УИД 55RS0007-01-2025-003149-11

Дело № 2-2676/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

28 августа 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Захаровой В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование указано, что с 16.03.2022 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях, суммарный размер которой составляет 11 584,77 руб. При назначении истцу пенсии учтен размер среднемесячной заработной платы за 1987-1992 году, зарплатный коэффициент составил 0,66.

18.12.2024 ФИО3 обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом сведений, содержащихся в справке №13/99 от 31.12.1999 о заработной плате, выданной ТОО «Сибгарант» за период с 1994 по 1999 год. Решением ОСФР по Омской области от 26.12.2024 в перерасчете пенсии отказано, поскольку сведения указанные в архивной справке не подтверждаются архивными данными. 

Кроме того, истец является матерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. При назначении пенсии истцу была начислена фиксированная доплата к пенсии с повышением за иждивенца, после достижения дочерью возраста 18 лет ФИО3 представляла в пенсионный орган справки об ее обучении по очной форме образования. С ноября 2024 года указанная выплата была прекращена, поскольку у Отделения СФР по Омской области имеются сведения об осуществлении ФИО2 трудовой деятельности с 01.10.2024 по 16.12.2024, с 18.12.2024 по 30.01.2025 у ИП ФИО1 Вместе с тем, дочь истца обучается на очной форме обучения в ФГАУО ВО «ОмГТУ» на платной основе, обучение оплачивает непосредственно ФИО3 (с 2025 года переведена на бюджетное место), ФИО2 зарегистрирована и проживает совместно с матерью и получает от нее постоянную материальную помощь, которая является основным источником дохода.

С учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным отказ ОСФР по Омской области в перерасчете размера пенсии и решение об отказе в установлении надбавки за иждивенца. Обязать включить в страховой стаж период работы с 23.06.1992 по 30.04.1994 товароведом на плодоовощной базе «Куйбышевская», с 30.07.1992 по 20.02.1994 в ПК «Чебуречная» в должности технолога (на условиях совместительства), с 21.02.1994 по 31.12.1999 страховым агентом в ООО «Сибгарант» (на условиях совместительства); обязать ответчика произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента и размера страховой пенсии по старости ФИО3, с 16.03.2022 с учетом включенных периодов работы и с учетом сведений по заработной плате за период с февраля 1994 г. по декабрь 1999 г., отраженных в справке ТОО «Страховая компания «Сибгарант» № 13/99 от 31.12.1999. Установить факт нахождения ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на иждивении ФИО3; обязать ОСФР по Омской области Федерации возобновить выплату ФИО3 с 01.11.2024 надбавки к пенсии за иждивенца до 23 лет включительно либо до окончания обучения по очной форме. Взыскать неправомерно удержанные средства с 01.11.2024. 

В судебном заседании истец ФИО3 участия не принимала, о времени и месте извещена надлежаще, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО9 исковые требования поддержала с учетом уточнения.

Представитель ОСФР по Омской области в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО3, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости с 16.03.2022 на основании статьи 8 Закона о страховых пенсиях в размере 3 210,28 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 6564,31 руб., повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 3 статьи 17 Закона о страховых пенсиях в размере 2 188,10 руб., суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 11 962,69 руб. Также в решении о назначении страховой пенсии по старости указана ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. как нетрудоспособный член семьи (ребенок), находящийся на иждивении. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в Отделение СФР по Омской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, представив справки о работе в ПК «Чебуречная» и в ТОО «Страховая компания «Сибгарант». Решением № в перерасчете страховой пенсии по старости истцу отказано по причине того, что пенсионным органом направлены запросы в КУ «Муниципальный архив г. Омска», БУ «Исторический архив Омской области» для подтверждения стажа работы и получаемой в спорные периоды заработной платы, но представленная истцом информация подтверждена не была.

Кроме того, истцу стало известно, что пенсионным органом с ноября 2024 была прекращена фиксированная доплата к пенсии с повышением за иждивенца ФИО5, поскольку у Отделения появилась информация о том, что ФИО2 являлась трудоустроенной и факт нахождения ее на иждивении не подтвержден.

18.12.2024 истец обратилась в Отделение СФР по Омской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Решением № в перерасчете страховой пенсии по старости отказано по причине того, что не установлен факт нахождения на иждивении дочери ФИО2, а также отсутствие изменения величины ИПК, т.к. спорные периоды работы не нашли свое подтверждение при направлении запросов в архивы г. Омска.

Истец оспаривает решение пенсионного органа, полагая о том, что неверная оценка ее пенсионных прав повлекла нарушение права на получение страховой пенсии по старости в большем размере.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 23.06.1992 по 30.04.1994 товароведом на плодоовощной базе «Куйбышевская», с 30.07.1992 по 20.02.1994 в ПК «Чебуречная» в должности технолога, с 21.02.1994 по 31.12.1999 страховым агентом в ООО «Сибгарант», суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.02.2015. 

В соответствии с частью 1 статьи 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г. (пункт 1 части 2 статьи ФЗ «О страховых пенсиях»). 

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом и пунктом 3 и пунктом 4 статьи 30 предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. При расчете пенсии значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона). 

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом, помимо прочего, с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии, а также с учетом периодов трудовой деятельности, исчисленных по состоянию на 01.01.2002.

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 14 Закона о страховых пенсиях определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Так, согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Социальный Фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Социального Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).

Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).

В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

По сведениям Казенного учреждения города Омска «Муниципальный архив города Омска, Бюджетного учреждения Омской области «Исторический архив Омской области», сведения по спорным периодам работы ФИО3 на хранение не сдавались. 

Как следует из трудовой книжки ФИО3, истец была принята на работу в плодоовощную базу «Куйбышевская» 23.06.1992 года на должность товароведа. На основании приказа № а от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. 

Первоначально в записи об увольнении допущена описка, указано, что уволена ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении от 30.05.1994. Вместе с тем, запись об увольнении исправлена на 30.04.1994 (исправлен месяц увольнения с 05 на 04), составлена запись «Исправленному на 04 в графе 2 верить», которая заверена подписью инспектора по кадрам и печатью организации. Также имеется исправление в дате приказа, также месяц издания приказа с 05 исправлен 04, исправление заверено инспектором по кадрам. 

Из трудовой книжки истца следует, что записи о ее работе и увольнении в плодоовощной базе «Куйбышевская» внесены в хронологическом порядке относительно иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. Сведения об исправлении указаны также надлежащим образом, имеется подпись уполномоченного работника, исправившего запись. Печати, проставленные в трудовой книжке, читаемы. 

Обстоятельств, которые бы могли явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено. 

Принимая во внимание изложенные выше нормативные положения применительно к установленным по делу обстоятельствам, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 23.06.1992 по 30.04.1994 товароведом на плодоовощной базе «Куйбышевская». 

При этом суд не находит оснований для включения в страховой стаж периода работы с 30.07.1992 по 20.02.1994 в ПК «Чебуречная» по совместительству в должности технолога, поскольку данный период полностью включается в общий период работы с 23.06.1992 по 30.04.1994 товароведом на плодоовощной базе «Куйбышевская». 

При определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы (иной деятельности). Если в течение одного и того же периода была и основная работа, и работа по совместительству, то при подсчете страхового стажа такой период учитывается в однократном размере. Стаж по основному месту работы не суммируется со стажем по совместительству. 

В материалы дела истцом представлен приказ ТОО «Страховая компания «Сибгарант» № от 21.02.1994 «О приеме работника на работу», в котором отражено, что с 21.02.1994 ФИО3 принята на должность страхового агента с окладом/тарифной ставкой/180 000 рублей, без испытательного срока, на условиях совместительства (л.д.142).

Также, согласно справке, выданной директором ТОО «Страховая компания «СибГарант» ФИО7 ФИО3 работала в организации страховым агентом на условиях совместительства в период с 21.02.1994 по 31.12.1999 (л.д.143).

Кроме того, в материалы дела представлена справка ТОО «Страховая компания «Сибгарант» №13/99 от 31.12.1999 о начислении ФИО3 заработной платы за период с 1994 года по 1999 год (л.д.144).

В трудовой книжке истца не отражен период работы ФИО3 в ТОО «Страховая компания «Сибгарант» (записей о периоде работы с апреля 1994 г. по июль 2002 не имеется).

При этом в материалах пенсионного дела в данных о страховом стаже отражено, что период работы с 01.01.1997 по 10.02.1997, с 01.01.1998 по 31.12.2001 учтен пенсионным органом в бесспорном порядке как период предпринимательской деятельности.

В судебном заседании был опрошен в качестве свидетеля ФИО6, который пояснил, что работал директором ТОО «Страховая компания «Сибгарант», (запись о работе директором Советского филиала имеется в трудовой книжке) в его филиале по совместительству работала ФИО3 страховым агентом. Указал, что задача страхового агента заключалась в контроле поступления платежей, и поэтому не требовалось постоянное нахождение в офисе. 

ТОО «Страховая компания «Сибгарант» согласно выписке из ЕГРЮЛ было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ (истец принята на работу ДД.ММ.ГГГГ), учредителем и лицом, имеющим право действовать без доверенности, являлся ФИО7 (один из учредителей), за подписью которого истцу были выданы справки о работе и сведения о заработной плате.

С учетом изложенного суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы ФИО3 с 21.02.1994 по 31.12.1996, с 11.02.1997 по 31.12.1997 (за исключением периода предпринимательской деятельности, включенной пенсионным органом в добровольном порядке в страховой стаж с 01.01.1997 по 10.02.1997, с 01.01.1998 по31.12.1999), страховым агентом в ТОО «Страховая компания «Сибгарант». 

Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивной справке ТОО «Страховая компания «Сибгарант» № 13/99 от 31.12.1999, подтвержден в ходе рассмотрения дела, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для перерасчета величины индивидуального пенсионного коэффициента и размера страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке.

По правилам части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. 

Таким образом, в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии или необоснованного расчета размера пенсии без учета представленных гражданином документов своевременно не полученная им страховая пенсия выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

В указанной связи ответчику надлежит произвести перерасчет размера пенсии с даты назначения пенсии с 16.03.2022 с учетом включенных периодов работы и сведений по заработной плате, отраженных в архивной справке.

Разрешая исковые требования об установлении факта нахождения ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на иждивении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и возобновлении выплаты доплаты, суд исходит из следующего.

Истцу с даты установления пенсии назначена повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии в связи с наличием на иждивении ребенка ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно справке, выданной ФГАОУ ВО «ОмГТУ» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 обучается на 3 курсе Художественно-технологического факультета по основной образовательной программе высшего образования – бакалавриат «Конструирование изделий легкой промышленности» в группе КЛП-222 по очной форме обучения, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Нормативный срок обучения ДД.ММ.ГГГГ. 

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом прекращена фиксированная доплата к пенсии с повышением за иждивенца ФИО5, поскольку у Отделения появилась информация о том, что ФИО2 являлась трудоустроенной и факт нахождения ее на иждивении не подтвержден.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 действительно работала у Индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности оператора аттракциона на 0,5 ставки с 01.10.2024 по 16.12.2024, с 18.12.2024 по 30.01.2025 (л.д.34).

Справкой о доходах 2НДФЛ подтверждается получение ФИО2 дохода за период работы.

В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Устанавливая в указанном Федеральном законе "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии (часть 1 статьи 1) и предусматривая в качестве дополнительного обеспечения лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии с данным Федеральным законом, фиксированную выплату к ней (пункт 6 статьи 3), законодатель определил круг получателей такого рода выплаты и ее размер (статья 16), а также закрепил возможность повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности для отдельных категорий граждан, в том числе для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (статья 17).

При этом, поскольку нетрудоспособность, по общему правилу, определяется на основании возрастных критериев либо обусловливается наличием инвалидности, к нетрудоспособным членам семьи, нахождение которых на иждивении лица, являющегося получателем страховой пенсии по старости либо страховой пенсии по инвалидности, дает ему право на повышение фиксированной выплаты к пенсии, часть 3 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" относит лиц, признаваемых нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца для целей получения пенсии по случаю потери кормильца и указанных в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 данного Федерального закона, а именно: детей, братьев, сестер и внуков, не достигших возраста 18 лет, а также детей, братьев, сестер и внуков, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Таким образом, установленное частью 3 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности представляет собой способ материальной компенсации иждивенческой нагрузки получателя соответствующей пенсии, а потому право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности связывается законодателем с фактом наличия на иждивении у лица, получающего такую пенсию, нетрудоспособного члена семьи, относящегося к какой-либо из предусмотренных законом категорий.

Нормативное содержание понятия "иждивение" раскрывается в части 3 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях" применительно к определению круга лиц, имеющих право на назначение пенсии по случаю потери кормильца. Данное законоположение предусматривает, что члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Конституционный Суд Российской Федерации ранее указывал, что такое понятие иждивения предполагает как полное содержание лица умершим кормильцем, так и получение от него содержания, являвшегося для этого лица основным, но не единственным источником средств к существованию, т.е. не исключает наличие у лица (члена семьи) умершего кормильца какого-либо собственного дохода (Определение от 30 сентября 2010 года N 1260-О-О).

При этом признание нетрудоспособных членов семьи находящимися на иждивении умершего кормильца осуществляется с применением положений части 4 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях", устанавливающей презумпцию нахождения детей на иждивении своих родителей, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет. Это означает, что нахождение детей, не достигших возраста 18 лет, на иждивении своих родителей не требует доказательств, в то время как в отношении детей, объявленных полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет, факт нахождения на иждивении их родителей подлежит доказыванию в предусмотренном законом порядке.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (части 1 и 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). 

По данному делу к юридически значимым обстоятельствам относятся: каков состав семьи истца, с кем совместно проживает дочь; какой общий размер ежемесячного дохода истца и ее дочери и какие выплаты он включает; а также что является основным источником средств к существованию ФИО2

Материалами дела подтвержден факт совместного проживания истца с дочерью и обучения дочери истца – ФИО2 по очной форме в оспариваемый период в ФГАОУ ВО «ОмГТУ» на платной основе (с января 202 5г. переведена на бюджетную основу). 

В материалы дела представлены квитанции об оплате истцом ФИО3 обучения дочери: 22.11.2022 в сумме 43 700 руб., 03.03.2023 в сумме 69 100 руб., 26.10.2023 – в сумме 72 900 руб., 07.03.2024 в сумме 72 900 руб., 24.01.2025 в сумме 72 900 руб., 03.03.2025 в сумме 3200 руб. 

В период с 01.10.2024 по 16.12.2024, с 18.12.2024 по 30.01.2025 ФИО2 действительно была официально трудоустроена и получала доход, ее работа носила краткосрочный характер в виде подработки – принята на условиях сокращенного рабочего дня (поскольку обучается по очной форме обучения), в том числе на период общественных работ, размер оплаты труда составлял: в октябре 2024 – 6 300 руб., в ноябре 2024 г. – 6 642,66 руб., в декабре 2024 – 13 404,37 руб., в январе 2025 г. – 2 267,67 руб. (согласно справкам 2-НДФЛ).

Также суд принимает во внимание, что ФИО2 зарегистрирована и проживает совместно с матерью ФИО3, при этом расходы на коммунальные платежи и бытовые нужды несет непосредственно истец.

В материалы дела также представлена выписка по счету истца, на основании которой установлен факт систематического перечисления денег дочери на ее содержание. 

Из пояснений представителя истца следует, что истец оказывала дочери материальному помощь, которая носила постоянный характер, содержала ее, материально обеспечивала.

Оценивая материальное положение семьи истца, суд пришел к выводу о том, что ФИО3 получала страховую пенсию по старости и доход по месту работы, которые по своему размеру значительно превышали доход ее дочери, который складывался из кратковременной подработки, размер которой ниже величины прожиточного минимума в Омской области.

Сам по себе факт наличия незначительного заработка у дочери ФИО2 не свидетельствует об отсутствии у истца права на получение фиксированной выплаты к пенсии, исходя из норм права, подлежащих применению. Доход ФИО2 на момент решения вопроса об установлении факта нахождения на иждивении и назначении истцу фиксированной выплаты являлся недостаточным для нормального существования, не свидетельствует о том, что ее доход являлся для нее основным источником средств к существованию. 

Напротив, исходя из соотношения объема получаемых дочерью средств (в том числе расходов истца на обучение дочери), а также доходов ФИО2, постоянным и основным источником средств к существованию для нее являлась помощь истца.

ФИО3 взяла на себя полную заботу о содержании дочери оказывала ей содержание, которое являлось постоянным и основным источником средств к существованию, предоставлялось для личных нужд. 

С учетом изложенного, суд полагает, что материалами гражданского дела подтверждается, что фактически ФИО2 состоит на иждивении у своей матери ФИО3

Поскольку судом установлен факт нахождения ФИО2 на иждивении у ФИО3, в том числе в период с ноября 2024 г., суд полагает возможным возложить обязанность на Отделение СФР по Омской области возобновить выплату истцу повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить недополученную часть надбавки к страховой пенсии (с даты прекращения выплаты).

Оснований для признания незаконным отказа ОСФР по Омской области в перерасчете размера пенсии и решения об отказе в установлении надбавки за иждивенца суд не усматривает, поскольку судебным актом возложена обязанность возобновить выплату с даты прекращения и произвести перерасчет с даты назначения пенсии.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты> период работы с 23.06.1992 по 30.04.1994 товароведом на плодоовощной базе «Куйбышевская», с 21.02.1994 по 31.12.1996, с 11.02.1997 по 31.12.1997 страховым агентом в ООО «Сибгарант».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента и размера страховой пенсии по старости ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы и с учетом сведений по заработной плате, отраженных в справке ТОО «Страховая компания «Сибгарант» № 13/99 от 31.12.1999.

Установить факт нахождения ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на иждивении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации возобновить выплату ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>), повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить недополученнную часть надбавки к страховой пенсии.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Мотивированное решение изготовлено 11 сентября 2025 года.