50RS0005-01-2025-005673-42 Дело №2-4098/2025

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

18 августа 2025 года

Дмитровский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Якимовой О.В.,

при секретаре Бабановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО17 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, о признании незаконным решения об отказе в установлении (выплате) пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды работы, учебы, ухода за ребенком и назначить страховую пенсию по инвалидности с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО16 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, заявив следующие требования:

1. установить юридический факт принадлежности истцу правоустанавливающего документа – трудовой книжки серии №;

2. признать незаконным решение Управления установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении (выплате) пенсии;

3. обязать ответчика включить в страховой стаж истца следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- период ухода за ребенком – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

4. обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих требований истец ссылается на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности в силу того, что в ДД.ММ.ГГГГ года истцу была установлена инвалидность третьей группы на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО16 отказано в назначении пенсии из-за отсутствия страхового стажа, поскольку к рассмотрению не принята трудовая книжка: неверно указаны фамилия и месяц рождения истца. Также ответчиком отмечено, что периоды работы ФИО16 не могут быть учтены, так как печати при увольнении в трудовой книжке не читаются; периоды учебы и ухода за ребенком до 

<

данные изъяты> лет не могут быть учтены, т.к. таким периодам должна предшествовать либо сразу за ними следовать работа или иная деятельность. Истец, не соглашаясь с решением ответчика, обратилась в суд за защитой своих пенсионных прав.

Истец ФИО16 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске; дополнительно пояснила, что в трудовой книжке ее фамилия записана на украинском языке ФИО22, на русский язык фамилия переводится как ФИО17; родилась истец ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении, но в трудовой книжке записали ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО15 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в оспариваемом решении; дополнительно пояснила, что в решении забыли указать ссылку на п.8 ст.13 Закона о страховых пенсиях в отношении периода учебы истца; период ухода за ребенком не засчитан в страховой стаж, поскольку не принята к рассмотрению трудовая книжка.

Выслушав позиции сторон, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст.265 ГПК РФ).

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки серии № следует, что данный документ оформлен ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеющей среднее медицинское образование по специальности 

<

данные изъяты> (л.д.47).

Согласно вида на жительство иностранного гражданина серии №, выданного ДД.ММ.ГГГГ. ГУ МВД России по 

<

адрес>, фамилия истца указана ФИО17, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

В национальном паспорте истца, являющейся гражданкой Украины, фамилия указана ФИО20, в переводе на русский язык фамилия звучит и записывается как ФИО17, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14,23).

В соответствии со свидетельством о рождении серии № № от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ у родителей ФИО3 и ФИО4 в 

<

адрес> родилась дочь ФИО11 (л.д.27-30).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 получила диплом с отличием об окончании 

<

данные изъяты> (л.д.52).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., выдана трудовая книжка колхозника (л.д.45).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 и ФИО6 заключили брак, после чего супруге была присвоена фамилия ФИО18 (в переводе на русский язык, л.д.39-41). На украинском языке фамилия супругов пишется ФИО23 (л.д.37-38).

ДД.ММ.ГГГГ брак между супругами ФИО18 расторгнут, что подтверждается соответствующим свидетельством (л.д.34-36). После расторжения брака супруга фамилию не меняла.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р., заключили брак; после регистрации брака супруге присвоена фамилия ФИО17 (л.д.32-33). На украинском языке фамилия супругов пишется Мандрик (л.д.31).

ДД.ММ.ГГГГ у супругов ФИО17 родилась дочь ФИО1, в национальном свидетельстве о рождении которой фамилия записана как ФИО21 (л.д.42-43).

Таким образом, суд приходит к выводу, что совокупностью представленных письменных доказательств подтверждается, что правоустанавливающий документ – трудовая книжка серии № принадлежит ФИО17 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, чья фамилия в трудовой книжке записана на украинском языке, а указание другого месяца рождения является ошибкой, допущенной кадровым работником при заполнении документа.

Поскольку в ином порядке ФИО16 не имеет возможности подтвердить принадлежность правоустанавливающего документа, и, принимая во внимание, что факт принадлежности трудовой книжки истцу нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, то суд считает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению.

Рассматривая исковые требования в части пенсионных прав истца, суд руководствуется следующим.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации (ч.3 ст.4 Закона о страховых пенсиях).

Статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в соответствии с этим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 

- страховая пенсия по старости; 

- страховая пенсия по инвалидности;

- страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно части 1 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В силу части 2 статьи 9 Закона о страховых пенсиях указано, что страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истцу впервые была установлена третья группа инвалидности в связи с наличием общего заболевания на срок до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой серии № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.10).

ДД.ММ.ГГГГ истец, зарегистрированная по месту жительства: 

<

адрес>, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности на основании ст.9 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении (выплате) пенсии по причине отсутствия страхового стажа (л.д.11-12). Сведения о трудовой деятельности, содержащиеся в трудовой книжке истца, ответчиком не были приняты к зачету, поскольку пенсионный орган не принял к рассмотрению трудовую книжку из-за разночтения ее фамилии и даты рождения.

Вместе с тем, Социальным фондом указано, что записи о работе в трудовой книжке и в трудовой книжке колхозника сделаны с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ. №:

- в периоде с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – печать при увольнении не читается;

- в периоде с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – печать при увольнении не читается.

Также социальным фондом отмечено, что период учебы истца в Бершадском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.р. до достижения возраста полутора лет не засчитаны в страховой стаж, поскольку им не предшествовала и за ними не следовала трудовая деятельность.

Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, исходя из следующего.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами). 

В соответствии с положениями п.6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, которая действовала в юридически значимый период, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации; ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке колхозника серии УКР №, выданной на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д.45-46):

- ДД.ММ.ГГГГ. – принята в 

<

данные изъяты>»);

- ДД.ММ.ГГГГ. – назначить 

<

данные изъяты>»;

- ДД.ММ.ГГГГ. – уволена с должности 

<

данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ. – исключена из 

<

данные изъяты>.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца серии № (л.д.47):

- ДД.ММ.ГГГГ. – зачислена на должность медсестры кабинета профосмотров 

<

данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ. – уволена по соглашению сторон.

Такое нарушение ведения трудовой книжки как нечитаемый оттиск печати не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данных периодах работы и, соответственно, не может служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение, поскольку допущено не истцом, а работниками кадровых служб при внесении записей в трудовую книжку.

При таких обстоятельствах периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в страховой стаж.

Что касается периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком.

Статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона. В их числе - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пункт 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 2 указанной статьи периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Как уже установлено судом, истец с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. осуществляла трудовую деятельность в качестве 

<

данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ у ФИО16 родилась дочь ФИО1.

Принимая во внимание, что и до рождения ребенка и после истец работала, то период ухода за дочерью ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения ею возраста полутора лет подлежит включению в страховой стаж.

Относительно периода учёбы истца в училище.

Согласно диплома серии № ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в 

<

данные изъяты> (л.д.52).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В период обучения ФИО16 действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590.

В соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Положения №590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Таким образом, действовавшее до вступления в силу Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» законодательство СССР в области пенсионного обеспечения предусматривало, что период обучения в медицинском училище мог быть включен в общий стаж работы, а также при определенных условиях - в специальный трудовой стаж на соответствующих видах, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Следовательно, период учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в страховой стаж.

Определяя момент, с которого истцу должна быть назначена страховая пенсия по инвалидности, суд руководствуется следующим.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.22 Закона о страховых пенсиях).

Таким образом, поскольку судом установлен факт принадлежности трудовой книжки истцу, включены в страховой стаж истца все спорные периоды, то страховая пенсия по инвалидности подлежит назначению истцу с даты обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, и, как следствие, исковые требования удовлетворяются в полном объеме.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО17 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, о признании незаконным решения об отказе в установлении (выплате) пенсии, обязании включить в страховой стаж периоды работы, учебы, ухода за ребенком и назначить страховую пенсию по инвалидности с даты обращения – удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО17 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

данные изъяты>, правоустанавливающего документа – трудовой книжки серии №.

Признать незаконным решение Управления установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении (выплате) пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО17 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учёба в 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности 

<

данные изъяты>;

- период ухода за ребенком – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО17 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 19 августа 2025 года.

Судья