Дело №2-2032/2021 25 июня 2021 года

29RS0014-01-2021-003702-22

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Котовой Е.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов, назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы с 06 августа 1990 года по 27 апреля 1992 года и с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 28 марта 1988 года по 14 мая 1989 года, назначении пенсии с 23 ноября 2020 года.

В обоснование требований истец указала, что обращалась в пенсионный орган 23 ноября 2020 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком 30 ноября 2020 года было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным количеством стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены периоды работы в качестве уборщицы лестничных клеток в ЖЭУ №19 с 06 августа 1990 года по 27 апреля 1992 года и в должности кондитера в АО «Вера» с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в Ломоносовском производственном жилищном тресте с 28 марта 1988 года по 14 мая 1989 года. Полагая, что ответчиком необоснованно исключены указанные периоды из данного стажа, поскольку в спорные периоды истец работала в организациях в г.Архангельске, истец обратилась в суд с заявленным иском.

Определением суда от 24 июня 2021 года произведена замена ответчика правопреемником - Государственным учреждением – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

В судебное заседание после перерыва истец не явилась, до перерыва поддержала исковые требования по аналогичным основаниям. 

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что истцом не подтвержден факт работы а г.Архангельске в спорные периоды, кроме того, в одной из трудовых книжек истца указано на работу в ... в один из заявленных периодов. Пояснил, что после того, как истец 02 декабря 2020 года донесла в пенсионный орган вторую трудовую книжку, ответчиком было вынесено дополнительное решение.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке. 

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1 

<

№>, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ). 

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н (далее – Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 23 ноября 2020 года ФИО1, 

<

Дата> года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ. 

Решением ответчика от 30 ноября 2020 года 

<

№>, выданным взамен ранее направленного в связи с предоставлением истцом второй трудовой книжкт 02 декабря 2020 года, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 17 лет. 

При этом страховой стаж истца был определен в календарном исчислении продолжительностью 20 лет 03 месяца 13 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 лет 02 месяца 00 дней. 

Из материалов отказного пенсионного дела ФИО1 следует, что при назначении пенсии в стаж ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены оспариваемые истцом периоды.

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», установивший правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении вступил в силу на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, – с 01 января 1996 года, а на территории всей Российской Федерации – с 01 января 1997 года.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 22 июня 2000 года. 

В соответствии с данными трудовой книжки АТ-III 

<

№>, истец 28 марта 1988 года была принята на работу в Ломоносовский производственный жилищный трест уборщицей лестничных клеток в ЖЭУ 

<

№>, 01 марта 1990 года уволена в порядке перевода в ЖЭУ 

<

№>, 01 марта 1990 года принята в жилищно-эксплуатационный участок 

<

№> на хозрасчете уборщицей лестничных клеток, 10 апреля 1991 года жилищно-эксплуатационный участок 

<

№> на хозрасчете переименован в производственное жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие 

<

№>, 30 ноября 1992 года уволена по собственному желанию.

Записи в трудовой книжке занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, не содержат никаких исправлений, заверены подписью директора и печатью организаций.

Пунктом 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года 

<

№> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Оспариваемый истцом период имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем может подтверждаться записями в трудовой книжке и документами, выдаваемыми архивными организациями.

Согласно ответам архивного отдела МУ МО «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» на запрос суда, в архивном фонде имеются приказы о приеме истца на работу в Ломоносовский ПЖТ и ЖЭУ 

<

№> уборщицей лестничных клеток от 28 марта 1988 года 

<

№> и 01 марта 1990 года 

<

№> соответственно, а также приказ об увольнении из данной организации от 01 декабря 1992 года 

<

№>.

Представленными на запрос суда личной карточкой и лицевыми счетами за 1988-1992 годы подтверждается факт работы истца в Ломоносовском ПЖТ и ЖЭУ 

<

№> и начисления ей заработной платы за спорные периоды работы.

Ответчиком в силу положений ст.56 ГПК РФ доказательств обратного, в том числе неосуществления работодателем истца финансово-хозяйственной деятельности в спорные периоды, не представлено.

Помимо прочего, спорные периоды работы истца имели место до 01 января 2002 года, то есть вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», закрепившего возможность включения в страховой стаж периодов трудовой деятельности при условии начисления за них и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая указанные обстоятельства, а также нормы пенсионного законодательства, регулирующие спорные правоотношения, принимая во внимание, что место работы истца в указанных организациях было расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно в г.Архангельске, что подтверждается материалами дела и ответчиком при рассмотрении дела не оспаривалось, периоды работы истца с 28 марта 1988 года по 14 мая 1989 года и с 06 августа 1990 года по 27 апреля 1992 года подлежат включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а период с 06 августа 1990 года по 27 апреля 1992 года также в страховой стаж истца как период работы.

При этом, вопреки доводам ответчика, сам по себе факт указания в трудовой книжке истца АТ-V 

<

№> на прием истца 02 октября 1990 года на работу кондитером в ХРП 

<

№> в г.Ставрополе и увольнении из данной организации 11 декабря 1991 года, не может служить основанием для отказа во включении данных периодов в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку представленными в материалы дела лицевыми счетами, личной карточкой подтверждается факт работы истца в данный период в г.Архангельске.

В соответствии с данными трудовой книжки АТ-V 

<

№>, истец 19 августа 1992 года была принята на работу кондитером 3 разряда в кондитерский цех АО «Вера», 30 мая 1995 года уволена по собственному желанию.

Согласно действовавшей ранее Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года 

<

№>, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Основанием для исключения данного периода работы из стажа истца послужили следующие обстоятельства: основание приема на работу дописано другим почерком, другими чернилами, имеются исправления, исправления не заверены надлежащим образом, печать не соответствует названию организации, нет информации о реорганизации, страхователь с наименованием АОЗТ «Вера» не зарегистрирован в УПФР в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное).

Вместе с тем, записи в трудовой книжке занесены последовательно со ссылками на документы, являющиеся основаниями для внесения таких записей, не содержат никаких исправлений, заверены подписью председателя правления и печатью.

Надлежащих доказательств внесения записей о работе в данной организации разными лицами в разный период и разными чернилами ответчиком суду не представлено, ходатайств о назначении судебной экспертизы не заявлено.

Согласно ответу ГБУ АО «ГААО» от 22 июня 2021 года на запрос суда, в архивном фонде мэрии города Архангельска имеется приказ отдела регистрации предприятия мэрии города Архангельска от 01 июня 1992 года №88 о перерегистрации малого предприятия «Вера» в акционерное общество закрытого типа «Вера». Из Устава АО «Вера» следует, что основным видом деятельности данной организации являлось производство и реализация булочно-кондитерских изделий и других видов пищевой продукции, местом нахождения общества является г.Архангельск..

Таким образом, указанными документами подтверждается, что записи о работе истца в акционерном обществе «Вера» заверены печатью работодателя истца, при этом само по себе не указание в записи о приеме на работу истца на тип акционерного общества (закрытого типа) не свидетельствует в данном случае о недостоверности внесенных в трудовую книжку сведений.

Как следует из ответов архивных учреждений, имеющихся в материалах дела и отказном пенсионном деле истца, документы АО «Вера» в установленном законом порядке в архивы города сданы не были. 

Между тем, каких-либо допустимых и достоверных доказательств отсутствия финансово-хозяйственной деятельности работодателя и не выплаты заработной платы работникам, включая истца, за спорный период работы с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года ответчиком суду не представлено.

Учитывая изложенные обстоятельства, а также нормы пенсионного законодательства, регулирующие спорные правоотношения, принимая во внимание тот факт, что в трудовой книжке истца имеются записи о ее работе в спорный период в АО «Вера», которые не были признаны ненадлежащими и недостоверными, представителем ответчика не оспорены, каких-либо допустимых и достоверных доказательств не осуществления финансово-хозяйственной деятельности работодателем и не выплаты заработной платы работникам организации, включая истца, за спорный период ее работы с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года не имеется, что представителем ответчика не опровергнуто, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в период с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года нашел свое подтверждение, в связи с чем учитывая, что место работы истца в организации АО «Вера» было расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно в г.Архангельске, что подтверждается материалами дела и ответчиком при рассмотрении дела не оспаривалось, вышеуказанный спорный период работы истца подлежит включению в страховой стаж и стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Сам факт нарушения работодателем истца порядка хранения документов и уплаты страховых взносов в отношении своих работников не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение, обязанность по осуществлению контроля за правильностью представления сведений персонифицированного учета в отношении работников – застрахованных лиц в спорный период лежала на пенсионном органе.

Частью 3 статьи 22 Закона № 400-ФЗ определено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

На основании части 7 статьи 21 Закона № 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Закона № 400-ФЗ).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом при подаче заявления о назначении пенсии были представлены документы, подтверждающие факт работы в спорные периоды в г.Архангельске, а именно трудовые книжки, в связи с чем пенсионный орган при необходимости вправе был самостоятельно запросить необходимые документы из архивных органов и приостановить рассмотрение заявления до их поступления, что сделано не было.

С учетом включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указанных выше периодов стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом добровольно включенных ответчиком в решении от 30 ноября 2020 года периодов составит более требуемых 17 лет.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Как установлено в п. 19 приказа Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости истцу должна быть назначена с 23 ноября 2020 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 периоды работы с 06 августа 1990 года по 27 апреля 1992 года и с 12 августа 1992 года по 30 мая 1995 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 28 марта 1988 года по 14 мая 1989 года и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23 ноября 2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова