Копия № 2-3714/21

УИД: 24RS0046-01-2021-003453-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июня 2021 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Князевой О.В. 

при участии представителя ответчика – ФИО2, доверенность от 07.12.2020 года

представителя третьего лица – ФИО3, доверенность от 02.02.2021 года

при секретаре – Жевак Я.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ООО «Торговая Сеть Командор» о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась с иском к ООО «Торговая сеть «Командор» о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что ФИО4 с 2016 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «Торговая сеть «ФИО1» в должности менеджера ФИО1 зала гипермаркета. Средняя заработная плата истца составляет 22 000 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном. ДД.ММ.ГГГГ больничный лист был предъявлен ответчику, ДД.ММ.ГГГГ истцом написано заявление на оплату больничного листка. Согласно расчету истца, оплата по листку нетрудоспособности составляет 10 511,90 руб., между тем, до настоящего времени денежные средства истцу не перечислены. Просит взыскать в свою пользу с ООО «Торговая сеть «Командор» задолженность по оплате листка нетрудоспособности в размере 10 511,90 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась по вторичному вызову, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла.

Представитель ответчика - ФИО2, действующая на основании доверенности от 07.12.2020 года, в судебном заседании настаивала на рассмотрении дела по существу в отсутствие истца, исковые требования не признала, суду пояснила, что расчет больничного листа произведен согласно действующему законодательству, сроки, предусмотренные законом на оплату листка нетрудоспособности, ответчиком не нарушены, обмен сведениями по больничному листку между ответчиком и Филиалом № 3 ГУ-КРОО ФСС РФ был произведен в установленный законом срок, оплата со стороны ответчика за первые три дня нахождения истца на больничном произведена в ближайшую дату, установленную организацией для межрасчетных выплат, за расчет и сроки перечисления сумм пособий со стороны Филиала № 3 ГУ-КРОО ФСС РФ ответчик не несет ответственности, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. 

Представитель третьего лица - ГУ-КРОО ФСС РФ ФИО3, действующая на основании доверенности от 02.02.2021 года, в удовлетворении исковых требований возражала, пояснила, что после поступления от ООО «Торговая сеть «Командор» сведений по нахождению ФИО4 на больничном, в установленный законом срок ей была произведена оплата больничного листа.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителей ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. 

В силу ч. 1 ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно подп. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу положений п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон № 255-ФЗ) документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.

Частью 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи).

Согласно ст. 12 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ размер пособия составляет 100 процентов среднего заработка застрахованного, если его страховой стаж более 8 лет.

Согласно части 8 статьи 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицу во всех случаях, перечисленных в частях 1 - 7 данной статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 Закона.

Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС, в котором зарегистрирована организация (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, ст. 6 Федерального закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). 

В соответствии со ст. 15 Закона № 255-ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как установлено в судебном заседании ФИО4 состоит в трудовых отношениях с ООО «Торговая сеть «Командор» с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера торгового зала (л.д. 32). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась на больничном, в связи с временной нетрудоспособностью. 

Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Согласно пояснениям представителя ответчика, больничный лист ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ поступил в расчетный отдел. ДД.ММ.ГГГГ он обработан и передан в Филиал № 3 ГУ-КРОО ФСС РФ. Доказательств обратного суду не представлено. 

ДД.ММ.ГГГГ оплата больничного листа за первые три дня в размере 1 833,56 руб. произведена и перечислена в соответствии со ст. 15 Закона № 255-ФЗ в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

Расчет пособия произведен в соответствии с действующим законодательством, следующим образом: Расчетный период – 2 предыдущих календарных года (2018 и 2019 годы). Предельная величина выплат за каждый год равна предельной базе по взносам на ВНиМ. За 2019 год это сумма в размере 865 000 руб., за 2018 год – 815 000 руб. Процент оплаты – 100% (страховой стаж работника 11 лет 3 месяца 13 дней). Заработная плата в 2018 году составила 245 178,69 руб., в 2019 году – 267 657,88 руб., итого 512 836,57 руб. Среднедневной заработок – 512 836,57 / 730=702,52 руб. Размер пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя – 702,52 х 3дн.= 2 107,56 руб. – 274 руб. (13% НДФЛ) = 1 833 руб. 56 коп.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный ответчиком, судом проверен и признан верным (л.д.23 (оборот)), контррасчет истцом не представлен. 

Кроме того, согласно ответу Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 02.09.2020 года нарушений в действиях работодателя по оплате больничного листа за установленные законом три дня нахождения на больничном в отношении ФИО4 не установлено (л.д.25,26).

Таким образом, суд полагает, что в удовлетворении требований ФИО4 о взыскании с ООО «Торговая сеть «Командор» оплаты больничного листа следует отказать, поскольку, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истец не представил доказательств наличия задолженности по оплате больничного листа, тогда как бремя доказывания таких обстоятельств лежит на истце.

При этом суд исходит из того, что ДД.ММ.ГГГГ ГУ-КРОО ФСС РФ произведена оплата листка нетрудоспособности за оставшиеся дни, и ФИО4 перечислены денежные средства в размере 7 334,24 руб. (л.д.31 оборот). 

Поскольку факт неправомерных действий работодателя судом не установлен, то оснований для взыскания компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 237 ТК РФ также не имеется.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к ООО «Торговая Сеть Командор» о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01.07.2021 года.

Председательствующий: О.В. Князева