Дело № 2-108/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июня 2018 года 

Свердловский районный суд города Костромы в составе

Председательствующего судьи Ивковой А.В.

при секретаре Мироновой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО12 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж,

установил:

ФИО1 ФИО13 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области. В обоснование заявленных требований указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костроме в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ему было отказано. С указанным решением истец не согласен, считает его необоснованным. Просит суд признать незаконным решение ГУ – УПФР в г. Костроме Костромской области № от 10.03.2017 года; включить в специальный стаж периоды работы: с 12.05.1978 г. по 30.04.1980 г. – срочная служба в армии, с 09.06.1980 г. по 30.06.1980 г. – работа на заводе «ЛУЧ», с 07.07.1980 г. по 06.11.1986 г. – служба в МВД СССР, с 13.01.1987 г. по 17.08.1989 г. – работа на ККЗ, с 11.09.1989 г. по 11.03.1991 г. – работа в ССК «Мелиорации», с 12.03.1991 г. по 18.02.1992 г. – работа в кооперативе «ЭХО», с 19.02.1992 г. по 12.07.1992 г. – работа на предприятии «КНАБОС», с 14.07.1992 г. по 10.02.1993 г. – работа в МИПП «ГРИФ», с 23.02.1993 г. по 16.03.1998 – работа в АООТ «Строймеханизация», с 18.03.1998 г. по 01.04.2000 г. – работа на предприятии «Кнабос», с 03.04.2000 г. по 29.06.2001 г. – работа у предпринимателя ФИО2 ФИО25.; включить в страховой стаж все периоды работы, указанные в трудовой книжке истца, а так же период работы на Костромском Электромеханическом заводе в 1977-1978 гг., службу в армии (день службы как 2 рабочих дня), работу на заводе «ЛУЧ», службу в МВД СССР.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, которые в окончательном виде сводятся к следующему. Просит суд включить в специальный стаж работы по списку № 2 период работы в качестве сварщика ручной дуговой эл. сварки на Костромском заводе «ЛУЧ» с 09.06.1980г. по 30.06.1980г.; период срочной службы в СА СССР с 12.05.1978г. по 30.04.1980г., поскольку за периодом службы следует период работы в тяжелых условиях труда (ст. 109 Постановление СМ СССР № 590 от 1972г.); период службы в МВД СССР с 07.07.1980г. по 06.11.1986г., в связи с тем, что за этим периодом следует работа в тяжелых условиях труда на Костромском калориферном заводе с 13.01.1987 г. по 17.08.1989 г. (постановление СМ СССР № 590 от 1972г., ст. 109, п. «и», «к»); период работы в должности сварщика ручной дуговой эл. сварки в АООТ «Строймеханизация» с 23.02.1993 г. по 16.03.1998 г. Включить в страховой стаж работы период работы в должности ученика фрезеровщика (фрезеровщика) на Костромском электромеханическом заводе в период с 1977 г. по 1978 г.; период работы в качестве сварщика в кооперативе «ЭХО» с 12.03.1991 по 18.02.1992; период работы в качестве сварщика на предприятии «КНАБОС» с 19.02.1992 года по 12.07.1992 года, с 18.03.1998 года по 01.04.2000 года. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 31.10.2016 года. 

Определением Свердловского районного суда г. Костромы от 13.06.2018 года принят отказ истца от исковых требований в части включения в страховой стаж периода работы на Костромском электромеханическом заводе в период с 1977 г. по 1978 г. Производство в указанной части прекращено. 

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО14 поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области по доверенности ФИО3 ФИО26 исковые требования не признала по основаниям, изложенным протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.03.2017 г. №.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П).

В соответствии со ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 36 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из материалов гражданского дела, ФИО1 ФИО15 26.02.2016 года обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копию трудовой книжки, военный билет и архивные справки, подтверждающие периоды работы. 

Решением ГУ – УПФР в г. Костроме Костромской области № от 10.03.2017 г. в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, при этом истцу засчитаны в страховой стаж периоды службы в органах внутренних дел с 07.07.1980 г. по 30.09.1980 г., с 02.10.1982 г. по 06.11.1986 г.; периоды работы на заводе «Луч» с 09.06.1980 г. по 30.06.1980 г. в качестве эл.сварщика. Отказано в зачете в специальный стаж по списку № 2: период службы в рядах СА с 12.05.1978 г. по 30.04.1980 г.; периоды службы в органах внутренних дел с 07.07.1980 г. по 30.09.1980 г., с 02.10.1982 г. по 06.11.1986 г.; период работы на заводе «Луч» с 09.06.1980 г. по 30.06.1980 г. в качестве эл.сварщика; период работы в сельском строительном комбинате объединения «Костромамелиорация» Главнечерноземводстроя с 11.09.1989 г. по 10.03.1991 г. в качестве плотника, электросварщика (с учетом отвлечений от основной работы); период работы в МипП «ГРИФ» с 14.07.1992 г. по 10.02.1993 г. в качестве сварщика; период работы в Управлении механизации г. Кострома (АООТ «Строймеханизация») с 23.02.1993 г. по 16.03.1998 г. в качестве электросварщика. Отказано в зачете в страховой и специальный стаж: период работы в кооперативе «ЭХО» с 12.03.1991 г. по 18.02.1992 г. в качестве сварщика; периоды работы на предприятии «КНАБОС» (ТОО предприятие «КНАБОС») с 19.02.1992 г. по 12.07.1992 г. в качестве сварщика, с 18.03.1998 г. по 01.04.2000 г. в качестве газоэлектросварщика. Отказано в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периодов отвлечений от основной работы: нет рабочих дней с 23.09.1989 г. по 30.09.1989 г., с 20.03.1990 г. по 31.03.1990 г., с 13.08.1990 г. по 31.08.1990 г., с 13.09.1990 г. по 30.09.1990 г., с 19.11.1990 г. по 30.11.1990 г., с 21.01.1991 г. по 31.01.1991 г., с 04.03.1991 г. по 10.03.1991 г.; гос.обязанности с 24.05.1990 г. по 25.05.1990 г. 

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.03.2017 года № страховой стаж ФИО1 ФИО27 составляет 27 лет 11 месяцев 10 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда составляет 2 года 7 месяцев 5 дней и соответствует периоду работы на Костромском калориферном заводе в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах с 13.01.1987 г. по 17.08.1989 г. 

В соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно пункту 3 Разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10», утвержденного Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 г. № 52, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2 в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций, не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов дела ФИО1 ФИО16 работал на заводе «Луч» с 09.06.1980 г. (пр. № от 28.05.1980 г.) по 30.06.1980 г. (пр. № от 01.07.1980 г. в качестве эл.сварщика. Данный период в трудовую книжку не внесен. Вместе с тем, в материалы дела ОГКУ «ГАКО» представлены копии документов завода «ЛУЧ», в том числе приказ о приеме истца на работу от 28.05.1980 г. на должность эл. сварщика 4 разряда, приказ об увольнении от 01.07.1980 года с должности эл. сварщика 4 разряда, лицевой счет за 1980 год. 

Согласно лицевому счету за июнь ФИО1 ФИО17 числится в сборочном цехе, заработная плата начислена за 16 дней, начислена премия, в июле рабочих дней нет, имеются начисления за отпуск.

Согласно Списку № от 1956 г. правом на досрочную пенсию пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. Данным списком сведения о видах сварки (ручной, автоматической, полуавтоматической) не предусмотрено. 

В соответствии с разъяснением Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517», утвержденным их совместным Приказом от 8 января 1992 года № 3/235, постоянная занятость работника на выполнении работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, должна учитываться только с 1 января 1992 года. 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что период работы истца на заводе «Луч» с 09.06.1980 г. по 30.06.1980 г. подлежит включению в специальный стаж.

Как следует из материалов дела истец работал в Управлении механизации г. Кострома: с 23.02.1993 г. принят эл.сварщиком 5 разряда (пр. №-к от 23.02.93 г.; с 10.02.1993 г. управление механизации преобразовано в АООТ «Строймеханизация» (пр. № от 23.02.93 г.); 16.03.1998 г. уволен по собственному желанию (пр. № от 16.03.98 г.). 

По гражданскому делу определением Свердловского районного суда г. Костромы от 29.09.2017 года назначена экспертиза условий труда, производство которой поручено Департаменту по труду и социальной защите населения 

<

адрес>.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда перечень выполняемых работ ФИО1 ФИО18 в период работы с 23.02.1993 г. по 16.03.1998 г. в АООТ «Строймеханизация» по профессии электросварщика, была ли ежедневная занятость на сварочных работах полной или неполной в период работы ФИО1 ФИО19. в должности газоэлектросварщика в АООТ Строймеханизация» установить не представляется возможным, ввиду отсутствия на предприятии нарядов на выполнение работ, журналов неисправностей, а также ведомостей учета рабочего времени при выполнении сварочных работ и другие документы, длительность хранения у которых предусмотрена в течение 5 лет. В связи с чем, у суда отсутствуют основания для возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж период работы в АООТ «Строймеханизация».

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В пп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР, Министерства внутренних дел СССР.

Согласно п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. «а» и «б» п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (пп. «в» п. 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

С учетом положений п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, включения в специальный стаж периода работы на заводе «ЛУЧ» (22 дня), в специальный стаж истца подлежат включению период службы в армии - 22 дня. Поскольку решением ответчика от 10.03.2017 года в специальный стаж истца включен период работы на Костромском калориферном заводе с 13.01.1987 года по 17.08.1989 года (2 года 7 месяцев 5 дней), на основании п.109 Положения, в специальный стаж истца также подлежит включению период службы в МВД СССР - 2 года 7 месяцев 5 дней.

Судом рассмотрены требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в кооперативе «ЭХО» с 12.03.1991 года по 18.02.1992 года, на предприятии «КНАБОС» с 19.02.1992 года по 12.07.1992 года, с 18.03.1998 года по 01.04.2000 года.

В соответствии с п. 1 и п. 4 ст. 14 от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке ФИО1 ФИО20 принят на работу: в кооператив «ЭХО» с 12.03.1991г. (пр. № от 12.03.1991г.) по 18.02.1992г. (пр. № от 18.02.1992г.) в качестве сварщика; на предприятие «КНАБОС» (ТОО предприятие «КНАБОС»): с 19.02.1992г. (пр. № от 19.02.1992г.) по 12.07.1992г. (пр. № от 12.07.1992г.) в качестве сварщика; с 18.03.1998г. (пр. № от 18.03.1998г.) по 01.04.2000г. (Пр. № от 01.04.2000г.) в качестве газоэлектросварщика. Период работы истца в кооперативе «ЭХО» также подтверждвется свидетельскими показаниями Охремчука ФИО28

Согласно архивной справке ОГКУ «Государственный архив Костромской области» от 07.11.2016 г. №, ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области» от 07.11.2016 г. №, муниципального казенного учреждения Костромского района Костромской области «Муниципальный архив Костромского района» документы кооператива «ЭХО» и предприятия «КНАБОСС» г. Костромы на хранение не поступали.

Как пояснила представитель ответчика основанием к отказу во включении периодов работы в кооперативе «ЭХО» и предприятии «КНАБОСС» послужило отсутствие сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах. Указанные обстоятельства также подтверждаются решением об отказе в установлении пенсии от 10.03.2017 года №.

Вместе с тем, суд полагает, что не предоставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, неуплата страховых взносов не должны повлиять на предусмотренное Конституцией РФ право работника на получение пенсии. Доказательств вины истца при исполнении должностных обязанностей в том, что указанными выше юридическими лицами не были своевременно уплачены страховые взносы и предоставлены сведения персонифицированного учета, в ходе судебного разбирательства не установлено.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодатель), а не на застрахованном лице (работник), суд приходит к выводу о том, что факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО1 ФИО21 периодов работы в кооперативе «ЭХО» с 12.03.1991 года по 18.02.1992 года, на предприятии «КНАБОС» с 19.02.1992 года по 12.07.1992 года, с 18.03.1998 года по 01.04.2000 года.

Учитывая, что с учетом включенных периодов стаж истца не соответствует требованиям пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию с 31.10.2016 года у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО22 удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить ФИО1 ФИО23

в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, период службы в армии - 22 дня, период работы на костромском заводе «Луч» с 09.06.1980 года по 30.06.1980 года, период службы в МВД СССР - 2 года 7 месяцев 5 дней;

в страховой стаж ФИО1 ФИО24 периоды работы в кооперативе «ЭХО» с 12.03.1991 года по 18.02.1992 года, на предприятии «КНАБОС» с 19.02.1992 года по 12.07.1992 года, с 18.03.1998 года по 01.04.2000 года.

В удовлетворении остальных требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья А.В. Ивкова