2-685/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 ноября 2018 года г.Починок

Починковский районный суд Смоленской области в составе судьи Шабановой В.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 - Старощук Т.А.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области Ш.Е.В.,

при секретаре Панкратовой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы и досрочном назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд, с учетом уточненных исковых требований, к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы и досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности, взыскании судебных расходов в размере 15300 рублей.

В обоснование требований истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что решением ГУ-УПФ РФ в Починковском районе от ** ** ** ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа. Ответчиком не засчитаны в специальный трудовой стаж периоды военной службы по контракту с ** ** ** по ** ** ** в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 9010003 -----, с ** ** ** по ** ** ** в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 901000 -----, с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----, с ** ** ** по ** ** ** в должности командира приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----. Военно-учетная специальность (ВУС) 901000 означает «лечебное дело в наземных войсках, врач общей практики», ВУС 901300 означает «хирургия, хирург». В спорные периоды он выполнял обязанности врача общей практики и врача хирурга. Согласно записи в трудовой книжке, в данные периоды он работал в должности врача. Не включены в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, со ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодателем производятся соответствующие отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не зачтены в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев периоды работы в должности врача интерна по хирургии ----- городской клинической больницы ... с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. В данный период он выполнял функциональные обязанности врача хирурга в полном объеме. Периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности заместителя главного врача на полную ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,5 ставки, по совместительству врач трансфузиолог на 0,25 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в должности заместителя главного врача на полную ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,25 ставки, по совместительству врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки исключены из специального трудового стажа. Согласно выписке по лицевому счету за ** ** ** ему производилась оплата за работу по совместительству и за работу по совмещению, за работу в ночное время, оплата за дежурства. В спорные периоды он выполнял обязанности врача фтизиатра, проводил прием больных, назначал лечение. В период ** ** ** он выполнял обязанности врача трансфузиолога и врача анестезиолога-реаниматолога. Данные периоды работы подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготной исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца, поскольку работа проходила в сельской местности. Просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на страховую пенсию по старости вышеуказанные периоды работы и досрочно назначить пенсию, со дня наступления права с ** ** **, взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей, в возврат госпошлины, уплаченной при подаче иска в сумме 300 рублей.

Представитель истца ФИО1 - Старощук Т.А. исковые требования ФИО1 поддержала, сославшись на те же обстоятельства.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области Ш.Е.В. исковые требования ФИО1 не признал, в возражениях (т.1 л.д.48-51, т.6 л.д.135-136) и в судебном заседании указал, что засчитать в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 6 месяцев нельзя периоды работы в должности врача интерна по хирургии ----- городской клинической больницы ... с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, так как разделом «Наименование должностей» перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, а также Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 должность «врач интерн по хирургии» не предусмотрена. Засчитать в специальный стаж нельзя периоды военной службы по контракту с ** ** ** по ** ** ** в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 9010003 -----, ВУС 901000 -----; с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----; с ** ** ** по ** ** ** в должности командира приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----, так как согласно постановления от 6 сентября 1991 года №464 в выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов. Из представленных заявителем документов не усматривается работа в должностях врачей и среднего медперсонала. Периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,5 ставки, по совместительству врач трансфузиолог на 0,25 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,25 ставки, по совместительству врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки исключены из специального трудового стажа, так как согласно постановления от 29 октября 2002 года №781 и правил, утвержденных названным постановлением предусмотрены врачи специалисты всех наименований (кроме врачей статистов), в том числе врачи руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность, к числу которых относится главный врач, заместитель гласного врача, заведующий отделением. Врачи руководители учреждений, в том числе главный врач, его заместитель и заведующий отделением могут пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, если документально подтвердят осуществление врачебной деятельности со ссылкой на приказ о разрешении выполнения работы по врачебной специальности. В соответствии с приказом Минздрава от 15 октября 1999 года №377 под врачебной деятельностью понимается работа по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности, а совместительство, есть выполнение работником помимо своей основной другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. ФИО1 работал по совместительству в должности врача фтизиатра на 0,5-0,25 ставки, врача трансфузиолога на 0,25 ставки, врача анестезиолога-реаниматолога на 0,25 ставки, таким образом не подтверждено ведение врачебной деятельности, как руководителя учреждения, а также работа на полную ставку в должности врача фтизиатра, врача трансфузиолога, врача анестезиолога-реаниматолога, условие п.4 Правил не соблюдается. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, со ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** нельзя засчитать в специальный стаж и не могут быть также засчитаны в льготном порядке - 1 год за 1 и 3 месяца, 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 указанных Правил, а также пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78 п.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» периоды нахождения на курсах усовершенствования, специализации, в отпусках без сохранения заработной платы, отгулы за дачу донорской крови не предусмотрены. При определении подлежащих взысканию в пользу истца судебных расходов судом должно быть учтено, что категория рассматриваемого дела не относится к сложным, требующим изучения большого количества нормативных материалов, регулирующих данные отношения, больших затрат времени на изучение судебной практики; по делу назначено одно судебное заседание, объем документов для изучения был небольшой для представителя истца, поскольку в документах, предоставленных ответчиком уже содержались ссылки на нормы права; обстоятельства правового статуса ответчика как казенного учреждения, финансируемого из бюджета ПФР. Просит отказать в удовлетворении требований истца о взыскании судебных расходов.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав стороны, приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года №11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ст.37, ч.3; ст.39, ч.1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч.2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с подп.20 п.1 ст.30 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, родившийся ** ** ** в ... (т.1 л.д.56),

с ** ** ** по ** ** ** учеба в ... государственном медицинском институте;

** ** ** принят для прохождения интернатуры по хирургии в ----- городскую клиническую больницу;

** ** ** уволен по собственному желанию в связи с окончанием интернатуры по хирургии;

** ** ** принят на должность врача хирурга поликлиники ... ЦРБ;

** ** ** уволен по собственному желанию;

** ** ** призван в ряды Вооруженных Сил РФ по контракту;

с ** ** ** по ** ** ** служба в Вооруженных Силах РФ по контракту на должности врача;

** ** ** принят врачом анестезиологом на 0,5 ставки и врачом хирургом поликлиники на 0,5 ставки в ... ЦРБ;

** ** ** считать работающим врачом анестезиологом на 1,0 ставку;

** ** ** переведен врачом анестезиологом-реаниматологом в группу анестезиологии и реаниматологии;

** ** ** переведен на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения;

** ** ** работает по совместительству в должности врача фтизиатра на 0,5 ставки;

** ** ** работает по совместительству заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения;

** ** ** муниципальное учреждение здравоохранения ... центральная районная больница переименовано в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения « ... центральная районная больница»;

** ** ** переведен на должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения;

с ** ** ** принят на работу по совместительству на должность заведующего структурным подразделением, осуществляющего медицинскую деятельность иной организации;

** ** ** уволен по соглашению сторон;

** ** ** принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ОГБУЗ ... ЦРБ (т.1 л.д.21-27).

** ** ** ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (т.6 л.д.75-77).

Решением Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда в Починковском районе Смоленской области № ** от ** ** ** ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения отказано из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы в городах и поселках городского типа (на день обращения ** ** ** специальный стаж составил -----) (т.1 л.д.12-20).

Периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в качестве врача-интерна по хирургии первой городской клинической больницы ... с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

ФИО1 в ** ** ** окончил полный курс ... государственного медицинского института по специальности «лечебное дело», что подтверждается дипломом (т.1 л.д.33).

При прохождении одногодичной интернатуры в период с ** ** ** по ** ** ** ФИО1 работал врачом-интерном по хирургии первой городской клинической больницы ..., что подтверждается трудовой книжкой (т.1 л.д.21-27), архивными справками (т.1 л.д.32, т.6 л.д.45), удостоверением (т.1 л.д.34, 63), личной карточкой (т.6 л.д.46), карточками лицевого счета (т.6 л.д.48-49).

Правилами исчисления сроков выслуги лет, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 установлено, что врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно п.п.«б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по возрасту, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Перечню, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, оперирующим врачам-специалистам всех наименований, работавшим в хирургических отделениях больниц всех наименований год работы засчитывается в указанный стаж работы, как год и 6 месяцев.

Порядок прохождения интернатуры выпускников лечебных и педагогических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов предусмотрен Приказом Министерства здравоохранения СССР №44 от 20 января 1982 года, которым утверждено Положение об интернатуре.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение №3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года №44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленным действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года №669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)», врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Из указанного следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данная позиция подтверждается также определением Верховного Суда Российской Федерации от 29 июня 2015 года №18-КГ15-57.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Сведениями в операционных журналах за спорный период подтверждается, что в период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** ФИО1 выполнял функции врача-хирурга, оперировал пациентов в составе операционной бригады как в качестве основного оперирующего врача-хирурга, так и в качестве второго оперирующего врача-хирурга, выполняющего свой объем работы: осуществлял операционные манипуляции, которые может осуществлять, в соответствии с установленными правилами, только врач-специалист (т.6 л.д.51-71). По окончании интернатуры ФИО1 было выдано удостоверение по специальности хирургия и присвоена квалификация врача хирурга (т.1 л.д.34, 63). Совокупность указанных сведений подтверждает, что в период прохождения интернатуры в должности врача-интерна на ФИО1 были возложены функции оперирующего врача-хирурга.

Согласно заключению по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях № ** от ** ** ** (т.6 л.д.158-172) трудовая функция, выполняемая ФИО1, в период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности врача-интерна по хирургии Клинической больницы № ** ... соответствовала трудовой функции врачей-хирургов отделений хирургического профиля стационаров, предусмотренных Правилами №464 и Перечнем №781, замещение которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение при исчислении выслуги - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Доводы представителя ответчика о том, что выводы эксперта не соответствуют действительности, так как в качестве основополагающих документов указаны трудовая книжка истца, справочная литература, законодательные и нормативные акты, которые не могут служить достаточным доказательством, не отражают работу выполняемую ФИО1 (т.6 л.д.184-187), суд не принимает во внимание, поскольку экспертное заключение дано квалифицированным экспертом, обладающим необходимыми специальными познаниями и предупрежденным об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Несогласие представителя ответчика с выводами эксперта не свидетельствует о противоречивости экспертного заключения. Какие-либо неясности и противоречия в выводах эксперта отсутствуют; оснований не доверять выводам эксперта у суда не имеется. В установленном законом порядке представителем ответчика не было заявлено ходатайство о проведении по делу повторной или дополнительной экспертизы.

Принимая во внимание правовой статус врача-интерна, который действовавшим правовым регулированием был приравнен к правовому статусу врача-специалиста и совокупность, представленных доказательств, суд приходит к выводу, что периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в качестве врача-интерна по хирургии ----- городской клинической больницы ... подлежат включению в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев работы.

Периоды военной службы по контракту с ** ** ** по ** ** ** в качестве начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 9010003 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 901000 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве командира приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----.

Согласно трудовой книжке (т.1 л.д.21-27) ФИО1 с ** ** ** по ** ** ** служил в Вооруженных Силах РФ по контракту на должности врача.

Из справки отдела ВКСО по ... (т.1 л.д.28), послужного списка (т.1 л.д.29-31) следует, что ФИО1 действительно проходил военную службу по контракту в ВС РА; в период с ** ** ** по ** ** ** состоял в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 9010003 -----, в период с ** ** ** по ** ** ** состоял в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 901000 -----, с ** ** ** по ** ** ** состоял в должности старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----, с ** ** ** по ** ** ** состоял в должности командира приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----.

Из информации военного комиссариата ... (т.6 л.д.139) согласно Перечню военно-учетных специальностей Министерства обороны Российской Федерации: ВУС 901000 - лечебное дело в наземных войсках, ВУС 901301 - общая хирургия в наземных войсках, ВУС 901300 - хирургия, ВУС 9010003 - лечебное дело в наземных войсках (цифра 3 означает уровень военного образования: высшие военно-специальные образования, окончившие высшие военно-учебные заведения).

Согласно абз.4 п.2 Постановления Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего до 1 ноября 1999 года, в выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов.

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно заключению по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях № ** от ** ** ** (т.6 л.д.158-172) трудовая функция, выполняемая ФИО1, проходившим военную службу по контракту в период с ** ** ** по ** ** ** в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 9010003 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта ВУС 901000 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----; с ** ** ** по ** ** ** в качестве командира приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 ----- соответствует трудовой функции врачей независимо от наименования должности в лечебно-профилактических и санитарно эпидемиологических учреждениях всех форм собственности, куда включается служба по специальности в составе Вооруженных сил СССР и правоохранительных органов, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №464.

Спорные периоды службы истца в составе Вооруженных Сил СССР по специальности, в должности врача, относятся к периоду до 1 ноября 1999 года. Следовательно, периоды прохождения военной службы в составе -----, -----, -----, ----- в должностях начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта, старшего ординатора операционно-перевязочного взвода медицинской роты, командира приема сортировочного взвода медицинской роты с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в качестве заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,5 ставки, по совместительству врач трансфузиолог на 0,25 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в качестве заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,25 ставки, по совместительству врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

В соответствии с п.п.«н» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», вступившего в силу с 1 января 2015 года, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В указанный Список включены врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), при условии, что они осуществляют врачебную деятельность.

Таким образом, работа в качестве руководителя лечебного учреждения может быть включена в специальный трудовой стаж, если наряду с административной и организационной работой врач-руководитель осуществляет лечебную деятельность по одной из врачебных специальностей.

Занимавшаяся истцом должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения с совмещением должностей врач фтизиатр, врач трансфузиолог, врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц соответствует предусмотренной Списком должности врача - руководителя учреждения, осуществляющего врачебную деятельность.

В спорные периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** ФИО1, работая в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения, осуществлял врачебную деятельность в качестве врача фтизиатра, врача трансфузиолога, врача анестезиолога-реаниматолога как в условиях стационара, так и вел прием амбулаторных больных в поликлинике ЦРБ: проводил ежедневный прием больных, назначал лечение, медицинские препараты, по графику дежурил в приемном покое в качестве дежурного врача, обучался на курсах повышения квалификации как врач фтизиатр, врач трансфузиолог, врач анестезиолог-реаниматолог, подтверждая свою квалификацию.

Из представленных документов следует, что ФИО1 в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения работал с ** ** ** по ** ** **, по совместительству в должности врача фтизиатра на 0,5 ставки (приказ № ** от ** ** **, приказ № ** от ** ** **), по совместительству в должности врача трансфузиолога на 0,25 ставки (приказ № ** от ** ** **, приказ № ** от ** ** **); с ** ** ** по ** ** ** по совместительству в должности врача фтизиатра на 0,25 ставки (приказ № ** от ** ** **), по совместительству в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки (приказ № ** от ** ** **). Приказом № ** от ** ** ** ФИО1 предоставлено совместительство в размере 0,5 ставки должности врача фтизиатра и 0,25 ставки должности врача трансфузиолога с ** ** ** по ** ** ** с отработкой положенного времени по основной и совмещаемой должностям (т.4 л.д.84). Приказом № ** от ** ** ** ФИО1 предоставлено совместительство в размере 0,5 ставки должности врача фтизиатра и 0,25 ставки должности врача трансфузиолога с ** ** ** по ** ** ** с отработкой положенного времени по основной и совмещаемой должностям (т.4 л.д.83). Приказом № ** от ** ** ** ФИО1 предоставлено совместительство в размере 0,25 ставки должности врача фтизиатра с ** ** ** по ** ** ** с отработкой положенного времени по основной и совмещаемой должностям (т.4 л.д.82). Приказом № ** от ** ** ** ФИО1 предоставлено совместительство в размере 0,25 ставки должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения для беременных и рожениц с ** ** ** по ** ** ** с отработкой положенного времени по основной и совмещаемой должностям (т.4 л.д.81).

Кроме того, наличие у истца врачебной нагрузки подтверждается справкой, выданной ОГБУЗ « ... ЦРБ», согласно которой за увеличение объема работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** фактически производилось начисление заработной платы в процентном отношении за выполнение функций: врач-фтизиатр на 0,5 ставки, врач-трансфузиолог на 0,25 ставки, врач-фтизиатр на 0,25 ставки, врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки (т.6 л.д.143), лицевыми счетами за ** ** ** (т.1 л.д.35, т.4 л.д.85-87).

Осуществление истцом врачебной деятельности в указанные периоды подтверждается также медицинскими картами стационарных больных (т.3 л.д.155-218), журналом учета наркоза (т.3 л.д.219-224), операционными журналами (т.3 л.д.225-240), книгой переливаний крови, ее компонентов и препаратов (т.3 л.д.241-247), медицинскими картами амбулаторных больных (т.4 л.д.1-80), которые содержат записи ФИО1 в качестве врача, свидетельствующие об осуществлении им лечебной работы; лицевыми счетами за ** ** ** о начислении заработной платы в спорные периоды, в том числе за совместительство, увеличение объема работы (т.4 л.д.85-87), которые подтверждают работу истца в качестве врача фтизиатра, врача трансфузиолога, врача анестезиолога-реаниматолога.

Из сертификатов усматривается, что ФИО1 присвоены специальности ** ** ** анестезиология и реаниматология, ** ** ** фтизиатрия, ** ** ** трансфузиология (т.4 л.д.88-92).

Согласно п.п.«а» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно заключению по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях № ** от ** ** ** (т.6 л.д.158-172), трудовая функция, выполняемая ФИО1 в период с ** ** ** по ** ** ** в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,5 ставки, по совместительству врач трансфузиолог на 0,25 ставки; с ** ** ** по ** ** ** в качестве заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,25 ставки, по совместительству врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки соответствует трудовой функции врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистов), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), предусмотренных Списком №781.

Суд приходит к выводу о включении в специальный стаж лечебной деятельности ФИО1 в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 3 месяца периодов работы в должности главного врача по медицинскому обслуживанию населения с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, поскольку в этот период истец работал в сельской местности врачом - руководителем с одновременным осуществлением врачебной деятельности.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, со ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **.

Согласно выписок из приказов, удостоверений о повышении квалификации (т.1 л.д.64-95), справки (т.6 л.д.142) ФИО1 действительно находился на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы по месту работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, со ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, за ним сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд.

Согласно ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года, медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций подтверждать свою квалификацию каждые пять лет.

В соответствии с п.3 ст.73 Федерального закона от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны здоровья населения в Российской Федерации», медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В силу п.4 Приказа Минздрава России от 3 августа 2012 года №66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в пять лет в течение всей их трудовой деятельности.

Отказывая в зачете в специальный стаж вышеуказанных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, ответчик ссылается на п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516.

Однако из данного пункта Правил усматривается только то, что в указанный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В этом пункте Правил, как и в каком либо другом нормативном акте, нет запрета на включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая, что ФИО1 направлялся на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к его профессиональной деятельности и являются неотъемлемой и обязательной ее частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков, а также, принимая во внимание факт сохранения за истцом средней заработной платы, факт прохождения повышения квалификации, суд находит необходимым обязать ответчика включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, вышеназванные спорные периоды.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п.19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года №884н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

По смыслу указанных выше правовых норм, осуществление права на пенсию для граждан Российской Федерации носит заявительный характер и реализуется путем обращения в пенсионный орган за месяц до даты возникновения права на пенсию по старости, с соответствующим заявлением.

По делу установлено, что ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии ** ** ** (т.6 л.д.75-77).

Суд, проверив подсчет необходимого для назначения досрочной пенсии стажа, соглашается с расчетом представителя ответчика и на дату рассмотрения дела в суде с учетом включенных судом периодов, приходит к выводу, что на момент обращения в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области - ** ** ** истец выработал специальный стаж менее 30 лет - ----- (т.6 л.д.181-183).

Однако, истец выработал необходимый стаж, поскольку продолжает работать с ** ** ** в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ОГБУЗ « ... ЦРБ» (т.6 л.д.191-197), аналогичные периоды работы в данной должности и в данной организации были засчитаны ответчиком в специальный стаж истца с применением льготного порядка исчисления один год как год и три месяца (т.1 л.д.12-20), данный факт не оспаривается ответчиком, следовательно, суд с учетом данного обстоятельства приходит к выводу о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с момента выработки необходимого стажа 30 лет, а именно, с ** ** ** (т.6 л.д.198-201), что усматривается из информации представленной ответчиком, и не оспаривается истцом.

В соответствии с ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела относит, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года №382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Установление размера и порядка оплаты услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного и определяется договором.

Вместе с тем, суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесенных расходов.

Необходимо отметить, что разумные пределы расходов являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности судебного разбирательства, уровня оплаты услуг представителя по представлению интересов доверителей в гражданском процессе.

Как разъяснено в п.11, 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно квитанции от ** ** ** (т.6 л.д.79) ФИО1 оплачено адвокату Старощук Т.А. (т.1 л.д.40) 15000 рублей.

Согласно материалам дела, представитель истца ФИО1 - Старощук Т.А. принимала участие в рассмотрении дела по существу в Починковском районном суде Смоленской области в одном предварительном судебном заседании: ** ** ** продолжительностью ----- (т.6 л.д.121-123) и судебных заседаниях: ** ** ** продолжительностью ----- (т.6 л.д.146), ** ** **. Исходя из указанных обстоятельств, сложности дела (спор, возникающий из пенсионного законодательства), количества проведенных с участием представителя истца ФИО1 - Старощук Т.А. судебных заседаний, затраченного на его рассмотрение времени, степени участия в рассмотрении дела представителя, объема проделанной представителем работы (консультативная помощь, участие в судебных заседаниях), возражений другой стороны о чрезмерности заявленных ко взысканию расходов, совокупности представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции доказательств и фактических результатов рассмотрения заявленных требований, с учетом разумности размера судебных расходов, подлежащих отнесению на сторону, в пользу которой состоялось решение суда, суд полагает правомерным взыскание с истца в пользу ответчика судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 7000 рублей. Оснований для освобождения ответчика от возмещения расходов на представителя при изложенных выше обстоятельствах у суда не имеется.

Суд также взыскивает с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области уплаченную истцом государственную пошлину при подаче искового заявления в сумме 300 рублей (т.1 л.д.10).

Руководствуясь ст.ст.197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 

периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** врачом-интерном по хирургии ----- городской клинической больницы ... с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 6 месяцев;

периоды военной службы по контракту с ** ** ** по ** ** ** начальником медицинской службы - начальником медицинского пункта ВУС 9010003 -----; с ** ** ** по ** ** ** начальником медицинской службы - начальником медицинского пункта ВУС 901000 -----; с ** ** ** по ** ** ** старшим ординатором операционно-перевязочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----; с ** ** ** по ** ** ** командиром приема сортировочного взвода медицинской роты ВУС 901300 -----;

периоды работы с ** ** ** по ** ** ** заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,5 ставки, по совместительству врач трансфузиолог на 0,25 ставки; с ** ** ** по ** ** ** заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения на 1,0 ставку, по совместительству врач фтизиатр на 0,25 ставки, по совместительству врач анестезиолог-реаниматолог отделения для беременных и рожениц на 0,25 ставки с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 3 месяца;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, со ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, с ** ** **.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7000 рублей, в возврат госпошлины, уплаченной при подаче иска в сумме 300 рублей.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.А.Шабанова

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 27 ноября 2018 года.

2-685/2018