№2–2114/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 25 сентября 2017 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Логиновой М.В.,

при секретаре Носковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Тобольска в интересах ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и досрочно назначить страховую пенсию по старости,

- с участием истца ФИО1,

- с участием прокурора Янсуфиной М.В.,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Тобольска обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периодов: работы в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности воспитателя в МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и досрочно назначить страховую пенсию по старости. 

Требования мотивированы тем, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с невыработкой специального страхового стажа. По расчетам Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) специальный страховой стаж истца составил 21 год 06 месяцев 18 дней. Истцу отказано во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что не основано на законе, поскольку данные периоды являются периодами работы с сохранением заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на данные курсы, исчисление стажа в данные периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. По аналогичным основаниям в специальный стаж истца подлежит включению период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отказ во включении периодов работы в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также является незаконным, поскольку изменение вида (типа) учреждения, преобразование его в организацию не предопределяет различия в условии и характере профессиональной деятельности, не свидетельствует о существовании таких различий. Трудовая функция, которая выполнялась ФИО1, не изменилась, она занималась в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» педагогической деятельностью. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж истца, поскольку в данный период истец осуществляла педагогическую деятельность. Не предоставление работодателем сведений о льготном характере работы ФИО1 в спорный период работы, не может являться основанием для отказа во включении данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом включения спорных периодов специальный стаж истца составляет 25 лет 1 месяц 27 дней, в связи с чем, имеются основания для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в оплачиваемом отпуске.

Прокурор Янсуфина М.В. поддержала заявленные требования по изложенным в исковом заявлении основаниям. Требования уточнила, просила назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ – со дня обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен в установленном законом порядке. Поступил письменный отзыв на исковые требования, согласно которому представитель ответчика возражает против удовлетворения иска. 

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей и исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность воспитателя в Детский сад №, ДД.ММ.ГГГГ истец уволена из АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» в связи с переводом в МАДОУ «Детский сад №» г.Тобольска, ДД.ММ.ГГГГ принята в МАДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида» г.Тобольска на должность воспитателя, где работает по настоящее время.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в командировке.

МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ переименован в МАДОУ «Детский сад «

<

данные изъяты>», МАДОУ «Детский сад «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» ликвидирован.

Данные обстоятельства подтверждаются: копией трудовой книжки ФИО1; архивными справками МБУ «Муниципальный архив г.Тобольска» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №; справкой МАДОУ «Детский сад №» г.Тобольска; заявлением ФИО1 о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Уставом АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» подтверждается, что организация создана в целях предоставления услуг в сфере дошкольного образования, иных услуг в сфере образования.

Уставом МАДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>» подтверждается, что организация реализует основную образовательную программу дошкольного образования.

Должностной инструкцией воспитателя АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» предусмотрено, что основным направлением деятельности воспитателя детского сада является воспитательно-образовательная работа.

Должностной инструкцией воспитателя МАДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>» предусмотрено, что воспитатель осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми, планирует и осуществляет образовательно-воспитательную работу.

Должностной инструкцией МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» предусмотрено, что основным направлением деятельности воспитателя детского сада является воспитательно-образовательная работа. 

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в специальный стаж не включены: периоды работы в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данная организационно-правовая форма юридического лица не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; период работы в должности воспитателя в МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как индивидуальные сведения за данный период сданы общим стажем без указания льготы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой книжкой ФИО6 подтверждается, что ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» (до реорганизации МДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ работает в МАДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида» г.Тобольска.

Трудовой книжкой ФИО7 подтверждается, что ФИО7 в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности музыкального руководителя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» (до реорганизации МДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ работает в МАДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида» г.Тобольска.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО6, ФИО7 пояснили, что после реорганизации МДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>» в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» трудовые функции воспитателей не изменились, цели деятельности организации не изменились, ФИО1 работала в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» в должности воспитателя и осуществляла педагогическую деятельность, в 2003 году истец уходила на год в оплачиваемый педагогический отпуск.

Показания свидетелей последовательны, не противоречат другим материалам дела, не доверять им у суда не имеется оснований. 

Согласно ст. 55 ГПК Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе из объяснений сторон, показаний свидетелей. 

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьями 19, 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы... а также других обстоятельств.

Согласно ст. 1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, данный Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается досрочно воспитателю, работавшему в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований, центр развития ребенка – детский сад, ясли-сад, детские ясли.

В соответствии со ст.120 ГК Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 01 сентября 2014 года) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Государственное или муниципальное учреждение может быть бюджетным или автономным учреждением.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.п.16, 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 ст. 120 ГК Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения. Вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п. 18 ст. 2, п. 4, 7 ст. 22, 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившего в силу с 01 сентября 2013 года, образовательной организацией является некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана; образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций и в зависимости от того, кем она создана, является государственной, муниципальной или частной; частной образовательной организацией является образовательная организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации физическим лицом или физическими лицами и (или) юридическим лицом, юридическими лицами или их объединениями, за исключением иностранных религиозных организаций. Педагогические работники имеют трудовые права и социальные гарантии, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Анализ вышеприведенных нормативных актов с учетом законодательного изменения требований к организационно-правовым формам образовательных учреждений (организаций) позволяет прийти к выводу о том, что закон не связывает возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников только с определенными организационно-правовыми формами; пенсия педагогическим работникам подлежит назначению в зависимости от вида осуществляемой ими деятельности, а не исключительно от правового статуса и названия учреждения или организации, с которым они состояли в трудовых отношениях; основанием для применения льготного исчисления стажа работы является характер и специфика трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций с учетом целей, задач и направлений деятельности учреждений, организаций, в которых осуществлялась педагогическая деятельность.

С учетом изложенного определяющим юридически значимым обстоятельством в данном споре является характер трудовой деятельности истца в спорный период времени.

Давая оценку представленным доказательствам, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в данный период истец осуществляла педагогическую деятельность в дошкольной образовательной организации. При реорганизации муниципального дошкольного учреждения МДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>» в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>», должностные обязанности, педагогическая нагрузка, условия оплаты труда сотрудников, в том числе истца, не менялись, что подтверждено представленными доказательствами.

С учетом изложенного, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Требования истца о включении в специальный стаж периода работы в должности воспитателя в МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения на курсах повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд также находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня … при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ 2006 года).

Понятие служебной командировки раскрывается в статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Период нахождения истца в командировке и период работы истца в должности воспитателя в МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на основании вышеприведенных положений действующего законодательства, так как командировка истца являлась служебной, была неразрывно связана с трудовой деятельностью, а отпуск был оплачиваемым. В эти периоды за истцом сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата. 

С учетом включенных судом в стаж истца периодов на соответствующих видах работ на момент обращения в пенсионный орган за досрочным назначением страховой пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, составил требуемые 25 лет. 

Иных причин для отказа в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости в ходе рассмотрения дела не установлено. 

В связи с чем, требования истца о признании незаконным отказа Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске Тюменской области (Межрайонное) в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, признании за истцом права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и возложении на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске (Межрайонное) обязанность назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Других доказательств суду не представлено.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске (Межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях», периоды: работы в должности воспитателя в АНО Детский сад «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в должности воспитателя в МОУ Детский сад № «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тобольске (Межрайонное) обязанность досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 сентября 2017 года.

Судья М.В. Логинова