***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 18 июня 2021 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-955/2021 по иску Б. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, о включении периодов военной службы и работы в страховой стаж, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец Б. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской области), в котором просит признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии; включить в страховой стаж периоды работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> в качестве строителя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период военной службы в составе Вооруженных сил СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ним право на назначение страховой пенсии по стрости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска истец указал, что по рассмотрению акта фиксации согласия застрахованного лица о назначении в проактивном режиме страховой пенсии по результатам заблаговременной работы по актуализации ИЛС ЗЛ от ДД.ММ.ГГГГ *** гражданина Российской Федерации Б. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС ***, было вынесено решение *** от ДД.ММ.ГГГГ, которым Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа послужило отсутствие страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости. При необходимых 11 лет страхового стажа, его стаж составил - 7 лет 6 месяцев 23 дня. С данным решением истец не согласен, так как в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также не был включен в страховой стаж период военной службы в рядах Вооруженных сил СССР. 

В судебном заседании истец Б. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области В., действующая на основании доверенности № АЛ-09/12055 от ДД.ММ.ГГГГ, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования Б. не признала, суду пояснила, что при определении права Б. на назначение страховой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда установлено, что в трудовой книжке истца имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес>, однако запись внесена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях и учреждениях» от ДД.ММ.ГГГГ ***, отсутствует основание внесения записи о приеме на работу. Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ *** подтвержден факт начисления заработной платы за апрель, август, сентябрь, октябрь 1991 г.; апрель, сентябрь, ноябрь, декабрь 1992 г.; январь, март, май, июнь, июль, ноябрь 1993 г.; январь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 1994 г. В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ *** указано, что в книгах заседания правления колхоза «Ленинский путь» за 1990 и 1995 годы сведений о приеме и увольнении не имеется, в связи с чем, Управлением Пенсионного фонда засчитаны в страховой стаж Б., согласно пункта 65 Правил ***, периоды работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Правовых оснований для включения в страховой стаж Б. периодов работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как документально работа в данные периоды не подтверждена. Управлением Пенсионного фонда оспариваемым истцом решением *** от ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж истца период прохождения военной службы по призыву, так как документальное подтверждения прохождения истцом военной службы по призыву, с указанием точных дат начала и окончания периода у Управления Пенсионного фонда отсутствовало. Период прохождения военной службы по призыву Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж истца на основании справки от ДД.ММ.ГГГГ ***, согласно решения Управления Пенсионного фонда *** от ДД.ММ.ГГГГ о зачете (не зачете) отдельных периодов работы в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и иных периодов в страховой стаж. Таким образом, решение Управления Пенсионного фонда *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии Б. принято правомерно и обоснованно. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году, составляет одиннадцать лет, величина ИПК не может быть ниже 18,6. При условном зачете спорных периодов в страховой стаж истца, размер ИПК составит 15,17 при необходимом размере 18,6. Следовательно, право на назначение страховой пенсии по старости с 2020 года у истца не возникнет.

Изучив предмет и основания искового заявления, доводы письменных возражений на исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему. 

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно положениям Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно Приложения 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ, если гражданин в 2019г. достигает возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, то возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию увеличивается на 12 месяцев.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом, индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. 

Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год, согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году, составляет одиннадцать лет, величина ИПК не может быть ниже 18,6.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подсчета страхового стажа установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (Правил № 1015). 

Согласно п. 65 Правил № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Согласно статье 90 Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 11 Федеральный закон № ФЗ-173 от 17.12.2001, периоды прохождения воинской службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993, засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, несмотря на то, что страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за граждан, проходящих указанную службу, не уплачивались, и источник финансирования расходов на страховую часть трудовой пенсии отсутствовал.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Таким образом, в случае документального подтверждения периоды прохождения военной службы по призыву могут включаться в страховой стаж.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162). 

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

В соответствии с 2.10 Инструкции № 162, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование -среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

Согласно п. 2.11 Инструкции № 162, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

На основании Инструкции № 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (пункт 2.13), далее под соответствующим порядковым номером администрацией предприятия вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (пункт 2.3). Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке отдельной строкой делается запись с указанием основания переименования - приказа (распоряжения), его даты и номера (пункт 2.14). При увольнении работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого страхового стажа. 

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж Б. составляет 07 лет 06 месяцев 23 дня, при требуемом 11 лет.

При этом, оспариваемым решением спорные периоды работы и военной службы Б. не были включены ответчиком в страховой стаж истца.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что в трудовой книжке серии *** на имя Б. от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о его работе, в том числе: ДД.ММ.ГГГГ – принят по договору на строительные работы в колхоз «Лен путь» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен с окончанием работ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью председателя колхоза и оттиском печати, текст которой частично читаем «

<

адрес>…».

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно архивным справкам Архивного отдела Администрации муниципального района «

<

адрес>» 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в книгах учета труда и начисления заработной платы колхозникам колхоза «Ленинский путь» 

<

адрес> имеются сведения о количестве отработанных человеко-днях и начислении заработной платы Б.. (так в документе, год рождения не указан): ДД.ММ.ГГГГ г. – отработано ч/дней январь, март, май-июль, ноябрь; 1994 г. – отработано ч/дней январь, август-ноябрь, ч/дни не указаны; ДД.ММ.ГГГГ г. – сведений не имеется, нет книг по наемным. В книгах заседания правления колхоза «Ленинский путь» за ДД.ММ.ГГГГ годы сведений о приеме и увольнении, занимаемой должности Б. не имеется. Личные карточки работников на хранение в архивный отдел администрации района не поступали. В книгах учета труда и начисления заработной платы колхозникам колхоза «Ленинский путь» 

<

адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о начислении заработной платы Б..(так в документе): ДД.ММ.ГГГГ г. – январь, март, май, июнь, июль, ноябрь; ДД.ММ.ГГГГ г. – январь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь.

Как следует из справки о переименовании СПК «Ленинский путь» 

<

адрес>, согласно научно-справочному аппарату, переданному на хранение в архивный отдел администрации 

<

адрес> с документами фонда колхоза «Ленинский путь», значится, что колхоз имени Молотова Бубновского сельского Совета депутатов трудящихся 

<

адрес> был образован в январе ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с образованием 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ стал именоваться: колхоз имени Молотова Бубновского сельского Совета депутатов трудящихся 

<

адрес>. Название фондообразователя изменялось в связи с образованием 

<

адрес>. В 1958 году колхоз имени Молотова был переименован в колхоз «Ленинский путь» Бубновского сельского Совета депутатов трудящихся 

<

адрес> - решение общего собрания от 22.04.1958г. ***. В 1963 году в связи с реорганизацией 

<

адрес> колхоз «Ленинский путь» Бубновского сельского Совета депутатов трудящихся присоединился к 

<

адрес>. В январе 1969 года в связи с укрупнением колхоз «Ленинский путь» был присоединен к колхозу «Россия» Яблоновского сельского Совета. Из состава колхоза «Россия» выделился участок колхоза, расположенный на территории Бубновского сельского Совета и стал называться колхоз «Ленинский путь» - решение общего собрания колхозников от ДД.ММ.ГГГГ, протокол ***. Колхоз «Ленинский путь» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Ленинский путь» на основании постановления главы 

<

адрес> *** от 14.08.1997г. и протокола *** от 12.03.1997г. СПК «Ленинский путь» реорганизован в филиал «Хмелевской» открытое акционерное общество машино-технологическая станция агропромышленный комбинат «Яблоновский» на основании постановления главы 

<

адрес> *** от 20.01.1999г. и протокола *** от 27.02.1999г. Филиал «Хмелевской» ОАО МТС АПК «Яблоновский» реорганизован в СПК «Хмелевской» - протокол *** от 30.10.1999г. Решением Арбитражного суда 

<

адрес> от 07.05.2001г. №А08-5049/00-14 СПК «Хмелевской» признан несостоятельным (банкротом).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Г. суду пояснил, что знаком с истцом, так как вместе работали в колхозе «Ленинский путь». Когда летом ДД.ММ.ГГГГ года он пришел туда работать, истец уже был трудоустроен строителем в данном колхозе. Работали с ним в колхозе до самого его распада.

Факт трудоустройства свидетеля Г. в колхозе «Ленинский путь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в его трудовой книжке серии *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенный в судебном заседании свидетель А. суду пояснил, что знаком с истцом, работали вместе в колхозе «Ленинский путь». Он трудоустроился в ДД.ММ.ГГГГ году, истец на тот момент уже работал в колхозе строителем. Проработали в указанном колхозе до 2003 года.

Таким образом, из совокупности вышеприведенных доказательств судом достоверно установлен факт непрерывной работы Б. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> в качестве строителя. 

То обстоятельство, что оформление трудовой книжки истца было совершено с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (нечитаемый текст печати работодателя, отсутствие основания внесения записи о приеме на работу), не может влиять на право истца о назначении трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

При этом, суд учитывает, что Б. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При указанных обстоятельствах, суд пришел к выводу о необходимости включить в страховой стаж Б. периоды его работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> в качестве строителя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения указанных периодов в страховой стаж истца, суд считает необходимым признать незаконным.

Кроме того, согласно справке, выданной военным комиссаром 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Б. проходил военную службу по призыву в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание выдачи справки: архивная справка ЦА МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленной истцом копией военного билета на имя Б. серии НЗ *** от ДД.ММ.ГГГГ, содержащего исправления в части указания даты рождения истца.

Кроме того, решением УПФ РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ период прохождения военной службы Б. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был зачтен в страховой стаж истца.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, принимая во внимание положения ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, суд признает незаконным отказ ответчика во включении спорного периода военной службы в страховой стаж истца в решении ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ, однако, не усматривает правовых оснований для его повторного зачета в страховой стаж Б., с учетом принятого решения УПФ РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Объективных доказательств, опровергающих вышеуказанные выводы, сторонами в ходе рассмотрения гражданского дела, суду не представлено.

При этом, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу состязательного построения процесса представление доказательств возлагается на стороны и других лиц, участвующих в деле. Стороны сами должны заботиться о подтверждении доказательствами фактов, на которые ссылаются. Суд не уполномочен собирать или истребовать доказательства по собственной инициативе.

В соответствии с ч. 1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. 

Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году, составляет одиннадцать лет, в связи с чем, величина ИПК не может быть ниже 18,6.

При таких обстоятельствах, с учетом стажа признанного ответчиком в решении *** от ДД.ММ.ГГГГ и учтенного судом в ходе рассмотрения гражданского дела (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Б. не приобрел соответствующего права на досрочную страховую пенсию, в связи с тем, что размер его ИПК составит 15,17, при требуемом 18,6.

Учитывая вышеизложенное, правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании за ним права на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено.

Таким образом, исковые требования Б. подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Б. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части не включения в страховой стаж Б. периодов работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> в качестве строителя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода военной службы в составе Вооруженных сил СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить Б. в страховой стаж периоды работы в колхозе «Ленинский путь» 

<

адрес> в качестве строителя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований Б. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о включении в страховой стаж периода военной службы в составе Вооруженных сил СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о признании за Б. права на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова