УИД 70RS0001-01-2026-000463-74 Дело № 2-835/2026

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2026 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Е.А. Селезневой,

при секретаре Ю.Е. Заварзиной,

помощник судьи А.В. Васильева,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске с участием представителей ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от 24.12.2025 № 207 со сроком действия до 31.12.2026, ФИО2, действующей на основании доверенности от 12.02.2026 № 20 со сроком действия до 31.12.2026, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области ФИО3, действующей на основании доверенности от12.01.2026 со сроком полномочий до31.12.2026, гражданское дело по иску ФИО4 к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

у с т а н о в и л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России), в котором с учетом уточнений требований просит возложить на ответчика обязанность представить корректирующие сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, с проставлением кода льготы работы («лечебная деятельность») в календарном исчислении за период с 01.11.2006 по 28.02.2009.

В обоснование исковых требований указала, что работала у ответчика в должности медицинской сестры палатной, то есть осуществляла лечебную деятельность, однако на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период работы с 01.11.2006 по 28.02.2009 соответствующий код льготы не отражен, что препятствует включению указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с медицинской (лечебной) деятельностью.

Истец ФИО4, извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представители ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности от 24.12.2025 № 207 со сроком действия до 31.12.2026, и ФИО2, действующая на основании доверенности от 12.02.2026 № 20 со сроком действия до 31.12.2026, не оспаривая фактов осуществления истцом в период с 01.11.2006 по 28.02.2009 обязанностей медицинской сестры палатной в НИИ гастроэнтерологии СибГМУ Минздрава России, а также наличия оснований для включения данного периода работы в специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждении здравоохранения в календарном исчислении для назначения досрочной пенсии по старости, возражали против исковых требований по доводам, приведенным в письменных возражениях. Указали, что соответствующие сведения с указанием кода льготы дважды направлялись ответчиком в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области для отражения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО4, однако пенсионным органом корректирующие сведения не приняты и расценены как недостоверные со ссылкой на то, что работа осуществлялась истцом в организации, не предусмотренной Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (научно-исследовательском институте), ответчику предложено исключить указание на код льготы.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области, пенсионный орган), привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ФИО3, действующая на основании доверенности от12.01.2026 со сроком полномочий до31.12.2026, возражала против иска по основаниям, приведенным в письменных возражениях на исковое заявление. Не оспаривала, что ответчиком предоставлялись корректирующие сведения с указанием кода льготы (лечебная деятельность), которые не были приняты пенсионным органом в связи с непредоставлением документов, подтверждающих правомерность проставления кода льготной работы.

Выслушав представителей ответчика и третьего лица, изучив материалы дела, определив на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося истца, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации 16.07.2014 принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, в подпункте «н» пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, возникновение права на досрочное назначение пенсии законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в определенных должностях и учреждениях.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, право на льготное пенсионное обеспечение установлено для среднего медицинского персонала, в том числе, медицинской сестры, медицинской сестры палатной (постовой) в перечисленных в Списке учреждениях здравоохранения.

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений; Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

В пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В соответствии с разъяснениями, данными в абзаце 2 пункта 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Согласно статье 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации») учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение).

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации») учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению, следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО5, /________/ года рождения, зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 12.01.1999.

Согласно выданной ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России копии трудовой книжке ФИО5 серии /________/, заполненной 09.08.1991, 01.11.2006 истец принята переводом к клиническое хирургическое отделение Научно-исследовательского института гастроэнтерологии Сибирского государственного медицинского университета на должность палатной медсестры (приказ от 01.11.2006 № 44), уволена по собственному желанию 28.02.2009 (приказ от 24.02.2009 № 5).

Приведенные записи в трудовой книжке истца подтверждаются копиями приказов о приеме на работу от 01.11.2006 № 44 и увольнении от 24.02.2009 № 5, личной карточки работника по форме Т-2 от 01.11.2006, трудового договора по основной работе и дополнительного соглашения к нему от 01.12.2008 № 41.

Действующим в спорный период Уставом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации, принятым конференцией преподавателей, сотрудников и обучающихся СибГМУ 26.11.2002 и утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.03.2003 № 96, предусмотрено, что университет действует на основании Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», иных нормативных правовых актов и реализует образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования (п. 1 общих положений).

Университет имеет в своем составе следующие структурные подразделения: факультеты, кафедры, курсы, общежития, институты, центры, клиники, центральную научно-исследовательскую лабораторию (ЦНИЛ), виварий, отделы, управления, научную библиотеку, гараж, детский сад (общие положения, п. 4).

К числу основных задач университета наряду с организацией и проведением фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических и опытно-конструкторских работ, развития науки посредством научных исследований, использования полученных результатов в образовательном процессе, отнесена организация совместной работы с органами здравоохранения по профилактике заболеваний и оказанию высококвалифицированной медицинской помощи населению (п. 5 общих положений, раздел VIII Устава).

В соответствии с изменениями к Уставу, принятыми конференцией педагогических работников, научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся ГОУ ВПО СибГМУ (протоколы от 30.08.2006 № 7 и от 15.02.2007 № 1) и утвержденными приказом Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от 29.02.2008 № 685, Университет помимо основной образовательной, научной и медицинской деятельности вправе осуществлять деятельность по оказанию медицинских услуг, в том числе по договорам обязательного и добровольного медицинского страхования (п. 100 в новой редакции).

Схожие положения содержатся в Уставе ФГБОУВО СибГМУ Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.06.2016 № 412 (с изменениями, внесенными приказами от 12.07.2021 № 759, от 28.06.2024 № 329, от 03.12.2024 № 659, от 01.07.2025 № 390).

Как следует из Положения о Научно-исследовательском институте гастроэнтерологии ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава, утвержденного решением Ученого совета от 16.01.2006, Научно-исследовательский институт гастроэнтерологии (далее – НИИ гастроэнтерологии, НИИ гастроэнтерологии имени Г.К. Жерлова) является обособленным подразделением ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава (п. 1.2), основной целью его деятельности является обеспечение научно-исследовательского и образовательного процесса через ФПК и ППС ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава, оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению Томской области (п. 2.1).

Схемой организационной структуры ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава также подтверждается, что НИИ гастроэнтерологии имени Г.К. Жерлова входило в состав ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава и являлось его структурным подразделением, находилось в подчинении ректора ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава наряду с клиниками СибГМУ и Сибирским государственным медицинским университетом.

Согласно Положению о клиническом хирургическом отделении НИИ гастроэнтерологии ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава от 01.02.2008 клиническое хирургическое отделение (клиническое отделение) является структурным подразделением НИИ гастроэнтерологии (п. 1.2). Клиническое отделение имеет в своем составе круглосуточный стационар с операционной и Научно-исследовательский отдел (диагностическая группа) в составе: кабинет эндоскопической диагностики, эндоскопической хирургии, кабинет ультразвуковой диагностики. В состав клинического хирургического отделения входит, в том числе медицинская сестра палатная (постовая) (5 ставок). К основным функциям клинического хирургического отделения отнесены предоставление специализированной амбулаторной и стационарной медицинской помощи, а также высокотехнологичной медицинской помощи по профилю «хирургия» и «онкология» (пп. 1.5.1 и 1.5.2 п. 1.5).

Таким образом, учреждение, в котором работала ФИО4 (НИИ гастроэнтерологии ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава), являлось структурным подразделением высшего медицинского образовательного учреждения (ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава), и, имея статус научно-исследовательского института, являлось медицинской научной организацией, участвовавшей в оказании специализированной (амбулаторной и стационарной) и высокотехнологичной медицинской помощи населению за счет средств федерального бюджета.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно трудовому договору, заключенному ФИО5 с СибГМУ в лице директора НИИ гастроэнтерологии СибГМУ Жерлова Г.К., и дополнительному соглашению к нему, истец принята на работу по основному месту на должность палатной медсестры на неопределенный срок, с установлением режима рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя (40-часовая). Факт выполнения истцом возложенных обязанностей палатной медсестры в период с 01.11.2006 по 28.02.2009 в течение полного рабочего дня ответчиком не оспаривался, сведений об отвлечении истца от работы в указанный период без сохранения среднего заработка в материалы дела не представлено.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, перечисленных в пп. «а» и «б» данного пункта Правил.

В судебном заседании участвующими в деле лицами не оспаривалось, что период работы истца в должности медсестры палатной с 01.11.2006 по 28.02.2009 НИИ гастроэнтерологии СибГМУ Жерлова Г.К. подлежит исчислению в календарном порядке.

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ, установив, что в период с 01.11.2006 по 28.02.2009 ФИО4 выполняла функции среднего медицинского персонала (медицинской сестры палатной) в учреждении здравоохранения - НИИ гастроэнтерологии ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава, являющемся структурным подразделением высшего медицинского образовательного учреждения, суд приходит к выводу, что данный период трудовой деятельности истца относится к периодам работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». В связи с этим требования истца об отражении указанного периода работы на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с кодом льготы «лечебная деятельность» в календарном исчислении являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности скорректировать сведения о спорном периоде работы с 01.11.2006 по 28.02.2009, отраженные на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, с указанием кода льготы суд исходит из следующего.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015, Правила).

Пунктом 4 названных Правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», далее - Фонд).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Подпунктом 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных выше нормативных положений и разъяснений о порядке их применения индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Поскольку судом установлено, что в период с 01.11.2006 по 28.02.2009 ФИО4 осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения, данный период подлежит отражению на индивидуальном лицевом счете истца как период работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с соответствующим кодом льготы.

В судебном заседании представители ответчика признали факт осуществления истцом лечебной деятельности и наличие оснований для отражения спорного периода работы ФИО4 на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с соответствующим кодом льготы, указали, что ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России дважды направляло в ОСФР по Томской области корректирующие сведения о льготном характере работы истца в период с 01.11.2006 по 28.02.2009, которые пенсионным органом расценены как недостоверные в связи с выполнением работы в организации, не предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (НИИ гастроэнтерологии, не имеющем в своем составе таких подразделений как «клиника» или «больница»).

В подтверждение в материалы дела представлены Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (форма СЗВ-КОРР), в отношении ФИО4 за 2006, 2007, 2008 и 2009 гг. с датами отправки 20.06.2025 и 12.02.2026, в которых в графе «Условия досрочного назначения страховой пенсии» отражен код льготы 28-ГД, 1 ставка.

Протоколами проверки отчетности от 20.06.2025 и от 12.02.2026 подтверждается факт поступления корректирующих сведений в пенсионный орган и их принятия.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил, что на основании имеющихся в СибГМУ документов о работе ФИО4 после консультации с юридической службой Университета был сделан вывод, что ФИО4 в период с 01.11.2006 по 28.02.2009 осуществляла медицинскую (лечебную) деятельность и на ее лицевом счете данный период подлежит отражению с соответствующим кодом льготы для назначения досрочной страховой пенсии, в связи с чем им дважды были подготовлены и направлены в ОСФР по Томской области корректирующие сведения с отражением кода льготы 28-ГД в календарном исчислении. Однако пенсионным органом данные корректирующие сведения приняты не были со ссылкой на то, что НИИ, в котором работала истец, не предусмотрен Списком № 781.

Помимо пояснений свидетеля ФИО6, доводы стороны ответчика о непринятии пенсионным органом представленных корректирующих сведений подтверждается перепиской свидетеля ФИО6, ответственного в ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России за предоставление сведений о работающих лицах в пенсионный орган, со специалистом ОСФР по Томской области, а также письмом ОСФР по Томской области от 18.02.2026 № 0207-05/11709, в котором пенсионным органом ответчику предложено представить корректирующие сведения в отношении ФИО4 с удалением кода льготы за весь спорный период, поскольку НИИ гастроэнтерологии ГОУ ВПО СибГМУ Росздрава не имеет в своей структуре такие учреждения, как «клиника» и «больница».

Оценив представленные в материалах дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что требования истца ФИО4 о возложении ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России, как страхователя, обязанности по предоставлению в ОСФР по Томской области корректирующих сведений, учтенных на ее индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с проставлением кода льготной работы «лечебная деятельность» в календарном исчислении с 01.11.2006 по 28.02.2009 подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, учитывая, что ответчик исполнил свои обязанности и подтвердил занятость истца в спорный период на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, направив в пенсионный орган корректирующие сведения с проставлением соответствующего кода льготы, суд приходит к выводу, что требования истца фактически исполнены ответчиком до вынесения решения суда, в связи с чем решение суда исполнению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО4 к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица удовлетворить.

Возложить на Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации обязанность представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области корректирующие сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО4 года рождения, с проставлением кода льготной работы «лечебная деятельность», дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за период с 01.11.2006 по 28.02.2009 в календарном исчислении.

Решение суда исполнению не подлежит.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) Е.А. Селезнева

Решение в окончательной форме изготовлено 10.04.2026.