РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2018 года г.Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

федерального судьи Гончарова А.В.,

при секретаре судебного заседания Захаровой З.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3924/2018 по исковому заявлению ФИО2 к ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области, с учетом уточнений исковых требований, просила обязать ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области включить в её страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии по старости периоды работы в ЗАО «Си Ди Лэнд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Си Ди Лэнд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «КИМКО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения в Макеевском инженерно-строительном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование заявленных требований, что ответчиком неправомерно были исключены спорные периоды трудовой деятельности из страхового стажа. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области в судебном заседании иск не признала, просила в его удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит, исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

По смыслу статьи 7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», застрахованными лицами помимо граждан Российской Федерации, являются также иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации (как временно, так и постоянно), работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Переходными положениями, закрепленными ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено постепенное увеличение как страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента. 

Необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. 

В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 13,8. 

Статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает право для назначения страховой пенсии по старости иностранным гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 ФЗ N 400-ФЗ в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в статье 4 ФЗ N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Данные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались взносы в ПФР. 

На основании п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. 

Из материалов дела следует, что в связи с достижением пенсионного возраста ФИО1 являясь гражданкой Украины, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 6 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии. 

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №), на основании представленных ФИО1 документов в подсчет страхового стажа включены периоды работы, которые составляют 08 лет 02 месяца 10 дней. Комиссией отказано ФИО1 к принятию к зачету в страховой стаж периода обучения в ВУЗе. Комиссией отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа 9 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8. 

Суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент, исходя из расчета пенсионного капитала до ДД.ММ.ГГГГ, страховых взносов на ДД.ММ.ГГГГ и ИПК на дату назначения ДД.ММ.ГГГГ составил 10,320 балла.

Не принят к зачету период работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек (нет названия организации при приеме на работы, отсутствуют номера приказов на прием и увольнение, отсутствует должность и подпись ответственного лица, сделавшего запись). 

Не принята к зачету запись №, в связи с тем, что есть дата принятия на работу с ДД.ММ.ГГГГ, но нет названия организации при приеме на работу, отсутствуют номера приказов на прием и увольнение, отсутствует запись об увольнении. 

Не принят к зачету период работы по трудовой книжке в ООО «Бульон Крутон», так как на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют сведения о работе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Не принят к зачету период обучения в ВУЗе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении требований ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «КИМКО», суд приходит к следующему.

Из имеющейся в трудовой книжки истца записи № следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность оператора экструдера в ЗАО «КИМКО» ; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. 

Таким образом, записью в трудовой книжке подтверждается работа истца в ЗАО «КИМКО» только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о работе истца в ЗАО «КИМКО» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке не имеется. 

Доводы ответчика о том, что запись в трудовой книжке о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «КИМКО» внесена с нарушением Правил ведения трудовых книжек суд находит необоснованными, поскольку в трудовую книжку внесена запись о приеме на работу, запись об увольнении, указана дата приема на работу, дата увольнения, дата приказа о приеме на работу, дата приказа об увольнении, имеется печать организации. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за их правильность внесения.

Не указание работодателем номеров приказов о приеме на работу и последующего увольнения не может ущемлять права истца на включение спорного периода в страховой стаж.

При таких обстоятельствах, в подсчет страхового стажа истца подлежит включению период её работы в ЗАО «КИМКО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «КИМКО» не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку факт работы истца в указанные периоды не подтвержден документально.

При разрешении требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода обучения в Макеевском инженерно-строительном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему. 

Материалами дела подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходила обучение в Макеевском инженерно-строительном институте.

В соответствии с положениями ст. 91 Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего на момент обучения) подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. 

При таких данных, время обучения ФИО1 в Макеевском инженерно-строительном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в ЗАО «Си Ди Лэнд » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Си Ди Лэнд Трэйд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В соответствии с письмом ООО «Си Ди Лэнд Трэйд» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала в компании. Принята ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобного рабочего на полную рабочую неделю полный рабочий день. Приказ №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ. Уволена ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ. 

Принята ДД.ММ.ГГГГ.Приказ №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего на полную рабочую неделю полный рабочий день. Уволена ДД.ММ.ГГГГ.Приказ №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ. 

Указанные сведения также подтверждаются записями в трудовой книжке истца ФИО1 

Вместе с тем, указанные периоды не могут быть включены в страховой стаж истца, поскольку данные периоды ее трудовой деятельности на территории Российской Федерации имели место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Из имеющейся в материалах дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за спорные периоды в отношении истца отсутствуют.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что истцом не представлено доказательств того, что в спорные периоды работы в ЗАО «Си Ди Лэнд » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Си Ди Лэнд Трэйд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в установленном законом порядке, за что истцу официально начислялась и выплачивалась заработная плата, на которую начислялись и уплачивались в установленном порядке страховые взносы в ПФР.

В связи с чем, суд не находит законных оснований для включения в страховой стаж истца указанных выше периодов работы.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных периодов страховой стаж истца на день обращения за назначением пенсии составит более 9 лет, при наличии необходимого индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 лет, в связи с чем подлежат удовлетворению также требования истца о возложении на ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области обязанности назначить истице страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2 для назначения страховой пенсии по старости периоды обучения в Макеевском инженерно-строительном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы в ЗАО «КИМКО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 о включении в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии периодов работы в ЗАО «Си Ди Лэнд » с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Си Ди Лэнд Трэйд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «КИМКО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд, через Мытищинский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Федеральный судья А.В. Гончаров