Дело № 2-593/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2019 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В., 

при секретаре Новиковой О.С.,

помощник судьи Алешина Е.Ю., 

с участием истца ФИО1, его представителя – адвоката Черных Н.В., действующей на основании удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ и ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя ответчика - УПФР в (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с исковым заявлением к УПФР в (межрайонное), в котором, с учетом изменения исковых требований, просит установить факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения; признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 4 месяца 2 дня, в Томском заводе резиновой обуви в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 1 год 10 месяцев 9 дней, в Томском электротехническом заводе в должности электросварщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 1 год 4 месяца 10 дней, в СПАО «Химстрой» в должности электрогазосварщика 3,4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 10 месяцев 9 дней в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 2 года 4 месяца 5 дней в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика, а всего общей продолжительностью 6 лет 5 месяцев 3 дня в календарном исчислении, 8 лет 4 месяца 11 дней в льготном исчислении до ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 4 месяца 2 дня, в Томском заводе резиновой обуви в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 2 месяца 26 дней, в Томском заводе измерительной аппаратуры в качестве ученика монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 1 год 10 месяцев 9 дней, в Томском электротехническом заводе в должности электросварщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 10 месяцев 9 дней в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 5 месяцев 21 день в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика; обязать ответчика включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии со п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 10 месяцев 9 дней в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 5 месяцев 21 день в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика; возложить на ГУ УПФ РФ в (межрайонное) обязанность назначить ему выплату пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаты услуг адвоката за составление искового заявления в размере 5 000 рублей, услуг по представительству интересов в суде в размере 15 000 рублей. 

В обоснование исковых требований в иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) (в ) ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, поскольку, по мнению ответчика, на день обращения за назначением пенсии его страховой стаж составляет 32 года 19 дней, в том числе стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 26 лет 1 месяц 25 дней, в специальный стаж подлежит включению лишь период работы в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика на участке формовых резиновых сапог в цехе формовой и спортивной резиновой обуви на Томском заводе резиновой обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 месяца 2 дня. Однако с решением ответчика он не согласен и считает, что и иные периоды его работы так же подлежат включению в специальный стаж. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в механический цех Томского электротехнического завода на должность электросварщика 4 разряда (запись №), ДД.ММ.ГГГГ (запись №) уволен. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) работал в СПАО «Химстрой» в должности электрогазосварщика 3,4 разряда. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) работал в РЭБ Каргасокского ЛПК газоэлектросварщиком 3 разряда. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) работал в Каргсокском ПО ЖКХ электрогазосварщиком. Таким образом, общая продолжительность его специального стажа в календарном исчислении составляет 6 лет 5 месяцев 4 дня. Работая электросварщиком, электрогазосварщиком он занимался обслуживанием техники, сваркой при монтаже систем отопления для домов, а так же сваркой при выполнении иных, необходимых для предприятий, работ. Сварка производилась вручную, поскольку автоматических и полуавтоматических сварочных аппаратов в то время не было. Учитывая, что РЭБ Каргасокского ЛПК, Каргасокское ПО ЖКХ, в которых он работал, находились на территории , то есть в районе приравненным к Крайнему Северу, его стаж работы на указанных предприятиях, в соответствии со ст.ст. 28, 29 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» надлежит засчитывать в полуторном размере. Таким образом, в специальный стаж его работы подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 1 год 10 месяцев 9 дней, в Томском электротехническом заводе в должности электросварщика 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 1 год 4 месяца 10 дней, в СПАО «Химстрой» в должности электрогазосварщика 3,4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 10 месяцев 9 дней в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительностью 2 года 4 месяца 5 дней в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика, а всего общей продолжительностью 6 лет 5 месяцев 3 дня в календарном исчислении 8 лет 9 дней в льготном исчислении до ДД.ММ.ГГГГ. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, предыдущее решение было изменено, указано, что в решении № неверно указана продолжительность страхового стажа, специального стажа и стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера связи с тем, что исключены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по Списку №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обычная работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обычная работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в местности, приравненной к районам Крайнего севера. Так же в указанном решении разъяснено, что указанные периоды могут быть включены в подсчет страхового, специального стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при условии установления юридического факта принадлежности трудовой книжки № и справки работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, где неверно указана дата рождения заявителя. Между тем, факт принадлежности трудовой книжки может быть подтвержден его свидетельством о рождении, паспортом, где указана дата его рождения - ДД.ММ.ГГГГ. Сведения, изложенные в справке работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, а так же в архивной справке №/а от ДД.ММ.ГГГГ, где так же неверно указан месяц его рождения ДД.ММ.ГГГГ, содержат сведения именно о его трудовой деятельности, поскольку они идентичны записям в трудовой книжке, иных лиц с такой же фамилией, именем, отчеством в периоды его работы в указанных организациях не было, данные справки о наличии таких лиц, сведений не содержат. Установление факта принадлежности трудовой книжки и справок необходимо ему для решения вопроса о назначении и получении страховой пенсии. Учитывая, что на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, с учетом принятого к зачету ответчиком периода, его специальный стаж па работах с тяжелыми условиями труда составил 8 лет 4 месяца 11 дней, что достаточно для назначения пенсии в 52 года при требуемой продолжительности (с учетом снижения) 7 лет 6 месяцев, а следовательно у него имелось право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку его специальный стаж превысил требуемый. С заявлением о назначении пенсии, он обратился ДД.ММ.ГГГГ, возраста 52 лет он достиг ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, пенсия по указанному основанию должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ - со дня обращения с заявлением к ответчику. При подготовке и подаче искового заявления истцом были произведены следующие расходы: оплата госпошлины в сумме 300 рублей, составление искового заявления адвокатом в сумме 5 000 рублей и услуг по представительству интересов в суде в сумме 15 000 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения поддержал, по основаниям указанным в иске, дополнительно пояснил, что является дипломированным специалистом, окончил ПТУ № в по специальности электрогазосварщик 4 разряда. В спорные периоды работал на ручной электродуговой сварке, автоматов, полуавтоматов не было, газосварка была, также занимались резкой металла, в основном была электросварка. Ручная сварка представляет собой трансформатор, два провода и электрододержатель. Полуавтомат – сварка в среде защитных газов проволокой. На заводе он «варил» конструкции, ригеля, балки железобетонные, лестничный марш, в РЭБе «варил» машины, ремонтировал технику, котлы ремонтировали, дома, теплотрассы, то есть выполнял работы, которые требовались на конкретном предприятии. Во всех организациях трансформаторы не были переносными, весили по 300-500 килограммов и находились на месте, то, что требовалось сварить, подвозили к сварочному цеху или в гараж технику загоняли и там варили. Были сварочные цеха и сварочные посты, где сварщики работали на месте, ничего не переносили, все, что было необходимо, сварщикам подвозили, варили на месте. Томский завод резиновой обуви существует и в настоящее время, там остался один цех. Каргасокская ПО ЖКХ и РЭП Каргасокского ЛПК уже не действующие организации. В спорные периоды он полностью вырабатывал нормы труда, трудился полный рабочий день, с 09 часов до 18 часов, был обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 часов, выходные дни - суббота, воскресение. Если сварочные работы проходили в помещении, то вдыхали дым, что негативно отражалось на здоровье, если в глаза попадут ультрафиолетовые лучи, то глаза обжигало, после чего около трех дней глаза слезились, очень вредная профессия. В основном вся работа выполнялась в закрытых помещениях. Работодатели всегда обеспечивали спец.одеждой, без нее сварщики не приступали к работе. Это была брезентовая одежда: куртка, штаны, маска, рукавицы и кирзовые сапоги. За вредные условия труда сварщикам полагалось молоко. На заводе резиновой обуви, где он работал прессовщиком, ему выдавали молоко. В расчетных листках, которые выдавали на руки, была графа «за вредность». На заводе резиновой обуви делали резиновые сапоги на прессах, было четыре пресса, выпускали продукцию мужских резиновых сапог, его обучали работе на прессе. Работа ученика отличалась от работы мастера только зарплатой, у ученика было пол зарплаты, у мастера – полная зарплата. Фактически работа та же самая, но зарплата меньше. Если нет опыта работы, сначала ставили учеником, после сдачи экзамена, выдавали документ, вносили запись в трудовую книжку. Ученики работали полный рабочий день, как и остальные работники. Работа была посменной, три смены, на заводе пропускной режим, на входе и выходе отмечали, раньше времени не выпускали. Трудовую книжку ему первый раз заполнили в организации СПАО «Химстрой», на руки он получил трудовую книжку, когда пришел из армии. На то, что в трудовой книжке неверно указана дата его рождения, он внимания не обратил. Заработная плата ему выдавалась по ведомости, в которой были указаны фамилии остальных работников, поэтому ему известно, что другие работники с такими же данными «ФИО1 » в «Химстрое» и на заводе резиновой обуви не трудились. Записи о периодах его трудовой деятельности вносились в одну трудовую книжку, которую он предъявлял и на других предприятиях. РЭП «Каргосокский ЛПК» находилось в , ПО ЖКХ также в в данных организациях, протекала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Устраиваясь на работу, он сдавал трудовую книжку в отдел кадров, где она хранилась до увольнения, по каким причинам работодатель вносил в трудовую книжку не верные записи, ему не известно. В спорные периоды работы, предприятия, на которых он трудился, не простаивали. 

Представитель истца ФИО1 – адвокат Черных Н.В. в судебном заседании исковые требования своего доверителя, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме, дополнительных пояснений не представила. 

Представитель ответчика УПФР в (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1, с учетом их уточнения не признала в полном объеме, указав, что ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ в Клиентскую службу на правах отдела в УПФР в (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На момент обращения и с учетом внесения изменений в данное решение продолжительность страхового стажа истца составила 26 лет 3 месяца 18 дней, стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 20 лет 11 месяцев 17 дней, специальный стаж отсутствует. По данному основанию в назначении пенсии ФИО1 было отказано, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Периоды, которые истец просит учесть в специальный стаж, не были учтены, так как согласно представленным справке № от ДД.ММ.ГГГГ и справке Архивного отдела Администрации ЗАТО Северск от ДД.ММ.ГГГГ № не было сведений, уточняющих особый характер работы и условия труда, также иного документального подтверждения занятости в указанный период в течение полного рабочего дня на ручной сварке, также на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества, не ниже третьего класса опасности заявителем не представлено. Кроме того, периоды, которые истец просит учесть в страховой стаж, северный стаж и также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж и страховой стаж не были зачтены в связи с тем, что трудовую книжку с неверным указанием даты рождения не возможно было принять. Согласно дополнительному решению об изменении решения от ДД.ММ.ГГГГ данные периоды были исключены.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Акционерное общество «Томский электротехнический завод», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки не представил. В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившегося представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в (межрайонное) ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. 

Согласно приведенному решению, с учетом изменений, изложенных в решении № от ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа истца составляет 26 лет 3 месяца 18 дней, продолжительность стажа за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет 11 месяцев 17 дней, специальный стаж отсутствует. Не включен в специальный стаж период работы в качестве электрогазосварщика в СПАО «Химстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку представленные справки АО «ТЭТЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № и архивного отдела Администрации ЗАТО Северск от ДД.ММ.ГГГГ № не содержат сведений, уточняющих особый характер работы и условий труда, а иного документального подтверждения занятости в указанные периоды в течение полного рабочего дня на ручной сварке, а также резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности заявителем не представлено. Не имеется оснований для зачета в страховой, специальный и северный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по Списку №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обычная работа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обычная работа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Вышеуказанные периоды могут быть включены в подсчет страхового, специального стажа и стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при условии установления юридического факта принадлежности трудовой книжки № и справки работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, где неверно указана дата рождения заявителя. 

Оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может согласиться с выводами, указанными в решениях УПФР в (межрайонное), по следующим основаниям. 

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в п.п. 2 п. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пениях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах, в том числе в Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из п. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Каргасокский район Томской области относятся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 года и в Определении от 5 ноября 2002 года, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

На основании п.п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Таким образом, возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии законодатель связывает с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в определенных должностях и учреждениях с определенными видами деятельности.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Разделом XXXII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право на пенсию на льготных основаниях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрены позиции (позиция 23200000-11620) - газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). Также разделом X, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день, в том числе, на резиновом производстве (код 2110А010), 

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. 

Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В отношении рассматриваемых периодов применим Порядок исчисления стажа, дающего право на льготное назначение пенсии, установленный Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно данным Правилам при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ с тяжелыми условиями труда. 

Кроме того, согласно п.5 Правил от 11.07.2002 г. №516 периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях, учебных отпусках. 

В соответствии с п.5 «Разъяснения о порядке применения списков производств» от 22.05.1996 г. № 25 право на пенсию в связи особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665, исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235.

Следует принять во внимание и то обстоятельство, что с даты вступления в силу с 1 января 1992 года Списка N 2, выполнение работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, течение полного рабочего дня является обязательным условием назначения льготной пенсии.

До 1 января 1992 года не требуется подтверждение работы в течение полного рабочего дня в льготной должности в соответствии с позицией Списка N 2 от 22.08.1956 г.

Данное положение разъяснено Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 N 8-П и Определение от 05.11.2002 N 320-О и указано на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7). 

Согласно пункту 8 постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 периоды работы трудовой деятельности, в том числе периоды работы с особыми условиями труда до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются трудовой книжкой и справками, уточняющими особый характер выполняемых работ.

Из представленных материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 25 декабря 1998 года.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно с п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Таким образом, нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника. Нарушение инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не может послужить основанием для отказа о включении в страховой и трудовой стаж периода работы, в отношении которого работодателем допущены ошибки - период работы пенсионным органом не оспаривается. 

Истцом ФИО1 представлена трудовая книжка № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, заполненная на имя ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения. При этом в трудовой книжке в дате рождения имеются исправления, а именно зачеркнута дата рождения «ДД.ММ.ГГГГ», и указана дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно сведениям, содержащимся в паспорте истца, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41).

Трудовая книжка ФИО1 содержит следующие записи о спорных периодах его работы:

Томский завод резиновой обуви:

ДД.ММ.ГГГГ принят в цех формовой и спортивной резиновой обуви уч. прессовщика вулканизаторщика участка формовых резиновых сапог (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Томский завод измерительной аппаратуры:

ДД.ММ.ГГГГ принят в цех № учеником монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Томский электромеханический завод:

ДД.ММ.ГГГГ принят в механический цех электросварщиком по 4 разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР собственное желание (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

СПАО «Химстрой»

ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электрогазосварщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Ремонтно-эксплуатационная база Каргасокского ЛПК:

ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Каргасокское ПО ЖКХ:

ДД.ММ.ГГГГ принят эл.газосварщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем газовой котельной (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.10-14).

ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в Каргасокское ЖЭУ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ с регистрационным № ФИО1 присвоена квалификация электрогазосварщик 4 разряда.

Согласно справке выданной ООО «Томский завод резиновой обуви» № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списком - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал полный рабочий день на работах с вредными условиями труда на Томском заводе резиновой обуви в период: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); учеником прессовщика вулканизаторщика на участке формовых резиновых сапог в цехе формовой и спортивной резиновой обуви. Был занят в производстве – резиновом, относящемся к «Химическому производству» с вредными условиями труда, что дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 211ОА010 подраздела А пункт 1 раздела 10 Списка №. Отпуска без сохранения зарплаты не предоставлялись, работы с сокращенным (неполным) рабочим днем и в режиме неполной рабочей недели – не было, учебные отпуска – не предоставлялись, на военных сборах не находился. Справка выдана на основании архивного личного дела №, лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ., технологического регламента «Производство сапог резиновых формовых» -ТР-32-13-78, -ТР-32-11-86 (действов. В ДД.ММ.ГГГГ гг.). Томский завод резиновой обуви переименован в акционерное общество октяртого типа «Томский завод резиновой обуви» - постановление №-р от ДД.ММ.ГГГГ; АООТ «ТЗРО» переименовано в ОАО «ТЗРО» - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; ООО «ТЗРО» предоставлено право выдачи архивных документов ОАО «ТЗРО» на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.121).

Архивная справка ООО «Томский завод резиновой обуви» № от ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения о том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал на Томском заводе резиновой обуви с ДД.ММ.ГГГГ в цехе формовой и спортивной резиновой обуви – учеником прессовщика вулканизаторщика пр№ от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. Томский завод резиновой обуви переименован в АООТ «Томский завод резиновой обуви» постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, АООТ «ТЗРО» переименовано в ОАО «ТЗРО» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ТЗРО» предоставлено право выдачи архивных документов ОАО «ТЗРО» согласно договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.122).

Согласно архивной справке Акционерного общества «Томский электротехнический завод» (АО «ТЭТЗ») № от ДД.ММ.ГГГГ на основании документальных материалов фонда, находящихся на хранении в архиве АО «ТЭТЗ» видно, что ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал на Томском электротехническом заводе с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) электросварщиком в цехе №. Предоставить справку, уточняющую особый характер работы и условия труда не предоставляется возможным, так как данные документы в архив АО «ТЭТЗ» не поступали. «Томский электротехнический завод» (закрытое наименование «п/я В-№ переименован в «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод (п/я №) приказом Министерства электротехнической промышленности СССР с ДД.ММ.ГГГГ. «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод» включен в состав научно-производственного объединения «Полюс» приказом Министерства электротехнической промышленности СССР от 05.12.1980 № 648. Приказом Министерства электротехнической промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод» подчинен научно-производственному объединению «Полюс». Приказом Министерства электротехнической промышленности СССР от 31.10.1983 № 691 «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод» выведен из состава научно- производственного объединения «Полюс» и подчинен непосредственно управлению Всесоюзного промышленного объединения по производству электроагрегатов (Союзэлектроагрегату). Приказом Министерства электротехнической промышленности от 07.06.1989 № 073 отменено закрытое наименование п/я В-2880 и оставлено открытое наименование «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод». Постановлением Совета Министров СССР от 27.07.1989 № 580 Государственное предприятие «Томский дважды ордена Трудового Красного Знамени электротехнический завод» (сокращённо «ТЭТЗ») подчинен Министерству электротехнической промышленности и приборостроения СССР и непосредственно подчинен Отделу специальных производств. «Томский электротехнический завод» («ТЭТЗ») переименован в Федеральное государственное унитарное предприятие «Томский электротехнический завод» (ФГУП «ТЭТЗ») приказом Министерства промышленности и науки от 22.10.2002 № 277. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.11.2010 № 2102-р, приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 22.12.2010 № 379 и распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Томской области от 27.12.2011 № 230 Федеральное государственное унитарное предприятие «Томский электротехнический завод» (ФГУП «ТЭТЗ») реорганизовано в форме преобразования в Открытое акционерное общество «Томский электротехнический завод» (ОАО «ТЭТЗ»). На основании решения общего собрания акционеров ОАО «Томский электротехнический завод», утвержденного протоколом от 24.06.2015 № 3, наименование ОАО «Томский электротехнический завод» изменено на Акционерное общество «Томский электротехнический завод» (АО «ТЭТЗ») (л.д.17).

В документах СПАО «Химстрой» содержатся следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ рождения: в личной карточке ф. Т-2: ДД.ММ.ГГГГ место работы КЖБИ-2 в должности электрогазосварщика 3 р. с окла руб. (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ место работы: ЖБИ-2 присвоен 4р. электрогазосварщика с окла руб. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; Управление «Химстрой» преобразовано в строительно-промышленное акционерное общество «Химстрой» (Пр№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ). В приказах по личному составу: «По КЖБИ-2 «Каштак» принять ФИО1, т.н. №, электрогазосварщиком 3 разряда арматурного цеха со сдельной оплатой труда с ДД.ММ.ГГГГ, » Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №лс; Присвоить ФИО1, т.н. № – 4 разряд электрогазосварщика с 10.09.91» приказ от ДД.ММ.ГГГГ №лс; уволить ФИО1, т.№, электрогазосварщика формовочно-арматурного цеха ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСР», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. В лицевых счетах по начислению заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ ЖБИ-2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ (так в документе), т.н. № имеются сведения о перемещениях: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщик 3 разряда; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ -//- (так в документе) 4 разряда, часовая тарифная ставка с ДД.ММ.ГГГГ. Имеются начисления: шифр 125 – отпуск б/содержания по семейным обстоятельствам – ДД.ММ.ГГГГ (3). ДД.ММ.ГГГГ Завод ЖБИ-2 ФИО1, т.н. 38180 Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ эл.газ.сварщик (так в документе) уволен по соб. жел. С ДД.ММ.ГГГГ. Имеются начисления: шифр 124 – отпуск б/содержания согл.законодательства – ДД.ММ.ГГГГ (2). Других сведений, подтверждающих работу ФИО1 в особых условиях, в архивном отделе Администрации ЗАТО Северск не имеется. Имеются сведения о фактическом заработке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. В том числе начислено: ДД.ММ.ГГГГ отпуск будущего м-ца (ш.42) 924 руб.35 коп.. В составе начисления значится: шифр 6 – компенсация за питание; шифр 39 – компенсация за неиспользованный отпуск: шифр 82 – долг за предприятием на начало месяца; шифр 91 – единовременная материальная помощь; шифр 142 – специальное питание. Другие работники с фамилией, именем и отчеством ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ в документах КЖБИ-2 СПАО «Химстрой» за запрашиваемый период не значатся (архивная справка ЗАТО Северск Администрация ЗАТО Северск № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.18-19).

В представленном списке профессий и должностей работников, которым установлено льготное пенсионное обеспечение значатся электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах ОАО «Химстрой» Список №2 Раздел ХХХII 23200000-19905, электросварщики ручной сварки Список №2 Раздел ХХХII 23200000-19906 (л.д.20-21).

Согласно данным о стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения о спорных периодах работы истца отсутствуют, а также частично отражены как работа в обычных условиях.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ АО «Томский электротехнический завод» расположенный по адресу: А, является действующим, основным видом деятельности является производство электродвигателей, генераторов, трансформаторов и распределительных устройств, а также контрольно-измерительной аппаратуры; дополнительный вид деятельности производство прочих готовых металлических изделий. 

Из сообщения АО «Томский электротехнический завод» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что иные работники с личными данными ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с архивными данными не числились.

По сведениям содержащимся в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «Томский электротехнический завод» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал на Томском электротехническом заводе («ТЭТЗ») с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) электросварщиком, уволен по ст. 31 КЗоТ. «Томский электротехнический завод» («ТЭТЗ») переименован в Федеральное государственное унитарное предприятие «Томский электротехнический завод» (ФГУП «ТЭТЗ») приказом Министерства промышленности и науки от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от ДД.ММ.ГГГГ № и распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в от ДД.ММ.ГГГГ № Федеральное государственное унитарное предприятие «Томский электротехнический завод» (ФГУП «ТЭТЗ») реорганизовано в форме преобразования в Открытое акционерное общество «Томский электротехнический завод» (ОАО «ТЭТЗ»). На основании решения общего собрания акционеров ОАО «Томский электротехнический завод», утвержденного протоколом от ДД.ММ.ГГГГ №, наименование ОАО «Томский электротехнический завод» изменено на Акционерное общество «Томский электротехнический завод» (АО «ТЭТЗ»). Документы, подтверждающие льготный стаж работы, в архив АО «ТЭТЗ» не поступали (л.д.84).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ МО «» «Муниципальный архив» Ремонтно-эксплуатационная база Каргасокского ЛПК, Каргасокское ПОЖКХ находились и находятся на территории . В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ о льготном исчислении стажа работы, территория и относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент до 1992 года составлял 1,3 с 1992 года 1,5 северные надбавки до 50% для рабочих и служащих в производственных и непроизводственных сферах. Каргасокский ордена «Знак Почета» лесопромышленный комбинат лесного концерна «Томлеспром» (с 25.06.1974г. - Каргасокский лесопромышленный комбинат объединения «Томлеспром», с 1975 г. - Каргасокское лесозаготовительное объединение «Каргасоклес», с ДД.ММ.ГГГГ - Каргасокский ордена «Знак Почета» лесопромышленный комбинат объединения «Томлеспром», с августа 1991г. по июнь 1993г. Каргасокский ордена «Знак Почета» лесопромышленный комбинат лесного концерна «Томлеспром») . На основании Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ Каргасокский ордена «Знак Почета» Лесопромышленный комбинат реорганизуется в Акционерное общество открытого типа «Каргасокский лесопромышленник». Основная производственная деятельность предприятия была прекращена ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенные в судебном заседании свидетели, факт совместной работы, которых с истцом в спорные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель Ж.В. в судебном заседании показал, что совместно с истцом работали с ДД.ММ.ГГГГ в лесопромышленном комбинате, при этом он работал водителем, а истец – сварщиком. РЭБ ЛПК – это ремонтно-эксплуатационная база. ФИО1 работал сварщиком на сварочных агрегатах, ручной вид сварки, которая осуществлялась при помощи электрода. Ему предоставлялась спецодежда из плотного, толстого материала – брезента. Голова была защищена сварочным щитком, руки верхонками, выдавались сапоги, шапка. Сварщики занимались сваркой машин, тракторов, труб. Во время работы простоев в организации не было, работали полный рабочий день, иногда работали сверхурочно. За тяжелую работу в организации существовала почасовая оплата, за тяжелый труд также производилась доплата. РЭБ ЛПК и Каргасокский лесопромышленный комбинат располагались в , работа осуществлялась только на территории . ДД.ММ.ГГГГ предприятие преобразовано в Каргасокский Лесопромышленник. ФИО1 более 80 процентов рабочего времени был занят на работе со сваркой, сварщиков было мало, он всегда был в работе. В других районах в период с ДД.ММ.ГГГГ не работали.

Свидетель М.В. в судебном заседании показал, что вместе с истцом работали в ПО ЖКХ в в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал сварщиком ручной дуговой сварки, ремонтировал котлы, варил трубы, выполнял работы необходимые для предприятия. Сварочный аппарат – это агрегат, к которому крепятся сварочные провода, используются при работе электроды. Выдавалась защитная брезентовая одежда, для защиты лица использовалась маска, руки защищали верхонками, рукавицами. Во время работы истца простоев в организации не было, был большой объем работы, система отопления охватывала весь регион. ФИО1 весь рабочий день занимался только сваркой, вырабатывал более 80 процентов. Работали на территории , в другие районы не выезжали. Сварочный агрегат был переносным, работал на месте в котельной. Других работников с личными данными ФИО1 на предприятии не было. Производилась ли какая-либо доплата сварщикам за работу в тяжелых условиях ему неизвестно.

Свидетель М.В. в судебном заседании показал, что работал совместно с истцом в ДД.ММ.ГГГГ с мая по июнь в Электротехническом заводе, при этом истец работал сварщиком, варил различные детали, занимался сварочными работами, по своей специальности. После того как он уволился истец продолжил работать, другого сотрудника с таким данными как у истца - ФИО1, не было. Истец работал ручной дуговой сваркой. Работа сварщиком относится к вредной условиям труда. На электротехническом заводе истец работал сварщиком в специально оборудованном помещении на стационарном оборудовании. Истца обеспечивали спецодежной, которая состояла из брезентового костюма, пропитанного специальной несгорающей пропиткой, рукавиц, маски защищающей глаза и голову, в качестве доплаты за тяжелые условия труда выдавали молоко до ДД.ММ.ГГГГ, производилась доплата, предоставлялись дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. Истец был занят сварочными работами на протяжении всего рабочего дня, план выполнял, более 80% рабочего времени истец вырабатывал в должности сварщика. Кроме того, совместно с истцом они работали в ДД.ММ.ГГГГ в СПАО «Химстрой». Работали в одной бригаде, истец работал сварщиком, а он был бригадиром. Работали по изготовлению ригелей, балок, лестниц. Истец варил ступеньки, лестничные марши. Работы выполнялись для завода, использовалась ручная дуговая сварка. В трудовой книжке истца неверно записана должность, должна быть указана должность электрогазосварщик. Сварочный аппарат был стационарным, работали полный рабочий день, норму труда вырабатывали, план перевыполняли. Обеспечивали спецодеждой, такой же, как и на Электротехническом заводе, выдавали молоко. Других работников с такими данными ФИО1, на заводе не было. Во время сварочных работ применялась только ручная дуговая сварка. 

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает следующее.

В силу ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. 

Действующее в спорные периоды Постановление Госкомтруда oт 20 июня 1974 г. N 162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях»; Постановление СМ СССР ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», правильность оформления на работу, обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагало на работодателя. Фактическое допущение к работе считалось заключением трудового договора, независимо oт того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Факт того, что трудовая книжка истца заполнена неправильно - не может служить основанием для лишения его права на включение в общий трудовой стаж спорных периодов работы, так как его вины в неверном внесении записи в трудовой книжке, корректности ее ведения, не имеется. Истцу не известно, кем и по какой причине была внесена запись в его трудовую книжку о дате его рождения «ДД.ММ.ГГГГ» вместо правильного «ДД.ММ.ГГГГ». Правильная дата рождения истца подтверждается паспортом на его имя. Доказать факт принадлежности трудовой книжки во внесудебном порядке не представляется возможным. 

Факт трудовой деятельности истца в спорные периоды подтверждается также справкой ООО «Томский завод резиновой обуви» № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой АО «Томский электротехнический завод» № от ДД.ММ.ГГГГ, в которых также неверно указана дата рождения ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ. Однако, данные этих архивных справок полностью совпадают со сведениями, указанными в трудовой книжке истца. 

А потому, анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что правоустанавливающие документы, позволяющие подтвердить стаж работы и реализовать свое право на получение пенсии, а именно: трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ, справка работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ и архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные на имя ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения принадлежат истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 16 указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

При этом в пункте 9 Разъяснения №25 Минтруда РФ от 22.05.1996 указано, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Между тем, в вышеуказанные Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У работников одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. С учетом указанного принципа предусмотрено право на пенсию на льготных условиях для лиц, работавших в тяжелых и вредных условиях. 

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частями 1,2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

При этом доводы представителя ответчика о недостаточности представленных истцом документов и невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетелей, в силу положений ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», безосновательны. 

Положением п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года судам рекомендовано обратить внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ. 

Так, в соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Однако в настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели, т.к. их показания подтверждают не характер работы, а технические характеристики, назначение и фактическую область применения техники (оборудования), на котором работал истец.

Представленные свидетелями сведения о вышеуказанных данных не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, требуемых для назначения пенсии досрочно по приведенным основаниям, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставленных письменных доказательств, в отношении которых исключается, в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетелей в данном случае не имеется. 

При оценке пенсионных прав истца, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу о том, что представленные письменные доказательства в их совокупности, с достоверностью свидетельствуют о том, что, сведения, имеющиеся в трудовой книжке истца и представленных им архивных справках, позволяют утверждать, что в спорные периоды работы на Томском заводе резиновой обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика, на Томском электротехническом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика 4 разряда, в СПАО «Химстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 3,4 разряда, в РЭБ Каргасокского ЛПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика 3 разряда, в Каргасокское ПО ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, истец выполнял обязанности электросварщика ручной дуговой сварки, в течение полного рабочего дня, в связи, с чем указанные периоды должны быть включены в специальный стаж истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Томском заводе резиновой обуви, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Томском заводе измерительной аппаратуры, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Томском электротехническом заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РЭБ Каргасокского ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Каргасокское ПОЖКХ, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе (ст. 15 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

Причем согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43). 

Согласно представленным доказательствам, в том числе записям в трудовой книжке, справкам работодателя, архивным справкам ФИО1 в спорные периоды работал на Томском заводе резиновой обуви, Томском заводе измерительной аппаратуры, Томском электромеханическом заводе, в РЭБ Каргасокского ЛПК, в Каргасокском ПО ЖКХ, в связи с чем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж ФИО1, поскольку в судебном заседании нашло подтверждение осуществление трудовой деятельности в данные периоды.

Разрешая требования истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в РЭБ Каргасокского ЛПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Каргасокское ПО ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее.

Факт работы ФИО1 в РЭБ Каргасокского ЛПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Каргасокское ПО ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца, а также данными архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, организации РЭБ Каргасокского ЛПК и Каргасокское ПО ЖКХ находились и находятся на территории , которая относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Сведения, содержащиеся в письменных доказательствах, в совокупности с приведенными выше показаниями свидетелей, позволяют суду прийти к выводу, что в спорные периоды трудовая деятельность истца проходила в РЭБ Каргасокского ЛПК, Каргасокское ПО ЖКХ, в , то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в северный стаж истца в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» в календарном исчислении. 

В связи с чем, указанные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ) необходимо зачесть с применением коэффициента 1,5 в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ», п. 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ".

Таким образом, с учетом периодов работы подлежащих включению в специальный стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленных настоящим решением (с учетом применения коэффициента 1,5 согласно ранее действующего законодательства, при исчислении календарных периодов работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, до 01.01.2002 года), специальный стаж истца является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». 

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктами 24 и 25 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н предусмотрено, что пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", в статье 10 Федерального закона "О накопительной пенсии" и статье 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Из текста решения № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) следует, что с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, с учётом снижения возраста на основании п. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях», возраста 52 года, с которого может быть назначена пенсия, истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, требования истца о назначении ему пенсии досрочно с ДД.ММ.ГГГГ по указанному выше основанию со дня обращения за назначением пенсии подлежат удовлетворению. 

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из квитанции, истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО1. 

В силу ст. 94 ГПК Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, затраты на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесёнными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 21 января 2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснил, что расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно квитанциям к приходным кассовым ордерам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за подготовку и составление искового заявления в суд оплачено 5000 рублей и за представительство интересов в суде первой инстанции - 15 000 рублей (л.д.9, 62). 

Учитывая категорию настоящего дела, объем представленных доказательств, участие представителя истца при досудебной подготовке, а также трех судебных заседаниях, исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, и соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, правовую позицию, отраженную в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 10 000 рублей, а также расходы за составление искового заявления в размере 5000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить. 

Установить юридический факт принадлежности ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения правоустанавливающего документа – трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском заводе резиновой обуви в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском электротехническом заводе в должности электросварщика 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПАО «Химстрой» в должности электрогазосварщика 3,4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, учесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в льготном порядке в полуторном размере. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском заводе резиновой обуви в качестве ученика прессовщика вулканизаторщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском заводе измерительной аппаратуры в качестве ученика монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском электротехническом заводе в должности электросварщика 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РЭБ Каргасокского ЛПК в должности газоэлектросварщика 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Каргасокское ПО ЖКХ в должности электрогазосварщика.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме 300 рублей, оплатой услуг юриста за составление искового заявления в сумме 5000 рублей, оплатой услуг представителя в сумме 10 000 рублей, а всего 15 300 (пятнадцать тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: Н.В. Бакулина 

Мотивированный текст решения составлен: ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.В. Бакулина 

Подлинный судебный акт подшит в дело №

Колпашевского городского суда 

УИД №