Дело № 2-1535/2019 г.

24RS0024-01-2019-001134-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2019 года г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Глущенко Ю.В., 

при секретаре Иващенко В.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) о понуждении при назначении страховой пенсии произвести расчет среднемесячного заработка по данным о начисленной заработной плате, указанной в трудовой книжке колхозника, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) о понуждении при назначении страховой пенсии произвести расчет среднемесячного заработка по данным о начисленной заработной плате, указанной в трудовой книжке колхозника. Требования мотивировал тем, что он обратился в Клиентскую службу в Тасеевском районе УПФР в г Канске (межрайонное) за консультацией о назначении страховой пенсии по старости, ему даны были разъяснения о том, какие факторы влияют на размер страховой пенсии. 

Отношение его среднемесячного заработка за 2000-2001 по данным индивидуального лицевого счета за 2000-2001гг. составило менее 1,2, ему было рекомендовано предоставить справку о заработной плате за 60 мес. работы до 2002г. До 2002 года он работал в колхозе «Рассвет», колхозе «Большевик», сельскохозяйственном кооперативе «Бакчет». 

Согласно архивной справке № 701 от 18.09.2012, документы по личному составу (книги учета труда и расчетов с членами колхоза «Рассвет» д. Хандала) на государственное хранение не сданы. 10.01.2001 года в ЗАО «Ханадальское» произошел пожар, в результате которого, находившиеся на хранении в обществе, документы колхоза Рассвет (1973-1989гг.) сгорели. Единственным документом подтверждающий размер начисления заработной платы за период работы в колхозе Рассвет с 1980 по 1989 г. является трудовая книжка колхозника, в которой отражены следующие сведения: за 1980 год — 1363,69 руб.; 1981-2589,46 руб.; 1982-2879,15 руб.; 1983-2036, 86 руб.; 1984-2181,69 руб.; 1985-3295,22 руб.; 1986-3508,40 руб.; 1987-3261,19 руб.; 1988 — 3527,54 руб.; 1989 — 3329,49 руб. При расчете среднемесячного заработка по данным в трудовой книжке колхозника выявлено, что за 60 месяцев работы с 01.01.1985 по 31.12.1989 коэффициент составил 1,264, что является максимальным значением для расчета размера страховой пенсии. Просит зачесть заработную плату, отраженную в трудовой книжке колхозника для назначения страховой пенсии за 1980 год — 1363,69 руб.; 1981 - 2589,46 руб.; 1982 - 2879,15 руб.; 1983 - 2036, 86 руб.; 1984 - 2181,69 руб.; 1985 - 3295,22 руб.; 1986 - 3508,40 руб.; 1987 - 3261,19 руб.; 1988 — 3527,54 руб.; 1989 — 3329,49 руб. Обязать УПФР в г Канске Красноярского края (межрайонное) при назначении страховой пенсии с 13.07.2019г, произвести расчет страховой пенсии с учетом сведений о начислении заработной платы по данным, указанным в трудовой книжке колхозника.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что он обратился в Управление пенсионного фонда для пересчета пенсии, однако ему пояснили, что книжка колхозника не является документом, подтверждающим размер заработка. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) ФИО2 (действующая на основании доверенности) исковые требования не признала. Суду пояснила, что книжка колхозника не относится к документам, на основании которых рассчитывается пенсия.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется с 01 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с п. п. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" среднемесячный заработок, необходимый для исчисления расчетного размера трудовой пенсии определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 года, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.

Данный перечень документов не является исчерпывающим, но в любом случае к этим документам установлено обязательное требование - подтверждение индивидуального характера заработка работника.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1 обратился в Клиентскую службу в Тасеевском районе УПФР в г Канске(межрайонное) за консультацией о назначении страховой пенсии по старости, ему даны были разъяснения о том, какие факторывлияют на размер страховой пенсии. Одним из показателей являетсясреднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы посведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системеобязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работыподряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядкесоответствующими работодателями либо государственными муниципальными) органами. 

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

По данным индивидуального лицевого счета за 2000-2001гг. отношение среднемесячного заработка составило менее 1,2.

До 2002 года истец работал в колхозе Рассвет, Большевик, сельскохозяйственном кооперативе Бакчет, данный факт подтверждается записями о трудовом стаже в трудовой книжке колхозника.

Согласно архивной справке № 701 от 18.09.2012, документы по личному составу (книги учета труда и расчетов с членами колхоза «Рассвет» д. Хандала) на государственное хранение не сданы. 10.01.2001 года в ЗАО «Ханадальское» произошел пожар, в результате которого, находившиеся на хранении в обществе, документы колхоза Рассвет (1973-1989гг.) сгорели. 

Однако у ФИО1 сохранилась книжка колхозника, в которой имеются данные о заработной плате за 1980-1989 года. Согласно трудовой книжке колхозника, размер начисления заработной платы за период работы в колхозе Рассвет с 1980 по 1989 г. составляет : за 1980 год — 1363,69 руб.; 1981-2589,46 руб.; 1982-2879,15 руб.; 1983-2036, 86 руб.; 1984-2181,69 руб.; 1985-3295,22 руб.; 1986-3508,40 руб.; 1987-3261,19 руб.; 1988 — 3527,54 руб.; 1989 — 3329,49 руб. При расчете среднемесячного заработка по данным в трудовой книжке колхозника выявлено, что за 60 месяцев работы с 01.01.1985 по 31.12.1989 коэффициент составил 1,264, что является максимальным значением для расчета размера страховой пенсии.

Суд полагает, что трудовая книжка колхозника может являться документом, который подтверждает размер заработной платы истца за указанный период, поскольку книжка является официальным документом, предназначенным специально для отражения в ней полученной заработной платы. При этом, книжка содержит все необходимые реквизиты, в том числе и печати колхоза «Рассвет», «Большевик, СК «Бакчет».

Учитывая изложенное, исковое заявление ФИО1 подлежит удовлетворению, поскольку истцом предоставлены доказательства того, что первичные документы о заработке истца были утрачены в результате чрезвычайного события, а также предоставлены документы, в частности трудовая книжка колхозника, которая подтверждает фактический заработок за период работы с 1980года по 1989 год. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования - ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) об обязании при назначении страховой пенсии произвести расчет среднемесячного заработка по данным о начисленной заработной плате, указанной в трудовой книжке колхозника- удовлетворить. 

Зачесть заработную плату ФИО1, отраженную в трудовой книжке колхозника для назначения страховой пенсии за 1980 год — 1363,69 руб.; 1981 - 2589,46 руб.; 1982 - 2879,15 руб.; 1983 - 2036, 86 руб.; 1984 - 2181,69 руб.; 1985 - 3295,22 руб.; 1986 - 3508,40 руб.; 1987 - 3261,19 руб.; 1988 — 3527,54 руб.; 1989 — 3329,49 руб.

Обязать УПФР в г Канске Красноярского края (межрайонное) при назначении страховой пенсии ФИО1 с 13.07.2019г, произвести расчет страховой пенсии с учетом сведений о начислении заработной платы по данным, указанным в трудовой книжке колхозника.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Судья Глущенко Ю.В. 

В окончательной форме вынесено 22 мая 2019 года