Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-2626/2019

г. Ульяновск

11 июля 2019 г.

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Давыдовой Т.Н., при секретаре Гисматуллиной Г.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Контактор», Государственному учреждению – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности,

установил:

ФИО2 обратился к ответчикам с уточненным иском об обязании АО «Контактор» принять листки нетрудоспособности № 910001671227, № 910002543080; № 910002903074, № 910006878938 для последующей передачи в ГУ - УРО ФСС РФ; обязании ГУ-УРО ФСС РФ принять указанные листки нетрудоспособности и оплатить в соответствии с действующим законодательством. 

В обоснование требований указывается, что истец работал в АО «Контактор» по трудовому договору № 178 от 11.06.2013. Находился на больничном с 21.12.2018 по 25.02.2019. Ответчик АО «Контактор» больничный лист оплачивать отказывается, поскольку в листках нетрудоспособности АО «Контактор» указано как не основное место работы, а как работа по совместительству.

В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования, пояснив, что работал в ФГБОУ ВО УИ ГА в должности инженера и в АО «Контактор» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, график работы позволял работать одновременно в указанных организациях. По месту работы в АО «Контактор» были оплачены только первые три дня нетрудоспособности.

Представитель ответчика АО «Контактор» просит рассмотреть дело в свое отсутствие, в письменном отзыве на исковое заявление, указывая, что ФИО1 был принят в АО «Контактор» 11.06.2013 по основному месту работы в Службу главного энергетика электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда. 19.03.2019 трудовой договор с истцом прекращен по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Истец болел с 21.12.2018 по 25.02.2019, что подтверждается электронными листками нетрудоспособности в количестве 4 штук: 910001671227 выдан 11.01.2019 с 21.12.2018г. по 14.01.2019; 910002543080 выдан 14.01.2019 с 15.01.2019 по 28.01.2019; 910002903074 выдан 06.02.2019 с 29.01.2019 по 08.02.2019; 910002543160 выдан 08.02.2019 с 09.02.2019 по 25.02.2019.

При этом в данных листках нетрудоспособности АО «Контактор» указано как не основное место работы, а как работа по совместительству. Истец работает в другой организации как по основному месту работы, куда он и предоставил листки нетрудоспособности с указанием основного места работы.

За разъяснением по вопросу оплаты указанных больничных листов АО «Контактор» письмом № 321 от 11.04.2019 обратилось в Фонд социального страхования. 15.05.2019 от ФСС поступило письмо № 01-15/7304-2686 от 08.05.2019, в котором дано разъяснение о том, что листки трудоспособности ФИО1 по АО «Контактор» могут быть оплачены только в случае оформления трудовых отношений в соответствии с ТК РФ и при надлежащем образом оформленных листков нетрудоспособности.

Перевести внешнего совместителя на основное место работы возможно только после того, как он уволится с прежнего места работы, так как работа на двух основных местах работы не предусмотрена ТК РФ.

Таким образом, для оплаты больничных листов у АО «Контактор» отсутствуют законные основания. Исковые требования просят оставить без удовлетворения.

Представитель ответчика ГУ-УРО ФСС РФ относительно иска представила следующие возражения. 12.04.2019 страхователь АО «Контактор» обратилось в ГУ-УРО ФСС РФ с письмом о даче разъяснении по вопросу оплаты ФИО1 следующих листков нетрудоспособности, выданных лечебно-профилактическими учреждениями, как по совместительству: № 910001671227 (первичный) на период с 21.12.2018 по 14.01.2019; № 910002543080 (продолжение) на период с 15.01.2019 по 28.01.2019; № 910002903074 (продолжение) на период с 29.01.2019 по 08.02.2019; № 910002543160 (первичный) на период с 09.02.2019 по 25.02.2019.

При этом, в АО «Контактор» согласно приказа от 11.06.2013. №178 ФИО1 трудится как по основному месту работы.

Рассмотрев обращение, региональное отделение сообщило, что листки нетрудоспособности №№ 910002903074, 910002543160 оформлены с нарушением Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок № 624н), а именно: в листке нетрудоспособности № 910002903074, выданном на период с 29.01.2019 по 08.02.2019 в нарушение п.58 Порядка №624н не заполнена строка «Иное». Также в строке «Выдан листок (продолжение) N» не указан номер продолжения листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности № 910002543160 на период с 09.02.2019 по 25.02.2019 выдан как первичный, а по данным регионального отделения листок нетрудоспособности №910002543159 за этот же период по основному месту работы - Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Ульяновский институт гражданской авиации имени главного маршала авиации ФИО3 (далее - ФГБОУ ВО УИ ГА), выдан как продолжение.

То есть листок нетрудоспособности № 910002543160 оформлен неправильно и подлежит замене на дубликат. 

По мнению ГУ-УРО ФСС РФ, нарушения при оформлении вышеуказанных листков, являются незначительными и носят устранимый характер, в связи с чем, листок нетрудоспособности №910002903074 подлежит дооформлению, а листок №910002543160 - замене на дубликат.

Кроме того, как упомянуто выше региональным отделением ФИО1 работает по основному месту работы с 25.02.2003 до настоящего времени в ФГБОУ ВО УИ ГА.

Тогда как Трудовым кодексом РФ не предусмотрена работа по основному месту работы одновременно в двух организациях.

Если в адрес ГУ-УРО ФСС РФ работодателем АО «Контактор» будут представлены листки нетрудоспособности №910002903074, 910002543160, оформленные в соответствии с требованиями Порядка №624н, а также трудовые отношения с ФИО1 оформлены с требованиями трудового законодательства, соответственно пособие по временной нетрудоспособности за период с 24.12.2018 по 25.02.2019 истцу по месту работы в АО «Контактор» будет оплачено за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

С 25.02.2003 по настоящее время ФИО1 работает в ФГБОУ ВО УИ ГА в должности инженера первой категории участка эксплуатации электротехнического оборудования учебного городка службы электротехнического обеспечения. 

Согласно приказу от 11.06.2013 № 178 ФИО1 был принят на постоянную работу в ОАО «Контактор» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда. 19.03.2019 трудовой договор с истцом прекращен.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 1 ч. 1 ст. 2.1)

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (1. 1 ч. 1 ст. 5).

Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи (ч. 1 ст. 3).

Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: 1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (п. 1 части 2 ст. 3).

ФИО1 были следующие выданы листки нетрудоспособности: № 910001671227 на период с 21.12.2018 по 14.01.2019; № 910002543080 на период с 15.01.2019 по 28.01.2019; № 910002903074 на период с 29.01.2019 по 08.02.2019; № 910002543160 на период с 09.02.2019 по 25.02.2019.

Листок нетрудоспособности № 910002543160 на период с 09.02.2019 по 25.02.2019 заменен на № 910006878938.

В оплате указанных листков нетрудоспособности ответчиком ГУ – ФСС РФ истцу отказано, с указанием, что ФИО1 не имеет права работать в АО «Контактор» как по основному месту работы с 11.06.2013, если у него уже имелось основное место работы в ФГБОУ ВО УИ ГА.

Разъяснено, что листки нетрудоспособности могут быть оплачены только в случае оформления трудовых отношений в соответствии с ТК РФ и при представлении надлежащим образом оформленных листков нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч. 2).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж (ч. 5).

В соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом (п. 2).

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (п. 3).

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий (п. 8).

Поскольку к правоотношениям сторон подлежит применению ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также с учетом Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденное Постановлением Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

То обстоятельство, что истец одновременно работал в двух организациях, не может огранивать его права на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности вследствие заболевания. Кроме того, нормы Трудового кодекса РФ не ограничивают права работников на распоряжение своими способностями к труду. 

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, 

решил:

исковые требования удовлетворить.

Обязать акционерное общество «Контактор» принять у ФИО1 и передать в Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации листки нетрудоспособности: № 910001671227, № 910002543080; № 910002903074, № 910006878938.

Обязать Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплатить ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № 910001671227, № 910002543080; № 910002903074, № 910006878938.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Т.Н. Давыдова