Дело № 2-2576/2017

Мотивированное 

решение

 изготовлено 26.05.2017.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2017 года 

Первомайский районный суд г. Мурманска в составе:

председательствующего судьи Канцеровой Т.В.,

при секретаре Полигас Л.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в трудовой стаж и досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указывает, что решением комиссии ответчика от *** в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано. Из содержания решения об отказе в установлении пенсии следует, что документально подтвержденный стаж истца по состоянию на *** составляет:

- страховой стаж *** (с учетом ч. 8 ст. 13 Закона РФ «О страховых пенсиях» – ***) при требуемом – не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера – *** при требуемом – не менее 15 календарных лет;

- стаж работы на соответствующих видах работ – *** (с учетом льготного исчисления стажа по ч. 8 ст. 13 Закона РФ «О страховых пенсиях» – ***) при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

Данное решение считает незаконным и необоснованным, просит:

- обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** обязать ответчика принять к зачету трудовую книжку *** от ***;

- обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** произвести расчет периода работы с *** по *** в *** в льготном исчислении;

- обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** принять к зачету справки *** за периоды нахождения в *** №*** от ***; №*** от ***; №*** от ***; №*** от ***; справки о ***, выданные ***

- обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** включить ему в стаж работы в ***, страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера следующие периоды:

- период ***-***; 

- период ***-***;

- период ***-***;

- период ***-***;

- период ***-***;

- простой по вине работодателя ***-***, ***-***;

- период ***-*** – работа менее 80 % рабочего времени в течение неполного рабочего дня на 0,5 тарифной ставки. 

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал доводы искового заявления. Относительно включения в стаж в льготном исчислении периода работы с *** по *** в *** пояснил, что просит исчислить указанный стаж из расчета 1 год за 1 год и 06 месяцев, поскольку *** находилась в ***, ему разъясняли, что работа в ней дает право на льготное исчисление стажа, так как работали с вредными для здоровья химическими веществами.

Представитель ГУ УПФ РФ в *** ФИО1 исковые требования не признала, возражения представлены в письменном виде. Пояснила, что оснований для включения стажа работы в *** в льготном исчислении нет, поскольку никаких указаний о том, что работа истца протекала во вредных условиях, в уточняющей справке из указанной *** не имеется. Справки филиала *** и справки о *** приняты для исчисления стажа быть не могут, так как отсутствуют сведения о работе истца в организациях, которые числятся владельцами перечисленных в справках о ***. Напротив, имеются сведения о нахождении истца в указанные периоды, совпадающие с периодами, приведенными в справках о ***, в *** Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО2, суд полагает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Как следует из материалов дела, ФИО2, *** года рождения, обратился к ответчику *** с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 33 этого же Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от *** в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.

Как следует из протокола заседания комиссии документально подтвержденный стаж истца составил:

- страховой стаж *** (с учетом ч. 8 ст. 13 Закона от 28.12.2013 г. – ***) при требуемом – не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера – *** при требуемом – не менее 15 календарных лет;

- стаж работы на соответствующих видах работ – *** (в том числе по Списку №*** года ***), с учетом ч. 8 ст. 13 Закона от *** – *** при требуемом не менее 12 лет 06 мес.

При этом, трудовая книжка *** от *** не принята к зачету для подтверждения страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера, так как титульный лист трудовой книжки заполнен на *** языке, исправлена дата рождения, печать не читается. Справка с первого места работы не представлена. 

Представленные справки Филиала *** за периоды нахождения в составе ***: №*** от ***, №*** от ***, №*** от ***, №*** от ***, и справки о ***, выданные ***, не приняты к зачету для подтверждения работы в ***, так как не представлены документы, подтверждающие периоды работы. Согласно архивным справкам, находился в резервах без оплаты. 

Кроме того, из стажа работы в ***, страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены:

- дни без оплаты: ***-***;

- резерв без оплаты: ***-***, *** – ***, ***-***, ***-***, ***-***, ***-***, ***-***; 

- простой по вине работодателя: ***- *** (в связи с отсутствием сведений о сохранении среднемесячной заработной платы);

- начисления отсутствуют, причина не указана: *** – ***;

Из специального стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены:

- простой по вине работодателя (указанный в выписке из индивидуального лицевого счета): *** – ***;

- работа менее 80 % рабочего времени в течение неполного рабочего дня на 0,5 тарифной ставке: *** – ***.

Решая вопрос об удовлетворении требования истца о возложении обязанности на ответчика принять к зачету трудовую книжку *** от ***, суд исходит из следующего.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 60 этих же Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Трудовая книжка образца ***. имела хождения на всей территории бывшего СССР.

Согласно п. 12 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.10.1973 № 656 (ред. от 15.08.1990) «О трудовых книжках рабочих и служащих» заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Гражданам, прибывшим из стран СНГ, а также осуществлявшим трудовую деятельность на территории данных стран, представившим документы с реквизитами на славянских языках без нотариально заверенного перевода, положительное решение вопроса возможно, когда записи на славянских языках (украинском, белорусском) в представленных для установления пенсии документах читаемы и не требуют дополнительного перевода (Письмо ПФР от 06.06.2007 № 25-27/6962).

Титульный лист трудовой книжки истца заполнен на украинском языке, однако, информация на титульном листе читаема (за исключением печати), дата рождения имеет исправление в годе рождения, но принадлежность трудовой книжки заявителю подтверждается совокупностью документов пенсионного дела, вкладышем в трудовую книжку, где указана дата рождения ФИО2 – *** года рождения, периоды трудовой деятельности истца, отраженные в трудовой книжке, приняты к зачету ответчиком, записи в трудовой книжке совпадают с периодами работы, подтвержденными иными документами пенсионного дела, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика принять к зачету трудовую книжку *** от *** ФИО2 для подтверждения страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера.

Относительно необходимости принять к зачету справки Филиала *** за периоды нахождения в составе *** №*** от ***; №*** от ***; №*** от ***; №*** от ***; справки о *** выданные ***, суд руководствуется следующим.

Исходя из положений п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, *** от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих ***.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к ***.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ, в состав *** входят лица ***.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.10.1990 г. № 403/18-85 «Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей *** для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста» *** для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

Согласно справке ФИО3 от *** №*** в архивах *** имеются следующие сведения о нахождении ФИО2 (***) в составе ***

***

***

Также указано, что *** зарегистрировано в ФИО4 реестре *** и приписано к ***

Указанные периоды подтверждены справками о *** №***, №*** (районы ***).

Работа на *** не может быть включена в льготный стаж для назначения пенсии, поскольку в представленных документах указана только ***, дата *** отсутствует.

Согласно справке *** от *** №*** в архивах *** имеются следующие сведения о нахождении ФИО2 *** в составе ***

***

***

***

***

Также указано, что *** зарегистрировано в ФИО4 реестре ***

Указанные периоды подтверждены справками о ***

Согласно справке *** от *** №*** в архивах *** имеются следующие сведения о нахождении ФИО2 *** в составе ***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

Также указано, что *** зарегистрировано в ФИО4 реестре ***

Указанные периоды также подтверждены справками о ***

Согласно справке *** от *** №*** в архивах *** имеются следующие сведения о нахождении ФИО2 *** в составе ***

***

Также указано, что *** зарегистрировано в ФИО4 реестре ***

Таким образом, в периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** ФИО2 работал на ***, которые не являлись ***

Трудовая деятельность истца в указанные периоды протекала в должности ***, которые в соответствии с вышеназванными положениями нормативных актов, относятся к составу ***, что дает право признания их должностями ***.

На основании изложенного, суд полагает, что вышепоименованные периоды работы ФИО2 в составе *** подлежат включению в стаж работы истца в ***, в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера как требуют положения п. 9 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Период работы на *** с *** по *** следует учесть в качестве специального стажа работы в ***, страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера с *** по ***; с *** по *** только в качестве стажа работы в ***, так как согласно стажевому досье ФИО2 период работы с *** по *** учтен ответчиком в качестве страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Довод ответчика об отсутствии документальных сведений о работе истца в указанные периоды не опровергает факт нахождения ФИО2 на должности работника, относящегося в ***, а также в составе ***, которые не относятся к ***

Из пояснений истца следует, что он, находясь в резерве предприятия «***», направлялся на работу в другие предприятия и на ***, работа на которых подтверждена представленными справками филиала *** и справками о ***.

При этом суд не усматривает оснований для включения периода работы истца с *** по *** в *** в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев, поскольку основания, по которым данный период следует учесть в льготном исчислении, истцом не приведены. В уточняющих справках за подписью *** не указаны данные о необходимости учитывать стаж работы ФИО2 в *** в льготном исчислении.

Кроме того, не усматривает суд оснований для включения в стаж работы в ***, страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения в ***: *** – ***, ***-***, *** – ***, *** – ***, *** – ***.

В соответствии с пунктом 9 Указаний Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» (действовавшем на момент возникновения спорных правоотношений) при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в специальный стаж наряду с периодами работы в ***

Из содержания приведенного разъяснения следует, что в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включаются периоды нахождения работника в ***.

За периоды нахождения в *** заработная плата истцу не начислялась и не выплачивалась, соответственно, у работодателя отсутствовала обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения в ***: *** – ***, ***-***, *** – ***, *** – ***, *** – *** включению в стаж работы в ***, страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не подлежат.

В соответствии с п. 9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Таким образом, период простоя по вине работодателя при отсутствии сведений о сохранении среднемесячной заработной платы с *** по *** правомерно не включен в стаж для досрочного назначения пенсии (как в страховой, так и в специальный и в стаж работы в районах Крайнего Севера) и с *** по *** в специальный стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Период работы с *** по *** менее 80 % рабочего времени в течение неполного рабочего дня на 0,5 тарифной ставки также правомерно ответчиком исключен из специального стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, поскольку право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением определенного вида работ в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени.

С учетом изложенного заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по уплате госпошлины в сумме ***.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в трудовой стаж и досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в *** принять к зачету трудовую книжку *** от *** на имя ФИО2 для подтверждения страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера.

Обязать ГУ УПФ РФ в *** принять к зачету и включить в стаж (страховой, в районах Крайнего Севера, в стаж работы на соответствующих видах работ), дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по *** (только в стаж на соответствующих видах работ – плавсостав); с *** по ***; с *** по ***, подтвержденные справками Филиала *** №*** от ***, №*** от ***, №*** от ***, №*** от ***, и справками о плавании ***

В удовлетворении требований о возложении обязанности на ГУ УПФ РФ в *** произвести расчет периода работы с *** по *** в *** в льготном исчислении; включить в стаж периоды нахождения в *** без оплаты ***-***, ***-***, ***-***, ***-***, ***-***; простой по вине работодателя с *** по ***, в специальный стаж и страж работы в районах Крайнего Севера - простой по вине работодателя с *** по ***; период с *** по *** (работа менее 80 % рабочего времени в течение неполного рабочего дня на 0,5 тарифной ставки) – отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** в пользу ФИО2 расходы по уплате госпошлины в сумме ***

Разъяснить, что решение суда может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные ГПК РФ способы обжалования судебного решения до дня его вступления в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: подпись Т.В.Канцерова

***

***

***

***

***

***