Судья: Воронович О.А. Дело № 33-9535/2025 (№ 2-2764/2025)

Докладчик: Казачков В.В. УИД 42RS0019-01-2025-002214-80

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 декабря 2025 г. г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего Казачкова В.В.,

судей: Котляр Е.Ю., Бычковской И.С.,

с участием прокурора Исаковой А.И.,

при секретаре Свининой М.А.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Казачкова В.В. по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, установленных главой 39 ГПК РФ, гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр сервисных решений» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании случая не страховым, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным,

УСТАНОВИЛА:

ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обратилось в суд с иском к ООО «Центр сервисных решений» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании случая не страховым, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным.

Требования мотивированы тем, что ООО «Центр сервисных решений» зарегистрировано в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Комиссия Отдела № ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу проверила предоставленные ООО «ЦСР» материалы расследования несчастного случая и установила, что несчастный случай с ФИО1 произошел не в рабочее время, не при исполнении ею трудовых обязанностей, она действовала не по заданию и не в интересах работодателя.

Считает, что данный несчастный случай в соответствии со статьями 227, 229 ТК РФ должен квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством.

Истец просил суд признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, не связанным с производством, не страховым, признать акт от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве недействительным.

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка от 30 июля 2025 г. исковые требования удовлетворены.

В апелляционном представлении прокурор просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное.

Относительно апелляционного представления представителем ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу принесены письменные возражения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова, и его вручение адресату.

Согласно части 2 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

По смыслу приведенных выше правовых норм участник процесса считается извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в том случае, когда повестка направлена по месту жительства стороны или указанному ее адресу, и у суда имеется доказательство, подтверждающее получение отправленного уведомления адресатом, в том числе с учетом положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, адресом регистрации по мету жительства ФИО1 является: 

<

адрес>, что подтверждается адресной справкой ОВМ УМВД России по г. Новокузнецку.

Рассмотрев исковое заявление, суд первой инстанции указал, что участвующие в деле лица извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

Между тем, как усматривается из отчетов об отслеживании отправлений, направленных в адрес ФИО1, они были возвращены в суд первой инстанции по истечении срока хранения в отсутствие сведений о попытках их вручения.

Доказательств извещения ФИО1 иными способами, предусмотренными ГПК РФ о времени и месте судебных заседаний в материалах дела также не имеется.

Из телефонограммы, составленной помощником судьи следует, что ФИО1 о рассмотрении настоящего дела в суде первой инстанции не знала, почтовые извещения о времени и месте судебного заседания не получала.

Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу о том, что материалы дела не содержат сведений о надлежащем извещении ФИО1 о судебных заседаниях, в том числе о том, в котором было принято обжалуемое решение суда.

Согласно пункту 2 части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

В связи с тем, что судом при вынесении решения было допущено нарушение норм процессуального права, обжалуемое решение нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене.

Отменяя решение суда и разрешая заявленные требования по правилам производства в суде первой инстанции, заслушав представителя ответчика и третье лицо, заключение прокурора, возражавших против удовлетворения исковых требований, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Управлении клиентского сервиса фронт - офиса Новокузнецкий в должность в ООО «Центр сервисных решений».

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 произошел несчастный случай, работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 9 Акта о несчастном случае на производстве, ДД.ММ.ГГГГ на имя директора ООО «Центр Сервисных Решений» поступило заявление о расследовании несчастного случая от должность фронт-офиса Новокузнецкий ФИО1, произошедший с ней при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 к 08:00 пришла на рабочее место во фронт-офис Центральный, который расположен на первом этаже по адресу 

<

адрес>, в арендованном помещении.

ФИО1 установлен режим работы: продолжительность ежедневной рабочей смены 08-00; перерыв для отдыха и питания 00:45; 40 часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; режим работы односменный.

В обеденное время, ФИО1 приняла решение пойти в столовую ООО «РУК», которая находится в здании 

<

адрес>. Одела пальто, полу сапоги на каблуках (высота каблука 6 см) и вышла из центрального входа- выхода здания, далее продолжила движение по лестничному пролету к тротуару, не держась за перила.

В 12:40, при спуске по лестничному пролету, неустойчиво (пятка находилась на ступени, а стопа навесу) поставила правую ногу на последнюю ступеньку перед тротуаром, потеряв равновесие ФИО1 упала 

<

данные изъяты> на тротуар. Находившиеся рядом прохожие помогли подняться пострадавшей с тротуара. ФИО1 почувствовала боль в 

<

данные изъяты>, прикрыв рукой 

<

данные изъяты> самостоятельно вернулась в здание и спешно забежала в офис, далее проследовала в туалетную комнату, чтобы умыться. Сотрудники офиса обратили внимание на ФИО1, пытались расспросить ее о том, что случилось, но она никому ничего внятного не ответила. После того как пострадавшая умылась, она увидела, что на 

<

данные изъяты>. Понимая, что в таком виде она не может продолжить рабочий день, решила поехать домой, предварительно вызвав такси. На пути к выходу ее остановила руководитель фронт-офиса Центрального ААС и позвала к себе в кабинет. Прикрывая 

<

данные изъяты> рукой ФИО1, проследовала в кабинет руководителя, рассказала о случившемся и показала полученные 

<

данные изъяты>. ААС не придала должного значения полученным повреждениям здоровья ФИО1, так как она не жаловалась боль, а переживала только по поводу внешнего вида 

<

данные изъяты>. Посчитав повреждения здоровья ФИО1 незначительными, ААС отпустила пострадавшую с работы домой, чтобы отдохнуть и восстановиться после произошедшего,

Ориентировочно в 12:55, пострадавшая самостоятельно вышла из здания, где ее уже ожидало такси. Во время поездки в такси, ФИО1 позвонила своему прямому руководителю начальнику фронт-офиса Новокузнецкий ЛКИ и сообщила ей о произошедшем и что она едет домой.

В дороге истец почувствовала ухудшение самочувствия, появились сильные боли в 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>, тогда она приняла решение проехать в стоматологию, где ей был сделан рентген, по результатам которого установлен диагноз: диагноз

После стоматологии ФИО1 направилась в травматологическое отделение НКБ на прием к травматологу, где ей сделали рентген, по результатам которого был установлен диагноз: диагноз 2, оказана медицинская помощь, наложен 

<

данные изъяты>, и выдан листок нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ, в 18:13, ФИО1 сообщила ААС и в 18:20 ЛКИ об открытии листка нетрудоспособности и установленный на первичном приеме диагноз. Руководители, получив информацию от пострадавшей, не отреагировали на произошедший несчастный случай на производстве и не инициировали расследование в установленном ТК РФ порядке.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в стоматологическую клинику «Н», где ей удалили 

<

данные изъяты>, так как началось осложнение после полученной травмы 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ на повторном приеме у травматолога ФИО1 сняли 

<

данные изъяты> с руки и пояснили, что это 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> не подтвердился. 

<

данные изъяты> также сняли, но наложили 

<

данные изъяты> на всю 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> подтвердился.

Согласно п. 9.1 Акта, вид происшествия - падение при разности уровней высот.

Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждений здоровью: диагноз Медицинское заключение БН выдано ДД.ММ.ГГГГ ГАУЗ НГКСП отделением терапевтической стоматологии Заводского района стоматологической поликлиники №. диагноз 2. Медицинское заключение БН выдано ДД.ММ.ГГГГ ГАУЗ НГКБ №. (п. 9.2 Акта).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес отдела организации назначения и осуществления страховых выплат №7 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу поступили материалы расследования 

<

данные изъяты> несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с должность фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «ЦСР» ФИО1, в том числе акт формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве.

ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу была проведена экспертиза для проверки наступления страхового случая, по результатам которой несчастный случай с ФИО1 признан не страховым.

Обращаясь с настоящим иском ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу указало на то, что поскольку несчастный случай с ФИО1 произошел не в рабочее время, ФИО1 повредила здоровье не при исполнении трудовых обязанностей, действовала не по заданию и не в интересах работодателя, в момент несчастного случая свои трудовые функции или распоряжения не исполняла, следовательно, акт о несчастном случае на производстве является недействительным.

Судебная коллегия находит доводы истца несостоятельными, в связи с чем не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований.

Вопросы расследования несчастных случаев на производстве определены положениями статей 226 - 231 главы 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации (глава 36.1 "Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев").

Частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с частью 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время;

- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии со статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 229 Трудового кодекса российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего (часть 1 статьи 229.2 Трудового кодекса российской Федерации).

Частью 3 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материалы расследования несчастного случая включают приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть 4 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (часть 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть 7 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 9 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 2292 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

По смыслу части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации события, связанные с причинением вреда здоровью, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случаи, если они произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Из материалов дела следует, что ООО «Центр сервисных решений» на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ арендовало № помещения в здании по адресу: 

<

адрес>.

Указанные помещения использовались в качестве офисных, места для приема пищи работников отсутствуют.

Из пояснений представителя ответчика и третьего лица следует, что в этом же здании имеется столовая, где в обеденное время принимают пищу в том числе и сотрудники ООО «Центр сервисных решений», однако для ее посещения необходимо выйти из здания через главный вход и войти в помещение столовой через отдельный вход.

Как указывалось выше, ФИО1 травмировалась на лестничном пролете здании при следовании с рабочего времени в столовую в обеденный перерыв.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, поскольку в этот день она выполняла производственные задания работодателя, при осуществлении истцом правомерных действий, в период установленного работодателем обеденного перерыва, при следовании с рабочего места в столовую для приема пищи, ввиду отсутствия у работодателя собственной столовой, иного места, где работникам созданы условия предписано принимать пищу, получила травму, т.к. что данные обстоятельства отвечают указанным в законе признакам несчастного случая на производстве.

Доводы истцовой стороны о том, что на момент несчастного случая действия ФИО1 и ее местонахождение не были обусловлены непосредственным исполнением им трудовых обязанностей, выполнением какой-либо работы по поручению или в интересах работодателя, несчастный случай произошел в период обеденного перерыва, несостоятельны, поскольку не опровергают правильность квалификации несчастного случая, произведенной работодателем.

То обстоятельство, что несчастный случай произошел во время установленного работодателем обеденного перерыва, который не является рабочим временем, не свидетельствует о том, что данный несчастный случай не может быть квалифицирован как связанный с производством.

Обстоятельств, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), по делу не установлено, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ч.1 ст. 327.1, ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Новокузнецка от 30 июля 2025 г. отменить.

Принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу к Обществу с ограниченной ответственностью «Центр сервисных решений» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании случая не страховым, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным, отказать.

Председательствующий: В.В. Казачков

Судьи: Е.Ю. Котляр

И.С. Бычковская

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 12.01.2026.