Дело №

УИД: 23RS0№-97

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

<

адрес> 23 мая 2024 года 

Армавирский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Анохиной Н.П.,

при секретаре ФИО8,

с участием: государственного обвинителя – помощника прокурора 

<

адрес> ФИО9, 

подсудимой ФИО1, 

защитника-адвоката ФИО21, представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в общем порядке, уголовное дело в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> края, гражданки РФ, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, фактически проживающей по адресу: 

<

адрес>, СНТ «Химик», 

<

адрес>, имеющей высшее образование, замужней, имеющей несовершеннолетнего ребенка, работающей специалистом по кадрам ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, не военнообязанной, не судимой, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила преступление, квалифицируемое как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Указанное преступление, совершено при следующих обстоятельствах:

Так, ФИО1, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора государственного казенного общеобразовательного учреждения 

<

адрес> специальной (коррекционной) школы-интерната № 

<

адрес> (далее по тексту - ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, Учреждение) ФИО10 назначена на должность специалиста по кадрам Учреждения.

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Учреждением и ФИО1, с которым она ознакомилась и подписала, на неё в том числе возложены следующие обязанности:

- п. 1.1 - анализировать кадровую ситуацию в ГБОУ школе-интернате № 

<

адрес>;

- п.1.2 - анализировать профессионально-квалификационную структуру кадров;

- п. 1.4 - анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками ГБОУ школы-интерната № 

<

адрес> правил внутреннего трудового распорядка;

- п. 1.6 - вести книгу кадровых приказов;

- п.1.7 - вести кадровые приказы (в электронном виде);

- п. - 1.8 вести личные дела и трудовые книжки сотрудников;

- п. 1.13 - обеспечивать своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;

- п. - 1.16 принимать участие в расстановке кадров.

Кроме того, ФИО1 достоверно известны ее обязанности, возложенные на нее инструкцией специалиста по кадрам, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес> ФИО10, а именно:

- п. 3.1 - анализировать установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

- п. 3.2 - вести книгу кадровых приказов, кадровые приказы (в электронном виде); личные дела и трудовые книжки сотрудников; базу данных по сотрудникам; установленную отчетную документацию по кадрам;

- п. 3.4 - обеспечивать своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;

- п. 3.5 - принимать участие в расстановке кадров.

В один из дней 2018 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, у ФИО1, находившейся на территории муниципального образования 

<

адрес> края, в том числе по месту своей работы в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, более точное место следствием не установлено, возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества – денежных средств бюджета 

<

адрес>, путем обмана и злоупотребления доверием при фиктивном трудоустройстве своего супруга ФИО2 №1, в особо крупном размере.

Реализуя свой преступный умысел, в один из дней 2018 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, специалист по кадрам Учреждения ФИО1, достоверно зная, что она не правомочна утверждать официальные документы, находясь в одном из помещений ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, более точное место следствием не установлено, действуя обманом и сознательно предоставляя своему работодателю - и.о. директора Учреждения ФИО11, неосведомленного о преступном характере действий ФИО1, тем самым вводя его в заблуждение, заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений о трудоустройстве в Учреждении своего супруга ФИО2 №1, злоупотребляя доверием ввиду своего служебного положения в Учреждении, изготовила трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между Учреждением и ФИО2 №1, а также приказ о приеме его на работу № от ДД.ММ.ГГГГ на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (далее по тексту – работник по КО и РЗ). Изготовленные документы ФИО1, злоупотребляя оказанным ей доверием, передала для утверждения и.о. директора Учреждения ФИО11 В свою очередь ФИО11, не осведомленный о противоправных действиях ФИО1, утвердил указанные документы, заверив их своей подписью и печатью учреждения, фактически трудоустроив ФИО2 №1 на работу в Учреждение и наделив правом на получение заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым договором. При этом ФИО2 №1 не был осведомлен о трудоустройстве в Учреждение и соответственно, никаких обязанностей, возложенных на него трудовым договором, не исполнял, рабочее место не посещал. 

Далее, в один из дней 2018 года, более точное время следствием не установлено, специалист по кадрам Учреждения ФИО1, достоверно зная, что она не правомочна утверждать официальные документы, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества – денежных средств бюджета 

<

адрес>, путем обмана и злоупотребления доверием при фиктивном трудоустройстве своего супруга ФИО2 №1, в особо крупном размере, находясь в одном из помещений ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, более точное место следствием не установлено, изготовила трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между Учреждением и ФИО2 №1, а также приказ о приеме его на работу № от ДД.ММ.ГГГГ на должность дворника по совместительству на 0,5 ставки. Изготовленные документы ФИО1, злоупотребляя оказанным ей доверием, передала для утверждения директору Учреждения ФИО2 №2 В свою очередь ФИО2 №2, не осведомленная о противоправных действиях ФИО1, утвердила указанные документы, заверив их своей подписью и печатью учреждения, фактически трудоустроив ФИО2 №1 на работу в Учреждение и наделив правом на получение заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым договором. При этом ФИО2 №1 не был осведомлен о трудоустройстве в Учреждение и соответственно, никаких обязанностей, возложенных на него трудовым договором, не исполнял, рабочее место не посещал.

Впоследствии, в период времени 2018-2023 г.г., более точное время следствием не установлено, ФИО1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба бюджету 

<

адрес>, и желая этого, реализуя свой единый преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества – денежных средств бюджета 

<

адрес>, путем обмана и злоупотребления доверием, в особо крупном размере, в силу исполнения ею обязанностей по своевременному оформлению кадровых приказов и отчетной документации по кадрам, изготовила табели учета рабочего времени, в которые вносила заведомо ложные сведения об отработанном ФИО2 №1 времени, в том числе:

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в апреле 2018 года отработал 10 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в мае 2018 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ; в июне 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в июле 2018 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в августе 2018 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в сентябре 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2018 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2018 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в январе 2019 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2019 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2019 года отработал 2 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2019 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2019 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2019 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в январе 2020 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2020 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2020 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2020 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2020 года отработал 1 день в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2020 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в январе 2021 года отработал 19 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2021 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2021 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2021 года отработал 1 день в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2021 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2021 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в январе 2022 года отработал 19 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2022 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2022 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2022 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2022 года отработал 3 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2022 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2022 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 №1 в январе 2023 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2023 года отработал 22 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2023 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2023 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2023 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2023 года отработал 7 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2023 года отработал 22 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2023 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника. 

На основании сфальсифицированных табелей учета рабочего времени, ФИО1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба бюджету 

<

адрес>, и желая этого, реализуя свой единый преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества – денежных средств бюджета 

<

адрес>, путем обмана и злоупотребления доверием, в особо крупном размере, в силу исполнения ею обязанностей по своевременному оформлению кадровых приказов и отчетной документации по кадрам, в период времени 2018-2023 г.г., более точное время следствием не установлено, изготовила приказы об изменении величины заработной платы ФИО2 №1 и иных материальных выплат, в том числе:

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО12, лица, согласовавшего приказ - ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 10506 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 7450 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 10000 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 10506 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 12980,7 рублей по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 12-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 10000 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 5253 рубля;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.), к выплате 10506 рублей и 7185 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 12980,7 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 3097,8 рублей по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.), к выплате 10006,3 рублей и 7029,6 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 13480,4 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 1000 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 10006,3 рублей и 7029,6 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 12935,24 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО10, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 7200 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 11825,6 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3253,2 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 12161,6 рубль, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3377,4 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 1500 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 12447,9 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 344,1 рубля;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 1500 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 15000 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи к юбилейным датам, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 выплачено 1000 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 500 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки). К выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 1500 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 19974,6 рубля, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3659,38 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 12377,2 рублей и 8335,76 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 34200 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 5956 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 12377,2 рублей и 8335,76 рублей соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20272,4 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3805,75 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 1500 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки), к выплате 12377,2 рублей и 8774,89 рубля соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20272,4 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3220,25 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ставки). К выплате 12377,2 рублей и 8774,89 рубля соответственно;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20962,6 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3349,5 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ, к выплате 23400 рублей.

Изготовленные документы ФИО1, злоупотребляя оказанным ей доверием, используя свое служебное положение, в период времени 2018-2023 г.г., более точное время следствием не установлено, передала для утверждения директорам Учреждения, которые, не осведомленные о противоправных действиях ФИО2 №1, утвердили указанные документы, заверив их своей подписью и печатью учреждения, фактически наделив ФИО2 №1 правом на получение заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым договором. При этом ФИО2 №1 не был осведомлен о трудоустройстве в Учреждение и соответственно, никаких обязанностей, возложенных на него трудовым договором, не исполнял, рабочее место не посещал.

На основании указанных выше подложных приказов ФИО2 №1 необоснованно начислены и выплачены денежные средства в безналичной форме на банковские счета: №, открытый ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО «Сбербанк» №, № открытый ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО «Сбербанк» № и № открытый ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО «Сбербанк» №, находящиеся в пользовании ФИО1, а именно: - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 3309,79 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6482 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 20306 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 20124 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 26573,67 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18967,20 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 5810,52 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 15036,75 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 27748,58 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 50303,08 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 20124 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8598,27 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 9400 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10980,83 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 9400 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10905,33 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 9400 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10979,83 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 9700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 19280,83 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6400 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 16644,65 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 12344,65 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 12344,65 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 26034,65 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 17700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 11523,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6400 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 23683,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14100 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14941,81 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 2416,69 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 11600 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 17623,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14700 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14523.80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14200 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 15023,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14200 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 15023,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14100 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 3,56 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6900 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7204,56 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6863,76 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14023,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6607,88 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 27438,68 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 4176,96 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8973,05 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7206 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8025,21 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6061,80 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7483,81 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7072,60 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6473,01 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7553,09 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 615,35 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6616,92 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7029,69 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6863,80 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6681,81 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7047,18 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6865,19 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6793,48 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7119,89 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6475,59 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7436,78 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6793,48 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7119,89 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 4336,48 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 9575,88 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8406,22 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7388,46 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6656,48 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7552,55 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7195,51 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7013,52 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 5920,01 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8107 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 742,89 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 5799,41 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 20270,53 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 6655,48 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 7552,55 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14265,34 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14082,35 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14264,34 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14082,35 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 13701,89 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 15645,80 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14264,34 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14512,35 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8894,75 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 19451,93 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 16101,85 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 13535,83 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 13181,32 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 15165,37 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14265,34 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14082,35 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 11203,15 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 37267,53 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 13519,89 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14827,80 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 3250,07 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 12699,07 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14604,78 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14264,34 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 34206,35 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 14425,74 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 34548,72 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18306,66 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 39955,81 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18362,71 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 54889,76 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 11555,97 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 47270,23 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 22943,82 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 37172,38 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 8961,08 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 49865,12 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 21047,24 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 37779,96 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 16231,34 рубль; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 42594,86 рубля; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18489,74 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 20030,46 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 10370,54 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 12980,73 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18406,77 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 19197,15 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 39555,14 рублей; - ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет № в сумме 18045,64 рублей.

Таким образом, ФИО1, находившаяся на момент переводов денежных средств на территории 

<

адрес> края, более точное место следствием не установлено, путем обмана и злоупотребления доверием, незаконно похитила из бюджета 

<

адрес> денежные средства в общей сумме 1 988 088,42 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив бюджету 

<

адрес> особо крупный материальный ущерб на общую сумму 1 988 088,42 рублей (один миллион девятьсот восемьдесят восемь тысяч восемьдесят восемь рублей сорок две копейки).

В судебном заседании подсудимая ФИО1, после изложения государственным обвинителем предъявленного обвинения вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ признала в полном объеме, воспользовалась правом, предусмотренным п. 3 ч. 4 ст. 47 УПК РФ и ст. 51 Конституции РФ, от дачи показаний отказалась, в связи с чем, в судебном заседании были оглашены показания подсудимой, данные ею в ходе предварительного следствия, из которых следует, что с августа 2013 года по настоящее время она работает специалистом по кадрам ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. В ее обязанности, кроме прочего, входит прием и увольнение сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени, ведение личных карточек сотрудников учреждения, пересылка отчетов по деятельности учреждения. Отдел кадров в настоящее время состоит только из одного сотрудника – ее. Что касается приема на работу и увольнения любого из сотрудников может пояснить, что при наличии вакансий учреждением размещается заявка в Центре занятости населения. После того, как необходимый претендент найден, он приходит в кабинет руководителя ФИО2 №2, либо лица, исполняющего ее обязанности, на собеседование. После беседы, при положительном результате, претендент обращается к ней. Она дает претенденту список документов, необходимых для предоставления в учреждение для трудоустройства. После их предоставления в отдел кадров, она подготавливает проект приказ о приеме на работу, трудовой договор, личную карточку и иные необходимые документы. Их она подписывает у претендента, после чего передает лично руководителю учреждения, либо оставляет у секретаря, если руководителя нет на месте. После подписания руководителем необходимые сведения подаются в СФР. За копиями своих документов сотрудник приходит в удобное для него время. По штату в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> работает два или три дворника, точнее не помнит. На полную ставку работает только один сотрудник. Остальные единицы распределены между уже работающими сотрудниками учреждения по 0,5 ставки. По штату в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> имеется одна единица рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (КОиРЗ). С апреля 2018 года по декабрь 2023 года указанную должность занимал ее муж ФИО2 №1 Также она пояснила, что табели учета рабочего времени подписываются ею и директором учреждения, либо лицом, исполняющим его обязанности. Также был период, когда табели могли подписывать заместители руководителя. Также табели подписываются сотрудником бухгалтерии. Сведения для внесения в табели ей предоставляются заместителями директора, каждый в своей части. В части медицинских работников и иного обслуживающего персонала может пояснить, что сведения ей предоставлялись, соответственно, заместителем по административно-хозяйственной работе. В 2018 году в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> появилась вакансия рабочего по КОиРЗ. Так как ее муж ФИО2 №1 был на тот момент не трудоустроен, она решила оформить его на указанную должность. Это было нужно для того, чтобы у него шел трудовой стаж, а также, чтобы она имела возможность незаконного обогащения путем получения его заработной платы. При этом ФИО2 №1 и ФИО2 №2 она ничего об этом не говорила. Что касается ФИО2 №1, то у него необходимые документы она подписала дома под надуманным предлогом. Руководителю она также передала необходимые документы, которые он, не читая, подписал. Кто конкретно на тот момент был руководителем, не помнит. После этого она завершила процедуру оформления ФИО2 №1 на должность рабочего по КОиРЗ. Через несколько месяцев она аналогичным способом оформила ФИО2 №1 на 0,5 ставки дворником в это же учреждение. Далее во время всего периода фиктивного трудоустройства ФИО2 №1 она стала изготавливать табели учета рабочего времени, в которые включала ФИО2 №1 с указанием отработанного им времени, несмотря на то, что фактически никакой деятельности в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> он не осуществлял. В общей сложности ФИО2 №1 необоснованно начислены в качестве заработной платы, премий и прочего от ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> денежные средства в сумме 1 988 088,42 рублей. Приказы о премировании и отпусках также изготавливались ею, а утверждались руководителем учреждения. Подписи от имени ФИО2 №1 во всех приказах и иных документах, за исключением документов о трудоустройстве, ставились ею от имени ФИО2 №1, так как ее муж не был в курсе ее действий. В свою очередь ей это нужно было для реализации умысла на мошенничество в части хищения бюджетных денежных средств. То есть, изготовление указанных документов и их легализация были частью ее общего преступного умысла на мошенничество. Лица, подписывавшие документы, не были осведомлены о ее преступной деятельности. Также она пояснила, что у ФИО2 №1 имелось три карты банка «Сбербанк», одна из которых является золотой. Все три указанные карты находятся у нее в пользовании. При трудоустройстве ФИО2 №1 был открыт счет в банке, на который перечислялась заработная плата. Позже, когда учреждение приняло решение перевести сотрудников на золотые карты, ФИО2 №1 был открыт второй счет в том же банке и под него выдана золотая карта, на которую стала приходить заработная плата от ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. После этого она сказала ФИО2 №1, что при необходимости, тот может пользоваться первой картой, не золотой, оформленной на него. На эту карту стали поступать его денежные средства, которые он получал на случайных заработках. Когда и при каких обстоятельствах был открыт третий счет и, соответственно, выпущена банковская карта, привязанная к нему, она уже не помнит по причине давности событий. Насколько ей известно, другие банковские карты на ФИО2 №1 не оформлялись. В настоящее время она возместила в бюджет 

<

адрес> причиненный ущерб в полном объеме.

После оглашения государственным обвинителем показаний, данных ФИО1 в ходе предварительного расследования, последняя подтвердила их в полном объеме. 

Кроме полного признания подсудимой своей вины, вина ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, подтверждается совокупностью следующих исследованных и проверенных в судебном заседании доказательств:

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №3, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ занимает должность экономиста в этом же учреждении. В ее должностные обязанности входит, кроме прочего: составление бюджетных смет, обработка и передача в централизованную бухгалтерию первичных документов, обработка контрактов, инвентаризация, распределение фонда заработной платы в бюджетную смету, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Организация ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> финансируется исключительно из бюджета 

<

адрес> в рамках государственной программы 

<

адрес> «Развитие образования» п. 2.10 финансовое обеспечение деятельности государственных казенных образовательных учреждений и Постановления 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах реализации развития образования». Главным распорядителем бюджетных средств является Министерство образования, науки и молодежной политике 

<

адрес>. Что касается заработной платы сотрудников, то финансирование деятельности ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> осуществляется из бюджета 

<

адрес>, за исключение двух направлений: оплата классного руководства и питания воспитанников 1-4 классов. Заработная плата исчисляется исходя из оклада конкретного сотрудника и в соответствии с бюджетной сметой. Заработная плата начисляется на банковский счет сотрудника специалистом централизованной бухгалтерии на основании табелей учета рабочего времени. Счет открывается непосредственно самим сотрудником, принимаемым на работу, на основании ранее заключенного договора между ПАО «Сбербанк» и ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. В заработную плату также включены стимулирующие и компенсационные выплаты, которые делятся при бухгалтерском учете, а работнику поступают общей суммой. Что касается премий сотрудников, то премиальный фонд формируется из излишков денежных средств по бюджетной смете. При этом в первую очередь премируются педагоги, во вторую – иные сотрудники учреждения. Для начисления премии требуется приказ директора учреждения. Проект приказа подготавливает специалист по кадрам учреждения – ФИО1 Также пояснила, что с работниками ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> она контактирует редко по роду деятельности, так как ее работа в основном связана с документами. При этом работники не приходят к ней для подписания каких-либо документов. Она не может ответить на вопрос о том, ходил ли ранее ей знакомый ФИО2 №1 на работу в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, так как не отслеживает такие факты. Его фамилию в бухгалтерской документации она видела. Табели учета рабочего времени работников ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> она не подписывает и их вообще не касается. В компенсационные выплаты входит выслуга лет от оклада, категории от оклада, специфика, выплаты губернатора края (обязательные выплаты для некоторых категорий граждан). Указанные выплаты формируются на основании приказа руководителя учреждения, который, обычно, издается дважды в год – в начале года и в сентябре года. Что касается процедуры трудоустройства в Учреждение пояснила, что претендент приходит на собеседование к руководителю. В случае положительного результата руководитель направляет претендента в отдел кадров, где ему выдается перечень необходимых документов. После сбора необходимых документов, претендент возвращается для оформления на работу. В отделе кадров составляются все необходимые документы, в том числе проект приказа о приеме на работу, после чего они подписываются сторонами. Табели учета рабочего времени заполняет отдел кадров, то есть ФИО1 Соответственно сведения ей подаются заместителями директора Учреждения по соответствующим направлениям их деятельности; 

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №1, из которых следует, что он состоит в браке с ФИО26 (ФИО5) Д.В., у них имеется один несовершеннолетний совместный ребенок – ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Его супруга ФИО1 работает в отделе кадров в ГКОУ школа-интернат 

<

адрес>. Что входит в ее обязанности, не знает. В указанном учреждении она работает более 10 лет, точнее не помнит. Ему никто из сотрудников указанного учреждения не знаком, так как он никакого отношения к указанной школе-интернату не имеет. Он никогда не работал в ГКОУ школа-интернат 

<

адрес>. Также он пояснил, что примерно 5 лет назад, то есть примерно в 2018-2019 году, точнее не помнит, ФИО1 приносила домой какие-то документы, которые он подписывал. Они были как-то связаны с семейным положением, но более точно ответить по содержанию текста документов, он не может, так как не читал их, доверившись ФИО1 Последняя сказала о том, что это ему нужно подписать для нее в связи с ее работой, а он в детали вдаваться не стал. О его трудоустройстве в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> до начала проверки сотрудниками полиции ему ничего не было известно. После этого ФИО1 рассказала, что он оформлен в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, но более она ему никаких деталей не сообщала. Также ему стало известно о том, что она привлекается к уголовной ответственности за то, что фиктивно трудоустроила его в указанное учреждение и своими действиями причинила ущерб бюджету. В настоящее время причиненный ущерб возмещен в полном объеме;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №4, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по октябрь 2022, а также с февраля 2023 по настоящее время она работает в должности охранника ООО «Казачья дружина 1». В ее обязанности входит осуществление охраны и пропускного режима ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, фиксация посетителей, контроль въезда автотранспорта, а также фиксация явки сотрудников, прибытия иных посетителей в специальных журналах. Фиксация явки сотрудников происходит следующим образом. По прибытии сотрудники школы-интерната заходят в фойе здания, после чего охранник осуществляет запись в журнал с указанием анкетных данных сотрудника, даты и времени прихода. Далее охранник ставит свою подпись в журнале, тем самым подтверждая факт прибытия сотрудника. Если сотрудник покидает территорию учреждения и отсутствует более 30 минут, в данном журнале делается отметка о том, что сотрудник покинул территорию. В случае, если сотрудник возвращается на территорию школы-интерната, то вносится еще одна запись о его прибытии. На посту охраны также имеется список автомобилей, в котором указана марка, модель, государственный регистрационный знак и лицо им управляющее, которым разрешен въезд на территорию школы-интерната. Заезд на территорию происходит следующим образом. Автомобиль подъезжает к воротам со стороны 

<

адрес>, после чего охранник фиксирует г.р.з. автомобиля и самого водителя в специальном журнале, где указывает время заезда, после чего открывает ворота. В случае, если во въезжающем автомобиле находятся несколько человек, охранник записывает всех лиц в соответствующий журнал. Охранник ведет строгую отчетность всех лиц, осуществляющих вход и въезд на территорию школы-интерната. Также она пояснила, что несколько раз записывала ФИО2 №1 в журнал посетителей. Когда она записывала ФИО2 №1 в журнал для посетителей, а не сотрудников, он никакого удивления не выказывал;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО14, из которых следует, что с 2003 года и по настоящее время работает в ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес> в должностях рабочего по КОиРЗ и слесаря-сантехника, а также дворника. Ему неизвестно штатное расписание ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> в части работников КОиРЗ, а также дворников. При этом он не видел среди числа работников по указанным должностям ФИО2 №1 При этом ни ФИО2 №1, ни ФИО1 ему наличные денежные средства за выполнение его работы не передавали. Безналичные денежные переводы от них ему также не поступали;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО13, из которых следует, что с 1985 года и по настоящее время работает в ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес> воспитателем, а впоследствии – учителем. Около 25-30 лет, точнее не помнит, она состоит в профсоюзном комитете ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес> в должности председателя (далее по тексту - ПК). В ее обязанности, кроме прочего, входит защита социально-экономических прав сотрудников учреждения, проведение различных организационных мероприятий. Эта должность не является оплачиваемой. По роду деятельности в качестве председателя ПК она должна подписывать приказы о приеме на работу, графики отпусков, приказы о выплате премий, коллективный договор и т.

<

адрес> этом ее подпись носит более согласовательный характер в связи с чем, отсутствие ее подписи в указанных документах не несет никаких правовых последствий. В документах, которые ею подписываются, профсоюзный комитет указывается, обычно, аббревиатурой «ПК». ФИО1 ей знакома, так как она является единственным специалистом по кадрам, находится в прямом подчинении у директора учреждения. ФИО2 №1 ей незнаком. О том, что ФИО2 №1 осуществлял трудовую деятельность в ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес>, ей ранее известно не было. Что касается документов, содержащих ее подписи, в отношении ФИО2 №1 – приказы об отпусках, приказы о премировании и прочее, пояснила, что специалистом по кадрам ФИО1 формируется пакет документов, который сотрудникам требуется подписать. После этого сотрудники учреждения приглашаются к ней в кабинет и в порядке очереди подписывают документы каждый в своей части. При этом она не изучает документы, которые подписывает и в данном случае полностью доверяла ФИО1 Последняя поясняла ей о каждом документе, который она подписывала, фразами типа «это премия за то-то или к тому-то», «это зарплата» и т.

<

адрес> добавила, что в связи с тем, что она занимает должность председателя ПК, а также в связи с тем, что длительное время работает в ГБОУ школа-интернат № 

<

адрес>, всех работников учреждения она знает. У нее также имеется список всех работников учреждения, данные для которого ей предоставляет ФИО1 Соответственно в указанном списке у нее не было ФИО2 №1;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №2, из которых следует, что с 2010 года она является директором ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. С 2012 по 2017 годы она находилась в отпуске по уходу за ребенком. В ее должностные обязанности входит, кроме прочего: общее руководство учреждением, подписание контрактов, контроль за образовательным процессом. Со своей должностной инструкцией она ознакомлена. В штате учреждения находится более 80 человек, точнее не помнит. Из них: преподавательский состав и воспитатели – 54 человека, обслуживающий персонал – примерно 26 человек. Все сотрудники, которые трудоустроены в учреждение, оформляются в отделе кадров, она только утверждает документы. О процедуре оформления сотрудников ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> пояснила следующее. При наличии вакансий она сообщает в отдел кадров – ФИО1, о необходимости найма работников в соответствии с вакансией. Пояснила, что отдел кадров состоит из одного человека. Также добавила, что ФИО1 владеет ситуацией о наличии вакансий, но у нее отсутствуют сведения о необходимости дополнительного найма сотрудников при увеличении нагрузки в связи с набором учащихся и воспитанников. После этого проводится работа с уже работающими сотрудниками на предмет установления лиц, желающих трудоустроиться в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. В случае, если такие лица не установлены, то размещается заявка в Центре занятости населения. После того, как необходимый претендент найден, он приходит к ней в кабинет на собеседование. В ходе беседы она рассказывает о круге обязанностей претендента. Если его все устраивает, то он обращается к ФИО1, которая дает ему список документов, необходимых для предоставления в учреждение для трудоустройства. После их предоставления в отдел кадров, ФИО1 подготавливает проект приказа о приеме на работу и иные необходимые документы, в том числе договор. Указанные документы ФИО1 лично передает ей. В ее присутствии указанные документы она подписывает, после чего возвращает ФИО1 Далее последняя подписывает документы у претендента на вакансию и заканчивает оформление. Что касается обслуживающего персонала – процедура идентична, но на это не влияет нагрузка, связанная с набором учащихся и воспитанников. В должностные обязанности ФИО1 входит оформление документов по приему/увольнению сотрудников, передача документов в ПФР, работа с централизованной бухгалтерией, формирование и ведение личных дел сотрудников, поиск людей на замещение вакантных должностей, ведение архива и иной документооборот, связанный с кадровой работой. Приказы о начислении заработной платы, приказы об отпусках, приказы о премировании изготавливаются ФИО1, а подписываются ею и, при необходимости, председателем профсоюзного комитета. Также приказы подписываются лицами, к которым они относятся. При этом подпись председателя ПК, если она требуется в документе, обязательна для легитимности документа. На полную ставку в Учреждении работает только один дворник по имени Виктор. Также 0,5 ставки распределено на ФИО14, основным местом работы которого является ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, слесарь. Сколько по штату предусмотрено дворников, не помнит. Сколько рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (КОиРЗ) работает в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> не помнит. Сколько должностей КОиРЗ предусмотрено по штатному расписанию, она не помнит, но они делятся частями ставок на уже работающих сотрудников. На скольких людей поделены ставки, не знает. Ставки делятся ввиду того, что нет желающих для трудоустройства. Книги учета прибытия и убытия сотрудников на работу ведет охранник, находящийся на смене. В журнале отражается время прибытия и убытия конкретного сотрудника. Табели учета рабочего времени заполняются отделом кадров, то есть ФИО1 Это предусмотрено должностной инструкцией последней. Сведения для внесения в табели ей представляют заместители директора, а также в некоторых случаях, например при открытии больничного листа, сами работники. Также она пояснила, что табели учета рабочего времени ею подписываются, но она их не проверяет, ставит только подпись. Кроме того, она пояснила, что ФИО2 №1 приходится супругом ФИО1 Он неоднократно находился в ее кабинете по окончании рабочего времени, когда забирал ее с работы. Ввиду этого ей известно, кто он такой. ФИО2 №1 не имеет никакого отношения к ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>. По поводу трудоустройства ФИО2 №1 в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес> она пояснила, что один раз ФИО1 спрашивала у нее о том, возможно ли трудоустроить ее мужа ФИО2 №1 в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, на что она ответила, что пусть приходит к ней и они поговорят, пояснив, что при наличии вакантных должностей его трудоустройство возможно. К ней он на собеседование так и не пришел. Также она пояснила, что ею подписывались приказы о приеме на работу, отпусках, премировании ФИО2 №1 При этом документы подаются одной папкой для подписания. Она не читает фамилии, упомянутые в документах, и подписывает эти документы. Что касается премирования, она также не проверяла проценты начисления премий конкретным сотрудникам. Фактически, приказы о премировании она не читала. Также она не читала и приказы об отпусках. Это связано с тем, что она доверяла ФИО1, так как ранее не вызывала никаких сомнений. Кроме того, приказы ФИО1 должна была печатать на основании докладных записок ее заместителей, которые она, в свою очередь, вычитывала и согласовывала с профсоюзным комитетом;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №6, из которых следует, что примерно с 2009 года он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляет свою деятельность в сфере доставки сыпучих грузов и проведения экскаваторных работ (разрытие грунта). Для целей осуществления предпринимательской деятельности им используются принадлежащие ему на праве собственности транспортные средства. Деятельность в качестве ИП осуществляется на территории МО 

<

адрес> и прилегающих к нему смежных районов, то есть в пределах около 100 км от 

<

адрес>. Примерно в начале 2018 года, им осуществлялся поиск экскаваторщика для ведения его предпринимательской деятельности, в связи с чем он осуществил размещение соответствующих объявлений на электронных платформах. В скором времени после подачи объявлений, к нему приехал ФИО2 №1, который изъявил желание работать у него в качестве экскаваторщика, при этом по инициативе ФИО2 №1 с ним не был заключен трудовой договор. Таким образом, с начала 2018 года ФИО2 №1 стал работать у него в качестве экскаваторщика, график был непостоянным, выходы на работу зависели от наличия соответствующих заказов (от нескольких дней в неделю до занятости на протяжении всей недели). При этом оплата трудовой деятельности ФИО2 №1 производилась им посредством отправки денежных средств на его личную банковскую карту по номеру телефона. В настоящее время у него сохранен только один номер телефона ФИО2 №1 Также указал, что оплата труда ФИО2 №1 иногда производилась и посредством передачи тому наличных денежных средств. Кроме того, ФИО2 №1 иногда осуществлялась аренда его экскаватора с целью проведения работ по заказам, которые тот сам получил. Какие-либо документы, подтверждающие факты передачи им денежных средств ФИО2 №1 или ФИО2 №1 - ему, документов, относящихся к аренде техники, никогда не составлялись, работа и взаимодействие с ФИО2 №1 производилось на доверительной основе. О трудоустройстве ФИО2 №1 в ГКОУ «Школа-интернат №» ему ничего не было известно, потому что тот никогда ему об этом не рассказывал;

- оглашенными в соответствии со ст. 281 УПК РФ показаниями свидетеля ФИО2 №7, из которых следует, что в период времени с ноября 2017 года по май 2023 года он занимал должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе ГКОУ «Школа-интернат №» 

<

адрес>. В его должностные обязанности входило руководство хозяйственной деятельностью Учреждения, прием и хранение материальных ценностей, руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, координация работы подчиненного обслуживающего персонала. В его непосредственном подчинении находились: шеф-повар и заведующая складом (кладовщик), кастелянша, старшая медсестра, два помощника воспитателя, два повара, два подсобных (кухонных) рабочих, рабочий КОиРЗ, три уборщика производственных и служебных помещений, два водителя автомобиля, один дворник. Табеля учета рабочего времени фактически велись специалистом по кадрам ФИО1, последняя единолично заполняла табеля учета рабочего времени сотрудников его подразделения и предоставляла ему на подпись табеля, но не на регулярной основе, а в редких случаях. Все работники, которые устраивались в ГКОУ «Школа-интернат №» 

<

адрес> проходили собеседование с ней, человека с фамилией ФИО2 №1 среди них не было. За весь период его трудоустройства в ГКОУ «Школа-интернат №» функции рабочего КОиРЗ выполнял ФИО14, иных работников он не привлекал. Рабочее место работника КОиРЗ расположено в хозяйственном корпусе во дворе школы-интерната. Рабочее место дворника расположено в том же корпусе, но с торца здания. В должности дворников, за период его трудоустройства, находились четверо или пятеро человек, но в связи с высокой текучкой кадров, он не помнит их фамилии, однако может пояснить, что ФИО2 №1 данную должность не занимал, на работе не появлялся, функции дворника не исполнял;

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено место преступления и осмотрено здание ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, расположенное по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра обнаружено и изъято: журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета brauberg» в обложке бордового цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; флэш-накопитель 64 gb в корпусе черного цвета; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; заверенная копия должностной инструкции заместителя директора по административно-хозяйственной работе, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ; заверенная копия должностной инструкции директора ГС(К)ОУ школы-интерната; заверенная копия устава ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>; заверенная копия изменений в устав ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ; список сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ; список автотранспорта сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>; личное дело № ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция специалиста по кадрам, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ; личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ; личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ;

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены и постановлением от ДД.ММ.ГГГГ признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств материалы оперативно-розыскной деятельности, представленные ДД.ММ.ГГГГ ОЭБиПК ОМВД России по 

<

адрес>, в том числе: - сопроводительное письмо исх. 52/3-2873 от ДД.ММ.ГГГГ; постановление от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении результатов ОРД; - постановление от ДД.ММ.ГГГГ о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей; справка № о результатах проведенных ОРМ, согласно которой ОЭБиПК ОМВД России по 

<

адрес> располагает сведениями о том, что специалист по кадрам ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> ФИО1 фиктивно трудоустроила своего супруга ФИО2 №1, и путем перечисления на банковский счет денежных средств в счет заработной платы ФИО2 №1 причинила ущерб бюджету 

<

адрес> на сумму более 1 млн. рублей. В ходе проведенных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории 

<

адрес> ОРМ «Наведение справок» из ИБД МВД России получены сведения в отношении ФИО2 №2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, стр. 1, 

<

адрес>, о выданных паспортах, по банковским счетам (депозитам); ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, о выданных паспортах, о зарегистрированном транспорте: КИА РИО, г/н №, по банковским счетам (депозитам); ФИО2 №1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, о выданных паспортах, о зарегистрированном транспорте: КИА СИД, г/н У380У0123, по банковским счетам (депозитам). В ходе проведенных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОРМ «Наведение справок» в МИФНС России № по 

<

адрес> в отношении ФИО2 №1 ИНН 

<

***> получены сведения по форме 2-НДФЛ за 2019-2022 годы. В ходе проведенных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОРМ «Наведение справок» в ПАО «Сбербанк» получены сведения о расчетных счетах ФИО2 №2, ФИО1 и ФИО2 №1, а также выписка по счетам/картам, по которым осуществлялось движение денежных средств, в период с момента открытия по ДД.ММ.ГГГГ, хранящаяся на оптическом носителе (диске). Справка о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год № от ДД.ММ.ГГГГ. Налоговый агент ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, согласно которой сумма дохода ФИО2 №1 составила 366026,49 рублей. Справка о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год № от ДД.ММ.ГГГГ. Налоговый агент ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, согласно которой сумма дохода ФИО2 №1 составила 220002,33 рубля. Справка о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год № от ДД.ММ.ГГГГ. Налоговый агент ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, согласно которой сумма дохода ФИО2 №1 составила 279889,36 рублей. Справка о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год № от ДД.ММ.ГГГГ. Налоговый агент ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, согласно которой сумма дохода ФИО2 №1 составила 554118,31 рублей. Сопроводительное письмо ПАО Сбербанк №ЗНО0308717449 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому представлены сведения о счетах ФИО2 №2, ФИО2 №1 и ФИО1 К сопроводительному письму прилагается диск с выпиской по счетам/картам, по которым осуществлялось движение денежных средств, в период с момента открытия по ДД.ММ.ГГГГ; - оптический носитель информации CD-R с архивированным файлом «ЗНО0308717449_3 клиента-Диск.zip». В ходе осмотра получены сведения, представляющие интерес для следствия: - на имя ФИО2 №1 открыт банковский счет № (далее в ходе осмотра установлено, что дата открытия счета - ДД.ММ.ГГГГ, ОСБ/ВСП, в котором открыт счет - 8619/550), к которому привязана банковская карта №; - на имя ФИО2 №1 открыт банковский счет № (далее в ходе осмотра установлено, что дата открытия счета - ДД.ММ.ГГГГ, ОСБ/ВСП, в котором открыт счет - 8619/559), к которому привязана банковская карта №; - на имя ФИО2 №1 открыт банковский счет № (далее в ходе осмотра установлено, что дата открытия счета - ДД.ММ.ГГГГ, ОСБ/ВСП, в котором открыт счет - 8619/590), к которому привязана банковская карта №. В ходе осмотра файла с наименованием «выписка по счетам ФИО26.xlsx» получены сведения о переводах, представляющих интерес для следствия, а именно, суммы переводов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на номера счетов 40№, 40№, 40№ и их назначение; 

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, изъятые в ходе выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, и постановлением от ДД.ММ.ГГГГ признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств: - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 3-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО12, лица, согласовавшего приказ - ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 10506 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 12-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 7450 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 10000 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 10506 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 12980,7 рублей по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 12-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 10000 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи в отношении 10-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 5253 рубля; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 10506 рублей и 7185 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 12980,7 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 в сумме 3097,8 рублей по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 10006,3 рублей и 7029,6 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 13480,4 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате в отношении 12-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 1000 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 9-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 10006,3 рублей и 7029,6 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 12935,24 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО10, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 7200 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 11825,6 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3253,2 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 12161,6 рубль, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3377,4 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 1500 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 12447,9 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 344,1 рубля; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате в отношении 10-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 1500 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 15000 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 10-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи к юбилейным датам в отношении 2-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 выплачено 1000 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 13-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 500 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 11-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате в отношении 9-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 1500 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 10-и работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 4577,2 рублей и 5335,76 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего КО и РЗ в сумме 19319,1 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3518,13 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 19974,6 рубля, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3659,38 рублей, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 3-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 12377,2 рублей и 8335,76 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 34200 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о материальной помощи в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – и.о. директора ФИО16, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 5956 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 9-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 12377,2 рублей и 8335,76 рублей соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20272,4 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3805,75 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников к праздничной дате в отношении 10-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 1500 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 4-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности рабочего по КО и РЗ, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику ФИО2 №1 на 28 дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности дворника (0,5 ставки, совместительство), содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 5-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 3-х работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 7-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 12377,2 рублей и 8774,89 рубля соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20272,4 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3220,25 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 5-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении выплат стимулирующего характера в отношении 8-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ и дворника (0,5 ст.). К выплате 12377,2 рублей и 8774,89 рубля соответственно; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности рабочего по КО и РЗ в сумме 20962,6 рубля, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении заработной платы ФИО2 №1 по должности дворника (0,5 ставки, совместительство) в сумме 3349,5 рублей, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника на 1-м листе; - приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о поощрении сотрудников по итогам работы в отношении 5-и работников, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2, лица, согласовавшего приказ ФИО13 и работников на 1-м листе. Согласно приказу ФИО2 №1 состоит в должности рабочего КО и РЗ. К выплате 23400 рублей;

- протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, изъятые в ходе осмотра места происшествия ДД.ММ.ГГГГ в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, и постановлением от ДД.ММ.ГГГГ признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств:

- журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета brauberg» в обложке бордового цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ходе осмотра журналов, сведений о посещении ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> ФИО2 №1 не установлено;

- флэш-накопитель 64 gb в корпусе черного цвета с видеозаписями общим объемом 16,8 ГБ, содержащими записи камер видеонаблюдения, установленных в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>. При просмотре видеозаписей лиц, похожих на ФИО2 №1 не обнаружено;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 214 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табелю ФИО2 №1 в апреле 2018 года отработал 10 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в мае 2018 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ; в июне 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в июле 2018 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в августе 2018 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ; в сентябре 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2018 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2018 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2018 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 209 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табеля ФИО2 №1 в январе 2019 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2019 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2019 года отработал 2 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2019 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2019 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2019 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2019 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2019 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 209 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табеля ФИО2 №1 в январе 2020 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2020 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2020 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2020 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2020 года отработал 1 день в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2020 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2020 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2020 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 212 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табеля ФИО2 №1 в январе 2021 года отработал 19 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2021 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2021 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2021 года отработал 1 день в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2021 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2021 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2021 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 197 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табеля ФИО2 №1 в январе 2022 года отработал 19 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2022 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2022 года отработал 23 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2022 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2022 года отработал 3 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2022 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2022 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в декабре 2022 года отработал 27 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 180 листах и отражает список персонала с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов и выходных днях, служит в контрольных целях и для расчета заработной платы сотрудникам. Согласно табеля ФИО2 №1 в январе 2023 года отработал 20 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в феврале 2023 года отработал 22 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в марте 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в апреле 2023 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в мае 2023 года отработал 24 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июне 2023 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в июле 2023 года отработал 7 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в августе 2023 года отработал 22 дня в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; сентябре 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в октябре 2023 года отработал 26 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника; в ноябре 2023 года отработал 25 дней в должности рабочего по КОиРЗ и дворника;

- список сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе, где указаны 77 человек, в том числе: под номером 72 указан ФИО2 №1;

- список автотранспорта сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, которым разрешен въезд на территорию интерната на одном листе, где указаны 19 автомобилей различных марок, их гос. номера, а также ФИО владельцев, среди которых ФИО2 №1 отсутствует;

- личное дело № ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ представляет собой сшив документов на 89 листах, отражающих трудовую деятельность ФИО1 в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> и содержащий, кроме прочего: 

- дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, согласно которому трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ изложен в новой редакции. По договору работодатель предоставляет работнику работу по профессии специалиста по кадрам. На работника, кроме прочего, возложены следующие обязанности: 1.1 анализировать кадровую ситуацию в ГБОУ школе-интернате № 

<

адрес>; 1.2 анализировать профессионально-квалификационную структуру кадров; 1.4 анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками ГБОУ школы-интерната № 

<

адрес> правил внутреннего трудового распорядка; 1.6 вести книгу кадровых приказов; 1.7 вести кадровые приказы (в электронном виде); 1.8 вести личные дела и трудовые книжки сотрудников; 1.13 обеспечивать своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; 1.16 принимать участие в расстановке кадров;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, утвержденном и.о. директора ФИО10, согласно которому ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу специалистом по кадрам на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, на 1-м листе; 

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 1-м листе, согласно которому работник принят на работу в ГБС(К)ОУ школа-интернат 

<

адрес> на должность специалиста по кадрам; 

- копия свидетельства о рождении ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения сери II-АГ № выданном ДД.ММ.ГГГГ ОЗАГС 

<

адрес> УЗАГС КК на 1-м листе; 

- копия диплома ВСГ № о получении высшего образования на имя ФИО5 на 3-х листах; 

- копия диплома СБ № о получении среднего профессионального образования на имя ФИО5 на 3-х листах; 

- должностная инструкция специалиста по кадрам, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора ГБОУ школы-интерната № 

<

адрес> ФИО10 на 3-х листах. Имеется отметка об ознакомлении с должностной инструкцией ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно документу на ФИО1 возложены следующие обязанности: п. 3.1 - анализирует установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; п. 3.2 - ведет книгу кадровых приказов, кадровые приказы (в электронном виде); личные дела и трудовые книжки сотрудников; базу данных по сотрудникам; установленную отчетную документацию по кадрам; п. 3.4 - обеспечивает своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; п. 3.5 - принимает участие в расстановке кадров.

- личная карточка работника на 3-х листах, в которой приведены сведения из документов, осмотренных ранее;

- личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ, отражающий трудовую деятельность ФИО2 №1 в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> и содержит, кроме прочего: - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника ФИО2 №1; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя – директора ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – и.о. директора ФИО16 и работника ФИО2 №1; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащего подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащего подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащего подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащего подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащего подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника; - трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, с подписью и.о. директора ФИО11; - копия приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая подпись и.о. директора ФИО11, председателя ПК ФИО17 и ФИО18, а также ФИО2 №1; - должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; 

- личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ, отражающий трудовую деятельность ФИО2 №1 в ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> и содержащий, кроме прочего: - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – и.о. директора ФИО16 и работника ФИО2 №1; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника; - копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащее подпись работодателя – директора ФИО2 №2 и работника; - трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ содержащий подпись руководителя организации – ФИО2 №2 и работника; - копия приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая подпись директора ФИО2 №2, председателя ПК ФИО17 и ФИО18, а также ФИО2 №1;

- заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 №1 принят на работу в ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, по основному месту работы. Между ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» в лице и.о. директора ФИО12 (Работодателем) и ФИО2 №1 (Работником) заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. По указанному трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по профессии (должности) рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 №1 принят на работу в ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» в должности дворника, по совместительству (0,5 ставки). Между ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» в лице директора ФИО2 №2 (Работодателем) и ФИО2 №1 (Работником) заключен Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. По указанному трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по профессии (должности) дворника. Таким образом, ФИО2 №1 трудоустроен в ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ в следующих должностях: с ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, по основному месту работы; с ДД.ММ.ГГГГ в должности дворника, по совместительству (0,5 ставки).

Проведенным анализом движения денежных средств по счетам ФИО2 №1 №, №, №, № установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счета ФИО2 №1 №, №, № поступали денежные средства от ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» (плательщик - УФК по 

<

адрес> (Минфин КК (ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» л/с 

<

***>). Таким образом, исходя из назначения платежей и наименования операций, на счета ФИО2 №1 №, №, № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поступили денежные средства от ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» (плательщик - УФК по 

<

адрес> (Минфин КК (ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» л/с 

<

***>) в общей сумме 1 988 088,42 руб., в том числе: - 3 309,79 руб. – возмещение подотчетному лицу согласно авансовому отчету за прохождение медицинского осмотра; - 46 912 руб. – премия; - 164 563,80 руб. – отпускные; - 1 773 302,83 руб. – заработная плата.

В ходе производства судебной экономической экспертизы произведено сопоставление сведений из указанного списка сотрудников ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>» и сведений, содержащихся в выписках о движении денежных средств (отчет по картам) по счетам ФИО2 №1 №, №, №, №, а именно фамилии, имени, отчества.

Проведенным анализом движения денежных средств по счетам ФИО2 №1 №, №, №, № установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанных счетов ФИО2 №1 осуществлялись перечисления в адрес ФИО1, ФИО6, указанных в представленном списке сотрудников ГКОУ «Школа-интернат № 

<

адрес>».

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со счетов ФИО2 №1 №, №, № перечислены денежные средства: - в адрес ФИО6 – 300 руб.; - в адрес ФИО1 – 588 874,60 руб.;

- правилами внутреннего трудового распорядка ГКОУ школы-интерната № 

<

адрес>, утвержденными директором учреждения ФИО19 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым работник обязан: 4.1 добросовестно выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором; 4.2 соблюдать трудовую дисциплину; 4.3 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 4.4 выполнять установленные нормы труда.

Ходатайств об исследовании вещественных доказательств от участников судебного заседания не поступило.

Исследовав доказательства в их совокупности, суд считает, что они согласуются с материалами дела, не противоречат фактическим обстоятельствам, при которых было совершенно преступление, являются достоверными, не противоречащими друг другу, получены в соответствии с Законом и в своей совокупности достаточны для вывода о виновности подсудимого.

Оценивая показания свидетелей обвинения, оглашённых в порядке ст. 281 УПК РФ, суд приходит к выводу о том, что они являются правдивыми, так как они логичны, последовательны, согласуются между собой, подтверждаются другими собранными по делу доказательствами. Какие – либо причины для оговора подсудимого с их стороны в ходе судебного разбирательства не установлены. 

Оценивая показания подсудимой, оглашенные в соответствии с требованиями закона, суд также приходит к выводу о том, что они являются правдивыми, последовательными, подтверждаются показаниями потерпевшей, свидетелей обвинения и другими собранными по делу доказательствами, оснований для самооговора подсудимой, судом не установлено.

Судом не установлено каких-либо нарушений норм уголовно-процессуального законодательства при производстве предварительного расследования по делу.

Противоправные действия ФИО1 органом следствия правильно квалифицированы по ч. 4 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, поскольку в ходе судебного следствия установлено, что ФИО1, в период времени с 2018 по 2023, более точно время и дата в ходе предварительного следствия не установлены, находясь на территории 

<

адрес>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба бюджету 

<

адрес>, и желая этого, реализуя свой единый преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества – денежных средств бюджета 

<

адрес>, путем обмана и злоупотребления доверием, в силу исполнения ею обязанностей по своевременному оформлению кадровых приказов и отчетной документации по кадрам, незаконно похитила из бюджета 

<

адрес> денежные средства в общей сумме 1 988 088,42 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, тем самым причинив бюджету 

<

адрес> особо крупный материальный ущерб.

При таких обстоятельствах, проанализировав все исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд признает вину ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ – доказанной.

Исследуя данные о личности подсудимой, судом установлено, что ФИО1 на учете у врача психиатра и - нарколога не состоит.

В судебном заседании подсудимая на вопросы отвечала последовательно, адекватно реагировала на происходящее, в связи с чем, у суда не возникло сомнений в её вменяемости, поэтому суд пришел к убеждению, что ФИО1 подлежит наказанию на общих основаниях. 

При назначении наказания, суд в соответствии с ч. 3 ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, отнесенного законом к категории тяжких преступлений; личность виновной, которая ранее не судима, имеет регистрацию и постоянное место жительства, по месту жительства характеризуется положительно, трудоустроена, а также наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначаемого наказания на исправление виновной и условия жизни её семьи.

К обстоятельствам, смягчающим наказание ФИО1, суд относит в соответствии с п. «г, и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ - активное способствование раскрытию и расследованию преступления; добровольное полное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; наличие на момент совершения преступления малолетнего ребенка ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ - полное признание вины и раскаяние в содеянном, положительную характеристику по месту жительства.

В соответствии с ч. 1 ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, судом не установлено. 

Исключительных обстоятельств, позволяющих применить положения ст. 64 УК РФ, связанных с целями и мотивами совершенного преступления, поведением вовремя и после совершенного преступления и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, судом не установлено. 

Суд также не находит фактических и правовых оснований для изменения категории совершенного подсудимой преступления на менее тяжкую в порядке, предусмотренном ч. 6 ст. 15 УК РФ.

С учетом конкретных обстоятельств преступления, его тяжести, наличия совокупности смягчающих и отсутствие отягчающих вину обстоятельств, поведение подсудимой после совершения преступления, данных о её личности, принимая во внимание положения ст. 43 УК РФ о целях наказания, суд приходит к выводу о возможности исправления виновной без реальной изоляции её от общества, с применением положений ч. 1 ст. 62 УК РФ, и назначает наказание в виде лишения свободы в пределах санкций ч. 4 ст. 159 УК РФ, с применением ст. 73 УК РФ – условно, с установлением испытательного срока и обязанностей в соответствии с ч.ч. 3 и 5 ст. 73 УК РФ, учитывая при этом тяжесть совершенного преступления, имущественное положение подсудимой и её семьи, что будет соответствовать целям наказания и исправлению виновной.

Для достижения целей исправления условно осужденной и предупреждения совершения ею новых преступлений, в соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ, суд находит необходимым возложить на неё дополнительные обязанности: не менять постоянного места жительства и работы, без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных, не совершать административных правонарушений.

Оснований для назначения дополнительного наказания в виде штрафа либо ограничения свободы судом, с учетом обстоятельств дела и материального положения ФИО1, судом не установлено.

Меру пресечения в отношении ФИО1, с учетом личности и назначаемого наказания, до вступления приговора суда в законную силу, суд полагает оставить без изменения – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Гражданский иск по делу не заявлен. 

Судьбу других вещественных доказательств по уголовному делу, определить в соответствии с требованиями ст.82 УПК РФ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 03 (три) года.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком на 03 (три) года.

Возложить на ФИО1 исполнение следующих обязанностей: 

- не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных;

- не совершать административных правонарушений.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора суда в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по делу:

- журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета brauberg» в обложке бордового цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке синего цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; журнал «книга учета» в обложке коричневого цвета на 96 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; флэш-накопитель 64 gb в корпусе черного цвета; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; заверенная копия должностной инструкции заместителя директора по административно-хозяйственной работе, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ; заверенная копия должностной инструкции директора ГС(К)ОУ школы-интерната; заверенная копия устава ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>; заверенная копия изменений в устав ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ; список сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ; список автотранспорта сотрудников ГКОУ школа-интернат № 

<

адрес>; личное дело № ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ на 3-х листах, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция специалиста по кадрам, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ; личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ; личное дело № ФИО2 №1 от ДД.ММ.ГГГГ- хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Армавирского МРСО СУ СК РФ по 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, по вступлении приговора в законную силу, вернуть по принадлежности в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>;

- приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Армавирского МРСО СУ СК РФ по 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, по вступлении приговора в законную силу, вернуть по принадлежности в ГКОУ Школа-интернат № 

<

адрес>, а их заверенные копии, хранящиеся в материалах дела, хранить при уголовном деле;

- сопроводительное письмо исх. 52/3-2873 от ДД.ММ.ГГГГ; постановление от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении результатов ОРД; постановление от ДД.ММ.ГГГГ о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей; справка № о результатах проведенных ОРМ; сведения в отношении ФИО2 №2 из СПО СК: АС «Российский паспорт»; сведения в отношении ФИО1 из СПО СК: АС «Российский паспорт»; сведения в отношении ФИО2 №1 из СПО СК: АС «Российский паспорт»; сведения в отношении ФИО2 №2 из ФНС: Сведения по банковским счетам (депозитам); сведения в отношении ФИО1 из ФНС: Сведения по банковским счетам (депозитам); сведения в отношении ФИО2 №1 из ФНС: Сведения по банковским счетам (депозитам); сведения об автомобилях ФИО2 №1; сведения об автомобилях ФИО1; сопроводительное письмо МИФНС № о предоставлении сведений по форме 2-НДФЛ за 2019-2022 годы в отношении ФИО2 №1; справка о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год № от ДД.ММ.ГГГГ; сопроводительное письмо ПАО Сбербанк №ЗНО0308717449 от ДД.ММ.ГГГГ; оптический носитель информации CD-R с выпиской по счетам/картам; копия сопроводительного письма Гостехнадзора; индивидуальная карточка в отношении ФИО2 №1 – хранящиеся при материалах уголовного дела, по вступлении приговора в законную силу, оставить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Армавирский городской суд в течение 15 суток со дня провозглашения. 

В случае подачи апелляционной жалобы (представления), осужденная вправе, в сроки и в порядке, предусмотренном ст. 389.4 УПК РФ, ходатайствовать о своем участии и участии защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья Н.П. Анохина