Дело №2-280/2024

56RS0005-01-2024-000394-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абдулино 15 апреля 2024 года

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Выборнова Д.В.,

при секретаре Куяровой А.С.,

с участием Абдулинского межрайонного прокурора Фролова Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдулинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Парус» о понуждении провести специальную оценку условий труда,

У С Т А Н О В И Л:

Абдулинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ООО «Парус» о понуждении провести специальную оценку условий труда.

В обоснование заявления указал, что межрайонной прокуратурой на основании решения о проведении проверки № от ДД.ММ.ГГГГ совместно с главным инспектором труда Государственной инспекции труда в 

<

адрес> проведена проверка исполнения директором ООО «Парус» трудового законодательства Российской Федерации, в результате которой установлено, что отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Парус» утвержден ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Парус» не подана в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель ООО «Парус» обязан провести повторную специальную оценку условий труда на всех рабочих местах. В нарушение ст.22, 214 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Парус» не проведена специальная оценка условий труда в соответствие с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах. ДД.ММ.ГГГГ для устранения отмеченных нарушений закона, а также причин и условий им способствующих, Абдулинским межрайонным прокурором в ООО «Парус» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Согласно ответу директора ООО «Парус» от ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время произвести специальную оценку условий труда не представляется возможным в связи с отсутствием финансовых средств. Вместе с тем отсутствие денежных средств не является основанием для освобождения ООО «Парсу» от возложенной на него законом обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест ООО «Парус». Данное обстоятельство указывает на недопустимую задержку в реальной защите нарушенных прав неопределенного круга лиц. Нарушения трудового законодательства в ООО «Парус» ущемляют права и законные интересы не только работающих в настоящее время, но и всех принимаемых в будущем на работу работников организации, то есть затрагивают права и законные интересы неопределенного круга лиц.

Просит обязать ООО «Парус» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести специальную оценку условий труда. С результатами проведения специальной оценки условий труда ознакомить работника в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании Абдулинский межрайонный прокурор Фролов Е.Н. поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.

В судебное заседание ответчик ООО «Парус» явку своего представителя не обеспечило, извещено надлежащим образом о месте и времени рассмотрения судебного заседания. В материалы дела директор ООО «Парус» ФИО1 суду представил заявление, согласно которому он в соответствии со ст.39 ГПК РФ признает исковые требования в полном объеме. Признание иска является добровольным, не противоречащим закону и не нарушающим права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска, предусмотренные статьями 173, 198 ГПК РФ ему разъяснены и понятны. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика ООО «Парус», извещенного надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.

В силу ст.212 ТК РФ, ч.2 ст.4 Федерального закона РФ № 426-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Статьей 21 ТК РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регулируются ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Согласно ч. 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Частью 4 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

Общество с ограниченной ответственностью «Парус» является действующим юридическим лицом, зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ по адресу 

<

адрес>, располагается по адресу 

<

адрес>. Видом деятельности организации является деятельность по стирке и химической чистке текстильных и меховых изделий 

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Парус» численность работников составляет 6 человек по следующим должностям: директор, администратор, оператор стиральных машин (3 работника), главный бухгалтер, что следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении штатного расписания» и приложения к нему, трудовых договоров. 

Установлено, что отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Парус» утвержден ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В письменном заявлении директор ООО «Парус» ФИО1 выразил согласие с исковыми требованиями Абдулинского межрайонного прокурора, признав их в полном объеме. Последствия признания иска ему понятны, о чем имеется его подпись в заявлении, приобщенном к материалам дела. 

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (пункт 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Суд принимает признание иска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и приходит к выводу об удовлетворении заявленных Абдулинским межрайонным прокурором требований в полном объеме. 

В соответствии со ст. 204 ГПК РФ в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.

С учётом того, что ответчику необходимо время для устранения нарушений, суд на основании ст. 204 ГПК РФ считает возможным установить срок исполнения данного решения суда в части обязания юридического лица провести специальную оценку условий труда до ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Парус» о понуждении провести специальную оценку условий труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Парус» в срок до 01 июля 2024 года провести специальную оценку условий труда рабочих мест организации, с результатами проведения специальной оценки условий труда ознакомить работников в соответствии с действующим законодательством.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Д.В.Выборнов

Мотивированное решение составлено 15 апреля 2024 года.