КОПИЯ

№

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 ноября 2024 года город Ветлуга

Ветлужский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Анищенко А.П.,

при помощнике судьи Соколовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный трудовой стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (далее – ОСФР по Нижегородской области), указав в обоснование заявленных требований следующее. 

ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратился в ОСФР по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истец получил отказ в установлении страховой пенсии по старости, поскольку для назначения досрочной пенсии ФИО1 отсутствует требуемый специальный стаж 12 лет и 6 месяцев. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пилоточем были исключены ответчиком, поскольку в представленных документах указаны должности, которые отсутствуют в специальных списках и отсутствуют сведения, уточняющие характер его работы и занятость в течение полного рабочего дня.

С данным отказом ФИО1 не согласен.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец трудился в ТОО (ООО) «

<

данные изъяты>» в должности мастера лесозаготовок. В его должностные обязанности входило: работа по подбору и отводу делянок (физический поиск выделов, делянок в лесном массиве); организация лесозаготовки в отводе (делянке) (Включает обязанность мастера леса подобрать бригады и оборудование для заготовки леса с учетом особенностей и характеристик отведенных делянок); контроль за ходом заготовки леса (осуществлять проверку ведения лесозаготовки в соответствии с лесным законодательством РФ, нормативными актами, требованиями по лесозаготовке. Также готовил справки о фактически заготовленной древесине); организация лесохозяйственных работ (лесохозяйственные работы (работы по лесовосстановлению, содействию естественному возобновлению лесов и др. в рамках работ данного этапа. 

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №) предусмотрены должности: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

В примечании к указанному списку указано, что данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад – это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад – это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога – это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги – основной участок лесовозной. 

Поскольку истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности, то период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный трудовой стаж истца. 

Так же в специальный трудовой стаж не были включены периоды, когда истец работал пилоточем в 

<

данные изъяты>, что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, ведомостями начисления зарплат за период с ДД.ММ.ГГГГ, исторической справкой ГПНО «

<

данные изъяты>». 

В трудовые обязанности истца в должности пилоточа входило: заточка деревообрабатывающего инструмента перед началом рабочего дня (смены); проверка исправности приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты; заточка рамных, ленточных и дисковых пил на налаженных заточных станках и автоматах; заточка и правка вручную столярного инструмента простого профиля, ножей и фрез с прямолинейной режущей кромкой под заданным углом; подбор межпильных прокладок в постав; вальцовка и правка полотен рамных пил; вальцовка и правка полотен ленточных пил; штамповка, развод зубьев пил; заточка и правка цельных фрез, ножей длиной и столярного инструмента сложного профиля; заточка и правка фасонных фрез, ножей длиной свыше 1 до 1,5 м и фрезерных цепей на различных заточных станках; подбор шлифовальных кругов и их испытание; правка и вальцовка дисковых пил диаметром до 630 мм и больше; плющение и формовка зубьев пил; заточка и доводка простого режущего инструмента, оснащенного пластинками из твердого сплава; правка, заточка и доводка пил, оснащенных твердыми сплавами, абразивными или алмазными кругами, заточка и доводка сложного и экспериментального режущего инструмента; проверка, наладка и регулирование обслуживаемого оборудования; устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования; участие в ремонте обслуживаемого оборудования. 

Истец работал в лесоцехе пилоточем. В лесоцехе было огорожено небольшое помещение, в котором был установлен станок Тчпа7 (станок заточный универсальный для круглых, рамных и ленточных пил.) В лесоцехе отсутствовала вентиляция. На станке Тчпа7 истец осуществлял заточку круглых пил, пил к пилорамам для распиловки круглой древесины, ножей к четырехсторонним станкам, фуганкам, станкам – рейсмусам, цепей для валочных пил, используемых бригадой лесозаготовителей на валке древесины. Работать приходилось в марлевой повязке, иногда выдавали респиратор. Пилоточем в Ветлужском лесхозе ответчик работал полный рабочий день, в течение которого приходилось затачивать весь инструмент для следующего рабочего дня, так как с утра приходили рабочие, которые работали на станках, а также лесозаготовители, забирали подготовленный инструмент, и каждый рабочий уходил на свое рабочее место. Пилы на производстве затуплялись очень быстро, особенно, если под пилу попадала грязь и земля, или какие-то посторонние предметы (например, гвозди), поэтому в течение рабочего дня менялись пилы на станках и не один раз. Иногда бывало так, что цепи и пилы могли просто не заработать на станках, и тогда приходилось производить повторную заточку после начала рабочего дня. Так же бывали случаи, когда был большой объем работы по заточке инструмента и в течение рабочего дня истец не успевал подготовить весь инструмент для следующего рабочего дня. В таких случаях приходилось выходить на работу рано утром часов в 5-6 утра или оставаться после окончания рабочего дня, чтобы подготовить весь необходимый инструмент для работы. Если инструмент не подготовить, на производстве мог быть простой.

На станке Тчпа7 истец работал с применением абразивных кругов (то есть наждачных камней большого диаметра) сухим способом. Оборудование было обычным, вода для заточки не использовалась. При работе на станке от абразивного круга летели абразивные частицы, металлическая пыль, от чего все вокруг было черным, в том числе одежда, и истец работал по 8 часов в день, за исключением двух перерывов по 15 минут, которые были предусмотрены на производстве. В зимний период времени работать было особенно сложно, так как приходилось работать в фуфайке. На выполнение другой работы отвлечений не было.

Администрацией 

<

адрес> была предоставлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, которая была выдана на основании ведомости начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> справка, а также ведомости подтверждают, что ФИО1 получал заработную плату за выполнение трудовых обязанностей в должности пилоточа, а так же полную занятость в течение всего рабочего дня.

Так же в специальный трудовой стаж не были включены периоды, когда истец работал пилоточем в ООО «

<

данные изъяты> что подтверждается выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 переведен в должность пилоточем с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в должность мастером лесозаготовок с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности пилоточа. Его должностные обязанности были такими же, как и в должности пилоточа в Ветлужском лесхозе, в ООО «

<

данные изъяты> он работал на таком же станке Тчпа7 с применением абразивных кругов (то есть, наждачных камней большого диаметра) сухим способом.

На основании вышеизложенного истец просит суд: обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО «

<

данные изъяты> обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пилоточа в «

<

данные изъяты>»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пилоточа в ООО «

<

данные изъяты>»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, после перерыва в суд не явился. 

Ответчик ОСФР по Нижегородской области, третье лицо ООО «Агросервис» извещены о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, представители в суд не явились, ходатайств об отложении слушания дела в суд не поступало. Представитель ответчика сообщил о возможности рассмотрения дела в свое отсутствие. 

В письменном отзыве на исковое заявление ответчик исковые требования не признает, просит в удовлетворении иска ФИО1 отказать по следующим основаниям. 

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. В специальный (льготный) стаж истца не были учтены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «

<

данные изъяты>» мастером лесозаготовок, поскольку согласно списка профессий и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мастера лесозаготовок, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах верхних и промежуточных складов. В представленных документах для назначения пенсии (архивных справках № от 03.02.2016г., № от ДД.ММ.ГГГГ) данный факт не усматривается. В перечне льготных профессий и должностей, представленном страхователем, «мастер» на определенных участках лесозаготовок (а именно мастер лесозаготовок) не значится;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы пилоточем в 

<

данные изъяты> (по данным периодам предоставлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пилоточа в ООО «

<

данные изъяты>

В своем исковом заявлении истец ссылается на раздел XV «Металлобработка» п. а) «Рабочие» подраздела 10 «Прочие профессии металлообработки». Утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, согласно которого правом на пенсию на льготных условиях пользуются «рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента амбразивными кругами сухим способом» и раздел XIV подраздела 12 «Прочие профессии металлообработки» позиции 2151200а-1753а, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Согласно которого правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента амбразивными кругами сухим способом». Однако в выше указанных разделах Списков должность «пилоточ» не предусмотрена. Документы, подтверждающие льготный характер работы и полную занятость: перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость на точке инструмента абразивными кругами сухим способом, должностные инструкции, оценка условий труда, технические паспорта на оборудование, отсутствуют. Документальные доказательства, подтверждающие льготный характер работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ, а именно его занятость на работах по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента амбразивными кругами сухим способом не представлено. Должность, указанная в трудовой книжке истца ФИО1, не соответствовала должности, предусмотренной Списком. Должность, занимаемая истцом, сдавалась работодателями обычным стажем, без указания льготы.

В связи с тем, что у истца ФИО1 отсутствует требуемый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в размере 12 лет и 6 месяцев, право на назначение страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ у истца ФИО1 отсутствует. 

Третье лицо ООО «Агросервис» извещено о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, представитель в суд не явился, ходатайств об отложении слушания дела в суд не поступало.

С учетом мнения истца, суд в соответствии со статьей 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело по существу по имеющимся в деле доказательствам при данной явке.

Заслушав истца, допросив свидетелей С.А.В., Л.Т.А., исследовав в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд в процессе разбирательства гражданского дела приходит к следующему.

В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), с момента вступления в силу которого (то есть с 01.01.2015г.) Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему.

В соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2);

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665).

Пунктом «д» части 1 Постановления № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным списком предусмотрены в числе прочих мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. 

Должность «пилоточ» данным списком не предусмотрена.

В соответствии с примечанием к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов.

Согласно вышеприведенных нормативных положений применительно к лесозаготовительной деятельности законодатель предусмотрел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц при условии замещения предусмотренной списками должности и занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве соответствующих предприятий, пунктов, участков, постоянно в течение полного рабочего дня. 

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Согласно п. 4 № 1015 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.п. 10, 11 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок).

Пунктом 3 названного Порядка определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Пенсионным органом в специальный стаж истца не учтены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО «

<

данные изъяты>», поскольку из представленных документов не усматривается факт работы на лесосеках, лесопогрузочных пунктах верхних и промежуточных складов; в перечне льготных профессий и должностей, представленных страхователем, мастер на определенных участках лесозаготовок не значится; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы пилоточем в 

<

данные изъяты>, поскольку документы, подтверждающие льготный характер работы и полную занятость: перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость на точке инструмента абразивными кругами сухим способом, должностные инструкции, оценка условий труда, технические паспорта на оборудование, отсутствуют. 

Как следует из материалов дела, трудовая книжка у ФИО1 отсутствует, уничтожена пожаром. 

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета, имеются следующие сведения о работе и страховом стаже ФИО1: в 

<

данные изъяты> в должности токаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в кооперативе «ДД.ММ.ГГГГ» в должности станочника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в 

<

данные изъяты> в должности рабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в должности пилоточа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в ТОО «

<

данные изъяты>» в должности рамщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., в ООО «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без указания должности); в СПК «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО СПК «

<

данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у Р.Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Все периоды работы по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица осуществлялись в обычных условиях без отметки льготного характера. 

Согласно архивным справкам №, 316 от ДД.ММ.ГГГГ, выданным администрацией 

<

адрес>, в документах архивного фонда государственного предприятия 

<

адрес> 

<

данные изъяты>» имеются сведения о работе ФИО1, в том числе: о принятии на работу переводом в цех лесопиления рабочим с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), о переводе в цех л/п пилоточем по 7 разряду с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), о предоставлении административного отпуска на 1 день ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), о переводе пилоточем по 8 разряду с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), о предоставлении административного отпуска с 19.07 – ДД.ММ.ГГГГ две недели, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ), об увольнении с работы о собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). В ведомостях начисления заработной платы имеются сведения о количестве отработанного времени ФИО1

Из исторической справки следует, что направлениями деятельности 

<

данные изъяты> являлись лесовосстановление, охрана и защита леса, рубки леса, переработка древесины, реализация продукции. 

В соответствии с представленными истцом выписками из приказов ТОО (ООО) «

<

данные изъяты> ФИО1 переведен пилоточем с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), переведен мастером лесозаготовок с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), назначен главным инженером с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «

<

данные изъяты> ФИО1 работал непрерывный 8-ми часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе в должности «мастер лесозаготовок» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании книги приказов, ведомости начисления заработной платы и технологического процесса, личных карточек формы Т-2. 

Указанные в уточняющей справке документы в материалы дела не предоставлены. Согласно ответу ООО «

<

данные изъяты> на запросы суда данных о работе ФИО1 не имеется, так как архивные данные по сотрудникам не передавались. 

В штатном расписании ООО «

<

данные изъяты> имеющемся в материалах наблюдательного дела страхователя, имеются сведения о работе ФИО1 в должности мастера лесозаготовок (на ДД.ММ.ГГГГ), в должности начальника цеха деревообработки (на ДД.ММ.ГГГГ). 

В списке работников ООО «

<

данные изъяты> занятых на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за 2004 год, ФИО1 и должность мастер лесозаготовок не значится.

Из имеющихся в наблюдательном деле страхователя 

<

данные изъяты>» списков структурных подразделений организации и должностей работников с особыми условиями труда следует, что работодателем передавались списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение: электрогазосварщики, водители автомобилей на вывозке леса, тракторист на трелевку и вывозку леса, вальщики леса и обрубщики сучьев. Мастер лесозаготовок в данном перечне не указан.

Согласно свидетельству о государственной регистрации предприятия, положениям устава ООО «

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, основными видами деятельности организации являлись производство стройматериалов, переработка и производство сельскохозяйственной продукции, торгово-закупочная и посредническая деятельность. 

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит правовых оснований для включения в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в должности пилоточа в Ветлужском лесхозе, в должности пилоточа, мастера лесозаготовок в ТОО (ООО) «

<

данные изъяты>

Так, должность «пилоточ» не предусмотрена Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273.

При этом доводы истца о том, что выполняемая им работа соответствовала предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 работе по должности «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом», поскольку он занимался заточкой пил абразивными кругами сухим способом, суд считает несостоятельными, основанными на ошибочном толковании норм действующего пенсионного законодательства. 

Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, действительно предусмотрены «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом». Однако данные профессии предусмотрены разделом XIV «Металлообработка» (подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки» код позиции 2151200а-1753а).

Вместе с тем согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, утв. Госкомтрудом СССР, должность «пилоточ» (он же заточник деревообрабатывающего инструмента) предусмотрена как самостоятельная должность в разделе «Общие профессии деревообрабатывающих производств». 

Таким образом, должности «пилоточ» и «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» являются различными, предусмотрены в разных видах производств - деревообрабатывающее производство и металлообработка. Ни 

<

данные изъяты>, ни ТОО (ООО) «

<

данные изъяты>» не относились к металлургической отрасли промышленности. Доказательств обратного суду не представлено.

Поскольку должность «пилоточ» не предусмотрена ни Списком, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, ни Списком № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе «Деревообрабатывающее производство» или «Общие профессии», а установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей нормами действующего пенсионного законодательства не предусмотрено, правовых оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы в должности пилоточа не имеется. 

Суд так же не находит оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца в должности мастера лесозаготовок в ООО «

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку спорный период работы имел место после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), однако данными индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается льготный характер работы истца, спорный период отражен по данным этого учета без указания кода особых условий труда.

Допустимых и достоверных доказательств того, что ТОО (ООО) 

<

данные изъяты>» занималось единым технологическим процессом лесозаготовок, а истец выполнял работы непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, суду не предоставлено. 

Поскольку у истца не имеется специального стажа необходимой продолжительности, исковые требования ФИО1 о возложении на ОСФР по Нижегородской области обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 № к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № о возложении обязанности включить периоды работы в специальный трудовой стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Ветлужский районный суд Нижегородской области.

Судья /подпись/ А.П. Анищенко

Решение суда в окончательной форме изготовлено 02 декабря 2024 года

Копия верна.Судья А.П. Анищенко