УИД 16RS0025-01-2023-001094-54

дело № 2-1194/2023

Решение

именем Российской Федерации

14 июля 2023 года с. Пестрецы

Пестречинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Геффель О.Ф.,

с участием истца С.М.Г., 

его представителя С.М.А.,

при секретаре судебного заседания Т.Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С.М.Г. к Государственному учреждению – отделению фонда пенсионного страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об отмене решения и включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

С.М.Г. обратился в суд с иском в изложенной формулировке, в обоснование указав, что в январе 2023 года он обратился с письменным заявлением в Отделение ПФР в Пестречинском 

<

адрес> Республики Татарстан за назначением страховой пенсии по старости согласно статье 8 пункта 1.2 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», поскольку к этому времени имел длительный страховой стаж более 42 лет, возраст более 60 лет.

ДД.ММ.ГГГГ отдел установления пенсий № Отделения СФР по Республике Татарстан (года Зеленодольск) своим решением № отказал ему в установлении (выплате) пенсии по старости ввиду отсутствия длительного страхового стажа 42 года.

В страховой стаж как длительной работы не засчитаны ответчиком следующие периоды:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЧОО» ТИМЕРЛАН»;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном казенном учреждении «Социальный приют для детей и подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Осиповский» Пестречинского 

<

адрес> Республики Татарстан;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мелиоративном объединении 

<

адрес>;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пестречинском ХРУУС Казгорстрой.

Указанные периоды, входящие в длительный страховой стаж, подтверждаются записями в трудовой книжки АТ-11 №, свидетельскими показаниями.

Считая решение ответчика необоснованным и незаконным, истец просил признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Отдела установленияпенсий № Отделения СФР по Республике Татарстан (года Зеленодольск) об отказе мне в установлении (выплате) страховой пенсии по старости в соответствие с пунктом 1.2 статьи 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» необоснованным и незаконным, а указанные в нем периодыработы длительными, входящими в страховой стаж, и обязать ответчиканазначить страховую пенсию по старости с даты обращения истцав суд.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковое заявление, просили его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие. В направленном возражении иск не признал, указал, что С.М.Г. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица С.М.Г., за периоды работы в ООО с ЧОО «ГИМЕРЛАН», а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-25), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-23), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01), работодатель указывает «неоплаченные» дни. Согласно представленной архивной справке №/с от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом исполнительного комитета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан за период работы в Совхозе «Осиповский Пестречинского решения Республики Татарстан» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) отсутствуют данные о заработной плате. Согласно архивных справок №/с от ДД.ММ.ГГГГ №/с от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом исполнительного комитета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан, за периоды работы в ОАО «Пестрецы-Строй-Сервис» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-08), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-00) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-00) отсутствуют начисления заработной платы. Таким образом, указанные периоды не могут учитываться в фактическую продолжительность длительного страхового стажа 42 года, поскольку в эти дни начисления заработной платы не производилось и страховые взносы не уплачивались. Каких-либо других данных, подтверждающих начисление заработной платы за спорные периоды С.М.Г. в Отделение СФР по Республике Татарстан не предоставил.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). 

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховые пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с учетом изменений внесенных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ), мужчины, достигшие 60-летнего возраста в 2021 году, имеют право уйти на пенсию в 63 года, то есть в 2024 году. 

На основании ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ страховые пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 (мужчины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 (мужчины). В рассматриваемом случае, не ранее достижения возраста 61 года. 

Исходя из положений части 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

Из положений части 9 статьи 13 Закона N 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи. 

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ). 

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона N 400-ФЗ). 

В соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

Из положений ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. 

Таким образом, из приведенных норм материального права следует, что при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. 

Рассматривая заявленные исковые требования, суд находит их подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. 

Истец С.М.Г. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ.

Отдел установления пенсий № Отделения СФР по Республике Татарстан (года Зеленодольск), рассмотрев заявление С.М.Г. о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» принял решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия длительного страхового стажа 42 года в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав, что на основании представленных документов длительный страховой стаж С.М.Г. составляет 40 лет 04 месяца 27 дней. Длительный страховой стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ и состоит из следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-26) - работа в СХПК ШАЛИ; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01) - работа в СХПК ШАЛИ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-05) - работа в СХПК ШАЛИ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-16) - служба в армии по призыву,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-09) - работа в Совхозе ОСИПОВСКИЙ Пестречинского 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-06-13) - работа в Мелиоративном объединении 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-00) - работа в Мелиоративном объединении 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-23) - работа в Пестречинском ХРУУС КАЗАГРОСХРОЙ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05-10-01) - работа в Пестречинском ХРУУС КАЗАГРОСХРОЙ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05-05-25) - работа в Пестречинской МСО;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-18) - работа в ООО «СПЕКТР»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-28) - работа в ООО «СПЕКТР»; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-11) - работа в качестве ИП С.М.Г. 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09-00-26) - работа в ООО «ОА «АЛЬФА-ЩИТ-КАЗАНЬ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-09) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-04) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-08) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-04) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-03-01) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-01) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04) - работа в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-21) - Государственное казенное упреждение «Социальный приют для детей и подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе»; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14) - Государственное казенное упреждение «Социальный приют для детей и подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе»; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-06-15) - Государственное казенное упреждение «Социальный приют для детей и подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе». 

Периоды, не включенные в длительный страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-25), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-23), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (00-00-27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01) - дни неоплаты в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-08) - дни неоплаты в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном казенном учреждении «Социальный приют для детей у подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе», 

так как согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ работодатель за указанные периоды представил сведения как «неоплачиваемые» дни, а указанные периоды не учитываются в фактическую продолжительность длительного страхового стажа 42 года.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-06-01) - за период работы а СОВХОЗе «Осиповский» 

<

адрес>», 

так как согласно архивной справке №/с от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом исполнительного комитета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан сообщается, что за данные месяцы нет данных о заработной плате, поэтому дни рассматриваются как административные.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-08), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-00) - за период работы в ОАО «Пестрецы-Строй-Сервис», 

так как согласно архивным справкам №/с от ДД.ММ.ГГГГ и №/с от ДД.ММ.ГГГГ, выданным архивным отделом исполнительного комитета Пестречинского муниципального района Республики Татарстан» сообщается, что за данные месяцы нет начислений заработной платы, поэтому дни рассматриваются как административные.

С.М.Г. рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости по достижению сроков назначения пенсии согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом Приложения №.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Из трудовой книжки С.М.Г. усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в Совхоз Осиповский в качестве шофера, откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят в Мелиоративное объединение 

<

адрес> в качестве шофера, откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в Пестречинский ХРУУС;

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Пестречинский ХРУУС шофером, откуда в связи с ликвидацией организации ДД.ММ.ГГГГ был переведен в Пестречинское МСО, которое в последующем было переименовано в ООО «Пестрецы-Строй-Сервис» водителем и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве охранника в ООО «Охранное агентство «Тимерхан», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания в Государственное казенное учреждение «Социальный приют для детей у подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе».

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Как разъяснил ВС РФ в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2010 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. 

В пенсионном законодательстве нет прямого указания на отсутствие возможности подтверждения страхового стажа свидетельскими показаниями. Как указано выше, такое ограничение установлено только для подтверждения характера работы. 

В судебном заседании свидетель Ф.М.Р. показала, что она работала вместе с С.М.Г. в совхозе Осиповский с 1982 года. Ответчик в совхозе проработал до осени 1984 года водителем. 

Свидетель М.З.П. показала, что они с истцом вместе работали в совхозе Осиповский с 1982 года по 1994 годы. Истец работал водителем, случаев не выхода на работу не было. Заработную плату платили без перебоев.

Свидетель В.Р.К. в судебном заседании показал, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по 2021 год вместе работали охранниками в ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН». За все это время истец на больничные не ходил, заработную плату им платили регулярно. 

Таким образом, указанные свидетели подтвердили доводы истца о том, что С.М.Г. осуществлял трудовую деятельность в указанных организациях, в спорные периоды в том числе, и ему начисляли заработную плату. 

У суда нет оснований ставить под сомнение показания указанных свидетелей, поскольку они работали совместно с истцом в указанных организациях, являются лицами, не заинтересованными в исходе дела, предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний по ст. 307 УК РФ, их показания согласуются с другими материалами дела и между собой. Показания указанных свидетелей не связаны с доказыванием истцом характера работы, который не подтверждается показаниями свидетелей. 

Исследовав и оценив все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что С.М.Г. в оспариваемые периоды работал в СОВХОЗе «Осиповский» Пестречинского 

<

адрес> Республики Татарстан», ОАО «Пестрецы-Строй-Сервис», ООО «ЧОО «ТИМЕРЛАН», Государственном казенном учреждении «Социальный приют для детей у подростков «ШАТЛЫК» в Пестречинском муниципальном районе», ему начислялась заработная плата, с которой производились отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, поэтому решение пенсионного органа в отношении указанных периодов следует признать незаконным, отменить его и обязать ответчика включить в страховой стаж истца указанные периоды. 

Отсутствие начисления заработной платы за период до регистрации гражданина в системе пенсионного страхования не может однозначно и достоверно свидетельствовать о невыполнении им трудовой деятельности, единый период которой подтвержден надлежащими записями в трудовой книжке работника и другими достоверными доказательствами по делу и не может умалять пенсионных прав гражданина до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. 

При суммировании продолжительности стажа работы истца, засчитанного ответчиком по решению суда, по состоянию на день достижения возраста 61 год – ДД.ММ.ГГГГ превышает требуемый необходимый страховой стаж для назначения страховой пенсии - 42 года. Требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования С.М.Г. к Государственному учреждению – отделению фонда пенсионного страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об отмене решения и включении периодов работы в трудовой стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - отделение фонда пенсионного страхования Российской Федерации по Республике Татарстан С.М.Г. в стаж работы период трудовой деятельности:

в Совхозе «Осиповский 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в ОАО «Пестрецы-Строй-Сервис» с 1 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 июля ДД.ММ.ГГГГ, с 1 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 августа по ДД.ММ.ГГГГ;

в ООО «ЧОО «Тимерлан» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, 5 по ДД.ММ.ГГГГ, 1 по ДД.ММ.ГГГГ, 1 по ДД.ММ.ГГГГ, 1 по ДД.ММ.ГГГГ, 1 по ДД.ММ.ГГГГ, 1 октября по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - отделение фонда пенсионного страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначить С.М.Г. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме. 

Председательствующий: 

Решение в окончательной форме изготовлено 21 июля 2023 года.