22RS0008-01-2019-001464-19 №1-25/2020

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г.Заринск 24 января 2020 года

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Казаниной А.С.,

при секретаре Хазиевой О.А.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г.Заринска Поливанной Н.А., 

представителя потерпевшего комитета администрации Заринского района по образованию и делам молодежи Алтайского края – СИВ,

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката Чуб Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке принятия судебного решения уголовное дело в отношении

ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>а 

<

адрес>, гражданки РФ, с высшим профессиональным образованием, состоящей в зарегистрированном браке, не имеющей на иждивении детей, зарегистрированной и проживающей по 

<

адрес>, работающей директором и учителем физики МКОУ 

<

данные изъяты> не судимой,

- обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации, под стражей, домашним арестом по настоящему уголовному не содержавшейся, 

УСТАНОВИЛ:

на основания приказа председателя комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи № 87 от 03 сентября 2012 года ФИО1 назначена на должность директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «

<

данные изъяты> школа». 

03 сентября 2012 года между комитетом администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи в лице председателя ЗЕМ, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО1, именуемой в дальнейшем «Руководитель», с другой стороны, заключен трудовой договор № 29, согласно которому, в частности:

п.1.2 Комитет поручает Руководителю осуществлять функцию управления Учреждением, включая оперативное управление имуществом Учреждения, переданного собственником;

п.1.3 Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции настоящим трудовым договором, Уставом учреждения, действующим законодательством;

п.2.1. Руководитель имеет право:

- без доверенности совершать от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом Учреждения.

Должностной инструкцией директора МКОУ «Сосновская СОШ», утвержденной председателем комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи ЗЕМ, с которой ФИО1 ознакомлена под роспись 03 сентября 2012 года, установлено, что последняя, в числе прочего:

п. 2.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности школы; 

п. 2.10. Осуществляет административно-хозяйственную деятельность в пределах предоставленных прав;

п. 2.13. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Таким образом, ФИО1, занимая должность директора МКОУ «Сосновская СОШ», выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлась должностным лицом.

В ходе работы в указанной должности не позднее 30 ноября 2016 года у находившейся в помещении МКОУ «

<

данные изъяты> СОШ», расположенном по 

<

адрес> в 

<

адрес>, ФИО1, с целью улучшения материального положения своей семьи за счет средств бюджета 

<

адрес>, выделяемых на оплату труда административно-хозяйственного персонала школы, возник корыстный преступный умысел на их хищение путем обмана с использованием своего служебного положения.

ФИО1, достоверно зная, что её супруг ЛПД трудоустроен и фактически выполняет трудовые обязанности в должности машиниста шламовых насосов 4 разряда в ОАО «Цемент» (с августа 2018 года - в ООО «Цемент Сибири»), не посвящая последнего в свои преступные намерения, решила:

- используя свое служебное положение, трудоустроить его на должность рабочего по обслуживанию зданий школы МКОУ «Сосновская СОШ» и в последующем вносить в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, недостоверные сведения об использовании рабочего времени указанного работника, а именно учитывать в них дни (часы) явок, в которые он фактически отсутствовал на рабочем месте;

- предоставлять табели, содержащие указанные заведомо ложные сведения, в централизованную бухгалтерию комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи для расчета, начисления и зачисления заработной платы;

- противоправно распоряжаться излишне начисленной супругу заработной платой в виде денежных средств, выделяемых из средств бюджета Алтайского края. 

Реализуя преступные намерения, ФИО1 01 декабря 2016 года в дневное время, находясь на рабочем месте в помещении МКОУ «

<

данные изъяты> СОШ», расположенном по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение и полномочия, установленные вышеуказанными нормативными актами, издала приказ (распоряжение) № 18 от 01 декабря 2016 года о приеме работника на работу, которым ЛПД принят на должность рабочего по обслуживанию зданий школы в МКОУ «Сосновская СОШ» с даты издания приказа по трудовому договору с тарифной ставкой (окладом) согласно штатному расписанию.

После этого, ФИО1, продолжая совершать преступные действия, ежемесячно в период с 01 декабря 2016 года по 30 мая 2019 года, находясь на своем рабочем месте по вышеуказанному адресу, используя свое служебное положение, вносила в табели недостоверные сведения об использовании рабочего времени ЛПД в МКОУ «Сосновская СОШ», а именно:

- в декабре 2016 года внесла в табель за декабрь 2016 года 22 восьмичасовых рабочих дня, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в январе 2017 года внесла в табель за январь 2017 года 17 восьмичасовых рабочих дней, из которых 3 дня указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в феврале 2017 года внесла в табель за февраль 2017 года 18 восьмичасовых рабочих дней, из которых 9 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в марте 2017 года внесла в табель за март 2017 года 22 восьмичасовых рабочих дня, из которых 8 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в апреле 2017 года внесла в табель за апрель 2017 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в мае 2017 года внесла в табель за май 2017 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 4 дня указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в июне 2017 года внесла в табель за июнь 2017 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 11 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в августе 2017 года внесла в табель за август 2017 года 14 восьмичасовых рабочих дня, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в сентябре 2017 года внесла в табель за сентябрь 2017 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 8 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в октябре 2017 года внесла в табель за октябрь 2017 года 22 восьмичасовых рабочих дня, из которых 9 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в ноябре 2017 года внесла в табель за ноябрь 2017 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в декабре 2017 года внесла в табель за декабрь 2017 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в январе 2018 года внесла в табель за январь 2018 года 17 восьмичасовых рабочих дней, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в феврале 2018 года внесла в табель за февраль 2018 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в марте 2018 года внесла в табель за март 2018 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 6 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в апреле 2018 года внесла в табель за апрель 2018 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 11 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в мае 2018 года внесла в табель за май 2018 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 13 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в июне 2018 года внесла в табель за июнь 2018 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 8 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в июле 2018 года внесла в табель за июль 2018 года 22 восьмичасовых рабочих дня, из которых 7 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял; 

- в августе 2018 года внесла в табель за август 2018 года 3 восьмичасовых рабочих дня, из которых 1 день указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в сентябре 2018 года внесла в табель за сентябрь 2018 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в октябре 2018 года внесла в табель за октябрь 2018 года 23 восьмичасовых рабочих дня, из которых 6 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в ноябре 2018 года внесла в табель за ноябрь 2018 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в декабре 2018 года внесла в табель за декабрь 2018 года 21 восьмичасовой рабочий день, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в январе 2019 года внесла в табель за январь 2019 года 17 восьмичасовых рабочих дней, из которых 5 дней указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в феврале 2019 года внесла в табель за февраль 2019 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 4 дня указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в марте 2019 года внесла в табель за март 2019 года 20 восьмичасовых рабочих дней, из которых 4 дня указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял;

- в апреле 2019 года внесла в табель за апрель 2019 года 22 восьмичасовых рабочих дня, из которых 4 дня указанный работник трудовые обязанности в МКОУ «Сосновская СОШ» фактически не исполнял.

В тот же период, то есть с 01 декабря 2016 года по 30 мая 2019 года, ежемесячно до крайней даты текущего месяца, в соответствии с договором на бухгалтерское обслуживание от 10 января 2006 года, заключенным между комитетом администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи и МКОУ «Сосновская СОШ», ФИО1 после подписания вышеуказанных фиктивных документов по учету использования рабочего времени своего супруга в должности рабочего по обслуживанию зданий школы, содержащих недостоверные сведения, продолжая совершать преступные действия, предоставляла их бухгалтерам централизованной бухгалтерии комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи по адресу: 

<

...>.

В указанный период на основании предоставленных ФИО1 вышеуказанных табелей, содержащих недостоверные сведения, бухгалтерами комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи ежемесячно рассчитывалась и начислялась заработная плата работнику ЛПД

Так, согласно недостоверным сведениям об использованном рабочем времени, содержащимся в предоставленных ФИО1 документах, работнику ЛПД начислена и перечислена заработная плата:

- за декабрь 2016 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1482,95 рублей;

- за январь 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1151,47 рублей;

- за февраль 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 3262,50 рублей;

- за март 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2372,73 рублей;

- за апрель 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1631,25 рублей;

- за май 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1305,00 рублей;

- за июнь 2017 года в размере 6525 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 3417,86 рублей;

- за июль 2017 года в размере 9716,17 рублей;

- за август 2017 года в размере 4130,83 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1475,30 рублей;

- за сентябрь 2017 года в размере 6786 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2585,14 рублей;

- за октябрь 2017 года в размере 6786 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2776,09 рублей;

- за ноябрь 2017 года в размере 6786 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 1615,71 рублей;

- за декабрь 2017 года в размере 10266 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2444,29 рублей;

- за январь 2018 года в размере 8255 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2427,94 рублей;

- за февраль 2018 года в размере 10734 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2683,50 рублей;

- за март 2018 года в размере 9494 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2848,20 рублей;

- за апрель 2018 года в размере 9494 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 4973,05 рублей;

- за май 2018 года в размере 11168,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 7259,49 рублей;

- за июнь 2018 года в размере 11169,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 4467,78 рублей;

- за июль 2018 года в размере 11168,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 3553,60 рублей;

- за август 2018 года в размере 12129,37 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 4043,12 рублей;

- за сентябрь 2018 года в размере 11168,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2792,11 рублей;

- за октябрь 2018 года в размере 11168,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2913,51 рублей;

- за ноябрь 2018 года в размере 11169,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2659,39 рублей;

- за декабрь 2018 года в размере 11168,45 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2659,15 рублей;

- за январь 2019 года в размере 11286 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 3319,41 рублей;

- за февраль 2019 года в размере 11285 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2257,00 рублей;

- за март 2019 года в размере 11286 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в размере 2257,20 рублей;

- за апрель 2019 года в размере 11286 рублей, из которых излишне начислена и перечислена сумма в размере 2052 рубля;

- за май 2019 года в размере 4635,84 рублей.

Всего в период с 01 декабря 2016 года по 05 июня 2019 года на основании платежных поручений и списков перечисляемой в банк заработной платы денежные средства, выделенные из бюджета Алтайского края, Управлением Федерального Казначейства по Алтайскому краю перечислены со счета №, открытого в УФК по Алтайскому краю на имя МКОУ «Сосновская СОШ», на счета №№, 4№, открытые на имя ЛПД в ПАО «Сбербанк», в общей сумме 268212,36 рублей, из которой излишне начислена и перечислена сумма в общем размере 78686,74 рублей.

После перечислений денежных средств, ЛПД, не подозревая о преступных действиях своей супруги ФИО1, получал реальную возможность распоряжаться похищенными денежными средствами в общей сумме 78686,74 рублей, и ФИО1 совместно с ЛПД распоряжались ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, действуя из корыстных побуждений в интересах своей семьи, используя свое служебное положение, путем обмана, заключающегося в изготовлении и предоставлении в централизованную бухгалтерию документов, содержащих недостоверные сведения об использовании рабочего времени ЛПД и служивших основанием для расчета, начисления и последующего перечисления заработной платы, похитила денежные средства в размере 78686,74 рублей, выделенные из бюджета Алтайского края, которыми правомочен распоряжаться комитет администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи.

Подсудимая ФИО1 в ходе предварительного следствия и в судебном заседании вину в совершении инкриминируемого преступления признала полностью, в судебном заседании пояснила, что обвинение ей понятно, она согласна с предъявленным обвинением и поддерживает свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, которое заявлено ею добровольно, после консультации с защитником и в присутствии последнего. После разъяснения судом вновь подтвердила, что она осознает порядок и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Защитник поддержал ходатайство подсудимой. Представитель потерпевшего СИВ выразила свое согласие с рассмотрением дела в особом порядке. Государственный обвинитель не возражал против рассмотрения дела в особом порядке судопроизводства.

Наказание за преступление, в совершении которого обвиняется подсудимая, не превышает 10 лет лишения свободы, обвинение, с которым согласилась ФИО1, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Приняв во внимание вышеизложенное, суд постановляет обвинительный приговор без проведения судебного разбирательства и квалифицирует действия подсудимой ФИО1 по ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении наказания суд в соответствии с требованиями ст.ст.6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности преступления, конкретные обстоятельства его совершения, данные о личности виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление виновной и на условия жизни ее семьи.

Изучив данные о личности ФИО1, суд установил, что подсудимая никогда к административной и уголовной ответственности не привлекалась. Проживает с супругом, который в настоящее время уволен из ООО «Цемент Сибири», не трудоустроен, ввиду чего она является единственным кормильцем семьи, работая директором и по совместительству учителем, оплачивая из заработной платы и имеющиеся у семьи кредитные обязательства. Пояснила, что педагогика – единственный доступный ей вид трудовой деятельности с учетом ее возраста, образования и т.п. Помогает физическим трудом матери 70 лет. Согласно имеющимся в деле документам на врачебном учете подсудимая не состоит, однако в судебном заседании пояснила, что страдает гипертонией и хроническим диабетом. Согласно справке-характеристике участкового уполномоченного полиции, а также по месту работы, по месту жительства характеризуется исключительно положительно (т.3 л.д.144-145, 146, 147). Награждена множеством грамот, благодарственными письмами, благодарностями, в том числе за добросовестный труд, творческое отношение к работе и т.п. (т.3 л.д.148-164, 166,169, 172-179); в 2010 году ФИО1 присвоено звание «почетного работника общего образования Российской Федерации» (т.3 л.д.165). 

Представитель потерпевшего СИВ в судебном заседании пояснила, что ФИО1 является одним из лучших педагогов и руководителей общеобразовательных учреждений Заринского района Алтайского края (в должности директора с 2012 года), школа под ее руководством является одной из лучших. Техническое состояние школы, как и присоединенного к ней детского дошкольного учреждения, всегда отличное, претензий к содержанию нет, успеваемость учащихся держится на высоком уровне. Школа всегда готова к каждому учебному году. Если бывали какие-то замечания и предписания со стороны контролирующих и надзирающих органов, то они были несущественными, незамедлительно устранялись учреждением, в основном - своими силами, что влекло устранение соответствующих материальных затрат со стороны бюджета. В этом исключительная заслуга ФИО1 Она никогда не привлекалась к дисциплинарной ответственности, более того, на нее никогда не поступало жалоб от учащихся и их родителей как на педагога либо директора школы. Просила не привлекать ФИО1 к уголовной ответственности, прекратить уголовное дело в отношении нее за примирением сторон, либо не наказывать, а при невозможности перечисленного – назначить самое мягкое наказание. Настаивала на том, что, несмотря на произошедшее, ФИО1 должна остаться не только в должности педагога, но и директора СОШ.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд признает и учитывает в отношении подсудимой: факт привлечения к уголовной ответственности впервые; полное признание вины и раскаяние в содеянном; явку с повинной; активное способствование раскрытию и расследованию преступления путем дачи признательных объяснения и показаний; добровольное полное возмещение ущерба, причиненного преступлением; состояние здоровья подсудимой и ее близких, в том числе пожилой матери, которой она оказывает помощь; исключительно положительную характеристику личности ФИО1; мнение представителя потерпевшего, просившей о минимизации ответственности и последствий для ФИО1 вплоть до прекращения уголовного дела и уголовного преследования.

Оснований для признания иных обстоятельств в качестве смягчающих наказание суд не усматривает.

Исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, судом не установлено, в связи с чем отсутствуют основания для применения положений ст.64 УК РФ.

Отягчающих наказание подсудимой обстоятельств не имеется.

Решая вопрос о мере наказания, суд полагает, что назначение ФИО1 наказания в виде штрафа нецелесообразно ввиду ее затруднительного материального положения, что установлено в судебном заседании. 

В этой связи, оценив все выявленные обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в целях восстановления социальной справедливости, исправления виновной и предупреждения совершения новых преступлений, подсудимой необходимо назначить наказание наказания в рамках санкции ч.3 ст.159 УК РФ, с учетом положений ч.ч.1, 5 ст.62 УК РФ, в виде лишения свободы сроком 1 год.

При этом суд полагает возможным назначить ФИО1 лишение свободы с применением положений ст.73 УК РФ, считая, что исправление подсудимой возможно без реального отбывания наказания.

Суд, с учетом всех выявленных обстоятельств дела, не назначает ФИО1 дополнительные виды наказаний, как предусмотренные санкцией ч.3 ст.159 УК РФ, так и в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, которое в силу ч.3 ст.47 УПК РФ может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

При этом суд исходит из характера и степени общественной опасности совершенного подсудимой преступления, конкретных обстоятельств его совершения, последующего поведения ФИО1, активно способствовавшей раскрытию и расследованию преступления, добровольно возместившей причиненный ущерб в полном объеме на досудебной стадии, и учитывает, что ФИО1 характеризуется как личность исключительно положительно, поскольку ранее никогда не допускала конфликтов с уголовным и административным законом, а также в быту, имела безупречное трудовое прошлое как педагог и руководитель учреждения образования с многолетним трудовым стажем, что подтверждается множеством мер поощрения, продолжает заниматься общественно полезным трудом в виде педагогической деятельности как учитель и директор школы, являясь на данный момент единственным кормильцем семьи. Кроме того, суд принимает во внимание мнение представителя потерпевшего СИВ, которая являясь председателем комитета администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи, то есть работодателем ФИО1, категорически настаивала в судебном заседании на том, чтобы подсудимая продолжила выполнять свои трудовые обязанности не только в должности педагога, но и в должности директора МКОУ «Сосновская СОШ», поскольку личностные качества ФИО1, ее профессиональные навыки и самоотверженный труд позволили учебному учреждению именно под ее руководством добиться успехов в качестве одного из лучших на территории Заринского района Алтайского края.

С учетом конкретных фактических обстоятельств преступления, уменьшающих степень его общественной опасности, в том числе фактического осуществления ЛПД обязанностей в должности рабочего по обслуживанию зданий школы МКОУ «Сосновская СОШ» в дни, когда он действительно находился на указанном рабочем месте, при отсутствии претензий к объему и качеству выполненной им в эти дни работы, а также с учетом характеристики личности ФИО1, наличия целого ряда смягчающих ее наказание обстоятельств и назначения за совершенное подсудимой тяжкое преступление наказания, вид и размер которого не превышает указанных в ч.6 ст.15 УК РФ, суд, руководствуясь названной правовой нормой, считает возможным изменить категорию преступления с тяжкого на категорию средней тяжести. 

Далее суд считает необходимым обсудить вопрос относительно поступившего от представителя потерпевшего ходатайства о прекращении уголовного преследования ФИО1 и уголовного дела в отношении нее в связи с примирением сторон, против чего, после разъяснения суда о порядке и последствиях прекращения уголовного преследования и уголовного дела по данному нереабилитирующему основанию, не возражала подсудимая, а также ее защитник.

Согласно ст.25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст.76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. В соответствии со ст.76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. При этом в ходе разрешения вопроса об освобождении от уголовной ответственности подлежат учету конкретные обстоятельства уголовного дела, включая особенности и число объектов преступного посягательства, их приоритет, наличие свободно выраженного волеизъявления потерпевшего, изменение степени общественной опасности лица, совершившего преступление, после заглаживания вреда и примирения с потерпевшим, личность совершившего преступление, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

Таким образом, по смыслу действующего законодательства и позиции Конституционного Суда РФ, изложенной, в частности, в Определении от 04 июня 2007 года № 519-О-О, федеральный законодатель, реализуя принадлежащие ему полномочия, правомочен как устанавливать в законе ответственность за правонарушения, так и устранять ее, а также определять, какие меры государственного принуждения подлежат использованию в качестве средств реагирования на те или иные деяния и при каких условиях возможен отказ от их применения. В частности, он закрепил в ст.25 УПК РФ правило, согласно которому орган или должностное лицо, осуществляющие уголовное судопроизводство, вправе принять решение о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон.

Вытекающее из данной нормы право суда прекратить уголовное дело по указанному основанию либо отказать в прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, несмотря на наличие о том заявления потерпевшего и предусмотренных ст.76 УК РФ оснований, направлено на достижение конституционно значимых целей дифференциации уголовной ответственности и наказания, усиления их исправительного воздействия, предупреждения новых преступлений и, тем самым, - защиты личности, общества и государства от преступных посягательств.

Рассматривая заявление потерпевшего о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, орган или должностное лицо, осуществляющие уголовное судопроизводство, не просто констатируют наличие или отсутствие указанных в законе оснований для этого, а принимают соответствующее решение с учетом всей совокупности обстоятельств конкретного дела, включая степень общественной опасности совершенного деяния, личность обвиняемого, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Таким образом, по буквальному смыслу действующего уголовно-процессуального закона, решение вопроса о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон зависит от конкретных обстоятельств уголовного дела, исследование и оценка которых является прерогативой, в том числе, судов общей юрисдикции.

Суд, приняв во внимание все выявленные по настоящему делу сведения, считает, что фактические обстоятельства совершенного ФИО1 преступления и степень его общественной опасности, позволившие суду прийти к выводу о возможности применения положений ч.6 ст15 УПК РФ, вместе с тем, ввиду наличия определенной коррупционной составляющей не дают оснований для прекращения ее уголовного преследования и уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим. 

С учетом принятого решения по вышеуказанному ходатайству представителя потерпевшего, суд обязан обсудить вопрос о возможности применения положений ст.76.1 УК РФ, ст.25.1 УПК РФ, при этом полагает, что таковое невозможно в связи с отсутствием согласия подсудимой на прекращение уголовного преследования и уголовного дела по данному основанию.

Мера пресечения, избранная ФИО1, в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлении приговора в законную силу подлежит отмене.

Вопрос о вещественных доказательствах по уголовному делу суд разрешает в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ: подшивки журналов операций № 6 расчетов по оплате труда «МКОУ «Сосновская СОШ» за декабрь 2016 года, январь-июнь 2017 года, июль-декабрь 2017 года, январь-июль 2018 года, август-сентябрь 2018 года, октябрь-декабрь 2018 года, январь-май 2019 года; подшивки журналов операций № 2 расчетов с безналичными денежными средствами МКОУ «Сосновская СОШ» за октябрь-декабрь 2016 года, январь-март 2017 года, апрель-июнь 2017 года, июль-сентябрь 2017 года, октябрь-декабрь 2017 года, январь-март 2018 года, апрель-июнь 2018 года, июль-сентябрь 2018 года, за четвертый квартал 2018 года, январь-март 2019 года, апрель-июнь 2019 года, переданные под сохранную расписку представителю потерпевшего СИВ, надлежит оставить в комитете администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи по принадлежности; подшивки табелей ОАО «Цемент» за декабрь 2016 года, за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, 2017 года; подшивка табелей ОАО «Цемент» сырьевого цеха с января по август 2018 года, с августа 2018 года по май 2019 года, переданные под сохранную расписку представителю ООО «Цемент Сибири» ГВА, надлежит оставить в ООО «Цемент Сибири» по принадлежности. 

В соответствии со ст.ст.131, 132 УПК РФ, ч.10 ст.316 УПК РФ процессуальные издержки взысканию с подсудимой не подлежат, должны быть возмещены за счет средств федерального бюджета. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.297, 299, 300-309, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком 1 (один) год.

Считать назначенное ФИО1 наказание на основании ст.73 УК РФ условным, установить испытательный срок 1 (один) год, в течение которого она своим поведением должна доказать свое исправление, обязав ФИО1 в период испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, 1 (один) раз в месяц являться на регистрацию в указанный орган в установленные этим органом дни и часы.

Изменить в соответствии с ч.6 ст.15 Уголовного кодекса Российской Федерации категорию совершенного ФИО1 преступления на менее тяжкую, а именно с категории тяжкого на категорию средней тяжести.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить по вступлении приговора в законную силу.

Освободить ФИО1 на основании ч.10 ст.316 УПК РФ от уплаты процессуальных издержек.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства: 

- подшивки журналов операций № 6 расчетов по оплате труда «МКОУ «Сосновская СОШ» за декабрь 2016 года, январь-июнь 2017 года, июль-декабрь 2017 года, январь-июль 2018 года, август-сентябрь 2018 года, октябрь-декабрь 2018 года, январь-май 2019 года; подшивки журналов операций № 2 расчетов с безналичными денежными средствами МКОУ «Сосновская СОШ» за октябрь-декабрь 2016 года, январь-март 2017 года, апрель-июнь 2017 года, июль-сентябрь 2017 года, октябрь-декабрь 2017 года, январь-март 2018 года, апрель-июнь 2018 года, июль-сентябрь 2018 года, за четвертый квартал 2018 года, январь-март 2019 года, апрель-июнь 2019 года, переданные под сохранную расписку представителю потерпевшего СИВ, надлежит оставить в комитете администрации Заринского района Алтайского края по образованию и делам молодежи;

- подшивки табелей ОАО «Цемент» за декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года; подшивка табелей ОАО «Цемент» сырьевого цеха с января по август 2018 года, с августа 2018 года по май 2019 года, переданные под сохранную расписку представителю ООО «Цемент Сибири» ГВА, надлежит оставить в ООО «Цемент Сибири». 

Приговор может быть обжалован в течение 10 суток со дня его постановления в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем она должна указать в апелляционной жалобе, также она вправе пригласить защитника для участия в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника, в том числе бесплатно в случаях, предусмотренных УПК РФ.

Судья А.С. Казанина