Дело №2-170/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сосновый Бор 18 ноября 2019 года

Сосновоборский городской суд Ленинградской области в составе:

Председательствующего судьи Колотыгиной И.И.

при секретаре Софроновой Ю.О.

с участием истца ФИО1, его представителя, адвоката Жуковой Н.А. представившей ордер №, и удостоверение №, представителя ответчика ФИО2 действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. сроком до ДД.ММ.ГГГГ., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации Государственное учреждение в Ломоносовском районе Ленинградской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском к ответчику с названными требованиями, указывая, что 10.01.2017г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 п.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.20013г., в связи с работой в качестве электросварщика ручной сварки, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Данная норма предусматривает назначение пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Решением №753 от 03.03.2017г., которое было вручено истцу лишь 10.10.2018г., в назначении досрочной страховой пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. В этот же день, 10.10.2018г. им было повторно написано заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Впоследствии, в ходе рассмотрения дела, ответчиком вручено решение от 27.02.2019г., в котором указаны еще не наступившие события, в связи с чем, решение должно быть признано недействительным. С отказами в назначении досрочной страховой пенсии по старости категорически не согласен. Считает, что необоснованно и незаконно не учтены в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 25.12.1981 по 19.04.1982 г. (3 месяца 25 дней); с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. (09 лет 01 месяц 24 дня); с 01.01.2001г. по 19.10.2001г. (9месяцев 19 дней); с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. (08 месяцев 21 день); с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. (10 месяцев), поскольку данные периоды работы подтверждены трудовой книжкой, и соответствующими справками, личной карточной истца, лицевыми счетами. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенфионный фонд кода особых условий труда, в отношении спорных периодов работы, не должно повлечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, т.к. отсутствие данных персонифицированного учета при наличии записей в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии. На момент подачи заявления его страховой стаж составлял 33 года 10 месяцев 22 дня. Поскольку часть периодов работы засчитана ответчиком в стаж, и при этом за весь период, характер его труда не менялся, то считает возможным зачесть весь спорный период в специальный стаж. С учетом уточнений (том 2 л.д. 107-110) просил признать незаконными решения ответчика №753 от 03.03.2017г. и №469456/18 от 27.02.2019г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости. Обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с 25.12.1981 по 19.04.1982 г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; с 01.01.2001г. по 19.10.2001г. в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты>; с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>; с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты>, обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с 10.01.2017г.

В судебном заседании истец ФИО1, и его представитель, Жукова Н.А. уточненные требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в иске, просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель истца также указала, что занятость истца на работах в спорные периоды в течение полного рабочего времени, тяжелые условия труда, подтверждены материалами дела.

Представитель ответчика ФИО2. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца, доводы, изложенные в письменных отзывах (том 2, л.д.38-42) поддержала. 

3-е лицо, АО «Термопласт», будучи надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения судебного заседания (том 2 л.д.142,143), в суд своего представителя не направили, причин уважительности неявки суду не сообщили, заседание отложить не просили.

Суд, с учетом ст. 167 ГПК РФ, счел возможным провести судебное заседание в отсутствие представителя 3-го лица.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы, имеющиеся в деле, оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после их введения в действие, при этом действие нового закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П установлено, что если в период времени работы действовало законодательство, дающее право на льготы и преимущества, а в настоящее время такого законодательного акта нет, необходимо применять законодательство, действующее на момент выполнения работы. Таким образом, согласно правовой позиции, изложенной в указанном постановлении, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент возникновения права, сохраняются.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, наполуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", а позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки".

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, насчитываются периоды работы в должности электросварщика ручной сварки (23200000-19906).

При этом, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991г.

Согласно пункту 3 названного Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. №10, а работа в период 01.01.1992г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР 22.08.1956г. №1173.

Действовавшее до 01.01.1992г. законодательство при назначении пенсии на льготных условиях электросварщикам, газосварщикам и их подручным не предусматривало таких условий, как полная занятость и выполнение работы на ручной сварке.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Как следует из оспариваемых решениях ответчика №753 от 03.03.2017г. (том 1 л.д.7-9) и №469456/18 от 27.02.2019г. (том 2 л.д. 61-64) ФИО1 в специальный стаж включен период работы с 14.08.2000г. по 31.12.2000г. (4 месяца 18 дней) работа в должности газоэлектросварщика 6 разряда в АООТ «Термопласт».

В специальный стаж не включены периоды работы:

с 25.12.1981 по 19.04.1982г. (03 месяца 25 дней) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; 

с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. (09 лет 01 месяц 24 дня) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; 

с 01.01.2001г. по 19.10.2001г. (09 месяцев 19 дней) в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты>; 

с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. (08 месяцев 21 день) в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>; 

с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. (10 месяцев) в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты>

Данные периоды не включены, поскольку не подверждена занятость в качестве электросварщика ручной сварки, электросварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машина, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В трудовой книжке и справках отсутствуют записи о полном наименовании профессии и способе проведения сварочных работ, в индивидуальных сведениях периоды работы указаны без кода особых условий труда.

В оспариваемом решении также указано, что право ФИО1 на пенсию возникает 10.03.2020г. при достижении 60 лет.

Из копии трудовой книжки (том 1, л.д.11-26) следует, что в спорные периоды с 25.12.1981 по 19.04.1982г. ФИО1 работал в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>; с 14.08.2000г. по 19.10.2001г. в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты> (при этом, период с 14.08.2000г. по 31.12.2000г. включен в специальный стаж); с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>; с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. в должности электросварщика 6 разряда в 

<

данные изъяты>

Как следует из справки №31 от 10.08.200г. (заверенной ответчиком) период работы истца в Русско-Высоцкой птицефабрике с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. в тяжелых, вредных условиях труда, и соответствующий Списку №2 подтвержден (том 1 л.д.69-70).

При этом, в архивном отделе Администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район, куда переданы на хранение документы (том 1 л.д.111,129) сведения об особом характере работ и условий труда истца, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающие занятость на льготной работе, отсутствуют. Имеются лишь приказы о приеме и увольнении ФИО1

При этом, как следует из личной карточки ФИО1 из 

<

данные изъяты> (том 1 л.д.72-75) и лицевого счета (том 1 л.д.132-143) истец в спорные периоды работал в течение полного рабочего дня.

Из личной карточки работы истца в 

<

данные изъяты> (том 1 л.д.104-107), справки, заверенной надлежащим образом, имеющей печать общества (л.д.148) следует, что ФИО1 в период с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. работал в должности газоэлектросварщика, в режиме полной пятидневной рабочей недели, при полном рабочем дней. Способ варки – ручная, характер и условия труда за данный период работы соответствует списку №2.

Анализируя указанные документы, и учитывая вышеназванные нормы, суд приходит к выводу о возможности включения в специальный стаж истца периодов его работы в Русско-Высоцкой птицефабрике в должности газоэлектросварщика 4 разряда с 25.12.1981г. по 19.04.1982г. (3 месяца 25 дней), и с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. (09 лет 01 месяц 24 дня), а также в 

<

данные изъяты> с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. (08 месяцев 21 день).

При этом, суд полагает необходимым отметить, что ответственность за хранение, а также достоверность представляемых сведений несет работодатель, а не работник, и обстоятельство отсутствия в архиве сведений о работе ФИО1 в 

<

данные изъяты>, с учетом наличия вышеуказанной справки №31, не должно повлечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения.

Кроме того, поскольку пенсионное законодательство, действовавшее до 01 января 1992 года не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, факт работы истца в спорные периоды в Русско-Высоцкой птицефабрике, подтверждающийся записями в его трудовой книжке, подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях.

При этом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж периодов работы в 

<

данные изъяты> с 01.01.2001г. по 19.10.2001г. (09 месяцев 19 дней) и с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. (10 месяцев), учитывая следующее.

Согласно справкам 

<

данные изъяты> от 10.01.2017г. (том 1 л.д.39), от 22.02.2019г. (том 2 л.д.15,16) обществом подтверждена работа истца в спорные периоды в режиме полного рабочего дня, способ варки – ручная, характер и условия труда соответствует списку №2.

Однако, впоследствии, обществом сообщено, что данные справки не подтверждены в полном объеме документами, подтверждающими право на досрочное назначение пенсии по списку №2, работа составила до 60% от нормы рабочего времени (том 2 л.д.104), а также, что ФИО1 работы «электрогазосварщиком по резке и ручной сварке….» не производжились. ФИО1 выполнял хозяйственные работы (том 2 л.д.134).

Таким образом, учитывая, что за период работы в 

<

данные изъяты> 01.01.2001г. по 19.10.2001г. и с 01.08.2002г. по 30.04.2003г. в материалах дела отсутствуют достоверные доказательства и иные документы, подтверждающие выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком N 2, не менее 80% рабочего времени, а также отсутствуют сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на лицевом индивидуальном счете ФИО1 по специальным тарифам за указанный период, оснований для включения в специальный стаж данных периодов работы истца, у суда не имеется. При этом, ФИО1 зарегистрирован в системе пенсионного страхования с 31.03.2000г.

Каких-либо требований к АО «Термопласт» истцом не заявлялось. Более того, истец не лишен права и возможности обратиться с самостоятельными требованиями к обществу.

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П по делу о проверки конституционности отдельных положений ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 с 25.12.1981г. по 19.04.1982г. (03 месяца 25 дней), с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. (09 лет 01 месяц 24 дня) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в Русско-Высоцкой птицефабрики, с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. (08 месяцев 21 день) в должности в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, учитывая, что истцу включены вышеуказанные периоды: с 25.12.1981г. по 19.04.1982г. (03 месяца 25 дней), с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. (09 лет 01 месяц 24 дня) в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>, с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. (08 месяцев 21 день) в должности в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>, а также, что ответчиком включен период с 14.08.2000г. по 31.12.2000г. (04 месяца 18 дней), а всего 10 лет 06 месяцев 27 дней, следовательно, с учетом вышеуказанный положений, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2года 6 месяцев, и возникла 08.02.2018г., то есть при достижении 56 лет.

Таким образом, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена ФИО1 с 08.02.2018г.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Ломоносовском районе Ленинградской области (межрайонное) №753 от 03.03.2017г. и №469456/18 от 27.02.2019г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ломоносовском районе Ленинградской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж периоды работы ФИО1, дающие право на досрочное назначение пенсии: с 25.12.1981г. по 19.04.1982г., с 20.08.1984г. по 13.10.1993г. в должности газоэлектросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>, с 04.11.2001г. по 24.07.2002г. в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ломоносовском районе Ленинградской области (межрайонное) назначить с ФИО1 досрочную пенсию по старости с 08 февраля 2018года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Сосновоборский городской суд Ленинградской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья: Колотыгина И.И.

Мотивированное решение изготовлено 29.11.2019г.

Судья: Колотыгина И.И.