Дело № 2-285/2020

УИД 23RS0037-01-2019-008246-33

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новороссийск 20 января 2020 г.

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Бойковой А.И., 

при секретаре Рыжковой А.М.,

с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3, действующего на основании доверенности, 

представителя ответчика ООО «Глория» - ФИО4, действующей на основании устава, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Глория» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

установил :

ФИО2 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Глория» (далее – ООО «Глория») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты.

В обоснование иска указано, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Глория» в должности торгового представителя, что подтверждается трудовым договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между истцом и ответчиком, а также приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 1 500 000 руб., что подтверждается справкой работодателя о задолженности № от ДД.ММ.ГГГГ 

Также истцом ФИО2 заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплат в размере 176 267,50 руб.

Просит суд взыскать с ООО «Глория» задолженность по заработной плате в размере 1 500 000 руб., компенсацию за задержку выплату заработной платы в размере 176 267,50 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 по доверенности ФИО3 поддержал исковые требования и просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ООО «Глория» ФИО4 согласилась с исковыми требованиями и не возражала против их удовлетворения, с расчетом компенсации за несвоевременную выплату заработной платы она согласна. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство трудовые договоры; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, трудовыми договорами, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Глория» в должности торгового представителя, что подтверждается трудовым договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между истцом и ответчиком, а также приказом о приеме на работу №от ДД.ММ.ГГГГ 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 1 500 000 руб., что подтверждается справкой работодателя о задолженности № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной в материалы дела. 

Данная сумма задолженности ответчиком ООО «Глория» перед истцом ФИО1 признана, что подтверждается справкой ООО «Глория» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 1 500 000 руб. подлежит удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом ФИО2 произведен расчет компенсации за задержку выплат – 176 267,50 руб., который судом проверен и является верным, в связи с чем данное требование истца также подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Согласно ст. 33319 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 15 700 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил :

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Глория» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Глория» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 1 500 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 176 267,50 руб., а всего взыскать 1 676 267 (один миллион шестьсот семьдесят шесть тысяч двести шестьдесят семь) руб. 50 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Глория» в доход Российской Федерации государственную пошлину в размере 15 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Новороссийска. 

Судья Октябрьского 

районного суда г. Новороссийска А.И. Бойкова

Мотивированное решение изготовлено 27.01.2020 г.