Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Чапаевск Самарской области 18 января 2019 года 

Чапаевский городской суд Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Одайкиной И.А.,

при секретаре Волковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-30/2019 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) о включении страховой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы.

В обоснование заявленных требований истица указала, что 

<

Дата обезличена> была принята на работу медицинской сестрой стационара участковой больницы совхоза 

<

Данные изъяты> 

<

Дата обезличена> переведена на должность заведующей ФАП совхоза 

<

Данные изъяты>». 

<

Дата обезличена> переведена на должность заведующей молочной кухни 

<

Адрес обезличен> где проработала до 

<

Дата обезличена>. Управлением Пенсионного фонда РФ отказано во включении в страховой стаж периода работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, поскольку печать при увольнении в 

<

Дата обезличена> году не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Документы о реорганизации ЦРБ в ТМО не представлены ввиду пожара в 

<

Дата обезличена> году, в трудовой книжке запись о реорганизации отсутствует. Считает, что указанные периоды должны быть включены в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости. Её вины в нарушении правил введения трудовых книжек не имеется. Участковая больница совхоза «

<

Данные изъяты> относилась к 

<

Адрес обезличен> районной больнице. На момент осуществления ею трудовой деятельности 

<

Адрес обезличен> на основании Приказа 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> отдела здравоохранения исполкома 

<

Адрес обезличен> совета народных депутатов стали Территориальным медицинским объединением. Согласно приложению к Приказу 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> министерства здравоохранения РФ ТМО является комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница. Головной организацией 

<

Адрес обезличен> являлась 

<

Адрес обезличен>. Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

Адрес обезличен> включить в её страховой стаж периоды работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в 

<

Адрес обезличен> больнице.. 

В судебном заседании истица заявленные исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что в период работы в Участковой больнице совхоза «

<

Данные изъяты>», на ФАПе совхоза «

<

Данные изъяты>», так же молочной кухне 

<

Адрес обезличен> она подчинялась главному врачу ЦРБ. Место её работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> года являлось структурным подразделением ЦРБ и ТМО, входило в его состав. Просит суд иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика- ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) исковые требования не признала и пояснила, что 

<

Дата обезличена> в УПФ РФ в г.о. 

<

Адрес обезличен> обратилась истица с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. С 

<

Дата обезличена> вступил в силу ФЗ от 

<

Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон). В соответствии со ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии в 

<

Дата обезличена> страхового стажа равного 9 лет, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) равном 13,8. В соответствии со ст. 13 Закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В соответствии с Законом до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже и заработной плате подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами. Кроме того, пунктом 6 перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными)органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно трудовой книжке истца, 

<

Дата обезличена> она принята медицинской сестрой в стационар участковой больницы совхоза 

<

Данные изъяты>. В соответствии с записью 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> переведена на должность зав. ФАП совхоза 

<

Данные изъяты> 

<

Дата обезличена> переведена на должность заведующей молочной кухни 

<

Адрес обезличен>. В соответствии с записью 

<

Номер обезличен> уволена 

<

Дата обезличена>, печать при увольнении 

<

Адрес обезличен> Таким образом, наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Считает, что период работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в стационаре участковой больницы совхоза 

<

Данные изъяты>, в ФАП совхоза «

<

Данные изъяты>», 

<

Адрес обезличен> не может быть включен в страховой стаж истицы, поскольку не подтвержден документально. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ пенсии в Российской Федерации устанавливаются законом.

На основании ст.14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата обезличена> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата обезличена> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата обезличена> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной трудовой книжке истца (л.д.10-12) гр.ФИО1 

<

Дата обезличена> принята на работу медицинской сестрой стационара участковой больницы совхоза 

<

Данные изъяты>. 

<

Дата обезличена> переведена на должность зав. ФАП совхоза «

<

Данные изъяты>». 

<

Дата обезличена> переведена на должность заведующей молочной кухни 

<

Адрес обезличен>. Уволена с занимаемой должности 

<

Дата обезличена>.

В нарушение п.2.13, 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях в трудовой книжке истца в виде заголовка не указано полное наименование предприятия, не внесена запись об изменении наименования предприятия, о его реорганизации.

Вместе с тем, в трудовую книжку работника внесены сведения о её работе со ссылкой на соответствующие приказы, имеются печати, удостоверяющие внесенные в неё сведения.

Согласно Исторической справке 

<

Адрес обезличен>, в связи с экспериментом по отработке новых форм управления, в соответствии с решением Президиума исполкома 

<

Адрес обезличен> Совета народных депутатов 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, приказа облздравотдела 

<

Номер обезличен> и решением исполкома 

<

Адрес обезличен> Совета народных депутатов 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> 

<

Адрес обезличен> больница реорганизована с 

<

Дата обезличена> в территориальное медицинское объединение (ТМО). В состав вошли центральная районная больница с восьмью фельдшерско-акушерскими пунктами, 

<

Адрес обезличен> больница с семью фельдшерско-акушерскими пунктами, 

<

Адрес обезличен> больница с семью фельдшерско-акушерскими пунктами, включая 

<

Адрес обезличен>

Из представленной в материалы дела Справки ГБУЗ СО «

<

Адрес обезличен> больница» 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> следует, что 

<

Адрес обезличен> больница являлась структурным подразделением 

<

Адрес обезличен>.

Согласно Справке 

<

Адрес обезличен> центральной районной больницы от 

<

Дата обезличена>, на основании постановления главы администрации 

<

Адрес обезличен> 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> «О реорганизации системы здравоохранения района» 

<

Адрес обезличен> реорганизовано с образованием на его базе центральной районной больницы и присоединением фельдшерско-акушерских пунктов.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Свидетель №1 пояснила, что с ФИО1 с 

<

Дата обезличена> вместе работали в Участковой больнице совхоза «Глушицкий» в должности медицинской сестры. В 1986 году ФИО1 уволилась и уехала работать в 

<

Адрес обезличен>. 

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании пояснила, что с ФИО1 вместе работали в молочной кухне 

<

Адрес обезличен> с 

<

Дата обезличена> года. 

Показания свидетелей являются последовательными, подтверждаются записями в их трудовых книжках. Оснований не доверять им у суда не имеется.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд считает установленным, что ФИО1 в период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работала в должности медицинской сестры стационара участковой больницы 

<

Адрес обезличен>; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работала в должности заведующей 

<

Адрес обезличен> с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работала в должности заведующей молочной кухни 

<

Адрес обезличен>.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Нарушение работодателем правил ведения трудовой книжки не может служить безусловным основанием для исключения указанных периодов из страхового стажа истца.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) о включении страховой стаж периодов работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 55 Конституции Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) о включении страховой стаж периодов работы удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 

<

Дата обезличена> года рождения периоды работы:

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности медицинской сестры стационара участковой больницы 

<

Данные изъяты>;

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности заведующей ФАП с-за 

<

Данные изъяты>

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности заведующей молочной кухни 

<

Данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления в окончательной форме в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено 

<

Дата обезличена>.

Судья Чапаевского городского суда И.А.Одайкина