дело № 2-319/2023

УИД 70RS0016-01-2023-000426-21 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2023 года Каргасокский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Аникановой Н.С., 

при секретаре Соколовой Т.Ю., 

помощник судьи Борщева Н.В., 

с участием представителя ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Каргасок Каргасокского района Томской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании суммы компенсации за задержку в оплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области (далее по тексту УФНС России по Томской области) о взыскании компенсации за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск. 

В обоснование иска указала, что на основании решения Каргасокского районного суда Томской области от 05.04.2023 в её пользу с ответчика взысканы: компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, суммы отпускных за периоды отпусков с: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 109 980 рублей. Исполняя решение суда, ответчик ДД.ММ.ГГГГ выплатил сумму компенсации и суммы отпускных, однако в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, не уплатил проценты за нарушение установленного срока выплаты положенных ей сумм. 

Согласно произведенному ею расчету проценты за несвоевременную выплату суммы компенсации за неиспользованный отпуск и сумм отпускных, начиная с 03.07.2018 по 25.05.2023 включительно составляют 61 995,39 рублей.

Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 25.05.2023 (дата фактической выплаты) в размере 61 995,39 рублей. 

Истец ФИО2, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. 

Представитель ответчика Управления Федеральной налоговой службы по Томской области ФИО1, действующая на основании доверенности от 31.10.2022, в судебном заседании пояснила, что УФНС России по Томской области не имеет правовых оснований отрицать обоснованность заявленных ФИО2 исковых требований, правильность расчета, представленного истцом, проверена и не оспаривается ответчиком. 

Определив на основании ч.5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в отсутствие истца, выслушав представителя ответчика, изучив письменные доказательства, оценив их, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ).

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

В части 10 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ установлено, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

Согласно части 13 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Частью 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

На основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 №16-П часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.

Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Решением Каргасокского районного суда Томской области от 05.04.2023, вступившим в законную силу 13.05.2023 и имеющим преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, исковые требования бывшего работника Межрайонной ИФНС России № 2 по Томской области ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, сумм отпускных, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично. С Управления Федеральной налоговой службы по Томской области в пользу ФИО2 взысканы: 

-компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении за 0,67 календарных дней в размере 367,51 рублей;

-сумма отпускных за отпуск в количестве 16 дней 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

-компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего 124 980,11 рублей. 

Указанным решением установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в невыплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, причитающихся работнику ФИО2 по закону.

Судом на основании выписки по счету дебетовой карты на имя ФИО2 установлено, что взысканные по решению суда сумма компенсации за неиспользованный отпуск, суммы отпускных в размере 109 980,11 рублей поступили на счет ФИО2 25.05.2023.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком установленного срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, сумм отпускных, причитающихся ФИО2, суд приходит к выводу, что истец имеет право на взыскание процентов в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм отпускных за каждый день задержки, с учетом того, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска по день фактического расчета включительно, выплата компенсации за неиспользованный отпуск должна производиться в день увольнения.

Истец указывает, что проценты по компенсации за неиспользуемый отпуск подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ – со дня увольнения по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;

-по отпуску с ДД.ММ.ГГГГ выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, проценты подлежат исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ. 

Представленный истцом расчет и периоды, за которые истец просит компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере 61 995,39 рублей проверены судом, расчет признан арифметически верным, обоснованным и соответствующим требованиям 236 Трудового кодекса Российской Федерации, взысканным суммам отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск по решению суда с учетом периодов предоставления отпуска, требованиям части 10 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ, размерам ключевой ставки, действующей в данные периоды времени, а также обстоятельствам, что суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, взысканные по решению суда, были выплачены ФИО2 25.05.2023. Иного расчета задолженности со стороны ответчика не представлено, напротив, замечаний по расчету после его проверки ответчик не имел, не оспаривал обязанности выплатить ФИО2 суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, взысканные по решению суда от 05.04.2023 в приведенные истцом даты. 

На основании вышеизложенного исковые требования истца о взыскании процентов в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании суммы компенсации за задержку в оплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить. 

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Томской области (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) компенсацию за задержку в оплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 25.05.2023 в размере 61 995 (шестьдесят одна тысяча девятьсот девяноста пять) рублей 39 копеек. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Каргасокский районный суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение составлено 11.12.2023.

Судья Аниканова Н.С.