РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п.Абан 10 мая 2017 года

Абанский районный суд, Красноярского края, в составе председательствующего судьи Абанского районного суда Кизиловой Н.В., при секретаре Волковой Н.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Абанском районе ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Абанском районе, Красноярского края, о признании решения от 24.01.2017г. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании зачесть в стаж периоды работы, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о включении в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии работу в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза, водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ Производственного объединения Енисейхимлес, водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ Производственного объединения Енисейхимлес, водителя на вывозке леса ГП КК «Красноярское управление лесами», и просит признать за ним право на пенсию с 13.01.2017 г, указывая на то, что в стаж не были включены периоды работы: с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза; с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 21.11.2011 года по 31.07.2012 года в должности водителя на вывозке леса ГП Красноярского края «Красноярское управление лесами». Основаниями для отказа послужило: трудовая книжка заполнена с нарушениями; профессия оператор ПЛ-2 отсутствует в перечне профессии и должностей Списка №2 раздела XXII, утвержденного Советом Министров СССР от 22.08.1956 № 1173; отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость в технологическом процессе, т.е. на вывозке леса с верхнего склада по лесовозным дорогам, а не по дорогам общего пользования; ГПКК «Красноярское управление лесами» представлена справка о том, что оно не занимается лесозаготовкой. Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены четыре периода трудовой деятельности общей длительностью 6 лет 11 мес. 17 дней. Считает, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку работал на должностях, предусмотренными данным пунктом, и имеет стаж работы на этих должностях более 12 лет, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В период с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года, фактически выполнял работу машиниста-крановщика самоходного погрузчика марки ПЛ-2 на погрузке лесоматериала на верхнем складе, куда примыкают лесовозные дороги. Однако, при оформлении трудовых отношений работодатель в трудовой книжке допустил неточное указание выполняемых им работ, произвел запись о работе оператором ПЛ-2, указание наименования профессии (должности) не в полном объеме соответствующее требованиям Списка не должно лишать права работников на досрочное назначение трудовой пенсии. В результате чего наименование профессии указанной в трудовой книжке частично не соответствует характеру выполняемой работы, в соответствии с технологическим процессом, которую фактически выполнял, технологический процесс лесозаготовительных работ включал в себя заготовку древесины и погрузку на лесовозы в лесу (верхний склад) и вывозку древесины на территорию производственного участка, для дальнейшей обработки и разделки на сортимент. В периоды с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года, с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года и с 21.11.2011 года по 31.07.2012 года осуществлял деятельность в качестве водителя по вывозке древесины, лесоматериалов и леса. В связи с тем, что в настоящее время двух из трех организаций, стаж работы в которых не был засчитан ответчиком, не существует, правопреемников у них нет и привлечение их в качестве третьих лиц невозможно, а архивные документы отсутствуют, то допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. ГПКК «Красноярское управление лесами», в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ имеет основной вид деятельности лесоводство и дополнительный вид - лесозаготовки, на основании изложенного, представленная справка указанной организации недействительна, так как противоречит выписке ЕГРЮЛ. Ответчиком было нарушено право на досрочное назначение пенсии. Обращения к ответчику с требованиями назначить досрочно страховую пенсию по старости не привели к положительному результату. В результате действий ответчика он (истец) испытывал негативные эмоции: чувство негодования, возмущения, горечи и обиды, что приводит его к отсутствию настроения, апатии, постоянной раздражительности. Считает, что действиями ответчика был причинен моральный вред на сумму 50000 рублей. Вышеизложенные обстоятельства вынудили обратиться к ООО «МАРКО» за юридической помощью и понести существенные расходы в размере 25000,00 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 поддержали исковые требования в части признания решения от 24.01.2017г. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании зачесть в стаж периоды работы, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов.

При этом от исковых требований о включении периодов работы с 21.11.2011 года по 31.07.2012 года в должности водителя на вывозке леса ГП Красноярского края «Красноярское управление лесами», компенсации морального вреда истец отказался.

Определением Абанского районного суда от 10.05.2017г. производство по делу в данной части прекращено в связи с отказом от исковых требований.

Представитель УПФРФ в Абанском районе ФИО3 (доверенность № от 09.01.2017г.) в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, суду пояснила, что 13.01.2017 года ФИО1 обратился в УПФР в Абанском районе с письменным заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, не достигнув общеустановленного пенсионного возраста. Период работы ФИО1 с 05.07.1979 по 16.10.1980 в должности оператора ПЛ-02 Покровского леспромхоза не может быть зачтен в стаж на соответствующих видах работ, так как Списками не предусмотрена данная должность. Истцом не представлено документов, доказывающих работу в должности, предусмотренной Списками. Период работы ФИО1 с 29.08.1983 по 31.03.1985 в должности водителя на вывозке древесины, с 11.09.1989 по 01.02.1993 в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Енисейхимлес» не может быть зачтен в стаж на соответствующих видах работ, т.к. списками не предусмотрена данная должность. При проведении лесозаготовительных работ производится вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты. Доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, так как эти работы не являются технологической операцией лесозаготовок. 

Суд, заслушав истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда в Абанском районе ФИО3, свидетелей М, Б, Ю, П, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г. №11-П указано, что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 8 указанного Закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пп. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пп. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 № 273.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Действующее пенсионное законодательство призвано обеспечивать стабильность достигнутого уровня пенсионного обеспечения и повышение его по мере роста благосостояния трудящихся. Именно для этих целей совершенствуется пенсионное законодательство, обновляются Списки должностей и профессий работников образования расширяется перечень должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с различными видами деятельности.

Право истца на пенсионное обеспечение гарантированно Конституцией РФ и Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

Ч.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273, в соответствии с которым правом на досрочное назначение пенсии пользуются: машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств.

В спорные периоды работы истца действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» №340-1 от 20 ноября 1990 г., утративший силу с 01 января 2002 г.

Согласно п. «ж» ст. 12 данного Закона пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона (не менее 25 лет).

Согласно разделу XXII «Лесозаготовки» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (с последующими дополнениями) мужчины, проработавшие в качестве машинистов-крановщиков на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, не менее 12 лет 6 месяцев также имели право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении 55 лет.

Указанные Списки, в которые включены данные профессии, применяются на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что с момента прихода на работу в Покровский леспромхоз и до момента увольнения, он выполнял работу на погрузчике ПЛ-2. В его обязанности входило осуществление погрузки хлыстов и сортиментов на лесовозы, работа выполнялась круглогодично. 

Как следует из показаний свидетелей М и Б, они работали вместе с истцом в период с 05.07.1979г. по 16.10.1980г. в Покровском леспромхозе. При этом ФИО4 работал на челюстном погрузчике марки ПЛ-2 на верхнем складе. Покровский леспромхоз занимался в тот период лесозаготовками. Работа осуществлялась круглогодично.

Кроме того, как следует из трудовой книжки истца приказом № от 05.07.1979г. ФИО1 был переведен в Покровский леспромхоз на лесозаготовки операторщиком ПЛ-2 по 6 разряду, 16.10.1980г. приказом № от 15.10.1980г. уволен в связи с уходом в Советскую армию.

Таким образом, период работы истца с 05.07.1979г. по 16.10.1980г. в качестве оператора ПЛ-2, является установленным.

Решением УПФ РФ в Абанском районе № от 24.01.2017г. ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30, Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого стажа.

В стаж на соответствующих видах работ по ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не включен период работы с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза, в связи с тем, что трудовая книжка заполнена с нарушением п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомруда СССР от 20.06.1974г. №162 (заполнена позднее недельного срока со дня приема на работу – 19.01.1983г., после даты увольнения – 16.10.1980г. и наименование должности отсутствует в списках должностей и нет возможности проверить выполняемую работу (предприятие ликвидировано, документы в архив не сданы). 

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003г. №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей,работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. №273.

В силу норм п.6 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. «О трудовых книжках рабочих и служащих» записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованием профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Исходя из вышеназванной нормы, в трудовую книжку ФИО1 должно было быть включено наименование профессии в соответствии с п. «а» раздела XXII Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, утвержденных постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173: машинист-крановщик на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах. 

Исходя из характеристики работ, содержащейся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессии (выпуск 39) машинист- крановщик выполняет управление самоходными погрузчиками различных систем на базе тракторов, погрузочными машинами и кранами грузоподъёмность свыше 5 тонн при подготовке и погрузке древесины на подвижной состав дорог и штабелевке древесины на складах. Регулирует механизмы и погрузочные устройства. Определяет причины неисправностей и устраняет их. Участвует в среднем и капитальном ремонте обслуживаемого оборудования.

Таким образом, операторщик ПЛ-2 (как указано в трудовой книжке) – это наименование профессии машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах. 

Исходя из изложенного можно сделать вывод, что ФИО1 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, включающем в себя вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Наименование работы, выполняемой истцом, в трудовой книжке работодателем было указано не правильно.

Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, выразившееся в неточном указании должности истца, а также заполнение ее с нарушением установленных сроков, не может ограничивать право истца на досрочную трудовую пенсию, гарантированное ему законодательством РФ.

Тот факт, что в архивном отделе администрации Абанского района документы по основной деятельности по Покровскому леспромхозу отсутствуют (не поступали) не оспаривается самим ответчиком.

Отсутствие документов, подтверждающих занятость истца, не могут ухудшить его положение и препятствовать реализации его пенсионных прав. Суд принимает во внимание показания указанных выше свидетелей, поскольку данные показания подтверждают не характер работы истца, а характеризуют технологический процесс предприятия (работа на верхнем складе в течение всего времени года). Иных доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено, судом не установлено.

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются в том числе водители автомобилей на вывозке леса. Указанный Список профессий распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из представленной трудовой книжки 29.08.1983г. ФИО1 был принят в Восточный ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес» водителем лесовозной машины на вывозку древесины, 11.09.1989г. – переведен водителем лесовозной машины на вывозке лесоматериалов.

Кроме того в материалах гражданского дела имеется архивная выписка № от 01.09.2014г., согласно которой приказом директора Восточного леспромхоза № от 27.08.1983г. ФИО1 принят водителем лесовозной машины на вывозку древесины с 29.08.1983г. на Центральный ЛЗП.

Согласно разделу XXII «Лесозаготовки» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (далее по тексту - Список N 2 от 1956 г.), правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются «шоферы лесовозных автомобилей лесозаготовительных организаций при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины».

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют «водители автомобилей на вывозке леса».

Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В стаж на соответствующих видах работ по ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не включены периоды работы: с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес», в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость в технологическом процессе лесозаготовок, т.е. на вывозке леса с верхнего склада по лесовозным дорогам, а не по дорогам общего пользования, согласно Устава, предприятие занималось не только лесозаготовкой, а также основными видами деятельности являлись производство осмола и лесопиление.

Оценив в совокупности письменные доказательства (трудовую книжку, приказы), а также показания свидетелей Ю, П, которые пояснили в суде, что ФИО1 работал водителем на вывозке леса с верхнего склада по лесовозным дорогам круглый год, и объяснения сторон, судом установлено, что истец ФИО1 в периоды с 29.08.1983 года по 31.03.1985г. и с 11.09.1989г. по 01.02.1993г. в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес», был занят на промышленной заготовке древесины, соответственно, занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятия лесной промышленности, что дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доказательств того, что работая в качестве водителя лесовозного автомобиля в спорные периоды после 01.01.1992, истец не был занят (отсутствовала постоянная занятость) на вывозке леса в едином технологическом процессе, суду представлено не было. 

Сведений о том, что работы в оспариваемые периоды исключали для истца занятость в едином технологическом процессе по лесозаготовке в Восточном ЛПХ в деле не имеется.

Представленная представителем ответчика выписка из Устава АООТ «Восточное» не может быть судом принята во внимание, поскольку последний был зарегистрирован постановлением главы администрации Абанского района № от 10.11.1993г., т.е. после увольнения с ЛПХ 01.02.1993г., в связи с чем ссылка ответчика на то, что согласно Устава предприятие занималось не только лесозаготовками, но и производством осмола и лесопилением в сорные периоды, суд не может признать состоятельной.

Предприятие, в котором работал истец, принадлежало к системе предприятий лесной промышленности, предметом деятельности которых являлась заготовка древесного сырья, включающая согласно ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. При этом в рабочее время истца согласно приведенным выше разъяснениям подлежало включению выполнение подготовительных и текущих ремонтных работ (в том числе, по смежным профессиям).

Не обеспечение сохранности документов, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня, не относится к обстоятельствам, за которые отвечает истец, и не может препятствовать ему в реализации права на пенсию при отсутствии таких доказательств, которые бы прямо указывали на отсутствие предусмотренных законом условий для ее назначения.

При этом свидетельские показания П и Ю, а также М и Б, использованы судом для выяснения полноты сведений о занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовки.

Принимая во внимание указанные выше положения нормативных правовых актов и установленные обстоятельства, суд, оценив представленные доказательства, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о включении периодов работы истца с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза;

с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В суде также установлено, что ФИО1 обратился с заявлением в УПФРФ о назначении трудовой пенсии 13.01.2017 года. 

В соответствии с ч.2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание указанные нормы права и изложенные обстоятельства, периоды работы ФИО1 с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза (01 год 03 мес. 11дн.); с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес» (01 год 07 мес. 02 дн.); с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес» (03 года 04 мес. 20 дн.) подлежат включению в специальный стаж истца для досрочного назначения пенсии.

Указанный период составляет 06 лет 03 месяца 02 дня специального стажа.

Таким образом, на момент обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии 13.01.2017г., у последнего имелся требуемый стаж (12 лет 6 месяцев).

Кроме того, суд, руководствуясь, ст. ст. 88, 98, 100 ГПК РФ, приходит к выводу о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 6000 руб. и по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. При определении суммы расходов на оплату услуг представителя, суд принимает во внимание характер спора, сложность дела и объем выполненной представителем истца работы. Доказательств считать указанную сумму чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств дела, представителем ответчика суду не представлено 

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления (отдела) Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Абанском районе, Красноярского края, от 24 января 2017 года об отказе ФИО5 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1, период работы: с 05.07.1979 года по 16.10.1980 года в должности оператора ПЛ-2 Покровского леспромхоза; с 29.08.1983 года по 31.03.1985 года в должности водителя на вывозке древесины Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес»; с 11.09.1989 года по 01.02.1993 года в должности водителя на вывозке лесоматериалов Восточного ЛПХ «Производственного объединения Енисейхимлес». 

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 13 января 2017года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Абанском районе Красноярского края в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 6000 рублей, а всего 6300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Абанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, т.е. с 12.05.2017г.

Судья