РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Клявлино 6 ноября 2020 года 

Клявлинский районный суд Самарской области в лице председательствующего судьи Шаймардановой Э.Г., при секретаре судебного заседания Мироновой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-244/2020 по иску ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) о признании решения незаконным и включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) (далее по тексту: Управление ПФР), ссылаясь на то, что 05 февраля 2020 года он обратился в Упраление ПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400 «О страховых пенсиях», в соответствии с которым досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Решением комиссии № 138 от 29.07.2020г ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии из-за отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости. Ответчик специальный стаж определил в 4 года 9 месяца 18 дней. Считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным по следующим основаниям. Период службы в составе Вооруженных Сил СССР с 03.10.1978г по 14.11.1980г не засчитан необоснованно. Перед периодом службы в Вооруженных Силах СССР он работал газоэлектросварщиком в РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой» запись в трудовой книжке имеется. После службы в Вооруженных Силах СССР он работал эл.сварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит», в связи с чем отсутствовали правовые основания для отказа в зачете в специальный стаж данного периода. Период работы с 04.02.1981г по 13.10.1982г - работа эл.сварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит» подтвержден записью в трудовой книжке. Данные периоды необходимо включить в специальный стаж. Период работы с 26.07.1977г по 03.10.1978г - работа газоэлектросварщиком в РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой» запись в трудовой книжке имеется, в связи с чем также необходимо включить в специальный стаж. Период работы с 21.01.1986г по 13.10.1994г - работа газоэлектросварщиком 3 разряда в СМУ-6 треста «Промстрой» запись в трудовой книжке имеется, в связи с чем необходимо включить в специальный стаж. Истец также просил включить в специльный стаж дополнительные отпуска.

Истец ФИО1, извещенный своевременно и надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 48 ГПК РФ на ведение дела в суде через представителя.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала заявленные требования по изложенным в иске доводам, за исключением периода нахождения в дополнительном отпуске с 26.07.1977г по 03.10.1978г - работа газоэлектросварщиком в РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой» как не подтвержденный документально.

С 03.11.2020 Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области (межрайонное) реорганизовано в форме присоединения к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Похвистнево и муниципальном районе Похвистневсикй Самарской области в соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации № 350п от 29.06.2020 «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Самарской области». Ответчиком является Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Похвистнево Самарской области (межрайонное).

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, уполномоченная доверенностью, иск не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве. 

Суд, изучив материалы гражданского дела, выслушав объяснения сторон, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать, как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения страховой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту: Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года. 

Согласно статьям 4 и 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту: Федерального закона № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 1991).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

Судом установлено и из материалов дела следует, что с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО1 обратился к ответчику 05.02.2020 года.

29.07.2020 года Управлением было вынесено решение № 138 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. В соответствии с указанным решением специальный стаж ФИО1 составляет 04 года 09 месяцев 18 дней, при требуемом - 06 лет 03 месяца. 

Ответчик указанным решением исключил из его специального стажа в числе иных следующие периоды: службы в составе Вооруженных Сил СССР с 03.10.1978г по 14.11.1980г; с 04.02.1981 г по 13.10.1982г - эл.сварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит»; с 26.07.1977г по 03.10.1978г - газоэлектросварщиком в РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой»; с 21.01.1986г по 13.10.1994г - газоэлектросварщиком 3 разряда в СМУ-6 треста «Промстрой»; в дополнительном отпуске (отпуск за сверхурочную работу).

В силу ст.66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. 

В соответствии с трудовой книжкой (*№*) (далее - трудовая книжка) ФИО1 26.07.1977 года был принят в РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой» эл. сварщиком 3 разряда, 03.10.1978 года был уволен, 31.05.1993 года был принят в Куйбышевский завод «Электрощит» эл. сварщиком 1 разряда в ЦП, 13.10.1982 года был уволен, 21.01.1986 года был принят в МУ-6 треста «Промстрой» газоэлектросварщиком 3 разряда, 13.10.1994 года был уволен. 

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4). 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, учитывая и особенности хозяйственной деятельности организаций, в которой протекает работа, в частности - с тяжелыми условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (пункт 2 части 1 и часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которым установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту: Список № 2 от 1991);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г. (далее по тексту: Список № 2 от 1956).

До 01.01.1992 года право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года, разделом XXXII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 предусмотрены должности «газосварщики и их подручные», «сварщики аргонной и атомно-водородной сварки», «электросварщики и их подручные». Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 предусмотрены должности «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (код 23200000-19756), «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах» (код 23200000-19905), «электросварщики ручной сварки» (код 23200000-19906). 

Время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991 № 10.

Пенсионное законодательство, действовавшее в периоды работы истца до 31.12.1991 не предусматривало требований об обязательном указании характера работы, а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщика, газосварщика, независимо от характера выполняемой работы, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работы при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В Информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации №06-27/7017 от 02.08.2000 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» указано, что "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (в разделе XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, данное положение разъяснено Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года № 320-0.

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

На основании письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967г. № 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией "электросварщик", "газосварщик".

Списком № 2 от 1956г. не предусматривалось ограничения газосварщиков и электросварщиков для включения их работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии каких-либо условий работ по сварке, в том числе по степени механизации их работы (ручная, полуавтоматическая и автоматическая).

В абзаце седьмом п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

На основании изложенного, суд считает необходимым зачесть истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 04.02.1981г по 13.10.1982г - эл.сварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит»; 21.01.1986г по 31.12.1991г - газоэлектросварщиком 3 разряда в СМУ-6 треста «Промстрой».

Согласно ответа ответчика на запрос суда, с учетом указанных периодов специальнывй стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, составит более 12 лет.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с архивной справкой (*№*) от 03.08.2020, выданной ГБУСО «СОГАДАЛС», документы РСУ-1 треста «Куйбышевремстрой» в ГБУСО «СОГАДАЛС» не поступали, подтвердить сведения о работе ФИО1, (*дата*).р., за период с 26.07.1977 года по 03.10.1978 года не представляется возможным. В ответ на запрос Управления Акционерное общество Самарский завод «Электрощит» в письме № 17 от 06.08.2020 года сообщило, что оно находится в стадии ликвидации, документы переданы в архив. 

В соответствии с архивной справкой (*№*) от 16.09.2020, выданной ГБУСО «СОГАДЛС», в документах Куйбышевского завода «Электрощит» за 1981 - 1982гг. значится ФИО1, (*дата*) г.р., и имеются следующие сведения: приказом (распоряжением) № 55 о приеме на работу от 03.02.1981 года принят с 04.02.1981 года в ЦП эл. сварщиком 1 разряда; приказом (распоряжением) № 366 о прекращении трудового договора от 13.01.1982 года эл. сварщик 3 разряда уволен с 13.10.1982 года по собственному желанию. 

В соответствии с архивной справкой (*№*) от 04.10.2019, выданной ГБУСО «СОГАДЛС», в документах филиала Акционерного общества открытого типа «Промстрой» Строительно-монтажного управления № 6 (филиал АООТ «Промстрой» СМУ-6) за 1986-1994гг. значится ФИО1, (*дата*).р., и имеются следующие сведения: приказом № 18-к от 21.01.1986г. принят 21.01.1986г. газоэлектросварщиком 3 разряда в бригаду; приказом № 83-к от 14.10.1994г. уволен 13.10.1994г. по ст. 33 п. 4 КЗоТ РСФСР (за прогул). 

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Во время отпуска без сохранения заработной платы (административного отпуска) заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы. Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (административном отпуске) не предусмотрен также в числе «нестраховых» периодов, засчитываемых в соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ. 

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы (административном отпуске) с 28.04.1993 по 31.05.1993 не может быть включен в его стаж работы с тяжелыми условиями труда. 

Согласно военному билету (*№*) ФИО1 с 30.10.1978 по 14.11.1980 проходил службу в составе Вооруженных Сил СССР.

В указанный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий". В подпункте "к" пункта 109 названного Положения было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в Вооруженных Силах СССР. При этом при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

Суд приходит к выводу о том, что период службы ФИО1 в рядах Вооруженных Сил с 30.10.1978 по 14.11.1980 должен быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку период работы истца с 04.02.1981г по 13.10.1982г – работа электросварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит», следующий за службой в рядах Вооруженных Сил зачтен судом в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда

С учетом ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», частичного удовлетворения иска и включения спорных периодов, суд усматривает, что на дату обращения в пенсионный орган ФИО1 имел необходимый специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поэтому требования о возложении обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 05.02.2020 - подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Похвистнево Самарской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1, (*дата*) года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды:

с 03.10.1978г по 14.11.1980г – служба в составе Вооруженных Сил;

с 04.02.1981г по 13.10.1982г – работа электросварщиком на Куйбышевском заводе «Электрощит»;

с 21.01.1986г по 31.12.1991г – работа газоэлектросварщиком 3 разряда в СМУ-6 треста «Промстрой».

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Похвистнево Самарской области (межрайонное) назначить ФИО1, (*дата*) года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения за назначением пенсии, с 05.02.2020 года.

В удовлетворении остальных требований иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Клявлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11 ноября 2020 года.

Судья (подпись) Э.Г. Шаймарданова