Дело №2-2768/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Тюмень 06 марта 2017 года 

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Бубновой О.В.

при секретаре Климовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО8 Александровне о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указывая, что она много лет проработала в магазине ответчика. С 01 октября 2012 года она стала настаивать, чтобы с нею был заключён трудовой договор в письменной форме. В соответствии с трудовым договором она была устроена на должность заведующей салоном-магазином на неопределённый срок; работала с 10 до 20 часов ежедневно, с перерывом на обед, и заработной платой в размере 

<

данные изъяты> рублей. Однако фактически её заработная плата составляла ежемесячно в размере 

<

данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой 2НДФЛ. Зарплату она получала на банковскую карту, в 2015 году выплаты на карту прекратились, зарплату получала на руки и расписывалась в ведомости получения заработной платы. Однако с августа 2016 года ей перестали выплачивать зарплату, в результате чего задолженность ответчика перед ней по заработной плате составила за три месяца 

<

данные изъяты> рублей (

<

данные изъяты> рублей х 3). Ею ДД.ММ.ГГГГ было написано и передано ответчику заявление об увольнении по собственному желанию, которое ответчиком было подписано. Однако до настоящего времени ответчик не внесла запись в её трудовую книжку об увольнении. Кроме того, считает, что ответчик не выплатила ей компенсацию за неиспользованный отпуск. Указанная сумма компенсации составит за 28 дней сумму в размере 

<

данные изъяты> из расчёта среднедневного заработка в сумме 

<

данные изъяты>. В соответствии со ст.ст.114,127 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка; при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, Кроме того, в соответствии со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Однако до настоящего времени ответчик нарушает её трудовые права, не оформляет трудовую книжку, не делает соответствующие в ней записи, в результате чего ответчик обязана возместить ей неполученный заработок в общей сумме 

<

данные изъяты> что составит заработную плату в размере 

<

данные изъяты> руб. и районный коэффициент 15% в размере 

<

данные изъяты> руб. Согласно ст.236 7К РФ ответчик обязана компенсировать ей моральный вред, который она оценивает в размере 15 000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь месяцы 2016 года в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 

<

данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты трудовой книжки в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 в суд не явилась, надлежаще извещена, предоставив в суд заявление об отказе от исковых требований к ответчику ФИО10, в связи с добровольным погашением задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Просит прекратить производство по делу; последствия отказа от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Ответчик ФИО9 Л.А. в суд не явилась, надлежаще извещена. Суд счёл возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Изучив материалы дела, суд считает, что производство по делу подлежит прекращению в связи с отказом истца от исковых требований, поскольку в соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Поскольку отказ истца ФИО1 от исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять данный отказ от исковых требований и прекратить производство по настоящему гражданскому делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173, 220,221,224,225 ГПК РФ, суд 

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ ФИО1 от исковых требований к ФИО7 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда; производство по данному делу прекратить; разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. 

На определение может быть подана частная жалоба через Ленинский районный суд г. Тюмени в Тюменский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.

Судья подпись О.В. Бубнова

Копия верна.

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>