Дело № 2а-84/2019 Копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Северодвинск 4 апреля 2019 г. 

Северодвинский гарнизонный военный суд под председательством судьи Феоктистова М.В., при секретаре судебного заседания Мамоновой Е.В., без участия сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании, административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части № и филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба» (далее – ФКУ «3 ФЭС»), связанных с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха за 2018 год,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в военный суд с административным исковым заявлением в котором просит:

- признать незаконными действия командира войсковой части №, связанные с непредоставлением ему дополнительных суток отдыха за привлечение в период 2018 года к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни, в количестве 120 суток;

- обязать командира войсковой части № предоставить ему дополнительные сутки отдыха в указанном количестве.

В обоснование своих требований ФИО1 указал, что за период 2018 года он неоднократно привлекался к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Общее количество нереализованных им дополнительных суток отдыха за указанный период составляет 120 суток. 11 декабря 2018 года он обратился с рапортом к командиру войсковой части № о предоставлении нереализованных им суток отдыха, которые до настоящего времени предоставлены не были, поэтому считает действия командира войсковой части №, связанные с непредставлением ему дополнительных суток отдыха, незаконными.

Определением суда от 20 марта 2019 года к участию в деле в качестве административных соответчиков привлечены войсковая часть № и ФКУ «3 ФЭС».

Административный истец ФИО1 и его представитель – ФИО2, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте проведения судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, в него не явились, его представитель – ФИО2 просила рассмотреть дело без её участия.

Административный ответчик – командир войсковой части №, действующий в своих интересах и в интересах административного ответчика войсковой части №, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, в него не прибыл, в своих письменных сообщениях указал, что в настоящее время ФИО1 не в полном объеме предоставлены имеющиеся у него дополнительные сутки отдыха за привлечение его к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в период с 1 января по 11 декабря 2018 года, то есть по дату обращения последнего с рапортом о предоставлении суток отдыха. За указанный период времени, ФИО1 было предоставлено 9 дополнительных суток отдыха, а общее количество оставшихся нереализованных административным ответчиком суток отдыха составляет 88 суток.

Надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, административный ответчик – начальник ФКУ «3 ФЭС» в суд не прибыл, отношения к требованиям ФИО1 не выразил, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Суд, в соответствии со ст. ст. 150, 226 КАС РФ дело рассмотрел в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии со ст.11 Федерального закона 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – ФЗ «О статусе военнослужащих»), с учетом положений ст.219 - 220, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года №1495, Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

Согласно ч.1 и 2 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральным законодательством, а именно ст.91, 99, 100 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

При этом допускается в определенных случаях привлечение работника к выполнению работы за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, предусматривающего продолжительность рабочей недели и ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов, которые в рабочее время не включаются.

Статьями 219-220 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ определено, что распределение времени в войсковой части осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени, в том числе при несении службы в суточном наряде.

В соответствии с п.1 и 3 прил. №2 к «Положению о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года №1237 (далее – Положение) командиром воинского подразделения ведётся отдельно учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах).

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Пунктом 25 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного Приказом министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года №660 (далее – Порядок), определено, что учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением №7 к настоящему Порядку.

Исходя из анализа вышеперечисленных правовых норм, предоставление военнослужащим дополнительных суток отдыха возможно при наличии совокупности следующих условий: привлечение военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени или в выходные (праздничные) дни, либо привлечение военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени; неиспользование дополнительных суток отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели; обращение военнослужащего с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха в другие дни недели, а также в году возникновения права на получение дополнительного отдыха либо в следующем году одновременно с основным отпуском (при наличии для этого исключительных обстоятельств); решение командира воинской части (подразделения), оформленное в виде приказа о предоставлении дополнительных суток отдыха с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

Данный вывод полностью согласуется с разъяснениями, содержащимися в п.21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года №8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходит военную службу по контракту в войсковой части № в должности техника электротехнической группы электромеханической боевой части. Основной отпуск за 2018 год был предоставлен ФИО1 в полном объеме в общем количестве 60 суток на основании приказов командира войсковой части № № 56 от 9 марта 2018 года, № 217 от 13 августа 2018 года и № 265 от 4 октября 2018 года. 

Из предоставленного командиром войсковой части № расчета, выписок из приказов о назначении суточных нарядов в войсковой части № на период 2018 года и сообщения командира войсковой части № от 28 марта 2019 года видно, что в период с 1 января до 11 декабря 2018 года, то есть по дату обращения ФИО1 к командиру войсковой части № с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха, административный истец привлекался к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни, в составе суточного наряда. 

11 декабря 2018 года административный истец обратился с рапортом к командиру войсковой части № о предоставлении ему с 14 декабря 2018 года дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни в 2018 году в количестве 120 суток, на котором имеется резолюция командира воинской части о необходимости их предоставления. Однако фактически дополнительные сутки отдыха ФИО1 предоставлены не были.

В ходе проведения подготовки к судебному разбирательству административным ответчиком был произведен расчет дополнительных суток отдыха ФИО1, общее количество которых составляет 97 суток, из которых административным истцом было реализовано 9 суток отдыха. При этом из сообщения и расчета дополнительных суток отдыха командира войсковой части № от 28 марта 2019 года усматривается, что журнал учета количества часов переработки велся некорректно и неверно, поскольку в расчет включалось время прибытия военнослужащих на службу в выходные и праздничные дни с 10 часов, при этом фактически военнослужащие прибывают на службу в указанные дни в 15 часов. В настоящее время указанные недочеты в работе должностного лица, отвечающего за учет времени переработки военнослужащих устранены, а расчет времени переработки осуществляется на основании фактического времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

Административный истец и его представитель - ФИО2 расчет нереализованных ФИО1 дополнительных суток отдыха за привлечение последнего к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни, в составе суточного наряда в период с 1 января по 11 декабря 2018 года суду не предоставили.

Проверяя правильность предоставленных суду расчетов по количеству дополнительных суток отдыха, право на которые возникло у ФИО1 за привлечение его к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в период с 1 января по 11 декабря 2018 года, то есть по дату обращения к командиру воинской части с соответствующим рапортом, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Так, согласно регламенту служебного времени военнослужащих войсковой части №, военнослужащие прибывают на службу в рабочие дни в 8 часов и находятся на службе до 18 часов с предоставлением 2-х часов на обеденный перерыв. Таким образом, продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих войсковой части № составляет 40 часов в неделю (8 часов в день при пятидневной рабочей неделе).

В соответствии с регламентом работы личного состава дежурно-вахтенной службы войсковой части № на рабочие дни, военнослужащие заступают на дежурство в качестве дежурного электрика в 18 часов и сдают дежурство в следующий рабочий день в 18 часов. В период с 18 часов, с момента заступления на дежурство, и до 8 часов следующего рабочего дня, то есть в тот период времени, когда военнослужащий фактически привлекается к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, дежурному электрику войсковой части № предоставляется время на прием пищи в общем количестве – 1 час (30 минут ужин и 30 минут завтрак), а также время на отдых в общем количестве 7 часов. Кроме того, военнослужащим, заступающим на суточное дежурство вместо двух часов обеденного перерыва, предоставляется 1 час на обед, в связи с чем, в течение рабочего дня время их фактического привлечения к исполнению обязанностей сверх продолжительности рабочего времени увеличивается на 1 час в течение рабочего дня.

Таким образом, общее количество времени переработки военнослужащего, при заступлении в суточное дежурство с рабочего дня недели на другой рабочий день недели, подлежит учету исходя из следующего расчета: с 18 до 8 часов следующего дня – 14 часов + 1 час переработки в связи с уменьшением обеденного перерыва = 15 часов, из которых подлежит вычету время на отдых (7 часов) и общее время на прием пищи (1 час). Общее время переработки составляет: 15 часов – 7 часов – 1 час = 7 часов.

В соответствии с регламентом работы личного состава дежурно-вахтенной службы войсковой части № на выходные и праздничные дни, военнослужащие заступают на дежурство в качестве дежурного электрика в 18 часов и сдают дежурство в следующий выходной день в 18 часов.

При этом, как следует из сообщения и расчета дополнительных суток отдыха командира войсковой части № от 28 марта 2019 года, при заступлении на вахту в выходные и праздничные дни, военнослужащие прибывают в воинскую часть в 15 часов и с этого момента привлекаются к исполнению своих обязанностей по военной службе. 

С момента прибытия на службу в выходной день и до 18 часов следующего рабочего дня, то есть в тот период времени, когда военнослужащий фактически привлекается к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в соответствии с регламентом работы личного состава войсковой части № дежурному электрику предоставляется время на прием пищи в общем количестве – 2 часа (30 минут ужин, 30 минут завтрак и 1 час обед), а также время на отдых в общем количестве 7 часов. 

Таким образом, общее количество времени переработки военнослужащего, при заступлении в суточное дежурство с выходного (праздничного) дня недели на другой выходной (праздничный) день недели, подлежит учету исходя из следующего расчета: с 15 до 18 часов следующего выходного дня – 27 часов, из которых подлежит вычету общее время на отдых (7 часов) и общее время на прием пищи (2 часа). Общее время переработки составляет: 27 часов – 7 часов – 2 часа = 18 часов.

Исходя из указанных регламентов работы личного состава дежурно-вахтенной службы войсковой части № и сведений, предоставленных командиром воинской части, военнослужащие, при заступлении на дежурство в качестве дежурного электрика с выходного (праздничного) дня на рабочий день, прибывают на службу в 15 часов и сдают дежурство в следующий рабочий день в 18 часов. В период с 15 и до 8 часов следующего рабочего дня, то есть в тот период времени, когда военнослужащий фактически привлекается к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, дежурному трюмному войсковой части № предоставляется время на прием пищи в общем количестве – 1 час (30 минут ужин и 30 минут завтрак), а также время на отдых в количестве 7 часов. 

Также, военнослужащим, заступающим на указанное суточное дежурство, вместо двух часов обеденного перерыва в обычный рабочий день, предоставляется 1 час на обед, в связи с чем, в течение рабочего дня время их фактического привлечения к исполнению обязанностей сверх продолжительности рабочего времени увеличивается на 1 час в течение рабочего дня. 

Таким образом, общее количество времени переработки военнослужащего, при заступлении в суточное дежурство с выходного (праздничного) дня недели на рабочий день недели, подлежит учету исходя из следующего расчета: с 15 до 8 часов следующего дня – 17 часов + 1 час переработки в связи с уменьшением обеденного перерыва = 18 часов, из которых подлежит вычету время на отдых (7 часов) и общее время на прием пищи (1 час). Общее время переработки составляет: 18 часов – 7 часов – 1 час = 10 часов.

Кроме того, военнослужащие, при заступлении на дежурство в качестве дежурного электрика с рабочего дня недели на выходной (праздничный) день, заступают в суточный наряд в 18 часов и сдают дежурство на следующий день в 18 часов. В период с 18 часов и до 18 часов следующего дня, то есть в тот период времени, когда военнослужащий фактически привлекается к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, дежурному трюмному войсковой части № предоставляется время на прием пищи в общем количестве – 2 часа (30 минут ужин, 30 минут завтрак и 1 час обед), а также общее время на отдых в количестве 7 часов. 

Таким образом, общее количество времени переработки военнослужащего, при заступлении в суточное дежурство с рабочего дня недели на выходной (праздничный) день недели, подлежит учету исходя из следующего расчета: с 18 часов до 18 часов следующего дня – 24 часа, из которых подлежит вычету общее время на отдых (7 часов) и общее время на прием пищи (2 часа). Общее время переработки составляет: 24 часа – 7 часов – 2 часа = 15 часов.

Как следует из предоставленного командиром войсковой части № расчета дополнительных суток отдыха от 28 марта 2019 года, в период с 1 января по 11 декабря 2018 года ФИО1 заступал 33 раза в суточные наряды с рабочего дня на рабочий день (с 16 на 17 и с 24 на 25 января; с 6 на 7, с 15 на 16, с 20 на 21 и с 27 на 28 февраля; с 1 на 2 и с 5 на 6 марта; с 3 на 4, с 10 на 11, с 18 на 19, с 24 на 25 и с 26 на 27 апреля; с 16 на 17, с 21 на 22 и с 29 на 30 мая; с 5 на 6 и с 13 на 14 июня; с 3 на 4, с 18 на 19, с 25 на 26 и с 30 на 31 июля; с 8 на 9 и с 14 на 15 августа; с 11 на 12, с 17 на 18 и с 26 на 27 сентября; с 3 на 4 октября и с 31 октября на 1 ноября; с 14 на 15 и с 27 на 28 ноября, а также с 6 на 7 и с 10 на 11 декабря). Суммарное время привлечения ФИО1 к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности еженедельного служебного времени при исполнении обязанностей в составе суточных нарядов с рабочего на рабочий дни недели составляет 231 час (33 х 7 часов).

В период с 1 января по 11 декабря 2018 года ФИО1 12 раз заступал в суточные наряды с выходного (праздничного) дня на выходной (праздничный) день (с 10 на 11 февраля; с 14 на 15 и с 21 на 22 апреля; с 5 на 6, с 8 на 9, с 12 на 13 и с 26 на 27 мая; с 11 на 12 августа; с 29 на 3 сентября; с 27 на 28 октября; с 4 на 5 ноября и с 1 на 2 декабря). Суммарное время привлечения ФИО1 к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности еженедельного служебного времени при исполнении обязанностей в составе суточных нарядов с выходного (праздничного) на выходной (праздничный) дни недели составляет 216 часов (12 х 18 часов).

В период с 1 января по 11 декабря 2018 года ФИО1 11 раз заступал в суточные наряды с выходного (праздничного) дня на рабочий день (с 14 на 15 и с 28 на 29 января; с 18 на 19 и с 25 на 26 февраля; с 29 на 30 апреля; с 2 на 3 мая; с 9 на 10 и с 11 на 12 июня; с 8 на 9 июля; с 5 на 6 и с 19 на 20 августа). Суммарное время привлечения ФИО1 к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности еженедельного служебного времени при исполнении обязанностей в составе суточных нарядов с выходного (праздничного) на рабочий дни недели составляет 110 часов (11 х 10 часов).

В период с 1 января по 11 декабря 2018 года ФИО1 14 раз заступал в суточные наряды с рабочего дня на выходной (праздничный) день (с 19 на 20 января; с 2 на 3 и с 22 на 23 февраля; с 7 на 8 марта; с 6 на 7 апреля; с 1 на 2 июня; с 13 на 14 июля; с 3 на 4 и с 17 на 18 августа; с 14 на 15, с 21 на 22 и с 25 на 26 сентября; с 9 на 10 и с 23 на 24 ноября). Суммарное время привлечения ФИО1 к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности еженедельного служебного времени при исполнении обязанностей в составе суточных нарядов с рабочего на выходной (праздничный) дни недели составляет 210 часов (14 х 15 часов).

Общее суммарное время привлечения ФИО1 за период с 1 января по 11 декабря 2018 года к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности еженедельного служебного времени составляет 767 часов (231 час + 216 часов + 110 часов + 210 часов), что составляет 95 дополнительных суток отдыха (767 часов / 8 часов обычной продолжительности ежедневного служебного времени).

Как видно из сообщения командира войсковой части № № от 2 апреля 2019 года и рапортов ФИО1 о предоставлении дополнительных суток отдыха от 31 мая, от 5 марта, от 9 августа, от 4 октября, от 21, 26, 28 и 30 ноября, от 2, 5 и 10 декабря 2018 года, последнему были предоставлены дополнительные сутки отдыха за 2018 год в общем количестве – 9 суток. 

Таким образом, общее количество нереализованных ФИО1 дополнительных суток отдыха за период с 1 января по 11 декабря 2018 года составляет 86 суток (95 – 9), в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что предоставленные сторонами расчеты дополнительных суток отдыха административного истца не являются верными и считает установленным, что на момент обращения последнего к командиру войсковой части № с рапортом от 11 декабря 2018 года у него имелось 86 нереализованных дополнительных суток отдыха, которые до настоящего времени ему не предоставлены.

Учитывая, что из взаимосвязи норм действующего законодательства, регулирующих вопросы предоставления военнослужащим дополнительных суток отдыха как реализации ими права на отдых следует, что военнослужащие могут реализовать указанное право сразу же после привлечения к обязанностям военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, либо в иные дни недели, либо использовать их до даты начала отпуска или его части, а также присоединить их к основному отпуску, при этом инициатива о предоставлении компенсирующего отдыха должна быть заявлена таким образом, чтобы военнослужащий имел возможность реализовать свое право на отдых до истечения срока на его использование, а также принимая во внимание, что основной отпуск за 2018 год предоставлен административному истцу в полном объеме, при этом ФИО1 обратился к командиру воинской части с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха в году возникновения права на них, суд приходит к выводу о том, что, с учетом требований п.16 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, последний имеет право на получение нереализованных дополнительных суток отдыха.

При этом, поскольку в судебном заседании установлено право административного истца на получение только 86 нереализованных дополнительных суток отдыха, суд приходит к выводу о том, что права административного истца будут полностью восстановлены путем возложения на командира войсковой части № обязанности по предоставлению ФИО1 дополнительных суток отдыха за период с 1 января по 11 декабря 2018 года в количестве 86 суток, в связи с чем, требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.111 КАС РФ, расходы административного истца по уплате государственной пошлины при обращении в суд подлежат возмещению административным соответчиком – «3 ФЭС», поскольку войсковая часть № находится на финансово-экономическом обеспечении в этом учреждении.

На основании изложенного и руководствуясь ст.111, 174-180 и 219 КАС РФ, военный суд

РЕШИЛ:

административное исковое заявление военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части № и филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба», связанных с отказом в предоставлении дополнительных суток отдыха – удовлетворить частично. 

Признать незаконными действия командира войсковой части №, связанные с непредоставлением ФИО1 дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, выходные и праздничные дни за 2018 год в количестве 86 (восемьдесят шесть) суток. 

Обязать командира войсковой части № в течение одного месяца со дня вступления настоящего решения суда в законную силу предоставить ФИО1 дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, выходные и праздничные дни в 2018 году в количестве 86 (восемьдесят шесть) суток, о чем сообщить в суд и административному истцу в тот же срок.

Взыскать с филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба» в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в счет возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины за подачу административного искового заявления в суд.

В удовлетворении требований ФИО1 о возложении на командира войсковой части № обязанности по предоставлению административному истцу дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, выходные и праздничные дни в 2018 году в большем количестве – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий по делу - судья (подпись) М.В. Феоктистов 

Верно.

Председательствующий по делу - судья М.В. Феоктистов

Секретарь судебного заседания Е.В. Мамонова

04.04.2019