Дело № 2- 2460\2017

ЗАОЧНОЕ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 декабря 2017 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской республики в составе:

председательствующего судьи Красильниковой С.А. 

при секретаре Леоновой Д.С. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Шубинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01 октября 2017 года по 31 ноября 2017 года в размере 14180 рублей 46 копеек, о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Шубинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01 октября 2017 года по 31 ноября 2017 года в размере 14180 рублей 46 копеек, о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей (в окончательном варианте).

В судебном заседании истица поддержала иск по изложенным в нем основаниям. 

Ответчик ООО «Шубинский мясокомбинат», будучи надлежаще извещенным о дате и времени судебного разбирательства, в суд не явился, заявление о рассмотрении дела без его участия или об отложении процесса суду не предоставлял.

Истица не возражала рассмотреть дело в заочном производстве, ссылаясь на то обстоятельство, что ответчик на суд не явился.

В соответствии со статьей 123 Конституции РФ и статьей 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, что в полной мере может быть реализовано только в случае предоставления каждому из лиц, участвующих в деле, возможности присутствовать в судебном заседании.

Согласно статьи 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно статьи 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

С учетом мнения участников судебного разбирательства суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку институт заочного производства может и должен применяться судом для защиты нарушенных прав и охраняемых законом интересов лиц, обращающихся в суд за судебной защитой, а также с целью соблюдения процессуальных сроков рассмотрения дела в суде. Судебное разбирательство не может длиться бесконечно

Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся доказательств, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению. Результаты оценки отражает в решении.

Суд, выслушав истца, изучив представленные доказательства, приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения требований истца по следующим основаниям.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Истица была принята на работу к ответчику на должность мастера. 

Конституция Российской Федерации в части 2 статьи 7 гарантирует государственную поддержку семьи, материнства и детства.

Согласно части 1 статьи 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

В целях обеспечения гарантированной государством материальной поддержки материнства и детства Законом установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием. 

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщинами по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же Федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком (ст. ст. 6 - 9, 11, 13 - 15). ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������>@O4законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При этом, из положений вышеперечисленных нормативных актов следует, что назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Судом установлено, что истица работает в ООО «Шубинский мясокомбинат» в должности мастера с 01.01.2016 года, что подтверждается данными трудовой книжки истицы.

Из свидетельства о рождении серии 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 является матерью А.С.П., ДД.ММ.ГГГГ рождения. 

Согласно приказа № 244 от 20 июня 2017 года истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 20 июня 2017 года по 13 октября 2018 года, то есть до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Положениями ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В соответствии с абз. 5 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

03 октября 2017 года работодатель выдал справку о заработной плате для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Из справки № 362 от 05 октября 2017 года, выданной ООО «Шубинский мясокомбинат» выплата пособия по уходу за ребенком до 30 сентября 2017 года произведена в полном объеме. Размер пособия за август месяц 2017 года составил 7090 рублей 23 копейки, за сентябрь месяц 2017 года также составил 7090 рублей 23 копейки.

Истица просит суд взыскать с ответчика ежемесячные пособия за период с 01 октября 2017 года по 30 ноября 2017 года, то есть за два месяца ( октябрь и ноябрь ) 2017 года в размере 14180 рублей 46 копеек.

В силу ст. 56, 57 ГПК РФ, доказательства должны предоставляться сторонами в суд, который оценивает их в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты причитающихся истцу денежных средств в полном объеме, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком подлежат удовлетворению в полном объеме.

В части взыскании морального вреда в размере 100000 рублей, суд считает необходимым удовлетворить данный иск частично по следующим основаниям.

Самостоятельной государственной гарантией является ответственность работодателей за нарушение требований, установленных Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что при разрешении спора установлено нарушение трудовых прав истицы, выразившихся в несвоевременной выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, у суда нет оснований для отказа во взыскании компенсации морального вреда в пользу истицы в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Аналогичные критерии определения размера компенсации морального вреда содержатся и в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" (в редакции от 06 февраля 2007 года).

Из содержания данных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям.

Установив нарушение прав истицы несвоевременной выплатой ежемесячных пособий по уходу за ребенком, руководствуясь ч. 1 ст. 237 ТК РФ, суд с учетом принципа разумности и справедливости считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

По трудовым спорам истец при подаче иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, ответчик не освобожден от уплаты судебных расходов. При таких обстоятельствах суд считает необходимым в силу ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Статья 333.19. Налогового кодекса РФ предусматривает размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями.

Таким образом госпошлина будет составлять 700 рублей по удовлетворенной части исковых требований (400 рублей по материальным требованиям, 300 рублей - по сумме компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шубинский мясокомбинат», расположенное по адресу: 

<

...> «б» в пользу ФИО1, проживающей по адресу: 

<

адрес> задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за октябрь-ноябрь месяцы 2017 года в размере 14180 рублей 46 копеек (четырнадцать тысяч сто восемьдесят рублей сорок шесть копеек), компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шубинский мясокомбинат», расположенное по адресу: 

<

...> «б» в бюджет государства госпошлину в размере 700 рублей 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 22 декабря 2017 года

Судья Красильникова С.А.