Дело № 2-5272/2019

УИД 35RS0010-01-2019-005944-19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда «28» мая 2019 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Павловой М.В., 

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» об отмене приказа в части, обязании произвести перерасчет заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, мотивируя тем, что в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" он переведен из управления вневедомственной охраны УМВД России по Вологодской области в Федеральное государственное казенное учреждение « Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» (далее ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области»). 01 октября 2016 года с ним был заключен контракт о прохождении службы с ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области» в должности 

<

данные изъяты> по городу Вологде - филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области». В соответствии с приказом от 06 октября 2016 года № истцу установлен оклад с оплатой по 15 тарифному разряду в размере 15 000 рублей, сохранив ранее установленные ежемесячные надбавки к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%, надбавку за квалификационное звание «специалист 3 класса» в размере 5 %, отменив ранее установленную ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 10%. 22 декабря 2017 года начальником ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области» был издан приказ № в соответствии с приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26.09.2017 г. № 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат", в котором с 05 ноября 2017 года ФИО1 

<

данные изъяты> по городу Вологде - филиала федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» установлены ежемесячные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10%, за квалификационное звание «специалист третьего класса» в размере 5 %, отменив ежемесячную надбавку к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%. С данным приказом ФИО1 не согласен в части отмены ежемесячной надбавки к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%».

Просил отменить приказ от 22 декабря 2017 года № в части отмены ежемесячной надбавки к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20% старшему лейтенанту полиции ФИО1 

<

данные изъяты> по городу Вологде - филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области» с 05.11.2017 года; обязать начальника ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области» произвести перерасчет заработной платы ФИО1 с 05.11.2017 года по 04.04.2019 года исходя из ежемесячной надбавки к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%; взыскать с ответчика ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области» расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Истец суду пояснил, что с приказом об отмене ежемесячной надбавки был ознакомлен не позднее января 2018г., ранее с заявлением о признании данного приказа незаконным не обращался, поскольку опасался преследования на службе. 

Представители ответчика Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» по доверенностям ФИО3, ФИО4 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, просили отказать в их удовлетворении. Заявили ходатайство о пропуске истцом срока на обращение в суд. 

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 проходил службу в Федеральном государственном казенном учреждении «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» в должности 

<

данные изъяты> по городу Вологде - филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Вологодской области».

Приказом Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» № от 22.12.2017 года ФИО1 установлены ежемесячные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10%, за квалификационное звание «специалист третьего класса» в размере 5 %, отменив ежемесячную надбавку к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%. 

Не согласившись с данным приказом в части отмены ежемесячной надбавки к должностному окладу за службу в строевых подразделениях вневедомственной охраны в размере 20%» истец обратился в суд с настоящим иском. 

Согласно частью 4 статьи 72 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что с приказом об отмене ежемесячной надбавки был ознакомлен не позднее января 2018 года. 

ФИО1 обратился в суд с иском 06.05.2019 года. 

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. 

Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, препятствовавших своевременному обращению в суд за защитой нарушенного права, истцом в суд представлено не было. 

Согласно ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области» об отмене приказа в части, обязании произвести перерасчет заработной платы отказать в полном объеме. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 03.06.2019 года.