﻿Дело №5-133/2019

УИД 26RS0009-01-2019-000893-27

П О С ТА Н О В Л Е Н И Е

г. Благодарный 10 июля 2019 года 

Благодарненский районный суд Ставропольского края

В составе: председательствующего судьи Кривцановой Г.П., 

при секретаре Логачевой С.Н.,

с участием лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении ИП Петросяна А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело в отношении индивидуального предпринимателя Петросян А.А, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по Благодарненскому городскому округу К.Ф.В. в отношении индивидуального предпринимателя Петросян А.А. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КРФ об АП.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении индивидуального предпринимателя Петросян А.А. был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении, из которого, следует, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю от работодателя ИП Петросяна А.А. (

<

адрес>), поступило уведомление о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином 

<

данные изъяты> А.А.Э., ДД.ММ.ГГГГ г.р., с нарушением формы подачи работодателем уведомления на выполнение работ (оказания услуг) с иностранным гражданином требуемое в соответствии с п.8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказа МВД России от 10.01.2018 года №11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами {лицам без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Лицо, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении индивидуальный предприниматель Петросян А.А. в судебном заседании вину полностью признал, просил суд строго не наказывать, пояснив, что уведомление на выполнение работ (оказания услуг) с иностранным гражданином требуемое в соответствии с п.8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ он заполнил в срок, но по незнанию не поставил подпись, дату и печать.

Представитель ОВМ Отдела МВД России по Благодарненскому городскому округу Г.А.Г. будучи уведомленным о дате, времени и месте слушания дела в суд не явился, уважительных причин своей неявки суду не предоставил.

Исследовав материалы дела, выслушав мнение лиц, участвующих в рассмотрении дела суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

При рассмотрении дела, установлено, что 14.05.2019 года в адрес управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю от работодателя ИП Петросяна А.А. (Ставропольски��������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�????????????�������������????????????�????????????�????????????�?????????�????????????�????????????�??????????????????????????????????�????????????�????????????�????????????�????????????�??????????????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�/�����?������/�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?���������������������??????????????�?�????????????????????U?�?????y?�???????�???????�?????-???$??-???-???$??R??�?�?�?�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

Факт совершения административного правонарушения и виновность индивидуального предпринимателя Петросян А.А. подтверждены представленными в материалах дела доказательствами, в том числе, протоколом об административном правонарушении серии № от ДД.ММ.ГГГГ, с которым индивидуальный предприниматель Петросян А.А. признал свою вину 

<

данные изъяты> рапортом старшего инспектора ОВМ Отдела МВД России по Благодарненскому городскому округу от ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>); рапортом начальника ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Ставропольскому краю Т.С.Н. от ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>); трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) и другими материалами дела.

Пункт 9 статьи 13.1 указанного Федерального закона определяет, что работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

В нарушение пункта 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» и пункта 2 Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 года № 183, Общество не уведомило о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина территориальный орган федерального органа в сфере миграции - УФМС России по Ставропольскому краю в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина.

Судом установлено, что индивидуальный предприниматель уведомил территориальный орган федерального органа в сфере миграции - УФМС России по Ставропольскому краю в срок, однако, не до конца заполнил форму уведомления. 

Таким образом, действия индивидуального предпринимателя Петросян А.А., подавшего уведомление о заключении трудового договора с нарушением формы подачи работодателем уведомления в территориальный орган федерального органа в сфере миграции - УФМС России по Ставропольскому краю о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, образуют состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

Суд учитывая характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства дела, имущественное и финансовое положение индивидуального предпринимателя, наличие смягчающего и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, считает необходимым в отношении индивидуального предпринимателя Петросян А.А. назначить вид административного наказания - в виде административного приостановления деятельности. Исходя из 

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Индивидуального предпринимателя Петросян А.А,, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности – автомойки «ИП Петросян А.А.», ИНН № от ДД.ММ.ГГГГ, ОГРНИП – № от ДД.ММ.ГГГГ, расположенной по адресу: 

<

адрес>, срок на 20 (двадцать) суток. Срок наказания исчислять с ДД.ММ.ГГГГ. 

Постановление подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в административную коллегию Ставропольского краевого суда течение в 10 дней с подачей жалобы через Благодарненский районный суд.

Судья Г.П. Кривцанова