№ 2-550/2024 

23RS0040-01-2023-006977-59

Решение

именем Российской Федерации

15 февраля 2024 года город Краснодар 

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Фойгеля К.М.,

секретаря судебного заседания Балачевцевой Е.А., 

с участием: 

истца – ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Краснодарскому краю - ФИО4,

действующей на основании доверенности №392-юр от 09.02.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии,

установил:

Истец обратилась в Первомайский районный суд г. Краснодара с иском первоначально к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование иска указано, что ФИО1, является получателем пенсии по выслуге лет с 02.08.2009г., согласно п.1.6 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года. 

Истец указывает, что на момент выхода на пенсию ответчик ошибочно определил и применил статью 30 Закона в редакции не подлежащей применению, и неправильно её истолковал, что привело к существенному нарушению прав и законных интересов истца. Закон действовал с 24.07.2009 г., за исключением статьи 30. Это касается именно статьи 30 во второй редакции, которую незаконно применил ответчик, изменения начали действовать только с 01.01.2010 г.

Истец также указывает, что в пункте 4 статьи 30 (1) Закона в 1-ой (законной) редакции не прописаны (не включены) периоды работы в районе Крайнего Севера и учеба в профессионально-техническом училище, а служба в Вооруженных Силах СССР включена в календарном порядке.

При обращении к ответчику по вопросу ошибочного применения ст. 30 (2) Закона в редакции Закона № 213-ФЗ ответчиком отказано в удовлетворении заявлений истца, указывая на законное применение положений указанных норм.

На основании изложенного, согласно уточненных исковых требований, истец просит суд признать незаконным решение ответчика о начислении истцу пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 в редакции ФЗ-213 от 24.07.2009 (2-я редакция), которая не имела юридическую силу в августе 2009 года. Обязать ответчика при начислении пенсии применить действующую в августе 2009 г. статью 30 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001 (1-я редакция). В соответствии с Постановлением КС РФ от 29.01.2004 № 2-П и Законом № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» утвердить и включить в общий стаж следующие периоды: учёба в профессионально-техническом училище (сроком 10 мес. 24 дня); работа в районе Крайнего Севера в льготном исчислении (общим сроком 27 лет 12 дн.); срочная служба в ВС СССР в льготном исчислении (сроком 04 года 24 дня). В соответствии с вышеупомянутыми периодами стажа и записями в трудовой книжке утвердить стаж работы в советский и постсоветский периоды (с 01.09.1970 по 31.12.2001) - 41 год 02 месяца; утвердить трудовой стаж за период работы до выхода истца на пенсию (с 01.09.1970 по 02.08.2009) - 50 лет 08 месяцев 27 дней. Обязать ответчика произвести перерасчёт размера трудовой пенсии в соответствии с Законом №173-Ф3 от 17.12.2001 (1-я редакция) и выплатить разницу в недоплаченной пенсии с процентами за использование чужих денежных средств (ст. 395 ГК РФ).

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, пояснил об обстоятельствах аналогичным изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Пояснила суду об обстоятельствах изложенных в письменных возражениях на исковое заявление.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные в дело доказательства, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 02.08.2009г. ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1.6 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ. Страховой стаж составил 35 лет, 6 месяцев, 25 дней, специальный стаж– 24 года, 2 месяца, 22 дня. 

Как подтверждается материалами пенсионного дела ФИО1, с 02.08.2009г. истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости по достижении возраста 55 лет, как проработавшему не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера.

На дату назначения досрочной трудовой пенсии по старости оценка пенсионных прав застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования осуществлялась в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г.

Согласно, пункту 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001г., расчетный размер трудовой пенсии определялся для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет путем умножения стажевого коэффициента на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 01.07. по 30.09.2001г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденную Правительством Российской Федерации.

С января 2002 г. вступил в действие Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающий осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 в порядке, аналогичном исчислению размера с индивидуальным коэффициентом пенсионера. Однако, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Закона №173- ФЗ от 17.12.2001, могло производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования. В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам, действовавшим для исчисления пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера, исчисление трудового стажа производится календарно.

С 01.01.1992г. размеры трудовых пенсий определяются по нормам Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал трудовой стаж может быть определен в порядке, который действовал по Закону от 20.11.1990г. как в льготном порядке, так и календарно. .

В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам, действовавшим для исчисления пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера, подлежат применению не только нормы Закона от 20.11.1990г. регулирующие исчисление трудового стажа, но и положения статей 16, 17, а так же ст.18 названного Закона, которой установлено ограничение максимального размера пенсии тремя минимальными размерами пенсии.

Судом установлено, что ответчиком при оценке пенсионных прав в порядке, предусмотренном пунктом 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001г. продолжительность общего трудового стажа - 40 лет 11 месяцев 19 дней, периоды работы в районах Крайнего Севера учтены в полуторном размере, периодов учебы в календарном порядке, период прохождения службы в армии по призыву в двойном размере. Стажевый коэффициент - 0,70.

ФИО1 по заявлению о перерасчете размера пенсии от 06.11.2018г. в таблицу стажа включен период обучения в профессионально- техническом училище с 01.09.1970г. по 24.07.1971 г., как период учебы.

Вместе с тем, размер исчисленный по нормам ст. 16 Закона от 20.11.1990г. ограничивался максимальным размером, который в соответствии со ст. 18 того же закона при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливался на уровне трех минимальных размеров пенсии. Данный размер пенсии также повышался на один процент за каждый полный год трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%.

При определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Закона от 17.12.2001г., могло производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001г. правового регулирования. 

В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам, действовавшим для исчисления пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера, исчисление трудового стажа производится календарно.

Согласно п. 4 ст.30 Закона от 17.12.2001г. в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002г., учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, периоды военной службы, периоды учебы не поименованы, следовательно, не учитываются в общий трудовой стаж при осуществлении оценки пенсионных прав.

Выслушал истца, представителя ответчика, оценив в совокупности представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о том, что пенсия истцу назначена правильно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Истцом также не представлены доказательства подтверждающие неверное применение ответчиком правовых норм при назначении и расчете пенсии истцу. 

Суд также приходит к выводу о том, что расчет пенсии истцу произведен ответчиком в соответствии с нормами действующего законодательства; конвертация пенсионных прав произведена в наиболее выгодном варианте, оснований для перерасчета размера пенсии с учётом требований истца не имеется. Выплата пенсии производится в полном объеме. 

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении заявленных требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Первомайский районный суд г. Краснодара путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца с момента его вынесения.

Судья К.М. Фойгель 

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2024.