Дело № 2 - 797/2020

(УИД 74RS0037-01-2020-000616-33)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сатка, Челябинской области 15 июля 2020 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Чумаченко А.Ю., 

при секретаре Хавановой А.В., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области (далее по тексту ГУ УПФ РФ в Саткинском районе) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии; возложении обязанности включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки 

<

данные изъяты> разряда строительно-монтажного управления № треста «Казымгазпромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки 3 разряда СМП-826 треста «Уфимтрансстрой»; назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в Саткинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано. Считает отказ незаконным. В специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки 3 разряда строительно-монтажного управления № треста «Казымгазпромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки 3 разряда СМП-826 треста «Уфимтрансстрой». В указанные периоды он постоянно работал электросварщиком ручной сварки, то есть был занят на работах, предусмотренных Списком №. Полагает, что имеет необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивал по указанным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Саткинском районе ФИО2, действующая по доверенности, заявленные исковые требования не признала, пояснила, что в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, поскольку не доказана занятость истца в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком №. 

Выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть3).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

В Списке № 2 Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173 в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики и их подручные.

В Списке № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» под шифром 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в Саткинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.87-91).

Решением ГУ УПФ РФ в Саткинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.6-12).

Согласно указанному решению, возраст заявителя 58 лет, продолжительность страхового стажа составляет 25 лет 05 месяцев 21 день, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № составляет 01 год 05 месяцев 07 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 55,356.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ в Саткинском районе об отказе в установлении пенсии ФИО1, в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве плотника-бетонщика Строительно-монтажного управления № треста «Казымгазпромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки СМП-826 треста «Уфимтрансстрой».

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он зачислен плотником-бетонщиком второго разряда в Строительно-монтажное управление № треста «Казымгазпромстрой», расположенное в 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен третий разряд электросварщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят электросварщиком ручной сварки 3 разряда в СМП-826 треста «Уфимтрансстрой», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока договора (л.д.26-28).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

В данном случае, спорные периоды работы имели место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица и должны подтверждаться справками, выдаваемыми работодателями и иными документами, подтверждающими работу в должности, предусмотренной Списками, особые характер и условия работы, постоянную занятость на этих работах.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно исторической справке Строительно-монтажного управления №, на основании приказа Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности от ДД.ММ.ГГГГ №-орг на территории 

<

адрес> образуется трест «Казымгазпрострой» куда было передано СМУ-33. На основании приказа треста «Казымгазпрострой» от ДД.ММ.ГГГГ № для производства строительных работ на компрессионной станции «Узюм Юган» производственные подразделения СМУ-33 перебазируются в 

<

адрес>. Приказом Миннефтегазстроя от ДД.ММ.ГГГГ № трест «Казымгазпрострой» реорганизован в Производственное строительно-монтажное объединение «Казымгазкомплектмонтаж»; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № реорганизован в Арендный строительно-монтажный трест «Казымгазстрой» государственного концерна «Нефтегазстрой». В 1993 году СМУ-33 ликвидировалось (л.д.14). 

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №С-424 следует, что в документах архивного фонда «Строительно-монтажного управления №» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ принят плотником-бетонщиком 2 разряда, ДД.ММ.ГГГГ установлен 3 разряд электросварщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с выездом. Предприятие находилось в 

<

адрес>. В соответствии с 

<

адрес> и местностей, приравненных к районам 

<

адрес>, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, указанная местность относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (л.д.13).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по СМУ-33 треста «Казымгазпрострой» ФИО1 зачислить плотником-бетонщиком 2 разряда на участок № (л.д.51).

Как следует из приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 электросварщика 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ уволить по собственному желанию (л.д.52).

В личной карточке работника ФИО1 в разделе III «Назначения и перемещения» содержатся следующие записи: ДД.ММ.ГГГГ КС «Таежная» - плотник-бетонщик 2 разряд, ДД.ММ.ГГГГ - плотник, ДД.ММ.ГГГГ участок № электросварщик 3 разряд (л.д.53).

Согласно свидетельству № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошел обучение по профессии электросварщика с отрывом от производства в Школе сварщиков, установлен третий тарифно-квалификационный разряд по профессии электросварщика (л.д.31).

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в СМУ-33 плотником-бетонщиком. В связи с нехваткой на предприятии электросварщиков, он был направлен работодателем для прохождения обучения по профессии «электросварщик», после окончания обучения с ДД.ММ.ГГГГ до увольнения постоянно работал электросварщиком. 

Проанализировав записи в трудовой книжке истца, содержание приказов о приеме и увольнении работника, записи в личной карточке работника, суд полагает доводы истца о занятости его в качестве электросварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашли подтверждение в судебном заседании. Неправильное внесение записи в трудовую книжку работодателем не должно нарушать права истца на досрочное пенсионное обеспечение. В совокупности запись в трудовой книжке об установлении третьего разряда электросварщика, запись в личной карточке о назначении (перемещении) электросварщиком 3 разряда, в приказе об увольнении ФИО1 электросварщика 3 разряда, подтверждают установленные обстоятельства.

Спорный период работы ФИО1 в СМУ-33 треста «Казымгазпрострой» протекал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, к этому периоду может быть применен Список № года, который не содержит дополнительных условий занятости на резке и ручной сварке, достаточным является подтверждение самого факта работы по профессии электросварщика.

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) также впервые введено при применении Списков 1991 года (пункт 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29). Поэтому данное требование не применимо к периодам работы до 01 января 1992 года.

Отсутствие справки, разъясняющей характер работы, не может являться основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. Установлено, что СМУ-33 треста «Казымгазпрострой» ликвидировано, что лишает истца возможности обращения к работодателю за получением справки. Кроме того, льготный характер работы истца подтверждается иными письменными доказательствами – трудовой книжкой, личной карточкой, приказами по личному составу, архивными справками. 

С учетом изложенного, подлежит удовлетворению требование ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занятого в качестве электросварщика, за исключением ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, когда истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в СМП-826 треста «Уфимтранссрой», по мнению суда, указанный период также подлежит зачету в льготный стаж истца. 

Как было указано выше, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, является трудовая книжка установленного образца. Запись в трудовой книжке ФИО1 о периоде работы в СМП-826 треста «Уфимтрансстрой» соответствует наименованию профессии, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ СМП № треста «Уфимтрансстрой» ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком 3 разряда на период строительства объектов санатория Янгантау (Л.Д.59). Приказом по личному составу №/к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с завершением объемов строительно-монтажных работ по объектам санатория Янгантау с ДД.ММ.ГГГГ уволен сварщик ФИО1 (л.д.60).

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ по документам наблюдательного дела СМП-826 ГПСО Баштрансстрой следует, что в наблюдательном деле имеется Перечень цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный директором ДД.ММ.ГГГГ и согласованный Министерством труда и занятости населения РБ. Обоснованность и правильность составления Перечня проверена специалистами управления Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ. В Перечне по СМП-826 представлены два подразделения, в том числе, новое строительство, в котором в числе прочих предусмотрен электросварщик ручной сварки (л.д.17). 

Согласно представленного ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> Перечня цехов, профессий и должностей по СМП-826 ГПСО «Баштрансстрой», работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в структурном подразделении «Новое строительство» поименован электросварщик ручной сварки (Список №, ХХХIII Общие профессии, код 19906). 

Постоянная занятость ФИО1 в качестве электросварщика ручной сварки подтверждается архивной справкой (л.д.110), а также представленными по запросу суда лицевыми счетами по заработной плате за 1991-1994 годы (л.д.61-76). 

Таким образом, из материалов дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно был занят в качестве электросварщика ручной сварки на объекте нового строительства, и выполнение указанной работы дает право на льготное назначение пенсии.

Таким образом, периоды работы истца по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», включенные судом в специальный стаж ФИО1 составят 04 года 09 месяцев 03 дня (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ). С учетом специального стажа, учтенного ответчиком (1 год 05 месяцев 07 дней), специальный стаж ФИО1 составляет 06 лет 02 месяца 10 дней, при требуемом стаже для назначения пенсии с 58 лет, 06 лет 03 месяца. 

Как следует из материалов дела, стаж ФИО1 в районах Крайнего Севера составляет 03 месяца 22 дня, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 03 года 06 месяцев 28 дней (л.д.95). 

Положениями абз. 7 ч. 1 ст. 94 Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривалось, что при подсчете стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 настоящего Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере.

Согласно ст.ст. 10, 12 указанного Закона, пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам.

То есть, стаж работы истца в районах Крайнего Севера составит 2 года 11 месяцев 28 дней (каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, как девять месяцев работы в районах Крайнего Севера).

С учетом того обстоятельства, что в спорные периоды, подлежащие включению в специальный стаж, работа истцом осуществлялась в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, приведенных положений закона, стаж работы ФИО1, дающий право на назначение пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет 07 лет 04 месяца 11 дней, что достаточно для назначения пенсии с уменьшением возраста. 

Следовательно, решение ГУ УПФ РФ в Саткинском районе об отказе в назначении истцу пенсии из-за недостаточности специального стажа неправомерно и требование истца о назначении пенсии подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» досрочная страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения данного права. В связи с чем, пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ с достижением им возраста 58 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занятого в качестве электросварщика в СМУ № треста «Казымгазпромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в СМП-826 треста «Уфимтрансстрой».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда с подачей жалобы через Саткинский городской суд.

Председательствующий : /подпись/ Чумаченко А.Ю.

Мотивированное решение составлено 21 июля 2020 года. 

Копия верна

Судья Чумаченко А.Ю.

Секретарь Хаванова А.В.