Дело № 2-4278/2023

УИД 36RS0006-01-2023-004800-16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2023 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре Шестаковой М.Р.,

с участием сторон,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении в страховой стаж периода обучения, перерасчете страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, указывая, что истец с 28.08.2021 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако при расчете размера пенсии на дату ее назначения истцу не был учтен период его обучения в 

<

данные изъяты> в период с 01.09.1975 по 03.03.1979. Кроме того, ответчиком был засчитан период военной службы по призыву с 24.04.1979 по 07.05.1981 в календарном исчислении, однако данный период должен быть засчитан в общий трудовой стаж в двойном размере.

Истец ФИО1 до перерыва исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, после перерыва не явился.

Представитель истца по доверенности ФИО2 до перерыва, и представитель истца по доверенности ФИО3 после перерыва исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 с иском не согласилась, считала его не подлежащим удовлетворению, представила письменные возражения. Пояснила, что при оценке пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002, расчет пенсии был произведен по наиболее выгодному для истца варианту, а именно по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что с 28.08.2021 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как указывает истец, при расчете размера пенсии на дату ее назначения истцу не был учтен период его обучения в 

<

данные изъяты> в период с 01.09.1975 по 03.03.1979. Кроме того, ответчиком был засчитан период военной службы по призыву с 24.04.1979 по 07.05.1981 в календарном исчислении, однако данный период должен быть засчитан в общий трудовой стаж в двойном размере.

Нормами действующего пенсионного законодательства предусмотрено два вида стажа. Страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, которые учитываются при определении права на страховую пенсию на день назначения пенсии. Согласно нормам ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон от 28.12.2013г.) в страховой стаж период обучения не засчитывается. 

Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке, используемая при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Размер пенсии определяется индивидуально и зависит от продолжительности общего трудового стажа, величины заработной платы, имевших место до 01.01.2002г., а также от суммы страховых взносов, начисленных работодателем за застрахованное лицо в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации после 01.01.2002г.

Страховой стаж после 01.01.2002г. не оказывает влияние на размер пенсии, так как во внимание принимаются страховые взносы.

Порядок расчета размера пенсии определен статьями 14, 29.1, 30-30.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон от 17.12.2001г.), применяемого, в том числе с 01.01.2015г., в соответствии со ст. 36 Закона от28.12.2013г., статьей 15 Закона от28.12.2013г.

Законодательством определены варианты расчета пенсии (п. 3 либо п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001г.), предусматривающие различный порядок расчета пенсии, учета стажа и заработной платы: 

- по п.3 ст.30 Закона от 17.12.2001г. размер пенсии исчисляется с учетом календарного общего трудового стажа (без периодов учебы) и отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период, учитывается в размере не свыше 1,2);

- по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001г. пенсия исчисляется с учетом общего трудового стажа, в который засчитывается учеба, период военной службы по призыву подлежит учету в двойном размере, и среднемесячного заработка (осовремененного по состоянию на 31.12.2001г.), при этом расчетный размер трудовой пенсии подлежит ограничению максимальным размером (555 руб. 96 коп. по состоянию на 01.01.2002г.).

При установлении размера страховой части трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле (ст.30 Закона от 17.12.2001г.): ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.32 Закона от 17.12.2001г., установленный на 2021г. продолжительностью 228 месяцев.

Расчетный размер трудовой пенсии по п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001г. определяется по формуле РП = ЗР * СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

СК - стажевый коэффициент, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55% и повышается на 0,01% за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с абз.2 п.1 ст.30.1 Закона от 17.12.2001г. сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30, и, сверх того I процент величины расчетного пенсионного каптала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г.

Как указано выше законодательством определены варианты расчета пенсии по п. 3 либо п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001г. Как пояснил ответчик, при оценке пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002, истцу была установлена пенсия по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001г., где военная служба по призыву засчитывается в двойном размере, но поскольку данный вариант расчета пенсии для истца невыгоден, ему произведен расчет пенсии на основании п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001г., где период учебы не засчитывается в общий трудовой стаж, а период военной службы по призыву засчитывается в календарном исчислении.

На дату назначения пенсии продолжительность общего трудового стажа ФИО1 по состоянию на 01.01.2002г. по п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001г. составила 17 лет 10 месяцев 12 дней (с учетом периода учебы и службы в армии по призыву в двойном размере). Страховой стаж на дату назначения пенсии составил 18 лет 10 месяцев 3 дня (без периода учебы). В связи с тем, что по состоянию на 01.01.2002г. ФИО1 не имеет полного общего трудового стажа 25 лет (для мужчин), то величина расчетного пенсионного капитала определяется пропорционально имеющемуся стажу.

По состоянию на 28.08.2021г. расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002г. равен: 694,50 (осовремененный средний заработок)*0,55% = 381,98 руб. В соответствии с п.7 ст.30 Закона от 17.12.2001г. расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 руб.

Величина пенсионного капитала на 01.01.2002г. составила: (660-450) 228 = 47880,00 руб.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) при неполном стаже составляет: 47880 руб. / 300 мес. (за 25 лет трудового стажа) * 214,4 мес. (за 17 лет 10 месяцев 12 дней) = 34218,24 руб.

РПК на 31.12.2014г. при применении коэффициентов индексации равен 192129,14 руб. (34218,24 руб. * 5,6148167).

Сумма валоризации (СВ) = 192129,14 руб. * 26% (10% + 16% - за 16 полных лет общего трудового стажа до 1991 года) = 49953,58 руб.

Сумма страховых взносов за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. составляет 35619,16 руб.

Таким образом, сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) равна 277701,88руб. (192129,14 руб. + 49953,58 руб. + 35619,16 руб.).

Размер страховой части пенсии на 31.12.2014г. составил - 1217.99руб. (277701,88руб./228 мес.).

В результате деления размера страховой части пенсии по состоянию на 31.12.2014г. (1217,99 руб.) на стоимость одного пенсионного коэффициента (64,10 руб.), величина ИПК за периоды до 01.01.2015 составила 19,001 (1217,99 руб.) / 64,10 руб.).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента начиная с 1 января 2015 года определяется в соответствии с ч. 11 ст. 15 Закона от 28.12.2013 г. и составляет 4,813 и 0,564 (при беззаявительном перерасчете с 01.08.2022г.).

Общая величина ИПК составляет 24,378, размер страховой пенсии по старости в настоящее время - 10584,60 руб. (3017,27 руб. - страховая пенсия (24,378*123,77 (стоимость ИПК) + 7567,33 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что оснований для перерасчета страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии не имеется, поскольку периоды учебы и службы в армии засчитаны в общий трудовой стаж в соответствии с п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001г.

Довод стороны истца о том, что периоды учебы и службы в армии были включены в общий трудовой стаж только после получения ответчиком претензии, а не при назначении пенсии, суд считает необоснованным, поскольку доказательств тому в материалы дела не представлено. В свою очередь, стороной ответчика представлено заявление истца о назначении страховой пенсии по старости, варианты оценки пенсионных прав истца как по п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001г., так и по п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001г. на момент подачи заявления 28.08.2021, данные о стаже также по состоянию на момент обращения с заявлением.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении в страховой стаж периода обучения, перерасчете страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия настоящего решения в окончательной форме. 

Судья Е.В. Клочкова

Решение в окончательной форме изготовлено 01.11.2023.