№ 03RS0014-01-2020-001793-78 (2-1389/2020)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2020 г. г. Октябрьский, РБ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Сиразевой Н.Р.,

при секретаре Галикеевой И.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский Республики Башкортостан о зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский Республики Башкортостан о зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Требования мотивировал тем, что решением №20 от 04 марта 2020 г. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский РБ ему отказано в установлении пенсии на основании отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно данного решения его стаж на соответствующих видах работах составляет 3 г. 6 мес. 16 дн. При этом из стажа исключили периоды работы: с 22 июня 1987 г. по 24 сентября 1991 г. (4г. 3 мес. 3 дня), с 03 декабря 1991 г. по 01 сентября 1992 г. (8 мес. 29 дн.) – в качестве газоэлектросварщика, электросварщика на Туймазинском хлебокомбинате по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных разделом XXXII Списка №2 1956 г.; разделом XXXIII позиции 23200000-19756 Списка №2 1991 г.; с 03 октября 1991 г. по 02 декабря 1991 г. (2 мес.) в качестве сварщика в средней школе №4 в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных разделом XXXII Списка №2 1956 г.; с 07 июля 1993 г. по 11 июля 1994 г. (1 г. 5 дн.) в качестве электросварщика на Туймазинском заводе медицинского стекла в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №2 (на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности); с 11 января 2000 г. по 29 июня 2000 г. (5 мес. 19 дн.) в качестве электрогазосварщика на Туймазинском рынке в связи отсутствием документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №2 (на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности). С данным решением он не согласен. Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков книжки и обеспечения им работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2006 г. №225, а также ст. 66 Трудового кодекса РФ - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п. 45 вышеуказанных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электрогазосварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков. Разделом XXXII «Общие профессии» списка №2 утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 действовавшему до 01 января 1992 г. предусмотрены должности газосварщики и их подручные и электросварщики, и их подручные (без указания характера работы на ручной сварке). В его трудовой книжке и архивных справках отсутствует записи о приеме на работу на неполный рабочий день, или временную работу. Таким образом, трудовая книжка не содержит записей, которые могут быть истолкованы неоднозначно и подтверждают работу в течение полного рабочего дня. Отсутствие соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета (указание в них кодов особых условий труда) также не может быть поставлена ему в вину, за них отвечает только работодатель. При включении спорных периодов в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, его стаж составит 8 л. 11 мес. 23 дн., что дает право на назначение пенсии по старости с уменьшением общеустановленного возраста на 3 года. В связи с чем просит включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости. 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме, ссылаясь на доводы иска.

Представитель ответчика УПФ г. Октябрьский РБ - ФИО3, с заявленными исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать. 

Выслушав участвующих по делу лиц, изучив и оценив материалы дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, суд, приходит к следующему.

Так, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Как закреплено в ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей с 1 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, которым в период с 01 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

В силу положений п. 2 ч. 1, ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Так, в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Реализуя указанные правомочия Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» п. 1 этого постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела ХХХIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Из материалов дела следует, что решением №20 от 04 марта 2020 г. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский РБ ФИО1 отказано в установлении пенсии на основании отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда. 

Согласно данного решения стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 1 г. 9 мес. 8 дн., при страховом стаже 25 л. 18 дн. (с учетом Постановления Конституционного Суда №2-П) и 3 г. 6 мес. 16 дн., при страховом стаже 23 г. 3 мес. 10дн. (по Постановлению Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. №590, согласно которому военная служба по призыву приравнивается к стажу на соответствующих видах работ).

ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 7 лет 6 мес. в возрасте 57 лет, а также отсутствия страхового стажа 25 лет по второму условию назначения пенсии (при приравнивании военной службы по призыву к стажу на соответствующих видах работ).

При этом, из стажа на работах с тяжелыми условиями труда, исключили периоды работы ФИО1: 

с 22 июня 1987 г. по 24 сентября 1991 г. (4 г. 3 мес. 3 дн.) в качестве газоэлектросварщика, на Туймазинском хлебокомбинате; 

с 03 октября 1991 г. по 02 декабря 1991 г. (2 мес.) в качестве сварщика в средней школе №4;

с 03 декабря 1991 г. по 01 сентября 1992 г. (8 мес. 29 дн.) в качестве элетрогазосварщика на Туймазинском хлебокомбинате;

с 07 июля 1993 г. по 11 июля 1994 г. (1 г. 5 дн.) в качестве элетрогазосварщика на Туймазинском заводе медицинского стекла; 

с 11 января 2000 г. по 29 июня 2000 г. (5 мес. 19 дн.) в качестве электрогазосварщика на Туймазинском рынке.

Указанные периоды исключены из специального стажа ФИО1 в связи с в отсутствием документального подтверждения его постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных соответствующими списками производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 в подтверждение занятости в условиях труда, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, представил копию трудовой книжки, содержащую записи в том числе о спорных периодах его работы на Туймазинском хлебокомбинате, Туймазинском заводе медицинского стекла и Туймазинском рынке. 

Помимо трудовой книжки в подтверждение занятости в условиях труда, дающих право на назначение пенсии по рассматриваемому основанию, истец представил копии архивных справок:

от 01 июля 2019 г. № 782, № 783 содержащую сведения о заработной плате ФИО1 за период работы на Туймазинском хлебокомбинате с 1987 г. по 1992 г.;

от 01 июля 2019 г. № 784 из которой следует, что в архивных документах Туймазинского хлебокомбината имеются сведения подтверждающие, что ФИО1 электрогазосварщик, уволен с работы по собственному желанию с 24 сентября 1991 г. (приказ от 24 сентября 1991 г. № 51);

от 01 июля 2019 г. № 785 из которой следует, что в архивных документах Туймазинского хлебокомбината имеются сведения подтверждающие, что ФИО1 был принят на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда с 03 декабря 1991 г. (приказ от 26 ноября 1991 г. № 65) и был уволен с работы по собственному желанию с 01 сентября 1992 г. (приказ от 03 сентября 1992 г. № 46);

от 01 июля 2019 г. № 788 из которой следует, что в документах архивного фонда Туймазинского завода медицинского стекла им. 50-летия БАССР обнаружены сведения, подтверждающие, что ФИО1, был принят на работу учеником оператора стеклоформующих машин в цех № 20 с 20 ноября 1992 г. (приказ от 20 ноября 1992г. № 798), был переведен электрогазосварщиком 4 разряда в том же цехе с 07 июля 1993 г. (приказ от 14 июля 1993 г. № 163-к), был присвоен 5 разряд электрогазосварщика того же цеха с 18 мая 1994 г. (приказ от 02 июня 1994 г. № 112-к), был уволен с работы по собственному желанию с 11 июля 1994 г. (приказ от 05 августа 1994 г. № 410). На основании Постановления администрации г. Туймазы и Туймазинского района № 2623 от 18 сентября 2001 г. создано ГУДП «Башкирское медицинское стекло», ГУП «Туймазинский завод медицинского стекла» (ГУДП «БМС» ГУП «ТЗМС»). На основании Постановления Государственного комитета РБ по управлению гос. собственностью №184 от 01 марта 2002 г. Государственное унитарное дочернее предприятие «БМС» ГУП «ТЗМС» преобразовано в ОАО «Башкирское медицинское стекло» (ОАО «Башмедстекло»);

от 01 июля 2019 г. № 789 содержащую сведения о заработной плате ФИО1 за период работы на Туймазинского завода медицинского стекла им. 50-летия БАССР с 1992 г. по 1994 г.;

копию личной карточки № 5-285 на ФИО1 с Туймазинского хлебокомбината.

Анализируя представленные в материалы дела доказательства, с учетом приведенных выше норм права, разрешая заявленные требования по существу, суд полагает необходимым отметить, что исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 (далее - Правила), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258 н.

Согласно п. 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с положениями п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 г. № 258 н (далее - Порядок), периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом п. 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (п. 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02 августа 2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

При этом согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, действующим правовым регулированием с 01 января 1992 г. предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе в тяжелых условиях труда, соответствующими справками и другими документами, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии.

Между тем, представленные в деле документы не содержат сведений о характере работы истца, а именно его занятости в спорные периоды работы на по профессиям (должностям), связанным - на резке и (или) ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течении полного рабочего дня.

Представленная истцом трудовая книжка, а также сведения архивных справок, копия карточки лицевого счета не свидетельствуют о занятости истца с 01 января 1992 г. в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени, а содержат лишь сведения о наименовании профессии.

Поскольку занятость ФИО1 в режиме полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, в качестве - электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, документально не подтверждена, основания для включения периодов работы: 01 января 1992 г. по 01 сентября 1992 г. (8 мес.) в качестве элетрогазосварщика на Туймазинском хлебокомбинате; с 07 июля 1993 г. по 11 июля 1994 г. (1 г. 5 дн.) в качестве элетрогазосварщика на Туймазинском заводе медицинского стекла; с 11 января 2000 г. по 29 июня 2000 г. (5 мес. 19 дн.) в качестве электрогазосварщика на Туймазинском рынке, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда отсутствуют, в связи с чем исковые требования в указанной части подлежат отклонению.

Исковые требования о наличии оснований для включения периодов работы в тяжелых условиях труда ФИО1 с 22 июня 1987 г. по 24 сентября 1991 г. (4 г. 3 мес. 3 дн.) в качестве газоэлектросварщика на Туймазинском хлебокомбинате; с 03 октября 1991 г. по 02 декабря 1991 г. (2 мес.) в качестве сварщика в средней школе №4; с 03 декабря 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в качестве элетрогазосварщика на Туймазинском хлебокомбинате, судом также не могут быть признаны обоснованными.

В Списке N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе ХХХП «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные», при этом не содержал какие-либо иные дополнительные условия для данных профессий, в то время как замещаемые истцом должности в указанные выше периоды именовались как «газоэлектросварщик», «сварщик», «элетрогазосварщик».

Как указывалось выше в Письме Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г. № 06/12600, наименование профессии или должности должно быть прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. 

Раздел XXXII Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, который можно применить к спорным периодам работы истца, не содержит среди общих профессий, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, прямого указания на профессию «газоэлектросварщик» («электрогазосварщик»). В данном списке предусмотрены профессии «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Работа по профессии «газоэлектросварщик» («электрогазосварщик»), как осуществляемая в тяжелых условиях труда, предусмотрена только Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и только при занятости в работах по профессиям (должностям), связанным - на резке и (или) ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В связи с чем указанные выше периоды работы истца имевших место до 01 января 1992 г. также, по мнению суда правомерно не были включены пенсионным органом в специальный стаж ФИО1 дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Исходя из того, что право истца на включение спорных периодов работы в соответствующий стаж в порядке, установленном действующим правовым регулированием, не подтверждено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части.

Принимая во внимание, что без учета спорных периодов работы специальный стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста у ФИО1 отсутствует, и на день его обращения в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, специальный стаж не выработан, право на досрочное назначение пенсии по старости у истца не возникло, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьский Республики Башкортостан о зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости - отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Р. Сиразева