Дело № 2-3622/24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Смоленск 23 сентября 2024 года

Ленинский районный суд г.Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Иванова Д.Н.,

при секретаре Именитовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к СОГБУ «Смоленскавтодор» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, в обоснование требований указав, что является работником филиала СОГБУ «Смоленскавтодор» (ранее СОГБУ «СпецАвто»). За период с 01.05.2021 по 30.09.2022 ему была недоначислена заработная плата в размере 441 766 руб. 50 коп., что подтверждается вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 05.12.2022. Задолженность по заработной плате выплачена истцу 13.07.2023. В связи с указанными обстоятельствами, просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за период с 14.06.2021 по 13.07.2023 в размере 129 131 руб. 67 коп. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

СОГБУ «Смоленскавтодор», надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило. 

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 работает в СОГБУ «Смоленскавтодор» ( ранее в МБУ «СпецАвто»).

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 05.12.2022, вступившим в законную силу 21.04.2023, с СОГБУ «СпецАвто» в пользу ФИО1 взыскана недополученная работником за период с 01.05.2021 по 30.09.2022 заработная плата в размере 441 766 руб. 50 коп.

В вышеназванном судебном решении суд пришел к выводу о том, что работодателем – СОГБУ «СпецАвто» при начислении истцу заработной платы в рассматриваемом периоде не применялись положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2020-2022 гг., что и привело к выплате заработной платы не в полном объеме.

МБУ «СпецАвто» с 23.01.2023 переименовано в СОГБУ «СпецАвто».

СОГБУ «СпецАвто» реорганизовано в форме присоединения к СОГБУ «Управление областных автомобильных дорог», с внесением в ЕГРН соответствующей записи.

Вышеуказанная задолженность по заработной плате, установленная вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 05.12.2022 выплачена ответчиком СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу ФИО1 в полном объеме 13.07.2023.

Связи с этим истцом заявлены требования о взыскании с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в его пользу денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за период с 14.06.2021 по 13.07.2023 в размере 129 131 руб. 67 коп.

Разрешая заявленные исковые требования, cуд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм (пункт 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).

Из обстоятельств, установленных вступившими в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, которое имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего дела в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, следует, что работодателем истца - МБУ «СпецАвто» (в настоящее время – СОГБУ «Смоленскавтодор») при начислении ФИО1 заработной платы за период с 01.05.2021 по 30.09.2022 не применялись положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2020-2022 гг., что привело к выплате заработной платы не в полном объеме.

Оценив вышеназванные доказательства, учитывая, что денежные средства, взысканные на основании решения суда, вступившего в законную силу, являлись заработной платой истца за период с 01.05.2021 по 30.09.2022, а, следовательно, учитывая, что выплата заработной платы произведена истцу только 13.07.2023, в нарушении установленных трудовым законодательством сроков, суд приходит к выводу о том, что требование ФИО1 о взыскании с СОГБУ «Смоленскавтодор» денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, является обоснованным.

Согласно представленному истцом расчету денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 14.06.2021 по 13.07.2023, составила 129 131 руб. 67 коп.

Суд признает данный расчет правильным, принимает его за основу, поскольку является математически верным, произведен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, ответчиком по существу не оспорен.

При таких обстоятельствах, с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 129 131 руб. 67 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с СОГБУ «Смоленскавтодор» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3 782 руб. 63 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу ФИО1, денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 14.06.2021 по 13.07.2023 в размере 129 131 руб. 67 коп. 

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3 782 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение одного месяца.

Председательствующий судья Д.Н.Иванов

«КОПИЯ ВЕРНА»подпись судьи Д.Н. Иванов секретарь судебного заседания Ленинского районного суда г. Смоленсканаименование должности уполномоченного работника аппарата федерального суда общей юрисдикции А.А. Именитова (Инициалы, фамилия)23.09.2024 

Ленинский районный суд г. Смоленска

УИД: 67RS0002-01-2024-004008-02

Подлинный документ подшит в материалы дела № 2-3622/2024