РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-2/67/2025

УИД 43RS0018-02-2025-000073-79

08 апреля 2025 года

г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Новоселовой Е.Л., 

при секретаре Мухачевой Н.Ю.,

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, включении в страховой (общий) стаж периода работы и корректировке сведений индивидуального лицевого счета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области с вышеуказанным иском. В обоснование требований указала, что решением ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано во включении в общий и страховой стаж периода работы в Подосиновском районном потребительском обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как сведения о данном периоде работы в трудовой книжке отсутствуют, согласно архивной справки в документах по личному составу ее отчество указано «Владимировна». Истец не согласна с вынесенным решением, полагает, что ее пенсионные права нарушены. С учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным вышеуказанное решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области; обязать ответчика включить в общий (страховой) стаж период работы в должности повара 4 разряда в Подосиновском районном потребительском обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета.

В судебном заседании истец ФИО2 ее представитель ФИО4 на удовлетворении исковых требований настаивали, ссылаясь на доводы, указанные в иске. Истец ФИО2 дополнительно пояснила, что после окончания училища она была направлена на работу в 

<

адрес>, работала поваром в столовой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения оформлены не были, трудовая книжка не заводилась. После увольнения уехала в 

<

адрес>, где работала поваром в детском саду № облпотребсоюза, там была заполнена трудовая книжка, внесена запись о работе. 

Представитель ответчика ФИО5 в судебное заседание не явилась, согласно заявлению просила рассмотреть дело без ее участия, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях») страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015 от 02.10.2014).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Из материалов дела следует, что решением ОСФР по Кировской области от 09.01.2025 № 1451/25 ФИО2 было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы в Подосиновском районном потребительском обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку невозможно однозначно установить факт работы по представленным документам, в документах по личному составу имеются сведения о начислении заработной платы «ФИО1.», ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 11-12).

Согласно записи трудовой книжки от 05.08.1984 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность повара в детский сад № облпотребсоюза, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР, собственное желание, основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23-24).

Согласно записи акта о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заключила брак с ФИО7 и изменила фамилию на «Останина».

В подтверждение факта работы в спорный период в Подосиновском районном потребительском обществе истцом представлены архивные справки №№, 481 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные администрацией Подосиновского района Кировской области, согласно которым в документах по личному составу (лицевые счета рабочих и служащих) Подосиновского районного потребительского общества Подосиновского района Кировской области за 1984-1985 годы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 (отчество так в документах), ДД.ММ.ГГГГ г.р. с августа 1984 г. по июль 1985 г.; имеется запись, что работает в должности повара 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о приеме на работу, увольнении не обнаружено. В просмотренных документах работников с ФИО «ФИО1» не обнаружено.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неправильное заполнение в лицевых счетах сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорный период и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

Доказательств отсутствия трудовой деятельности истца в спорный период в вышеуказанной организации, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Подосиновском районном потребительском обществе Подосиновского района Кировской области в должности повара 4 разряда нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, суд полагает необходимым включить данный период в общий и страховой стаж ФИО2 

При таких обстоятельствах решение пенсионного органа от 09.01.2025 № 1451/25 об отказе ФИО2 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица является незаконным.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 руб. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области от 09.01.2025 № 1451/25.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН №, ОГРН №) обязанность включить в общий (страховой) стаж ФИО2 (СНИЛС №) период работы в должности повара 4 разряда в Подосиновском районном потребительском обществе Подосиновского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 с учетом включения вышеуказанного периода работы. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОГРН №, ИНН № в пользу ФИО2 (СНИЛС 

<

***>) судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, т.е. с 11 апреля 2025 года.

Судья Е.Л. Новоселова

Мотивированное решение изготовлено 11 апреля 2025 года.