УИД:24RS0036-01-2023-000544-48

дело № 2-516/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2023 года Мотыгинский районный суд Красноярского края в п. Мотыгино в составе: председательствующего судьи Васильковой И.М.

при секретаре Ярлыковой С.В. с участием:

истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к администрации п. Раздолинск о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к администрации п. Раздолинск о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 19.05.2023 по 28.06.2023 в размере 36891 рубль 84 копейки; судебных расходов в размере 2000 рублей.

Исковые требования мотивировала тем, что со 02.02.2023 работает в администрации п. Раздолинск Мотыгинского района в должности специалиста 1-й категории на должности муниципальной службы. Решением Раздолинского поселкового совета депутатов от 18.05.2023 № 75 "О назначении временно исполняющим главы поселка Раздолинск" была назначена временно исполняющим обязанности Главы п. Раздолинск с 19.05.2023 по 28.06.2023 на период учебного отпуска Главы, с правом издания распоряжения о назначении временно на должность главы. 19.05.2023 было издано распоряжение № 24 о назначении временно исполняющим обязанности Главы п. Раздолинск на указанный период с доплатой 50% должностного оклада главы п. Раздолинск с учетом северных надбавок и районного коэффициента. Распоряжением от 27.06.2023 № 33 в распоряжение № 24 были внесены изменения, согласно которым п. 2 был изложен в следующей редакции: "за выполнение дополнительной работы в течении установленной продолжительности рабочего дня производить доплату в размере 50% от размера денежного вознаграждения и 50% от денежного поощрения Главы поселка Раздолинск с учетом районного коэффициента и северной надбавки". До настоящего времени заработная плата за вышеуказанный период осуществления истцом временного исполнения обязанности Главы поселка Раздолинск не выплачена.

В судебном заседании истец иск поддержала.

Представитель ответчика - администрации п. Раздолинск в суд не явился. Глава п. Раздолинск ФИО2 просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Исковые требования просил удовлетворить.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 151 ТК РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размеры доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Судом установлено следующее.

На основании приказа № 4 от 02.02.2023, ФИО1 принята на должность специалиста 1 категории.

Решением от 18.05.2023 № 75 ФИО1, специалист 1 категории по вопросам ЖКХ, назначена временно исполняющим обязанности Главы поселка Раздолинск на период учебного отпуска Главы поселка Раздолинск с 19.05.2023 по 28.06.2023.

В пункте 2 указано, что временно исполняющему обязанности Главы поселка Раздолинск на основании настоящего решения издать соответствующее распоряжение.

Распоряжением врио главы поселка Раздолинск ФИО1 № 33 от 27.06.2023 установлено, что за выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня производить доплату в размере 50% от размера денежного вознаграждения и 50% от размера денежного поощрения Главы поселка Раздолинск с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Согласно решения Главы поселка Раздолинск № 46 от 22.04.2022, размер денежного вознаграждения главы муниципального образования составляет 20419 рублей, размер ежемесячного денежного поощрения в размере 20419 рублей.

Согласно расчетных листов: в мае 2023 года ФИО1 совмещала должности 9 дней из 20 рабочих дней в месяце, в июне 2023 года 19 дней из 21 рабочих дней в месяце.

Исходя из количества отработанных дней, ФИО3 за совмещение должностей в мае 2023 года должно было быть начислено с учетом районного коэффициента и северной надбавки: 20419/20х9 х 1.8 = 16539,39 рублей. 

Исходя из количества отработанных дней, ФИО3 за совмещение должностей в июне 2023 года должно было быть начислено с учетом районного коэффициента и северной надбавки: 20419/21х19х1.8 = 33253,80 рублей.

Итого за отработанный период: 16539,39 + 33253,80 = 49793,19 рублей.

В мае 2023 года ФИО1 начислено за совмещение должностей 4594,28 рублей.

В июне 2023 года ФИО1 начислено за совмещение должностей 9237,17 рублей.

С учетом районного коэффициента и северной надбавки в мае 2023 года начислено: 4594,28 х 1.8 =8269,70 рублей, в июне 2023 года: 9237,17 х 1.8 = 16626,91 рубль.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за май и июнь 2023 года за исполнение обязанности врио Главы поселка Раздолинск в размере: 49793,19 - 8269,70 - 16626,91 = 24896,58 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в п. 12 Постановления от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" следует, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

В ходе судебного рассмотрения дела истец понес расходы на представителя в размере 2000 рублей за составление иска, что подтверждается квитанцией.

С учетом объема и сложности дела, требований разумности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца возмещение расходов на представителя в размере 2000 руб.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Поэтому в связи с тем, что п. 1 ст. 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, с ответчика администрации п. Раздолинск подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 946,90 рублей (из расчета (24896,58-20000)*3% +800 = 946,90 рублей).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с администрации п. Раздолинск в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату в размере 24896 (двадцать четыре тысячи восемьсот девяносто шесть) рублей 58 (пятьдесят восемь) копеек.

Взыскать с администрации п. Раздолинск в пользу ФИО1 расходы на представителя в размере 2000 (две тысячи) рублей.

Взыскать с администрации п. Раздолинск государственную пошлину в местный бюджет в размере 946 (девятьсот сорок шесть) рублей 90 (девяносто) копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мотыгинский районный суд Красноярского края.

Председательствующий судья И.М. Василькова

Мотивированное решение изготовлено 18.12.2023.