущерба в порядке суброгации, исковые требования ПАО «Группа Ренессанс Страхование» удовлетворены частично, с Государственного Бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» в пользу ПАО «Группа Ренессанс Страхование» взыскано в счет возмещения ущерба в порядке суброгации № руб., судебные расходы №,26 руб., а всего взыскано №,26 руб.

Решение в установленном порядке не оспорено и вступило в законную силу.

При рассмотрении дела судом установлена вина ФИО4 в произошедшем ДТП, при этом ДТП совершено в период рабочего времени на служебном автомобиле при исполнении трудовых обязанностей.

Как следует из платежного поручения № № от № года Государственное Бюджетное учреждение здравоохранения «Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» оплатило ПАО «Группа Ренессанс Страхование» взысканные по решению суда денежные средства в размере №,26 руб., включающие в себя, в том числе, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере №,26 руб.

Вместе с тем, понесенные судебные расходы при рассмотрении гражданского дела к прямому действительному ущербу не относится.

Кроме того, судом не установлено оснований, предусматривающих полную материальную ответственность работника.

В связи с произошедшим ДТП ФИО4 к административной ответственности не привлекался, определением инспектора ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по Калининградской области от 25.01.2023 года отказано в возбуждении дела об административном правонарушении по факту ДТП, поскольку нарушение правил дорожного движения со стороны ФИО4 не образует состав административного правонарушения.

Таким образом ответчик несет материальную ответственность в соответствии со ст. 241 в размере среднего месячного заработка.

Согласно ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

В силу п. 9 указанного постановления, при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Согласно справке ФИО4 с момента трудоустройства ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ года (месяц в котором совершено ДТП) проработал № рабочих дней, сумма дохода за данный период составила № руб., соответственно в день заработок составлял № руб., количество рабочих смен в месяц составляет 21, соответственно среднемесячный заработок составляет 

<

данные изъяты> руб.

Таким образом с ФИО4 подлежит взысканию в счет возмещения материального ущерба работодателя в размере 

<

данные изъяты> руб.

Оснований для снижения указанного размера суд не усматривает.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина оплаченная при подаче искового заявления в суд пропорционально удовлетворенной части требований в размере 

<

данные изъяты> руб. – заявленные требования, 

<

данные изъяты> руб., - удовлетворенные требования, 

<

данные изъяты> руб. – оплаченная при подаче искового заявления государственная пошлина.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скрой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты>) в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Региональный центр скрой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области» (ИНН 

<

***>) в счет возмещения ущерба 30413,03 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1018,26 руб., а всего взыскать 31431,29 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд в апелляционном порядке через Московский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья /подпись/

Мотивированное решение изготовлено 16.02.2026 г.