Дело № 2-217/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 февраля 2019 года Озерский городской суд Челябинской области в составе 

председательствующего судьи Селиной Н.Л. 

при секретаре Литвиненко Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ЗАТО г. Озёрска в защиту интересов ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Прометей КС» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ЗАТО г. Озёрска обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к ООО «Прометей КС» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности 

<

>, 10.02.2018 г. уволена в связи с сокращением штатной должности. Однако до настоящего времени не произведен окончательный расчет с ФИО1 Просит суд взыскать в пользу ФИО1 заработную плату за ноябрь 2017 года - февраль 2018 года, сумму выходного пособия при увольнении в размере, компенсацию отпуска при увольнении всего 394630,76 руб.

Прокурор Капленко Н.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика ООО «Прометей КС», конкурсный управляющий ООО «Прометей КС» ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены, направил в адрес суда отзыв, в котором против исковых требований возражал, ссылаясь на то, что определением Арбитражного суда Челябинской области от 20.03.2017 года в отношении ООО «Прометей КС» введена процедура внешнего управления, определением Арбитражного суда Челябинской области от 01.03.2018 года конкурсным управляющим назначен ФИО2 Определением Арбитражного суда Челябинской области от 14.09.2018 года суд обязал арбитражного управляющего ФИО5 передать конкурсному управляющему ФИО2 документы ООО «Прометей КС», в том числе сведения о требованиях работников по заработной плате, до настоящего времени определение суда не исполнено, у конкурсного управляющего нет сведений о задолженности по заработной плате перед ФИО1 Просит в удовлетворении иска отказать (л.д. 63-65).

Выслушав прокурора, огласив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «Прометей КС» на должность 

<

>, 10.02.2018 г. трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, что подтверждается копией трудового договора (л.д.10-15) и копией трудовой книжки (л.д.16-19). 

В судебном заседании установлено, что 27.12.2017 г. Арбитражным судом Челябинской области ООО «Прометей КС» признано несостоятельным (банкротом), в отношении последнего введено конкурсное производство, 01.03.2018 г. конкурсным управляющим утвержден ФИО2 (л.д.68-93).

Несмотря на увольнение работника, ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с работником – не выплатил задолженность по заработной плате.

Как следует из расчетных листов на имя истицы (л.д.22-23, 66-67), на момент увольнения за предприятием числилась задолженности по заработной плате в размере 394630,76 руб., в том числе выходное пособие при увольнении, и компенсация отпуска при увольнении (л.д.23), данная задолженность и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Довод представителя ответчика, содержащийся в письменном отзыве по делу (л.д.35) об отсутствии задолженности по заработной плате перед истцом не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

Данный довод представителя ответчика не может быть принят во внимание судом, поскольку отзыв по делу не является первичным бухгалтерским документом, не подтвержден какими либо иными учетными документами.

При этом, доводы представителя ответчика об отсутствии задолженности по заработной плате опровергаются расчетными листками по заработной плате истицы, являющимися первичными документами бухгалтерского учета, где в графе «долг за предприятием» отражены соответствующие денежные суммы, что свидетельствует о признании работодателем своей задолженности перед работниками по заработной плате на момент ее начисления.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 7146,30 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198,211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Прокурора ЗАТО г. Озёрска в защиту интересов ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Прометей КС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 394 630 (триста девяносто четыре тысячи шестьсот тридцать) руб. 76 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Прометей КС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7146 (семь тысяч сто сорок шесть) руб. 30 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд.

Председательствующий - Н.Л. Селина